Fișa de autoevaluare a performanțelor profesionale individuale ale personalului didactic

Instituția de învățământ: IP Gimnaziul Corpaci

Comisia metodică: Învățământ primar
Numele, prenumele cadrului didactic evaluat: Moisa Cătălina
Funcția deținută: învățătoare Grad didactic: II
Perioada evaluată: ianuarie – iunie x iulie – decembrie
Nr. Tipuri de Indicatori de performanță Indicatorul de Punctajul
activități performanță cumulat
didactice manifstat
I. (A) (B) (C) (D)
I.1 Activități de 1.1. acceptă rareori includerea în norma didactică a
diversificare disciplinelor opționale și/ sau activitățile
a ofertei extrașcolare
(0,25 puncte);
educaționale 1.2. acceptă desfășurarea activităților
a instituției complementare în scopul
de eliminării stărilor conflictuale dintre elevi
învățământ (0,5 puncte);
1.3. participă în cel puțin o activitate educațională,
desfășurată la nivelul instituției în scopul
încurajării interacțiunii sociale ale elevi lor
1.4
(0,75 puncte);
1.4. desfășoară activități formale și non-formale (la
nivel instituțional sau local) ce asigură creşterea
performanței școlare
(1 punct).
I.2 Activități de 1.5. susține participarea instituției în diverse 1.5
promovare a activități
imaginii Activități educaționale
instituționale (0,25 puncte); 1.6
1.6. participă la cel puțin o activitate de
prezentare a instituției realizată în echipă
(0,5 puncte);
1.8. prezintă cel puțin o lecție/activitate 1.8
extrașcolară publică organizată la nivel
instituțional /raional/municipal
publică organizată la nivel
instituțional/raional/municipal (0,75 puncte);
1.9. prezintă cel puțin un/atelier/master-class
organizat la nivel instituțional/raional/municipal
(1 punct).
I.3 Activități în 1.10. este secretar al Comisiilor metodice, secretar al 1.10
cadrul Comisiei de evalure internă și atestare
structurilor (0,25 puncte);
instituționale 1.11. întocmește și redactează documentația (rapoarte,
procese verbale) privind activitatea Consiliului de 1.11
Etică/ Comisiei de Profilaxie, Comisiei pentru
protecția copilului, etc.
(0,5 puncte);
1.12. redactează procesele – verbale ale ședințelor
Consiliului Profesoral, completează dosarul cu 1.12
materiale
 (0,75 puncte);
1.13. redactează procesele – verbale ale ședințelor
Consiliului de adminsitrație completează dosarul cu
materiale, decizii și alte documente specifice.
(1 punct).
II Implicare în activități educaționale complementare procesului de învățământ
II.1 Concursuri 2.1. acceptă să se implice în activități de pregătire a 2.1
olimpiade / concursurilor/ olimpiadelor/ activităților extrașcolare
activități (0,25 puncte);
extrașcolare 2.2. participare în organizarea concursurilor/
olimpiadelor/ activităților extrașcolare organizate la 2.2
nivel instituțional
(0, 5 puncte);
2.3. participare în concursuri/ olimpiade/ activități
extrașcolare organizate la nivel local/ raional/
municipal și național/internațional 2.3
(0, 75 puncte);
2.4. înregistrează rezultate recunoscute / premiate la
concursuri/olimpiade/ activități extrașcolare la nivel 2.4
raional/ municipal și național/internațional
(1 punct).

