FORMULIR APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pamong Budaya Ahli Pertama

2. KODE JABATAN : 232509
3. UNIT KERJA : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Wajo
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Pamong Budaya

4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan pembinaan kebudayaan di bidang cagar budaya

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Sarjana (S1)/Diploma IV

b. Pendidikan & Pelatihan :

- Diklat Prajabatan
- Diklat Teknis terkait Cagar Budaya

c. Pengalaman Kerja : - Kepala Seksi/Kasubag Lingkup Dinas dan OPD Lain

6. TUGAS POKOK
:

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

1 Menyusun Instrumen pendataan cagar Naskah penyusunan 6 30 1250 0.14

budaya
Mengklasifikasi dan mengolah hasil Naskah klasifikasi 6 30 1250 0.14
2 pendataan cagar budaya

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 Menyusun instrumen studi teknis Naskah penyusunan 6 30 1250 0.14
3 pemeliharaan cagar budaya

Menyusun instrumen penataan cagar Naskah penyusunan 6 30 1250 0.14

4 budaya
Menyusun instrumen konservasi cagar Naskah penyusunan 6 30 1250 0.14
5 budaya

6 Melaksanakan konservasi cagar budaya Laporan pelaksanaan 6 30 1250 0.14

Melakukan survei penyelamatan dan Dokumen survei 6 30 1250 0.14

7 pencarian cagar budaya
Menyusun instrumen survei penyelamatan Naskah penyusunan 6 30 1250 0.14
8 dan pencarian cagar
budaya

Menyusun bahan dan peralatan eskavasi Dokumen penyusunan 6 30 1250 0.14

9 cagar budaya

Melakukan simulasi penyelaman cagar Laporan pelaksanaan 6 30 1250 0.14

10 budaya bawah air

Melakukan penyelaman cagar budaya Laporan pelaksanaan 6 30 1250 0.14

11 bawah air
Menyusun instrumen studi teknis Naskah penyusunan 6 30 1250 0.14
12 pemugaran cagar budaya

Melakukan kajian pemugaran cagar budaya Naskah kajian 6 30 1250 0.14

13

Menyusun instrumen pendokumentasian Naskah penyusunan 6 30 1250 0.14

14 cagar budaya

Melakukan kegiatan promosi cagar budaya Laporan kegiatan 6 30 1250 0.14

15

Menyusun instrumen penilaian cagar Naskah penyusunan 6 30 1250 0.14

budaya untuk pemberian
16
kompensasi dan insentif

Menganalisis hasil uji laboratorium cagar Dokumen analisis 6 30 1250 0.14

17 budaya

Melakukan kajian konservasi cagar budaya Dokumen pelaksanaan 6 30 1250 0.14

18

Menyusun instrumen bahan informasi Dokumen penyusunan 6 30 1250 0.14

19 cagar budaya

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 Menyusun rencana program pembinaan Dokumen penyusunan 6 30 1250 0.14
20 dan fasilitasi di bidang cagar
budaya

Melakukan pembinaan dan fasilitasi di Dokumen pelaksanaan 6 30 1250 0.14

21 bidang cagar budaya

Menyusun bahan kemitraan di bidang Dokumen penyusunan 6 30 1250 0.14

22 pelestarian cagar budaya

JUMLAH 660.00 1250 3.17

JUMLAH PEGAWAI 1,250 3.17

7. HASIL KERJA : 1 Tersedianya penyusunan Instrumen pendataan cagar budaya

2 Tersedianya naskah klasifikasi dan mengolah hasil pendataan cagar budaya

3 Tersedianya instrumen studi teknis pemeliharaan cagar budaya

4 Tersedianya naskah penyusun instrumen penataan cagar budaya

5 Tersedianya naskah penyusun instrumen konservasi cagar budaya

6 Tersedianya laporan pelaksanaan konservasi cagar budaya

7 Tersedianya dokumen survei penyelamatan dan pencarian cagar budaya

8 Tersedianya naskah penyusunan instrumen survei penyelamatan dan pencarian cagar

budaya
9 Tersedianya dokumen penyusunan bahan dan peralatan eskavasi cagar budaya

