PCCoeeeeeeeeeeeeeceeeeeereeeeeeeeeeeeeereee REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE D' CEIL DU PEUPL «ODP» Are CERCLE DE REFLEXION Oeil, ASSURANCE TOTALE STATUTS ET REGLEMENT INTERIEUR Aoiit 2023 SOA 9 9999 9999999999979919991919199191991919, DAVIS 0099999999999 CCL nn ee er EEEOEIL DU PEUPLE, ODP (ONGD) LES STATUTS Préambule Vu la constitution de la République Démocratique du Congo, spécialement & ses articles 37 et 38 garantissant la liberté d’ Association et liberté syndicale ; Considérant la loi n°004/2001 du 20 juillet 2001 portant dispositions applicables aux Associations Sans But Lucratif (ASBL) et aux Etablissements ¢’utilité publique en République Démocratique du Congo : Face a la précarité des conditions de vie de la population congolaise et considérant la nécessité de réunir nos efforts, de promouvoir le développement socio- économique de la RDC, consolider la réconciliation nationale a travers la lutte contre le tribalisme et les antivaleurs qui gangrénent notre chere Patrie ; Mu par le souci majeur et permanent de cemer les problémes réels de la Société congolaise, analyser et proposer les pistes des solutions durables & la nation, protéger les valeurs républicaines et défendre les intéréts du Peuple Congolais ; Que désireux de eréer un cercle de réflexion dénommeé « Oeil du Peuple », en sigle ODP, ayant le statut d’une Association Sans But Lucratif (ASBL) afin de promouvoir le développement de la RDC & travers l'éducation et la formation de la jeunesse, le changement des mentalités et "amélioration des conditions de vie des populations ; Décide de eréer a ce jour le cercle de réflexion dénommé « Oeil du Peuple », en sigle ODP conformément A la Réglementation en vigueur et adopter les présents Statuts et le Réglement Intérieur dont la teneur est ainsi libellée. CHAPITRE I : Dénomination —Siége —Vision — Devise — Mission — Objet — Domaine d’Intervention et Durée Article 1 : DENOMINATION Il est créé, 4 Kinshasa, cn date du 01/08/2023 Capitale de la République Démocratique du Congo, un cercle de réflexion en forme d’ Association Sans But Lucratif dénommé OEIL DU PEUPLE « ODP».Article 2 : SIEGE Le siege social de l'association est fixé dans la ville de Kinshasa, Commune de Kinshasa, Avenue Kabinda, N°79 Le siége social ainsi peut étre transféré a n’importe quel autre endroit en République Démocratique du Congo sur décision de % des membres composants PAssemblée Générale. Article 3: Vision La vision de Oeil du Peuple » est de protéger les valeurs Républicaines et défendre lintérét du peuple. Article 4: Devise La devise de l'ODP est « Egalité, Fraternité et Développement » Article 5: Mission Vulgarisation et protection des valeurs républicaines sous le leadership éclairé du Président national. Article 6: OBJECTIFS L’Association exerce ses activités sur toute I’étendue de la République Démocratique du Congo et poursuit les objectif’ ci-aprés : 1) Cerner les problémes réels de la société congolaise, analyser et proposer les pistes des solutions durables a la Nation 2) Protéger et promouvoir les valeurs Républicaines 3) Promouvoir l’entreprencuriat et la formation professionnelle en faveur des jeunes congolais 4) Lutter contre les inégalités sociales qui gangrénent la République Démocratique du Congo depuis plusieurs décennies 5) Organiser des séminaires de formation sur initiation 4 la nouvelle citoyenneté. 