MINISTERUL MUNCII NR. 45973/15,09.2023 ANUNT DE CONCURS Casa Judetean de Pensii Hunedoara cu sediul Deva, Bulevardul Decebal, Bloc AA, scoate la concurs jn data de 27.09.2023 (proba scrisa) otele 10, urmatoarele posturi contractuale de executie, pe perioada determinata: + 2 posturi vacante de executie, contractuale de consilier (S) debutant, pe perioad’ determinata pani la data de 31.08.2024, la Casa Localé de Pensii Petrosani cu sediul in Petrosani, Bulevardul 1 Decembrie 1918, nr,100; ~ 1 post temporar vacant de executie, contractual de consilier (S) debutant, pe perioad’ determinaté pana la intoarcerea din concediu pentru ingrijirea copitului pind la 2 ani a titularului de post, la Casa Local de Pensii Petrosani cu sediul in Petrogani, Bulevardul 1 Decembrie 1918, nr.100; ~ 1 Post vacant de execuie, contractual referent (M), debutant pe Perioad& determinat pana (a data de 31.08.2024, la Casa Local de Pensfi Petrosani cu sediul in Petrosani, Butevardul 1 Decembrie 1918, nr.100; ~ 1 post vacant de executie, contractual referent (M), debutant pe Perioada determinata pana la data de 31.08.2024, la Casa Judetean’ de Pensti Hunedoara cu sediul in Deva, Bulevardut Decebal, Bloc A1 parter; Prezentare succinti: Posturile scoase ta consurs sunt pentru acti itatea de evaluare in vederea Fecalculariipensiilor din sistemul public de pensti, pentru perioada septembrie 2023 - 31.08.2024, Durata normala a timpului de munca de 8 ore/ zi, cu disponibilitate pentru perioada de angajare de a desfasura activitate in ture. Wl. OBIECTUL ANUNTULUI DE SELECTIE Candidatit vor fi selectati conform Procedurii operationale pentru ‘ocuparea posturilor suplimentare din Casele Teritoriale de Pensii, MW, CONDITI GENERALE: Candidatul: a) are cetatenia romana, cetafenie a altor state membre ale Uniunit Europene sau a statelor apartinénd Spafiului Economic European si domicitiul in Romania; © ${ SOLIDARITATI SOCIALE RICN PP ‘CASA NATIONALA DE PENSII PUBLICEb) cunoaste limba romana, scris si vorbit; ¢) are varsta minima reglementat& de prevederile legale; 4) are capacitate deplind de exercitiu; ©) are o stare de sanatate corespunzaitoare postului pentru care candideazi, atestaté pe baza adeveringei medicale eliberate de medicul de familie sau de unititile sanitare abilitate; f) indeptineste condittile de studi si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs; 8) nua fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatit, de serviciu sau in legiturd cu serviciul, care impiedic’ ‘infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni s&varsite cu intentie, care ar face-o incompatibilé cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea; h) este de acord sa-i fie pretucrate datele cu caracter personal, in scopul pentru care au fost colectate. Conditii specifice: - Consilier ($) debutant ~ studii universitare de ticent& absolvite cu diploma de licenta in domeniul:.stiinte economice, stiinte ingineresti, stiinge juridice, stiinte administrative; precum si in domeniul de licenf&: matematic’, fizic& sau informatica. > vechime in specialitatea studiilor necesare exercitirii functiei contractuale: nu este necesar vechime in specialitatea studiilor. Condiii specifice: - Referent (M) debutant ~ studi liceale, respectiv studii medi liceale, finalizate cu diploma de bacalaureat; - vechime in munc&: nu este necesara vechime. in cadrul interviului reatizat vor putea face objectul evaluarii si urmatoarele competente: ~ capacitate de lucru in echipa; + otientare spre rezultate si atingerea obiectivelor in termenele prevazute; + capacitate de analiza si sintezS; + capacitate organizatoric’ si administrativa; + capacitatea de utilizare a documentelor; cunostinte operare calculator (proba practic’). in cadrul probei de interviu se vor verifica obligatoriu cunostintele de operare PC. IV. DOSARUL DE CONCURS: Dosarul de inscriere la concurs va contine urmitoarele documente: 2) Cerere de inscriere, conform modelului din Anexa 2 la anuntul de concurs; b) Copia actului de identitate sau orice alt document care atest identitatea, potrivit legit, dupa caz (semnata de candidat); ©) Copiile documentelor care atest’ nivelul studiilor si ale altor acte care atest efectuarea unor specializiri, precum i copiile documentelor care atest indeplinirea conditiilor specifice ale postului;@) Carnetul de munc& sau dup’ ca adeverintele care atest vechimea in muncd in meserie si/sau in specialitatea studiilor, in copie; ©) Cazierul judiciar sau 0 declaratie pe propria rispundere c& nu are antecedente penale Care sa-l fac incompatibil cu functia pentru care candideazi (candidatul declarat admis ta selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere c& nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalut cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data primei probe a concursului); f) Adevering& medicala care si ateste starea de sinitate corespunzitoare, eliberat cu cel mult sase luni anterior derulrii concursului de cétre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate; #) CV format Europass datat si semnat pe fiecare pagina (CV-ul trebuie s& contin’ obligatoriu date de contact valide -adresa de e-mail si numar de telefon); hh) Declaratie prin care-si exprim& acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (anexa nr.3). Documentele doveditoare ale studiilor si experientei/expertizei declarate in CV (copii ale diplomelor de studii, adeverinte de lucru, alte documente doveditoare) se prezinta ‘Insotite de documentele originale si se depun certificate pentru conformitate cu originalut sau in copii legalizate. V. BIBLIOGRAFIA pentru ocuparea posturilor suplimentare, aprobate prin OUG nr.90 din 23 august 2021 privind unele masuri din domeniul pensiilor publice 1, Hot&rarea Guvernului nr.118/2012 privind aprobarea Statutulut Case Nationale de Pensii Publice, cu modificarile si completirite ulterioare; 2. Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificirile si completirile ulterioare; 3. Hotrarea Guvernului nr.257 din 20 martie 2011 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensfi pubtice; 4. Ordonanta de Urgent a Guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completirile ulterioare; 5. Ordonanta Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata (r2); 6. Legea nr.53/2003 privind Codul Muncit republicat, cu modificarile si completirile ulterioare; 7. Legea nr.202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicat, cu modificérile $i completarile ulterioare; 8. Legea nr.544/2001, actualizata, privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare; 9. Regulamentul (UE) 679/2016 privind protectia persoanelor fizice in cea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ( Regulamentul general privind protectia datetor), Temati1. Hotérarea Guvernului nr.118/2012 privind aprobarea Statutului Casei Nationale de Pensti Publice, cu modificarile si completirile ulterioare: - Capitolul | - Dispozitif generale; ~ Capitolul I! - Atributiile CNPP; - Capitolut iil - Structura organizatoricd si organele de conducere - art, 9-10; 2, Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile $i completirile ulterioare: ~ Capitolul | - Dispozifii generale, integral: + Capitolul ill - Bugetul asigurdrilor sociale de stat: art. 29, art. 30 $1 art. 49, + Capitolul 1V- Pensii, integral; - Capitolul IX - Dispozitii tranzitortt , integral. 3. Hotirérea Guvernului nr.257 din 20 martie 2011 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice; ~ Capitolut VI - Dispozitit tranzitorii: art. 121-126, art. 127 alin. (1-4), art. 128, art. 129, art, 131-136, 4, Ordonanfa de Urgent a Guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare - TITLUL Ii! - Personalul contractual din autoritagile 5 institutiile publice; 5. Ordonanga Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formetor de discriminare, republicata (r2);- integral 6. Legea nr, 53/2003 privind Codul Muneii republicat; - integral 7. Legea nr. 202 /2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completrile ulterioare. + Capitolul | - Dispozifii generale; ~ Capitolul Il - Egalitatea de sanse si de tratament intre femei si bdrbati i domeniul muncii; > Capitolut il - Egatitatea de sanse si de tratament in ceea ce priveste accesul la educatie, stindtate, (a culturé si la informare; ~ Capitolut IV - Egalitatea de sanse intre femei si barbati in ceea ce priveste participarea (a luarea deciziilor. 8. Legea nr.544/2001, actualizata, privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completifrile ulterioare; - integral 9. Regulamentul (UE) 679/2016 privind protectia persoanelor fizice tn ceea co priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor dete si de abrogare a Directivei 95/46/CE ( Regulamentul general privind protectia datelor): - Capitolut 1! - Principif art. 5-6 + Capitolul IV - art. 32 1, MODALITATEA DE DEPUNERE A CANDIDATURII: Candidayit vor depune documentele ta sediul institutiel Casa Judetean’ de Pensii Hunedoara, cu sediul in Deva,Bd. Decebal, Bl. A1, pand la data de 20.09.2023, ora16.00. La depunerea dosarului de concurs se va aloca un numir de inregistrare fiecdrui canditat, numar ce va fi folosit a indentificarea acestuia