Preparación Antes de la Reunión: Dedicá tiempo Concisión en las Actualizaciones: Al compartir
a revisar las historias de usuario y entender los actualizaciones diarias, sé conciso y enfocate en requisitos antes de la reunión de planificación. las prioridades. Esto ayuda a mantener la Esto facilitará tu participación activa y la toma reunión breve y efectiva. de decisiones informadas durante la sesión. Transparencia con Obstáculos: Si enfrentás Expresión de Preocupaciones: Si tenés obstáculos que afectan tu progreso, inquietudes sobre la viabilidad o complejidad de compártelos abierta y rápidamente. La una tarea, compártelas durante la planificación. colaboración para resolver impedimentos es Tu transparencia ayuda a establecer esencial para el éxito del equipo. expectativas realistas. Conexión con el Objetivo: Relacioná tu trabajo Compromiso Realista: Al comprometerte con diario con el objetivo del sprint. Ayuda a que tareas durante la planificación, considerá tus todos estén alineados y centrados en la entrega cargas de trabajo anteriores y cualquier de valor comprometida. impedimento potencial. Evitá compromisos excesivos que puedan afectar la calidad del Escucha Activa: Prestá atención a las trabajo. actualizaciones de los demás miembros del equipo. Esto no sólo facilita la colaboración, sino Colaboración Activa: Encendé tu cámara y que también puede revelar oportunidades para participá activamente en la discusión y la toma ofrecer ayuda. Encendé tu cámara para una de decisiones. La planificación es un esfuerzo comunicación efectiva. colaborativo, y todas las voces son importantes para establecer un plan efectivo. Este es el momento para tener soporte del equipo.
3 Sprint Review: 4 Retrospectiva:
Preparación de la Demostración: Antes de la Feedback Constructivo: Al proporcionar
revisión, asegurate de que tu parte de la retroalimentación durante la retrospectiva, demostración esté lista y funcionando asegurate de que sea constructiva y orientada a correctamente. La preparación contribuye a una la mejora. Evita la culpa y enfócate en presentación fluida. soluciones. Identificá los procesos y tareas, no las personas. Aceptación de Retroalimentación: Sé receptivo a la retroalimentación de los stakeholders y Compromiso con Acciones de Mejora: Después otros miembros del equipo durante la revisión. de identificar áreas de mejora, es importante Utiliza los comentarios para mejorar y comprometerse activamente a implementar las perfeccionar el producto. acciones acordadas. La retroalimentación es valiosa sólo cuando se traduce en acciones Participación Activa: Encendé tu cámara y concretas. participá activamente en la discusión durante la revisión. Tu perspectiva como miembro del Celebración de Logros del Equipo: Reconoce y equipo es valiosa para el entendimiento general. celebra los logros del equipo durante la retrospectiva. Esto contribuye a un ambiente Contribución a la Retrospectiva: Compartí tus positivo y fortalece el espíritu de equipo. experiencias y opiniones durante la parte de la retrospectiva de la reunión. Tu perspectiva Contribución Proactiva: Si tenes ideas para contribuye a la mejora continua del equipo. mejorar el proceso, compartilas proactivamente. La mejora continua es responsabilidad de todos los miembros del equipo.