6) Sensibiliser la population sur le changement de mentalité 7) Participer 4 la restauration de Etat de droit en RDC3 Article 7 : DOMAINES D°INTERVENTION I. Recherche et Consulting Recherche et Etudes : ODP s’assigne comme objectifs spécifiques : > Appuyer les initiatives d'entreprenariat de ses membres et membres ciblés pour faciliter leur auto prise en charge ; > Accompagner et aider les populations vulnérabl millicux respectifs, > Créer des microprojets d’auto-prise en charge des orphelins et veuves ; > Encadrer les jeunes désoeuvrés et filles-méres par des formations professionnelles pour leur faciliter l'accés aux petits emplois ; > Octroyer des micros crédits rotatifs & ses membres et membres ciblés pour a se réinstaller dans leurs appuyer leurs activités d'auto prise en charge ; Consulting > Assurer une mise en place d’un systéme de suivi évaluation et apprentissage efficace avec un mécanisme de redevabilité modelé en intégrant les aspects transversaux A travers toutes les interventions et & toutes les phases intervention en vue dune appropriation durable des réalisations, Renforcement des capacités techniques : Formations Spécialisées (Suivi évaluation, Collecte numérique, Logiciels analyse qualitative et quantitative, Cartographie Méthodes de recherche...), organisation de conférences et colloques ; v > Les Formations Professionnelles : Mécanique et Electronique, Construction et Electricité, Plomberie et Magonneric, Ferraillage. Ajustage, Menuiserie, Informatique-Bureautique, Esthétique et Coiffure, Coupe et couture. IL. Sécurité Alimentaire > Agriculture : Assurer un accompagnement des agriculteurs avec un appui d’'urgence, de transition et de développement tel que, le renforcement des capacités ct techniques agricoles et chaine de valeur, les kits de démarrage, liaison avec services financiers et les fournisseurs d’intrants agricoles. > Elevage : Accompagnement des éleveurs, sensibilisation sur les conflits agro- pastoraux, liaison avec les fournisseurs des intrants vétérinaires.4 > Protection de lenvironnement: Assurer l’accés a I'info environnement, contribuer 4 la reconstruction des espaces aff changement climatique. > Résilience : Soutenir les communautés & la diversification des reyenus pour |’auto-reconstruction communautaire. ILL. Wash, Santé et Nutrition > Construction et /ou réhabilitation des systémes d’adduction d’eau : Assurer l'aceés & l'eau potable de qualité et on quantité suffisante aux communautés en besoin. > Promotion de hygigne et assainissement ; Assurer l’accés & Phygitne et latrines de qualité aux communautés affectées par les épidémies d’origine mains sales. Genre, Inclusion et Jeunesse > Entrepreneuriat : Accompagner les jeunes désceuvrés et en difficulté pour les rendre des entrepreneurs en vue de I'auto prise en charge socio- économique SGBV : Accompagner les victimes de violences sexuelles et celles basées sur le genre pour leur prise en charge holistique sans distinction quelconque > AGR: Accompagner les ménages les plus vulnérables a développer les activités génératrices de revemu a travers de cash inconditionnel, AVEC .. > Communication pour le changement de mentalité ; Assurer un accés a Tinformation pour faciliter un changement de comportement adapté avec usage de différents canaux de communication. Accompagnement des centres d’ écoute pour le counseling. v Y. Education - Education formelle : promouvoir l’accés 4 l'éducation pour tous les enfants en age scolaire, a travers la distribution des kits scolaires et les paiements de frais | scolaires aux enfants issus des familles les plus démunies, orphelins et non accompagné: Informelle : > La Création et/ou accompagnement des centres de Rattrapage Scolaire, des Centres d’alphabétisation pour |’éradication de l’analphabétisme et ’accés & V’éducation pour tous ;5 > La création et/ou accompagnement des centres de formation Prof la formation socio-professionnelle pour la réinsertion socio-écoi faycur des personnes a besoins spécifiques. Article 8 : DUREE L’Oeil du Peuple est constitué pour une durée indéterminge. Article 9: RAYON D’ACTIONS L’Association exerce ses activités sur toute M’étendue de la République Démocratique du Congo et a I’étranger. CHAPITRE II. DE LA CATEGORIE DES MEMBRES Article 10: Aux termes de présents Statuts, !' ODP comprend 5 catégories des membres : - Membre fondateur ; = Membres effectifs ; - Membres affiligs ; - Membres d’honneur = Membres sympathisants Est membre fondateur : Monsieur Modeste