“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”

“INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES”

“Municipalidad Provincial de Santa Cruz”

ALUMNA : Brenda Lissette Cossio Alva

DOCENTE : Mg. Liset Sugeyly Silva Gonzales

CURSO : Practicas Pre Profesionales I

CICLO : IX

Pimentel, 05 de julio del 2020

 CAPÍTULO IV: PLAN DE MEJORA

PLAN DE MEJORA – PROPUESTA

“PROYETO DE MEJORAMIENTO INFORMÁ TICO E IMPLEMENTACIÓ N DE

INTRANET WEB”

1. FUNDAMENTACIÓN: La problemá tica que he podido observar que se

presenta en la Municipalidad Provincial de Santa Cruz – Cajamarca: Se
trata de la deficiencia en los sistemas tecnoló gicos e intranet web,
convirtiendo en obsoletos lo que antes eran pioneros.

PLAN DE MEJORA (propuesta) que se ejecutara en el centro de prá cticas es:

a) Es fundamental, ademá s, que la Política de Recursos Humanos sea

utilizada como un instrumento de gestió n y no como un documento
realizado solo para cumplir con las obligaciones de la ley. En la medida
en que se utilice como un instrumento de gestió n los municipios podrá n
mejorar su calidad de gestió n municipal.

2.1 Objetivos Específicos:

 Adquisición de equipos informáticos e intranet web.
 Tener personal capacitado en el sistema de intranet.
 Contratación de un ingeniero de sistemas para el
mantenimiento del sistema.

Objetivos Específicos (propuesta)

 Planificar, adquirir y adecuar los recursos humanos necesarios, así
como mejorar su promoció n, desarrollo profesional, desempeñ o
retribució n.

INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES -2-

  Impulsar y desarrollar los procesos de formació n dirigidos a mejorar
las competencias y cualidades de los servidores civiles y su
adecuació n a las necesidades derivadas de la prestació n de los
diferentes servicios pú blicos.
 Desarrollar y mejorar los aspectos relacionados con seguridad y
salud en el trabajo de los servidores civiles.

a. MATERIALES (propuesta)
 Documentos de Gestión Municipal.
 Laptop.
 Celular.
 Lapicero.
 Cuaderno
 Scanner
 Proyectores

a. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
Nº OBJETIVO ACTIVIDADES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
ESPECÍFICOS
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 1

1 Planificar, adquirir y Elaboración del

adecuar los recursos perfil del
x
humanos necesarios, así trabajador para
como mejorar su cada área
promoción, desarrollo requerida
profesional, desempeño
retribución. Concursos públicos
para e ingreso a la x
labor municipal
2 Impulsar y desarrollar
los procesos de Inducción a la
formació n dirigidos a labor municipal
mejorar las
competencias y x
cualidades de los
servidores civiles y su
adecuació n a las
necesidades derivadas
de la prestació n de los
diferentes servicios Capacitaciones
pú blicos. orientadas a las x
áreas municipales x x

INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES -3-

 3 Desarrollar y mejorar Adquisición de EPP
los aspectos (Equipos de
relacionados con Protección
x x x
seguridad y salud en Personal)
el trabajo de los
servidores civiles.

Compra de
botiquines de
emergencia para
x x
las Áreas
municipales

Nota: los plazos pueden cambiar teniendo en cuenta el estado de emergencia

por la pandemia que sufre nuestro país.

INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES -4-