la afisarea rezultatelor la probele de concurs. Dosarele intrate dupa data limita indicat in anuntul, precum si cele incomplete vor fi respinse.2, PROBELE SELECTIEI: Selectia consta fh parcurgerea a trei etape, astfel: Prima etapa ~_ verificarea eligibilitatii administrative a dosarelor - proba eliminatorie: Lista dosarelor candidatilor declarati admisi/respinsi in aceasta etapa va fi publicat’ la sediul institutiei Casa Judetean’ de Pensii Hunedoara si pe pagina web a acesteia cjp- hd.ro in data de 21.09.2023. Eventualele contestafii vor fi depuse la sediul institutiei Casa Judetean’ de Pensii Hunedoara in termen de 24 ore de la data publicéri rezultatelor acestei etape, sub sanctiunea deciderii din acest drept. Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse se face prin afigare la sediul institutiei Casa Judeteand de Pensit Hunedoara si pe pagina web cjp-hd.ro, in termen de 24 de ore. Candidapii declarati admigi la selectia dosarelor vor participa la urmitoarea etapa - etapa 2 Etapa 2 - (proba scrisé). 27.09.2023 ora 10,00 proba scrisa a concursului Aceasti proba este de asemenea eliminatorie, la proba scrisi urmand a participa Persoanele care au obtinut calificativul "admis” la selectia dosarelor. Proba scrisi consta in rezolvarea unor teste-grila. Sunt declarati admisi la proba scris& candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte, in azul concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor contractuale de executie, Eventualele contestatii vor fi depuse la sediul institutiel Casa Judeteani de Pensti Hunedoara fn termen de 24 ore de la data publicarii rezultatelor, sub sanctiunea deciderii din acest drept. Etapa 3 - Interviul ~ Etapa_a_treia const& ntr-un interviu, ce presupune verificarea cunostintelor, competentelor si abilitatilor necesare indeplinirii atributiilor postutui. ~ __Interviul se sustine intr-un termen de maximum 4 zile lucratoare de la data sustinerti probei scrise la sediul Casei Judetene de Pensii Hunedoara din Deva, bulevardul Decebal, BI. At parter. + In urma sustinerit interviului, fiecare candidat va fi notat cu note de la t la 100 de Catre fiecare dintre membrii comisiei de concurs. Sunt declarati admisi la proba interviu candidatii care au obfinut minimum 50 de puncte, in cazul concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor contractuale de executie.Comunicarea rezultatetor privind “interviul” se face prin afisare la sediul institutiei Casa Hunedoara si pe pagina web a acesteia cjp-hd.ro in ziua desfésuririi Eventualele contestatii vor fi depuse la sediul institutiei Casa Judeteana de Pensi Hunedoara in termen de 24 ore de la data publicérii rezultatelor, sub sanctiunea deciderii din acest drept. Rezultatul final al concursului si publicarea acestuia Rezultatele concursului se vor consemna fntr-un proces verbal semnat de citre toti membrii comisiei de concurs elaborat ca urmare a desfasurarii probelor de evaluare. Comisia va stabiti clasamentul candidafilor in ordinea descrescitoare a notelor acordate. Se considera selectat in vederea incadrarii candidatul care a obfinut la interviu cea mai mare medie dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia s& fi obtinut cel putin 100 de puncte, La medii egale obtinute in urma interviului, comisia va stabili candidatul selectat in vederea incadrarii in raport cu datele personale sau cele referitoare la nivelul studiilor de baz sau suplimentare ( doctorat, cursuri post universitare $i altele), cuprinse in dosarele depuse. Dac& departajarea nu poate fi realizata in acest mod, in vederea stabilirit candidatului selectat in vederea incadrarii, comisia de concurs va solicita candidatilor referinte suplimentare sau, dup’ caz ,proceda la invitarea acestora la un nou interviu. Eventualele contestatii vor fi depuse la sediul institutiei Casa Judeteand de Pensii Hunedoara in termen de 24 de ore de la data pubticarii rezuttatelor finale, sub sanctiunea deciderii din acest drept. Rezultatele finale in urma solutionarii contestafiilor se afigeaz la sediul institutiei Casa Judetean de Pensii Hunedoara si pe pagina web cjp-hd.ro a acesteia, in termen de 3 zile lucratoare de la ultima proba de concurs, prin specificarea punctajului final al fiecirui candidat si a mengiunii “admis” sau “respins”, Informatii privind bibliografia si actele necesare inscrierii la concurs se pot obtine ta sediul Casei Judejene de Pensii Hunedoara - Deva, Bd. Decebal,Bl. A1, sc. B, parter, sau la telefon 0254 234743 interior 140, compartiment resurse umane. Afigat azi: 18.09.2023, ora 8,00 Semniji secretaruluy/comisiei de concurs