KAMBALA WEMANENO, Fondateur de I’Association Oeil du Peuple, (ODP). Toute décision engageant |’ Association doit étre soumise ’abord a son appréciation et approbation. Il lui revient, de par son Autorité et son pouvoir discrétionnaire, de prendre des décisions en derniére instance pour |’intérét supérieur, selon le principe « Salus populi ultima lex ! » il est Président National de ODP. Le Président-Fondateur est accompagné par les membres Cofondateurs ci- dessous : Madame NGALULA BADIADIA Christelle Monsieur KALONDA MASUMBUKO Daniel Monsieur KOY BALEMO Fiston Monsieur EYONGA NGILAMO Van Madame OLINGA TOKALI Pauline - Madame KUMBUKAMBA MALA Giséle Madame NTALA DIAMBU Trecy6 Tl leur revient de par leur autorité et pouvoir de soumettre au Préside| leurs avis dans la prise des décisions pour l’intérét supérieur de l’OD! Sont membres effectifs : Toutes personnes qui souscrivent aux présentes dispositions statutaires, participent 4 toutes les activités de 'ODP et s’acquittent réguligrement de leurs obligations de membre. Sont membres affiliés ; Toutes personnes physiques ou morales qui acceptent expressément une collaboration pour la réalisation des objectifs et le progres de I’ Association. Sont membres d*honneur : Toutes personnes physiques ou morales qui, sans étre membres effectifs, manifestent un intérét particulier aux activités de I’ Association et lui apportent un soutien moral, matériel ou financier. Est membre sympathisant Toute personne physique ou morale qui, pour des raisons ct convictions personnelles n’adhére 4 l’?ODP comme membre effectif, lui voue une admiration et un intérét particulier. Article 11, DE L’ADHESI ar'oDP L’adhésion 4 'ODP est libre et gratuite. Article 12, DE LA PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE La qualité de membre de !'ODP se perd par © Décés du membre ; « Démission : dans ce cas, le membre concerné adresse une lettre motivée au Bureau exécutif national ; « Exclusion et Trahison : est exclu de I’ Association tout membre qui se met en contradiction avec les objectifs et la vision de l'ODP. Article 13 : DES REPRESENTATIONS ET DES POINTS FOCAUX. Le cercle de réflexion Ocil du Peuple dispose des représentations dans chaque province de la RDC ainsi qu’a l’étranger. Les structures organiques des représentations fonctionnent mutatis mutandis comme celles du Bureau Exécutif National.Les points focaux sont des membres effectifs vivant 4 l'intérieur comme a l’étranger et qui jouent le role d’interface du cercle de ré dans les provinces ou pays d’accueil et des organes statutaires. Ils ont organiser des activités pour la promotion de ODP. Article 14 : DES RESSOURCES FINANCIERES Les ressources de ’ODP proviennent - Des cotisations de ses membr - Des produits de ses différentes activités ~ Des dons et legs - Des subventions des organismes étatiques ou des organisations non gouvernementales De toutes autres ressources non contraires aux objectifs de I’ Association, (CHAPITRE III : ORGANES ET FONCTIONNEMENT L’Oeil du Peuple comprend 3 organes suivants : L’ Assemblée Générale ; - Le Bureau Exécutif National ; = Le College des commissaires au compte. ARTICLE 15, ASSEMBLEE GENERALE Bille est organe Supréme et d'orientation de I’ Association. Elle est constituée par le membre fondateur de I’ Association, les cosignataires des Statuts et les membres effectifs. Toutefois, au cours de ses assises, n’ont pouvoir sur les vote et décision a prendre que seuls les membres effectits. Sont notamment réservés 4 ses compétences, les pouvoirs de + ~ Définir et orienter la politique générale del’ Association ODP - Adopter et amender les Statuts et le Reglement Intérieur ~ Désigner, suspendre et déchoir les membres du Bureau Exécutif National - Décidé de affectation et de la répartition des moyens, sur proposition du Bureau Exécutif National - Approuvé les rapports des activités des organes de l'association L’ Assemblée Générale a entre autres les