10 Tersedianya laporan pelaksanaan simulasi penyelaman cagar budaya bawah air

11 Tersedianya laporan pelaksanaan penyelaman cagar budaya bawah air

12 Tersedianya naskah penyusunan instrumen studi teknis pemugaran cagar budaya

13 Tersedianya naskah kajian pemugaran cagar budaya

14 Tersedianya naskah penyusunan instrumen pendokumentasian cagar budaya

15 Tersedianya laporan kegiatan promosi cagar budaya

16 Tersedianya naskah penyusunan instrumen penilaian cagar budaya untuk pemberian
kompensasi dan insentif

17 Tersedianya dokumen analisis hasil uji laboratorium cagar budaya

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 18 Tersedianya dokumen pelaksanaan kajian konservasi cagar budaya
19 Tersedianya dokumen penyusunan instrumen bahan informasi cagar budaya
20 Tersedianya dokumen penyusunan rencana program pembinaan dan fasilitasi di bidang
cagar
budaya
21 Tersedianya dokumen pelaksanaan pembinaan dan fasilitasi di bidang cagar budaya

22 Tersedianya dokumen penyusunan bahan kemitraan di bidang pelestarian cagar budaya

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan pemerintah daerah

Pemerintahan Daerah
2 Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
penyelenggaraan Pemerintahan Daerah

3 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan kebijakan pengembangan ASN
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait
penyelenggaraan manajemen ASN

4 UU terkait Cagar Budaya Pedoman pelaksanaan tugas administratif, pembinaan dan pelestarian kebudayaan

5 RPJPD Kab. Wajo Pedoman dalam perumusan kebijakan perencanaan pembangunan daerah

6 Renstra SKPD Pedoman dalam perumusan kebijakan perencanaan pembangunan daerah

7 Disposisi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan.

8 Peraturan Petunjuk Teknis Lainnya Pedoman pelaksanaan tugas administratif, organisasi dan tatalaksana

9. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

2 Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft copy

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 Mempelajari, merumuskan konsep kebijakan, rencana stratejik, visi misi daerah, dokumen serta
3 Laptop/Komputer referensi lain yang relevan dan terkait yang lain serta memeriksa laporan kegiatandalambentuksoft
copy

4 Printer Untuk mencetak dokumen

5 Telepon/Fax
Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal yang terkait dengan pekerjaan

6 Meubeler Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

7 Standard Operating Procedure (SOP)

Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan kegiatan atau pekerjaan

10. TANGGUNG JAWAB

:

NO URAIAN

1 Kesesuaian naskah penyusunan metode pendataan cagar budaya

2 Kesesuaian naskah analisis metode inventarisasi cagar budaya
3 Kesesuaian naskah pengembangan metode registrasi cagar budaya
4 Kesesuaian naskah kajian pemberian kompensasi dan insentif atas temuan cagar
5 budaya
Kesesuaian naskah kajian metode survei penyelamatan dan pencarian cagar
6 budaya
Kesesuaian naskah kajian metode eskavasi cagar budaya
Kesesuaian naskah pengembangan pengembangan metode studi kelayakan pemugaran cagar
7
budaya
8 Kesesuaian naskah kajian metode kegiatan pemugaran cagar budaya
9 Kesesuaian naskah kajian pengembangan metode penataan cagar budaya
Kesesuaian naskah kajian pengembangan metode pendokumentasian cagar
10
budaya
Kesesuaian naskah kajian pengembangan metode pendokumentasian cagar
11
budaya
12 Kesesuaian laporan pelaksanaan kajian promosi cagar budaya
Kesesuaian naskah kajian pengembangan metode analisis hasil uji
13
laboratorium cagar budaya
14 Kesesuaian naskah kajian pengembangan metode konservasi cagar budaya
15 Kesesuaian laporan pelaksanaan penyampaian informasi cagar budaya
Kesesuaian dokumen analisis rencana program pembinaan dan fasilitasi di bidang cagar
16
budaya
Kesesuaian dokumen pelaksanaan pembinaan dan fasilitasi di bidang
17
cagar budaya
Kesesuaian dokumen pelaksanaan pengembangan metode kemitraan di bidang
18
pelestarian cagar budaya

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 11. WEWENANG :

NO URAIAN

1 Menetapkan rencana dan program kerja;

2 Menetapkan kebijakan;
3 Melakukan koordinasi dalam pelaksanaan
tugas;
4 Menggunakan peralatan kerja untuk
penyelesaian kegiatan.;
5 Melakukan monitoring dan evaluasi di
bidang cagar budaya.

12. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ISNTANSI DALAM HAL

1 Kepala Dinas Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Wajo Memberi Penugasan
2 Kepala Bidang Kebudayaan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Wajo Sinkronisasi dan Koordinasi
3 JFT dan JFU Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Wajo Menerima penugasan
4 Pejabat lainnya yang terkait OPD Pemerintah Kabupaten Sinkronisasi dan Koordinasi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Lokasi kerja Di dalam dan di luar ruangan

2 Suhu Normal (25-30˚C)
3 Udara Kering
4 Luas ruangan Cukup
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang ˚
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9 Getaran Tanpa Getaran

14. RISIKO BAHAYA :

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Gangguan ginjal Banyak duduk

2 Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor komputer/laptop
3 Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
4 Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari luar organisasi
5 Kecelakaan kerja Seringnya melaksanakan tugas luar lapangan baik dalam daerah maupun luar daerah

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan kerja :
1) Kemampuan memimpin dan mengambil keputusan operasional
2) Kemampuan memecahkan masalah
3) Keterampilan berkomunikasi efektif
4) Kemampuan melaksanakan tugas teknis dan administratif
b. Bakat Kerja :
1) G Intelegensia
2) V Bakat Verbal
3) Q Ketelitian
4) N Numerik
c. Temperamen Kerja :
1) D Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk kegiatan memimpin,
2) M mengendalikan atau merencanakan
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan
3) T pertimbangan atau pembuatan
Kemampuan menyesuaikan dirikeputusan berdasar
dengan situasi yangkriteria yang dapat
menghendaki diukur dengan
pencapaian atau diuji
tepat
menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
d. Minat Kerja :
1) Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2) Kegiatan yang berhubungan dengan orang
3) Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Mendengar
4) Melihat
5) Berjalan
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : 35-56 Tahun
3) Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4) Berat badan : 65-85 Kg/Relatif
5) Postur badan : Tegap/Relatif
Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 6) Penampilan : Bersih dan Rapih
g. Fungsi Pekerjaan :
1) D3 : Menyusun
2) 03 : Menyelia
3) 06 : Berbicara

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17. KELAS JABATAN : 8

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 FORMULIR APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pamong Budaya Ahli Muda

2. KODE JABATAN : 231803
3. UNIT KERJA : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Wajo
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Pamong Budaya
4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan pembinaan kebudayaan di bidang cagar budaya

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Sarjana (S1)/Diploma IV

b. Pendidikan & Pelatihan :

- Diklat Prajabatan
- Diklat Teknis terkait Cagar Budaya

c. Pengalaman Kerja : - Kepala Seksi/Kasubag Lingkup Dinas dan OPD Lain

6. TUGAS POKOK
:

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

1 Menyusun metode pendataan cagar budaya; Naskah penyusunan 6 30 1250 0.14

Menganalisis metode inventarisasi cagar Naskah analis 6 30 1250 0.14

2 budaya

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 Melakukan pengembangan metode Naskah pengembangan 6 30 1250 0.14
3 registrasi cagar budaya

Mengkaji pemberian kompensasi dan Naskah kajian 6 30 1250 0.14

4 insentif atas temuan cagar
budaya
Mengkaji metode survei penyelamatan dan Naskah kajian 6 30 1250 0.14
5 pencarian cagar budaya

Menganalisis metode eskavasi cagar budaya Naskah analis 6 30 1250 0.14

6

Melakukan pengembangan metode studi Naskah pengembangan 6 30 1250 0.14

7 kelayakan pemugaran cagar
budaya
Menganalisis metode kegiatan pemugaran Naskah analis 6 30 1250 0.14
8 cagar budaya

