Professional Documents
Culture Documents
KINERJA
KINERJA
Lampiran 1
CAKUPAN
TARGET PENCAPAIAN
NO. JENIS KEGIATAN SATUAN SUB VARIABEL VARIABEL
SASARAN (T) (H)
(SV) (V)
1 2 3 4 5 6 7
I PROMOSI KESEHATAN 48.17
A Penyuluhan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat pada : 80.40%
1 Rumah Tangga Rumah 1,740 1,525 87.64%
2 Institusi Pendidikan Sekolah 23 23 100.00%
3 Institusi Sarana Kesehatan Sarkes 4 3 75.00%
4 Institusi TTU Lokasi 107 49 45.79%
5 Institusi Tempat Kerja Institusi 31 29 93.55%
6 ........................................
CAKUPAN
TARGET PENCAPAIAN
NO. JENIS KEGIATAN SATUAN SUB VARIABEL VARIABEL
SASARAN (T) (H)
(SV) (V)
1 2 3 4 5 6 7
III KESEHATAN IBU DAN ANAK TERMASUK KB 113.32
A Kesehatan Ibu 73.22%
1 Pelayanan Kesehatan Bagi Bumil Sesuai Standar, Ibu Hamil 236 122 51.63%
untuk Kunjungan Lengkap
2 Drop Out K4 - K1 Ibu Hamil 236 114 48.37%
3 Pelayanan Persalinan Oleh Tenaga Kesehatan, Ibu Bersalin 119 90 75.63%
termasuk Pendampingan Persalinan Dukun oleh
Tenaga Kesehatan sesuai Standar
4 Pelayanan Nifas Lengkap (Ibu & Neonatus) sesuai Ibu / Bayi 119 63 52.94%
Standar (KN3)
5 Pelayanan dan atau Rujukan Ibu Hamil Risiko Tinggi Ibu Hamil 47 65 137.53%
atau Komplikasi
CAKUPAN
TARGET PENCAPAIAN
NO. JENIS KEGIATAN SATUAN SUB VARIABEL VARIABEL
SASARAN (T) (H)
(SV) (V)
1 2 3 4 5 6 7
UPAYA PENCEGAHAN & PEMBERANTASAN PENYAKIT
V
MENULAR 67.40
A TB Paru 100.00%
1 Pengobatan Penderita TB Paru (DOTS) BTA Positif Orang 2 2 100.00%
2 Pengobatan Penderita TB Paru (DOTS) BTA Negatif Orang 0 0 0.00%
Rontgen Positif
B Malaria *) 80.87%
1 Pemeriksaan Sediaan Darah (SD) pada Penderita % 61 26 42.62%
Malaria Klinis *)
2 Penderita Malaria Klinis yang Diobati Orang 61 61 100.00%
3 Penderita Positif (+) Malaria yang diobati Orang 18 18 100.00%
Sesuai Standar
4 Penderita yang Terdeteksi Malaria Berat di % 0 0 0.00%
Puskesmas yang dirujuk ke RS *)
C Kusta 99.67%
1 Penemuan Tersangka Penderita Kusta Orang 55 5 9.01%
2 Pengobatan Penderita Kusta Orang 5 5 100.00%
3 Pemeriksaan Kontak Penderita Orang 100 190 190.00%
E Diare 63.12%
1 Penemuan Kasus Diare di Puskesmas dan Kader Orang 381 100 26.24%
2 Kasus Diare Ditangani oleh Puskesmas dan Kader Orang 100 100 100.00%
dengan oral Rehidrasi
3 Kasus Diare Ditangani dengan Rehidrasi Intravena Orang 0 0 0.00%
F ISPA 51.48%
1 Penemuan Kasus Pneumonia & Pneumonia Berat Orang 90 4 4.44%
oleh Puskesmas dan Kader
2 Jumlah Kasus Pneumonia & Pneumonia Berat Orang 4 2 50.00%
ditangani
3 Jumlah Kasus Pneumonia Berat / dengan tanda % 4 4 100.00%
Bahaya Ditangani / dirujuk
2016 - Halaman 4
CAKUPAN
TARGET PENCAPAIAN
NO. JENIS KEGIATAN SATUAN SUB VARIABEL VARIABEL
SASARAN (T) (H)
(SV) (V)
1 2 3 4 5 6 7
VII UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGAN 73.08
I PUSKESMAS DENGAN RAWAT INAP
1 BOR Puskesmas Tempat Tidur %
2 Hari Rawat rata-rata (ALOS) di PKM Tempat Tidur Hari
3 Asuhan Keperawatan Individu pada Pasien R. Inap Orang
1 2 3 4 5 6
I MANAJEMEN OPERASIONAL PUSKESMAS
1 Membuat data pencapaian/cakupan kegiatan pokok Sebagian Sebagian Semuanya
7
tahun lalu < 50% 50 - 80 % 1
2 Menyusun RUK melalui analisa dan perumusan Ya, beberapa ada Ya, sebagian ada Ya, seluruhnya ada
7
masalah berdasarkan prioritas analisa perumusan analisa perumusan analisa perumusan
3 Menyusun RPK secara terinci dan lengkap Ya, terinci Ya, terinci Ya, terinci
7
sebagian kecil sebagian besar semuanya
5 Melaksanakan mini lokakarya tribulanan (lintas sektor) < 2 x / tahun 2 - 3 x / tahun 4 x / tahun 4
7 Membuat data 10 penyakit terbanyak setiap bulan < 6 x / tahun 6 - 8 x / tahun 9 - 12 x / tahun 10
2 Melaksanakan up dating daftar inventaris alat < 3 x / tahun 4 - 6 x / tahun Tiap bulan 4
3 Mencatat penerimaan dan pengeluaran obat di setiap Ya, beberapa unit Ya, sebagian besar Ya, seluruhnya
10
unit pelayanan
4 Membuat kartu stok untuk setiap jenis obat / bahan Ya, beberapa item Ya, sebagian besar Ya, seluruh item
10
di gudang obat secara rutin obat item obat obat
5 Menerapkan FIFO dan FEFO Ya, beberapa item Ya, sebagian besar Ya, seluruh item
10
obat item obat obat
6 ...............................................