attributions ci-aprés + = L’ection et la revocation des membres du Bureau exéeutif national ; - L’approbation des rapports d’activités annuelles du Bureau exécutif national :(Quant son fonetionnement des membres effectifs de l'association ; Elle peut étre convoquée en session extraordinaire chaque fois que la nécessité Pexige, par le Bureau Exécutif National ou par un 1/3 des membres effectifs cle l'association ; Les modes de vote sont électifs et se font bulletin secret ; Les décisions sont prises & la majorité simple. En cas de parité de voix, on reprend les élections et si jamais une majorité simple se dégageait, alors une commission serait chargée & dégager une option consensuelle ; Les procés —verbaux des réunions sont conjointement signés par le Directeur du Comité Permanant et le Secrétaire Permanant, en leur absence par les deux membres du comité directeur les plus séants ; "Assemblée Générale sigge valablement si le quorum est atteint, o”est-8- dire au moins % des membres la composant. Dans le cas contraire, la session est reportée & 15 jours ouvrables et a cette nouvelle échéance, elle se tient valablement avec les membres présents, avec pouvoir de prendre des décisions exécutoires et opposables a tous. Article 16 : BUREAU EXECUTIF NATIONAL lest composé de : Président Secrétaire Général Un Trésorier Charge de projets Chargé des relations publiques Un college chargé des questions juridiques et administratives. Sont éligibles au Bureau Exécutif National, les personnes qui remplissent au moins 2 ou 3 conditions ci-dessous : Bitre membre fondateur disponible ; tre membre effectif disponible ; Btre en ordre avec les cotisations. Les membres du Bureau Exécutif National sont élus par Assemblée Générale pour un mandat de 5 ans renouvelable.quotidienne, en occurrence, la mise en ceuvre de suivi-évaluation lobbying, de formation, de recherche de financement ou des investis Vintérét de ODP. 1 se réunit sur convocation de son président. Il ne peut statuer que si la majorité absolue des membres est représentée. Il se réunit une fois par trimestre et peut prononcer la suspension d’un de ses membres pour violation grave des régles de fonctionnement de l'association. Article 17 : LE COLLEGE DES COMMISSAIRES AU COMPTE # Lest composé de 2 personnes désignées par les membres effectif’s pour un mandat dune année renouvelable. © Ses membres sont investis par l’ Assemblée Générale et leurs fonctions ne sont pas cumulables avec celles des membres du Bureau Exécutif National. ¢ Tl labore les inventaires ct le bilan du fonctionnement annuel de I'Association. L’exercice social commence le 1" janvier et se cléture le 31 décembre de chaque CHAPITRE IV : MODIFICATION DES STATUTS ET DISSOLUTION Article 18 : MODIFICATION DES STATUTS Toute modification apportée aux présents statuts doit faire objet dun avenant émanant du Bureau Exécutif National. Les propositions de modifications sont adoptées & la majorité de 23 des membres effectifs Article 19 : DISSOLUTION La dissolution ne peut étre décidée que par I’ Assemblée Générale. La decision de la dissolution doit étre prise 4 'unanimité La dissolution prononcée met fin l’existence de l'association Le Collége des fondateurs décidera de ’affectation de 'actif net de I’avoir social de l’Association conformément a la loi en vigueur dans notre pays.CHAPITRE VI ; DISPOSITIONS FINALES ET TRANSITOD F Article 20 : DISPOSITIONS TRANSITOIRES ET FINALES 10 Un réglement d’ordre intérieur fixe les modalités pratiques des présents Statuts et il est adopté par I’ Assemblée Générale a la majorité absolue des membres effectifs présents. Toutes les matiéres non prévues par les présents Statuts seront régies par les dispositions légales en vigueur et le réglement intérieur élaborer. Les présents statuts entrent en vigueur a la date de leur signature par les membres Bureau Exécutif National. Fait 4 Kinshasa Je 01/08/2023 MEMBRES DU BUREAU EXECUTIF NATIONAL N°] NOMS / POST-NOMS/PRENOMS | FONCTIONS SIGNATURES 01 |KAMBALA WEMANENO Modeste _| Président National zZ 02 |KALONDA MASUMBUKO Daniel _ | Secrétaire Générale 03 | OLINGA TOKALI Pauline ‘Trésoritre 04 |BANAKYEKEME SOMBA Carine _ | Chargée des projets 05 |KABENGELE KADIMA Mardochée |Chargé de mobilisation et relations publiques 06 | MOLA BOSEY Glody Chargé des questions juridiques et ndREGLEMENT INTERIEUR2 OELL DU PEUPLE REGLEMENT INTERIEUR Le présent Réglement Intéricur a pour objectif de compléter et de renforcer les Statuts en vigueur pour le bon fonctionnement du cerele de réflexion dénommé OFIL DU PEUPLE. Il définit les principes moraux et philosophiques devant régir le comportement des membres. TI s'applique de fagon égale a tous les membres et prend effet dés son adoption. CHAPITRE I, DU REGIME DISCIPLINAIRE Article 1 : De la régularité aux activités La présence de tous les membres aux lieux des activités organisées par ODP est exigée. Article 2 : Des absences non justifiées aux lieux des activités peuvent entrainer des sanctions allant jusqu’a la déchéance des fonctions Article 3 ; Chaque membre de ’ODP voulant effectuer un voyage pour des fins personnelles 4 l’intérieur ou 4 P’extérieur du territoire national devra prévenir le Bureau Exécutif National pour d’éventuelles prises des dispositions. Article 4: ORIENTATION LIODP mene ses activités conformément aux buts et objectifs définis dans ses Statuts et son programme d’action Article 5: MEMBRES OU ASSOCIES LIODP est ouverte @ toute personne physique ou morale qui accepte de se conformer aux dispositions du présent Réglement Intérieur et celles des Statuts en vigueur. Article 6: DEBATS Les discussions sont libres au cours des séances des organes de 1’ODP ; le principe directeur étant la recherche permanente d'un consensus. Les décisions sont prises par consensus ou par vote majoritaire qui s'impose a tous Jes membres.13 Article 7: REPRESENTATION Article 8: REMUNERATION Les fonctions dans les différents organes de l'ODP sont bénévoles sauf convention. contraire Article 9: ASSEMBLEE GENERALE L'Assemblée Générale est l'occasion pour tous les membres afin de: a, Fraterniser. b. Approuver le compte rendu des activités du comité exécutif et de discuter des nouvelles orientations, décisions et problémes divers. Article 10: BUREAU EXECUTIF NATIONAL La composition et les compétences du Bureau Exécutif National sont celles stipulées respectivement a l'article 16 de présents Statuts, Article 11: COMMISSAIRES AUX COMPTES: Leurs attributions sont celles stipulées 4 l'article 17 de présents Statuts. Article 12: CARTE DE MEMBRE L’obtention de la carte de membre est obligatoire selon la catégorie des membres tels que fixés dans Jes Statuts Article 13: ADHESION L'adhésion des nouveaux membres a l'ODP est subordonnée par le rempli d'une fiche d’adhésion diment signée par le concemé. Article 14 : DROITS DES MEMBRES En plus des dispositions de présents Statuts, tout membre de l’ODP bénéficie des droits suivants ; Il est électeur et éligible aux différentes instances de l'Association dans les conditions fixées par les Statuts.14 Article 15 ; DEVOIRS DES MEMBRES Tout membre de I'ODP est tenu de 1. Participer activement 4 l'atteinte des objectifs fixes par ODP. 2. Respecter scrupuleusement les dispositions des Statuts de I'Association et celle du présent Réglement Intérieur. 