Melakukan kajian pengembangan metode Naskah kajian 6 30 1250 0.14

9 penataan cagar budaya

Mengembangkan metode penyelaman cagar Naskah pengembangan 6 30 1250 0.14

10 budaya bawah air

Melakukan kajian pengembangan metode Naskah kajian 6 30 1250 0.14

11 pendokumentasian cagar
budaya

Melakukan kajian promosi cagar budaya Laporan pelaksanaan 6 30 1250 0.14

12

Melakukan kajian pengembangan metode Naskah kajian 6 30 1250 0.14

analisis hasil uji
13 laboratorium cagar budaya

Melakukan kajian pengembangan metode Naskah kajian 6 30 1250 0.14

14 konservasi cagar budaya

Melakukan penyampaian informasi cagar Laporan pelaksanaan 6 30 1250 0.14

15 budaya

Menganalisis rencana program pembinaan Dokumen analisis 6 30 1250 0.14

16 dan fasilitasi di bidang cagar
budaya
Melakukan kajian pelaksanaan pembinaan Dokumen pelaksanaan 6 30 1250 0.14
17 dan fasilitasi di bidang
cagar budaya

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 Melakukan kajian pengembangan metode Dokumen pelaksanaan 6 30 1250 0.14
18 kemitraan di bidang
pelestarian cagar budaya

JUMLAH 540.00 1250 2.59

JUMLAH PEGAWAI 1,250 2.59

7. HASIL KERJA : 1 Tersedianya naskah penyusunan metode pendataan cagar budaya

2 Tersedianya naskah analisis metode inventarisasi cagar budaya

3 Tersedianya naskah pengembangan metode registrasi cagar budaya

4 Tersedianya naskah kajian pemberian kompensasi dan insentif atas temuan cagar
budaya
5 Tersedianya naskah kajian metode survei penyelamatan dan pencarian cagar budaya

6 Tersedianya naskah kajian metode eskavasi cagar budaya

7 Tersedianya naskah pengembangan pengembangan metode studi kelayakan pemugaran

cagar
budaya
8 Tersedianya naskah kajian metode kegiatan pemugaran cagar budaya

9 Tersedianya naskah kajian pengembangan metode penataan cagar budaya

10 Tersedianya naskah pengembangkan metode penyelaman cagar budaya bawah air

11 Tersedianya naskah kajian pengembangan metode pendokumentasian cagar

budaya
12 Tersedianya laporan pelaksanaan kajian promosi cagar budaya

13 Tersedianya naskah kajian pengembangan metode analisis hasil uji

laboratorium cagar budaya

14 Tersedianya naskah kajian pengembangan metode konservasi cagar budaya

15 Tersedianya laporan pelaksanaan penyampaian informasi cagar budaya

16 Tersedianya dokumen analisis rencana program pembinaan dan fasilitasi di bidang cagar
budaya
17 Tersedianya dokumen pelaksanaan pembinaan dan fasilitasi di bidang
cagar budaya

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 18 Tersedianya dokumen pelaksanaan pengembangan metode kemitraan di bidang
pelestarian cagar budaya

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan pemerintah daerah

Pemerintahan Daerah
2 Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
penyelenggaraan Pemerintahan Daerah

3 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan kebijakan pengembangan ASN
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait
penyelenggaraan manajemen ASN

4 UU terkait Cagar Budaya Pedoman pelaksanaan tugas administratif, pembinaan dan pelestarian kebudayaan

5 RPJPD Kab. Wajo Pedoman dalam perumusan kebijakan perencanaan pembangunan daerah

6 Renstra SKPD Pedoman dalam perumusan kebijakan perencanaan pembangunan daerah

7 Disposisi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan.

8 Peraturan Petunjuk Teknis Lainnya Pedoman pelaksanaan tugas administratif, organisasi dan tatalaksana

9. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

2 Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft copy
Mempelajari, merumuskan konsep kebijakan, rencana stratejik, visi misi daerah, dokumen serta
3 Laptop/Komputer referensi lain yang relevan dan terkait yang lain serta memeriksa laporan kegiatandalambentuksoft
copy

4 Printer Untuk mencetak dokumen

5 Telepon/Fax
Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal yang terkait dengan pekerjaan

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 6 Meubeler Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

7 Standard Operating Procedure (SOP)

Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan kegiatan atau pekerjaan

10. TANGGUNG JAWAB

:

NO URAIAN

1 Kesesuaian naskah penyusunan metode pendataan cagar budaya

2 Kesesuaian naskah analisis metode inventarisasi cagar budaya
3 Kesesuaian naskah pengembangan metode registrasi cagar budaya
4 Kesesuaian naskah kajian pemberian kompensasi dan insentif atas temuan cagar
5 budaya
Kesesuaian naskah kajian metode survei penyelamatan dan pencarian cagar
6 budaya
Kesesuaian naskah kajian metode eskavasi cagar budaya
Kesesuaian naskah pengembangan pengembangan metode studi kelayakan pemugaran cagar
7
budaya
8 Kesesuaian naskah kajian metode kegiatan pemugaran cagar budaya
9 Kesesuaian naskah kajian pengembangan metode penataan cagar budaya
Kesesuaian naskah kajian pengembangan metode pendokumentasian cagar
10
budaya
Kesesuaian naskah kajian pengembangan metode pendokumentasian cagar
11
budaya
12 Kesesuaian laporan pelaksanaan kajian promosi cagar budaya
Kesesuaian naskah kajian pengembangan metode analisis hasil uji
13
laboratorium cagar budaya
14 Kesesuaian naskah kajian pengembangan metode konservasi cagar budaya
15 Kesesuaian laporan pelaksanaan penyampaian informasi cagar budaya
Kesesuaian dokumen analisis rencana program pembinaan dan fasilitasi di bidang cagar
16
budaya
Kesesuaian dokumen pelaksanaan pembinaan dan fasilitasi di bidang
17
cagar budaya
Kesesuaian dokumen pelaksanaan pengembangan metode kemitraan di bidang
18
pelestarian cagar budaya

11. WEWENANG :

NO URAIAN

1 Menetapkan rencana dan program kerja;

2 Menetapkan kebijakan;

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 3 Melakukan koordinasi dalam pelaksanaan
tugas;
4 Menggunakan peralatan kerja untuk
penyelesaian kegiatan.
5 Melakukan monitoring dan evaluasi di
bidang cagar budaya

12. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ISNTANSI DALAM HAL

1 Kepala Dinas Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Wajo Memberi Penugasan
2 Kepala Bidang Kebudayaan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Wajo Sinkronisasi dan Koordinasi
3 JFT dan JFU Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Wajo Menerima penugasan
4 Pejabat lainnya yang terkait OPD Pemerintah Kabupaten Sinkronisasi dan Koordinasi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Lokasi kerja Di dalam dan di luar ruangan

2 Suhu Normal (25-30˚C)
3 Udara Kering
4 Luas ruangan Cukup
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang ˚
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9 Getaran Tanpa Getaran

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Gangguan ginjal Banyak duduk

2 Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor komputer/laptop
3 Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
4 Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari luar organisasi

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 5 Kecelakaan kerja Seringnya melaksanakan tugas luar lapangan baik dalam daerah maupun luar daerah

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan kerja :
1) Kemampuan memimpin dan mengambil keputusan operasional
2) Kemampuan memecahkan masalah
3) Keterampilan berkomunikasi efektif
4) Kemampuan melaksanakan tugas teknis dan administratif
b. Bakat Kerja :
1) G Intelegensia
2) V Bakat Verbal
3) Q Ketelitian
4) N Numerik
c. Temperamen Kerja :
1) D Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk kegiatan memimpin,
2) M mengendalikan atau merencanakan
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan
3) T pertimbangan atau pembuatan
Kemampuan menyesuaikan dirikeputusan berdasar
dengan situasi yangkriteria yang dapat
menghendaki diukur dengan
pencapaian atau diuji
tepat
menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
d. Minat Kerja :
1) Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2) Kegiatan yang berhubungan dengan orang
3) Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Mendengar
4) Melihat
5) Berjalan
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : 35-56 Tahun
3) Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4) Berat badan : 65-85 Kg/Relatif
5) Postur badan : Tegap/Relatif
6) Penampilan : Bersih dan Rapih
g. Fungsi Pekerjaan :
1) D3 : Menyusun
2) 03 : Menyelia
3) 06 : Berbicara