II.2 Comisii și 2.5. este deschis pentru participarea la ședințele 2.5

grupuri de structurilor instituționale (Comisia metodică, Consiliul
lucru de administrație, Consiliul de Etică, etc.)
(0,25 puncte);
2.6. particpare la cel puțin o ședință a uneia din
structurile instituționale 2.6
(0, 5 puncte);
2.7. participare în activitatea grupurilor de lucru,
comisiilor instituționale/ raionale/ municipale 2.7
(0, 75 puncte);
2.8. este implicat activ în activitatea grupurilor de
lucru, comisiilor naționale 2.8
(1 punct).
II.3 Activități de 2.9. acceptă să participe regulat la activitățili de 2.9
formare dezvoltare profesională obligatorii
profesională (0,25 puncte);
2.10. participare la cel puțin o activitate suplimentară
de dezvoltare profesională organizate la nivel local/ 2.10
raional/municipal
(0, 5 puncte);
2.11. participare la cel puțin o activitate suplimentară
de dezvoltare profesională în calitate de moderator,
formator, raportor, autor, etc. organizată la nivel local/
raional/municipal
(0,75 puncte);
2.12. participare la cel puțin o activitate suplimentară
de dezvoltare profesională în calitate de moderator,
formator, raportor, autor, etc. organizată la nivel
național/ internațional recunoscute de MEC
(1 punct).
III Implicare în activități metodice
III.1 Activități de 3.1. participare doar în calitate de asistent la activități 3.1
 inserție de interasistență în vederea inserției profesionale
profesională (0,25 puncte);
3.2. participare în cel puțin o activitate de consultanță/
interasistență în vederea inserției profesionale, 3.2
organizată la nivelul Comisiei metodice
(0,5 puncte);
3.3. participare/ implicare în cel puțin două activități
de consultanță/ interasistență în vederea inserției 3.3
profesionale, organizată la nivel instituțional
(0,75 puncte);
3.4. participare/ implicare în cel puțin două activități
de consultanță/ interasistență în vederea inserției 3.4
profesionale, organizată la nivel raional/ municipal
(1 punct).
III.2 Activități de 3.5. participare regulată în activități de asistență
dezvoltare metodică în scopul dezvoltării profesionale
profesională (0,25 puncte);
3.6. participare în cel puțin o activitate de
interasistență/ discuție tematică în scopul dezvoltării 3.6
profesionale organizată la nivelul Comisiei metodice
(0,5 puncte);
3.7. participare în cel puțin o activitate organizată la
nivel instituțional în scopul familiarizării colegilor cu
tendințele didacticii moderne
(0,75 puncte);
3.8. participare în cel puțin o activitate de dezvoltare
profesională (rezentare în cadrul Comisiei metodice/
Comisiei de atestare/ Consiliului profesoral) 3.8
instituțional/ raional/ municipal
(1 punct).
III.3 Activități de 3.9. autor de produse didactice / curriculare aplicate la 3.9
promovare nivelul Comisiei metodice din instituție
profesională (0,25 puncte);
3.10. autor de produse didactice / curriculare aplicate
la nivelul instituție de învățământ 3.10
(0,5 puncte);
3.11. autor de produse didactice / curriculare aplicate/
discutate la nivelul Comisiei metodice din raion/ 3.11
municipiu
(0,75 puncte);
3.12. autor de produse didactice / curriculare aplicate/ 3.12
discutate la nivel național și sau articol în presa locală/
națională/ internațională
(1 punct).

Notă:
Coloana C se completează de către cadrul didactic evaluat conform pct. (1) din prezentul
Regulament, indicând numărul indicatorului de performanță maniestat.
Coloana D se completează de către șeful Comisiei metodice conform pct. (2) din prezentul
Regulament, indicând punctajul corespunzător indicatorului de performanță manifestat.

Semnătura titularului: Moisa Cătălina /__________/ Data completării: 10. 01. 2024
Semnătura șefului CM: Gheorghița Veronica /_________/ Data completării: ________
 Fișa de evaluare
a performanțelor profesionale individuale ale personalului didactic
1. Date generale
Numele și prenumele cadrului didactic Moisa Cătălina
evaluat
Funcția deținută învățătoare
Comisia metodică Învățământ primar
Perioada evaluată de la: 15.06.2023 până la: 29. 12. 2024

2. Aprecierea nivelului de manifestare a indicatorilor de performanță

Nr. Criteriile de evaluare a performanțelor profesionale Punctaj Nota Comentarii

crt. individuale acordat
I Implicare în activități de dezvoltare instituțională
I.1. - _______ puncte.
I.2. - _______ puncte.
I.3. - _______ puncte.
II II.1. - _______ puncte.
II.2. - _______ puncte.
II.3. - _______ puncte.
III III.1. - _______ puncte.
III.2. - _______ puncte.
III.3. - _______ puncte.
Nota finală a evaluării

3. Calificativul final al evaluării

4. Rezultate deosebite
1.
2.

5. Dificultăți întâmpinate în perioada evaluată

1.
2.

6. Comentariile salariatului evaluat

Evaluatorul Nume, prenume Funcția Semnătura Data:

Gheorghița Veronica Șeful CM Învățământ
primar
Semnătura Data:
salariatului
evaluat