3 ...............................................
IV MANAJEMEN KETENAGAAN
1 Membuat daftar / catatan kepegawaian petugas Ada, Ada, sebagian Ada,
10
beberapa pegawai besar pegawai semua pegawai
2 Membuat uraian tugas & tanggung jawab setiap petugas Ada, Ada, sebagian Ada, seluruh
10
beberapa petugas besar petugas petugas
3 Membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas Ada, Ada, sebagian Ada, seluruh
7
sesuai dengan tugas, wewenang & tanggung jawab beberapa petugas besar petugas petugas
4 Membuat penilaian DP3 tepat waktu Ada, Ada, sebagian Ada, seluruh
beberapa petugas besar petugas petugas
5 ...............................................
Cara perhitungan :
Mengisi pada kolom nilai hasil sesuai dengan kondisi manajemen dengan nilai yang sesuai pada skala penilaian
Hasil akhir adalah rata-rata dari penjumlahan nilai hasil variabel manajemen
Hasil rata-rata dikelompokkan menjadi :
Baik = Nilai rata - rata ( > 8,5 )
Sedang = Nilai rata - rata ( 5,5 - 8,4 )
Kurang = Nilai rata - rata ( < 5,5 )
LAMPIRAN : PENILAIAN MUTU PELAYANAN TAHUN 2016
1 2 3 4 5 6
1 Drop out pelayanan ANC (K1 - K4) < 10% 11 - 20% > 20% 4
Cara penilaian :
1 Nilai mutu kegiatan dihitung sesuai dengan hasil pencapaian / cakupan kegiatan di Puskesmas dan dimasukkan ke dalam
kolom skala yang sesuai
2 Nilai pada tiap skala dan standar nilai tiap skala ditetapkan oleh masing-masing daerah sesuai dengan ksepakatan
3 Hasil nilai pada skala dimasukkan ke dalam kolom nilai akhir tiap variabel
4 Hasil rata-rata nilai variabel dalam satu komponen merupakan nilai akhir mutu
5 Nilai mutu pelayanan dikelompokkan menjadi :
Baik = Nilai rata - rata ( > 8,5 )
Sedang = Nilai rata - rata ( 5,5 - 8,4 )
Kurang = Nilai rata - rata ( < 5,5 )
Lampiran 2
III UPAYA KESEHATAN IBU DAN ANAK TERMASUK KELUARGA BERENC 113.32
I. PROMKES
200.00
VII. UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGAN II. KESLING
48.17
100.00
73.08 75.66
0.00 113.32
60.81
VI. UPAYA PENGOBATAN 67.40 III. KIA + KB
46.11
200.00
100.00
48.17
75.66
60.81
0.00
67.40
46.11
113.32
IV. GIZI
I. PROMKE 48.17
II. KESLING 75.66
III. KIA + K 113.32
IV. GIZI 46.11
V. P2M 67.40
VI. UPAYA 60.81
VII. UPAY 73.08
KOMPONEN HASIL CAKUPAN
I. PROMKE 61.29
II. KESLING 80.54
III. KIA 47.94
IV. GIZI 122.07
V. P2M 45.31
VI. PENGO 70.37
Lampiran 4
FORMAT SWOT
IDENTIFIKASI FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEGIATAN
1 SUMBER DAYA
JUMLAH TENAGA
TENAGA MEDIS DAN KESEHATAN YANG PENAMBAHAN TENAGA
TENAGA PARAMEDIS DIBUTUHKAN MASIH KESEHATAN
MUTASI PEGAWAI
KURANG
DANA TERSALUR KE
DANA OPERASIONAL, BOK
BIAYA DAN JKN
PUSKESMAS TIDAK TEPAT
WAKTU
2 LINGKUNGAN
KESADARAN MASYARAKAT
NON FISIK TENTANG PENTINGNYA
KESEHATAN
KURANGNYA TENAGA
PELAKSANA YANG
MENCUKUPI UNTUK SEMUA
ANALISA DAN PERUMUSAN
3 PERENCANAAN KEGIATAN
PROGRAM / KEGIATAN,
MASALAH DANA YANG
TERSEDIA TIDAK TEPAT
WAKTU
KURANGNYA TENAGA
PELAKSANA YANG
MENCUKUPI UNTUK SEMUA
TENAGA, DANA, SARANA
4 PELAKSANAAN KESEHATAN
PROGRAM / KEGIATAN,
MASALAH DANA YANG
TERSEDIA TIDAK TEPAT
WAKTU
MATRIKS RAGPIE
( UNTUK EVALUASI KEGIATAN )
PERENCANAAN
PELAKSANAAN
EVALUASI