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 17. KELAS JABATAN : 9

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 FORMULIR APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pamong Budaya Ahli Muda

2. KODE JABATAN : 232507
3. UNIT KERJA : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Wajo
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Pamong Budaya
4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan pembinaan kebudayaan di bidang cagar budaya

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Sarjana (S1)/Diploma IV

b. Pendidikan & Pelatihan :

- Diklat Prajabatan
- Diklat Teknis terkait Cagar Budaya

c. Pengalaman Kerja : - Kepala Seksi/Kasubag Lingkup Dinas dan OPD Lain

6. TUGAS POKOK
:

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

1 Memonitor dan mengevaluasi pendataan Laporan pelaksanaan 6 30 1250 0.14

cagar budaya
Mengkaji hasil pelaksanaan monitoring dan Dokumen kajian 6 30 1250 0.14
2 evaluasi pendataan cagar
budaya

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 Menyusun konsep rekomendasi Dokumen penyusunan 6 30 1250 0.14
3 tindaklanjut hasil pelaksanaan
monitoring dan evaluasi pendataan cagar
Menganalisis
budaya dan menyusun konsep Dokumen analisis 6 30 1250 0.14
4 rekomendasi hasil inventarisasi
cagar budaya
Mengevaluasi hasil registrasi cagar budaya Dokumen evaluasi 6 30 1250 0.14
5

Menganalisis dan mengevaluasi hasil survei Naskah analisis 6 30 1250 0.14

6 penyelamatan dan
pencarian cagar budaya
Menganalisis dan mengevaluasi hasil Naskah analisis 6 30 1250 0.14
7 eskavasi cagar budaya

Menganalisis dan mengevaluasi hasil Naskah analisis 6 30 1250 0.14

8 pemugaran cagar budaya

Mengevaluasi hasil studi kelayakan Naskah evaluasi 6 30 1250 0.14

9 pemugaran cagar budaya

Merancang kegiatan penyelaman cagar Naskah rancangan 6 30 1250 0.14

10 budaya bawah air

Melakukan evaluasi hasil penataan cagar Dokumen pelaksanaan 6 30 1250 0.14

11 budaya

Merancang, mengembangkan metode, dan Naskah rancangan 6 30 1250 0.14

12 teknik konservasi cagar
budaya

Merancang dan mengembangkan model Naskah rancangan 6 30 1250 0.14

pendokumentasian cagar
13 budaya

Mengevaluasi hasil analisis laboratorium Dokumen evaluasi 6 30 1250 0.14

14 cagar budaya

Menganalisis dan mengevaluasi hasil kajian Dokumen analisis 6 30 1250 0.14

15 konservasi cagar budaya

Menyusun konsep pedoman kemitraan di Dokumen penyusunan 6 30 1250 0.14

16 bidang pelestarian cagar
budaya
Melakukan kajian penilaian (valuasi) Laporan pelaksanaan 6 30 1250 0.14
17 terhadap harga cagar budaya

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 Menyusun bahan informasi cagar budaya Dokumen penyusunan 6 30 1250 0.14
18

Menyusun analisis hasil kajian revitalisasi Dokumen penyusunan 6 30 1250 0.14

19
cagar budaya
Menyusun analisis hasil kajian adaptasi Dokumen penyusunan 6 30 1250 0.14
20 cagar budaya
Menyusun konsep pedoman kebijakan Dokumen penyusunan 6 30 1250 0.14
21 perizinan pemanfaatan cagar
budaya

Menyusun konsep pedoman promosi cagar Dokumen penyusunan 6 30 1250 0.14

22 budaya
Mengevaluasi program pembinaan dan Dokumen evaluasi 6 30 1250 0.14
23 fasilitasi di bidang cagar budaya

JUMLAH 690.00 1250 3.31

JUMLAH PEGAWAI 1,250 3.31

: 1 Tersedianya laporan pelaksanaan monitoring dan mengevaluasi pendataan cagar budaya

7. HASIL KERJA

2 Tersedianya dokumen kajian hasil pelaksanaan monitoring dan evaluasi pendataan cagar
budaya
3 Tersedianya dokumen penyusunan konsep rekomendasi tindaklanjut hasil pelaksanaan
monitoring dan evaluasi pendataan cagar budaya