3. Payer réguligrement ses cotisations et toute contribution décidée par lAssemblée Générale ou le Bureau Exécutif National. Article 16 : DEMISSION Tout membre qui pour des raisons personnelles désire se retirer de l'ODP doit saisir le Bureau Exécutif National par écrit, Article 17: ACQUITTEMENT Tout membre démissionnaire ou exclu ne peut prétendre & un remboursement des cotisations ou legs quelconques. Article 18 : CONTRAT Toute personne (membre ou non) exécutant un projet de ODP, le fait sur un contrat signé par le Bureau Exécutif National. Ledit contrat spécifie toutes les conditions de son engagement. Article 19 : MISSION Le Bureau Exécutif National fixe les modalités d’accomplissements des missions. Article 20 : RESSOURCES Les ressources de ODP sont celles prévues 4 l'article 14 des Status. Article 21 : SOUSCRIPTIONS EXTRAORDINATRES I peut étre demandé aux membres des souscriptions extraordinaires (en dehors des cotisations mensuelles) pour Texécution des programmes spéciaux ou pour des besoins particuliers de ODP.15 Article 22 ; ACTES PROSCRITS. sévérement sanctionnés. Article 23 : COMPORTEMENT Un minimum de discipline est requis au sein de !ODP. Tout membre est tenu d'observer un comportement exemplaire. Tout acte de nature i compromettre l'unité, la compréhension, la solidarité et la tolérance est proscrit. 1 est interdit, a tout membre de ODP pendant les activités ou les réunions de TODP de porter ou de mettre un autre insigne en dchors de l'ODP. Article 24 : LIBERTE D'EXPRESSION La liberté totale d'expression est reconnue 4 tous les membres de I'association. Toutefois, l'individu est tenu de se soumettre a la majorité, Article 25 : DECISIONS Les décisions au sein de 'ODP sont prises par consensus dans un esprit de conciliation ou 4 la majorité simple des membres présents Article 26 : HTERARCHIE Tout membre doit respecter la higrarchie. La critique et I'autocritique saine, objective et constructive sont de régle. Article 27 : ETHIQUE L‘ODP proscrit en son sein le régionalisme, le tribalisme, le sectarisme, le racisme, |’intégrisme, tout comportement radical et la division. Tout débat visant & imposer ou faire prédominer une orientation religieuse est interdit. Dans nos actes, nous devons promouvoir les valeurs morales et éthiques pour une coexistence pacifique. Article 28 : FAUTE. Est considéré comme faute tout acte contraire a lesprit de TODP et aux dispositions qui la régissent.16, Article 29 : SANCTIONS: Un minimum de discipline est requis au sein de 'ODP. En cas de ne dispositions du Réglement Intérieur et celles des Statuts en vigueur, suivantes peuvent étre prononcées selon le cas : Rappel A ordre Avertissement Suspension Exclusion Poursuites judiciaires Les conditions de leur application sont les suivantes : = Le rappel a Tordre et T'avertissement sont prononeés par le Bureau Exécutif National pour les fautes de moindre importance. - La suspension est prononeée par le Bureau Exécutif National pour les fates de gravité moyenne. - L'exclusion et les poursuites judiciaires sont prononcées par le Collége des fondateurs pour les fautes jugées trés graves. Les sanctions sont prises au sein des organes a la majorité simple des membres présents. Article 30 : RECOMPENSES Les récompenses suivantes sont données & tout membre qui se distingue par son efficacité et son mérite : Les félicitations et encouragements, et les distinctions honorifiques. N.B : Les distinctions honorifiques sont décernées par le Collége des fondateurs ct A des occasions spéciales. Article 31: CRITERES D'ELIGIBILITE Les critéres d'éligibilité pour tout membre aux différents organes de I'ODP sont ceux stipulés a l'article 15 du présent Réglement Intéricur. Néanmoins, la compétence, |'efficacité au travail, l'esprit de solidarité et de fraternité ainsi que Ja volonté et la disponibilité d’un nouveau membre doivent étre des éléments aussi a tenir compte.v modifié que par celle-ci. Il entre en vigueur dés son approbation | majorité simple des membres présents A 'assemblée générale. Fait 4 Kinshasa, le 01/08/2023 Président National ek. MEMBRES DU BUREAU EXECUTIF NATIONAL N® | NOMS/ POST-NOMS / PRENOMS | FONCTIONS SIGNATURES 01 |KAMBALA WEMANENO Modeste | Président National 02 |KALONDA MASUMBUKO Daniel _|Seerétaire Générale | 03 |OLINGA TOKALI Pauline Trésoriére 04 |BANAKYEKEME SOMBA Carine |Chargée des projets 05 | KABENGELE KADIMA Mardochée |Chargé de mobilisation et relations publiques : : 06 MOLA BOSEY Glody Chargé des questions juridiques et administratives | (/ |