4 Tersedianyan dokumen analisis dan menyusun konsep rekomendasi hasil inventarisasi

cagar budaya
5 Tesedianya dokumen evaluasi hasil registrasi cagar budaya
6 Tersedianya dokumen analisis dan evaluasi hasil survei penyelamatan dan
pencarian cagar budaya
7 Tersedianya dokumen analisis dan evaluasi hasil eskavasi cagar budaya
8 Tersedianya dokumen analisis dan evaluasi hasil pemugaran cagar budaya

9 Tersedianya dokumen evaluasi hasil studi kelayakan pemugaran cagar budaya

10 Tersedianya dokumen rancangan kegiatan penyelaman cagar budaya bawah air

11 Tersedianya dokumen pelaksanaan evaluasi hasil penataan cagar budaya

12 Tersedianya naskah rancanganan, pengembangan metode, dan teknik konservasi cagar
budaya
Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 13 Tersedianya naskah rancangan dan pengembangan model pendokumentasian cagar
budaya
14 Tersedianya dokumen evaluasi hasil analisis laboratorium cagar budaya
15 Tersediianya dokumen analisis dan mengevaluasi hasil kajian konservasi cagar budaya

16 Tersedianya dokumen penyusun konsep pedoman kemitraan di bidang pelestarian cagar

budaya
17 Tersedianya laporan pelaksanaan kajian penilaian (valuasi) terhadap harga cagar budaya

18 Tersedianya dokumen penyusunan bahan informasi cagar budaya

19 Tersedianya dokumen penyusunan analisis hasil kajian revitalisasi cagar budaya
20 Tersedianya dokumen penyusunan analisis hasil kajian adaptasi cagar budaya
21 Tersedianya dokumen penyusunan konsep pedoman kebijakan perizinan pemanfaatan
cagar
budaya
22 Tersedianya dokumen penyusunan konsep pedoman promosi cagar budaya
23 Tersedianya dokumen evaluasi program pembinaan dan fasilitasi di bidang cagar budaya

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan pemerintah daerah

Pemerintahan Daerah
2 Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
penyelenggaraan Pemerintahan Daerah

3 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan kebijakan pengembangan ASN
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait
penyelenggaraan manajemen ASN

4 UU terkait Cagar Budaya Pedoman pelaksanaan tugas administratif, pembinaan dan pelestarian kebudayaan

5 RPJPD Kab. Wajo Pedoman dalam perumusan kebijakan perencanaan pembangunan daerah

6 Renstra SKPD Pedoman dalam perumusan kebijakan perencanaan pembangunan daerah

7 Disposisi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan.

8 Peraturan Petunjuk Teknis Lainnya Pedoman pelaksanaan tugas administratif, organisasi dan tatalaksana

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 9. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

2 Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft copy
Mempelajari, merumuskan konsep kebijakan, rencana stratejik, visi misi daerah, dokumen serta
3 Laptop/Komputer referensi lain yang relevan dan terkait yang lain serta memeriksa laporan kegiatandalambentuksoft
copy

4 Printer Untuk mencetak dokumen

5 Telepon/Fax
Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal yang terkait dengan pekerjaan

6 Meubeler Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

7 Standard Operating Procedure (SOP)

Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan kegiatan atau pekerjaan

10. TANGGUNG JAWAB

:

NO URAIAN

1 Kesesuaian laporan pelaksanaan monitoring dan mengevaluasi pendataan cagar budaya

2 Kesesuaian dokumen penyusunan
Kesesuaian dokumen kajian hasil konsep
pelaksanaan monitoring
rekomendasi dan evaluasi
tindaklanjut hasil pendataan
pelaksanaan
3 cagar
monitoring dan evaluasi pendataan cagar budaya
4 Kesesuaian dokumen analisis dan menyusun konsep rekomendasi hasil
5 inventarisasi
Kesesuaian dokumen analisis
evaluasi dan
hasilevaluasi
registrasi cagar budaya
Kesesuaian dokumen hasil survei penyelamatan dan
6 pencarian cagar budaya
7 Kesesuaian dokumen analisis dan evaluasi hasil eskavasi cagar budaya
8 Kesesuaian dokumen analisis dan evaluasi hasil pemugaran cagar budaya
9 Kesesuaian dokumen evaluasi hasil studi kelayakan pemugaran cagar budaya
10 Kesesuaian dokumen rancangan kegiatan penyelaman cagar budaya bawah air
11 Kesesuaian dokumen pelaksanaan evaluasi hasil penataan cagar budaya
Kesesuaian naskah rancanganan, pengembangan metode, dan teknik konservasi cagar
12
budaya
Kesesuaian naskah rancangan dan pengembangan model pendokumentasian cagar
13
budaya
14 Kesesuaian dokumen evaluasi hasil analisis laboratorium cagar budaya

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 15 Kesesuaian dokumen analisis dan mengevaluasi hasil kajian konservasi cagar budaya
Kesesuaian dokumen penyusun konsep pedoman kemitraan di bidang pelestarian cagar
16
budaya
17 Kesesuaian laporan pelaksanaan kajian penilaian (valuasi) terhadap harga cagar budaya
18 Kesesuaian dokumen penyusunan bahan informasi cagar budaya
19 Kesesuaian dokumen penyusunan analisis hasil kajian revitalisasi cagar budaya
20 Kesesuaian dokumen penyusunan analisis hasil kajian adaptasi cagar budaya
Kesesuaian dokumen penyusunan konsep pedoman kebijakan perizinan pemanfaatan cagar
21
budaya
22 Kesesuaian dokumen penyusunan konsep pedoman promosi cagar budaya
23 Kesesuaian dokumen evaluasi program pembinaan dan fasilitasi di bidang cagar budaya

11. WEWENANG :

NO URAIAN

1 Menetapkan rencana dan program kerja;

2 Menetapkan kebijakan;
3 Melakukan koordinasi dalam pelaksanaan
tugas;
4 Menggunakan peralatan kerja untuk
penyelesaian kegiatan.
5 Melakukan monitoring dan evaluasi di
bidang cagar budaya

12. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ISNTANSI DALAM HAL

1 Kepala Dinas Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Wajo Memberi Penugasan
2 Kepala Bidang Kebudayaan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Wajo Sinkronisasi dan Koordinasi
3 JFT dan JFU Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Wajo Menerima penugasan
4 Pejabat lainnya yang terkait OPD Pemerintah Kabupaten Sinkronisasi dan Koordinasi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Lokasi kerja Di dalam dan di luar ruangan

2 Suhu Normal (25-30˚C)
Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 3 Udara Kering
4 Luas ruangan Cukup
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang ˚
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9 Getaran Tanpa Getaran

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Gangguan ginjal Banyak duduk

2 Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor komputer/laptop
3 Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
4 Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari luar organisasi
5 Kecelakaan kerja Seringnya melaksanakan tugas luar lapangan baik dalam daerah maupun luar daerah

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan kerja :
1) Kemampuan memimpin dan mengambil keputusan operasional
2) Kemampuan memecahkan masalah
3) Keterampilan berkomunikasi efektif
4) Kemampuan melaksanakan tugas teknis dan administratif
b. Bakat Kerja :
1) G Intelegensia
2) V Bakat Verbal
3) Q Ketelitian
4) N Numerik
c. Temperamen Kerja :
1) D Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk kegiatan memimpin,
2) M mengendalikan atau merencanakan
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan
3) T pertimbangan atau pembuatan
Kemampuan menyesuaikan dirikeputusan berdasar
dengan situasi yangkriteria yang dapat
menghendaki diukur dengan
pencapaian atau diuji
tepat
menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
d. Minat Kerja :
1) Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2) Kegiatan yang berhubungan dengan orang
3) Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

e. Upaya Fisik :

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 1) Berbicara
2) Duduk
3) Mendengar
4) Melihat
5) Berjalan
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : 35-56 Tahun
3) Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4) Berat badan : 65-85 Kg/Relatif
5) Postur badan : Tegap/Relatif
6) Penampilan : Bersih dan Rapih
g. Fungsi Pekerjaan :
1) D3 : Menyusun
2) 03 : Menyelia
3) 06 : Berbicara

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17. KELAS JABATAN : 11

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022