You are on page 1of 10
#4 BNSP SADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFEST BADAN NASIONAL SERTIFIKAS! PROFESI KEPUTUSAN KETUA BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI NOMOR KEP.1821/BNSP/IX/2021 TENTANG PENETAPAN KEMASAN OKUPASI BIDANG SERTIFIKASI KOMPETENSI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KETUA BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI, Menimbang Mengingat a. bahwa dalam rangka melaksanakan tugas Badan Nasional Sertifikasi Profesi perlu didukung oleh Sumber Daya Manusia bidang Sertifikasi Kompetensi yang memilki kemampuan terstandar guna mendukung pelaksanaan sertifikasi yang berkualitas, valid dan reliabel; b, bahwa untuk melaksanakan hal __tersebut sebagaimana huruf a, maka perlu ditetapkan kemasan jabatan pada bidang sertifikasi kompetensi; c. bahwa rapat pleno BNSP pada tanggal 5 Agustus dan. 6 September 2021 menyepakati Penetapan Kemasan Okupasi Bidang Sertifikasi Kompetensi; d. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana huruf a, b dan c, perlu ditetapkan dengan Keputusan Ketua Badan Nasional Sertifikasi Profesi. 1. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara _ Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 36, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4279); 2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional; BNSP Building, Jl. MT. Haryono Kav. 52, Jakarta-INDONESIA admin@bnsp. Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2018 tentang BNSP (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 32, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6189); Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor 389 Tahun 2013 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, llmiah dan Teknis Golongan Pokok Kantor Pusat dan Konsultasi Manajemen, Golongan Konsultasi Manajemen, Sub Golongan ‘Konsultasi Manajemen Area Kerja Pemasaran; Keputusan Menteri_Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 170 Tahun 2016 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah dan Teknis Golongan Pokok Kegiatan Kantor Pusat dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajmen Hubungan Pelanggan (Customer Relationship Management}; Keputusan Menteri_ Ketenagakerjaan _ Republik Indonesia Nomor 183 Tahun 2016 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi, Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Golongan Pokok Aktivitas Administrasi Kantor, Aktivitas Penunjang Kantor dan Aktivitas Penunjang Usaha Lainnya Bidang Administrasi Profesional; Keputusan Menteri_ Ketenagakerjaan _ Republik Indonesia Nomor 149 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Iimiah dan Teknis Golongan Pokok Aktivitas Kantor Pusat dan Konsultasi Manajemen Sumberdaya Manusia; Keputusan Menteri_ Ketenagakerjaan _ Republik Indonesia Nomor 333 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi, Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan dan Penunjang Usaha Lainnya Golongan Pokok Aktivitas Ketenagakerjaan Bidang Standarisasi, Pelatihan Kerja dan Sertifikasi; Menetapkan KESATU KEDUA KETIGA 9. Keputusan Menteri_ _Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2021 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi_ Nasional Indonesia Bidang, Pelatihan Kerja dan Sertifikasi; 10. Peraturan Badan Nasional Sertifikasi Profesi Nomor 2/BNSP/VIII/2017 tentang Pedoman Pengembangan dan Pemeliharaan Skema Sertifikasi Profesi; 11, Surat Keputusan Ketua Badan Nasional Sertifikasi Profesi Nomor KEP.1252/BNSP/VI/2021 tentang Penetapan Komite Skema Sertifikasi. MEMUTUSKAN: : KEPUTUSAN KETUA BADAN NASIONAL SERTIFIKAIS! PROFES] TENTANG PENETAPAN KEMASAN OKUPASI BIDANG SERTIFIKASI KOMPETENSI. Menetapkan kemasan Okupasi bidang _ sertifikast Kkompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi untuk jabatan sebagaimana terlampir dalam surat keputusan ini. Kemasan Okupasi sebagaimana dimaksud pada amar KESATU digunakan sebagai rujukan/ acuan dalam penyusunan program pelatihan bidang _sertifikasi kompetensi dan penetapan skema sertifikasi. : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan akan ditinjau kembali sesuai dengan ketentuan dan perundang-undangan yang berlaku. LAMPIRAN KEPUTUSAN KETUA BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI NOMOR KEP.1821/BNSP/IX/2021 ‘TENTANG PENETAPAN KEMASAN OKUPASI BIDANG SERTIFIKASI KOMPETENSI DAFTAR KEMASAN OKUPASI BIDANG SERTIFIKASI KOMPETENSI Nama (sepaeey (No Kode Unit Judul Unit T. Asesor Lisensi T | M.74SPS03.088.2 [Merencanakan Aktivitas dan Muda Proses Asesmen 2 |M:74SPS03,090.1 | Melaksanakan Asesmen 3 | M.74SPS03.095.1 |Memberikan Kontribusi dalam Validasi Asesmen F | WM74SPS03.117.1 |Melaksanakan Audit Sistem Manajemen/Jaminan Mutu Lembaga Sertifikasi Profesi 3 | M.748PS03.110.1 | Menyiapkan ‘Asesmen Kecukupan 3, Asesor Lisensi T | M.74SPS03.088.2 | Merencanakan Aktivitas dan Proses Asesmen 2_|_M.74SPS03.090.1 ‘Melaksanakan Asesmen. 3 | M.74SPS03.095.1 Memberikan Kontribusi dalam Validasi Asesmen 4 | M.74SPS03.096.1 Mengelola Pelaksanaan Kegiatan Sertifikasi Kompetensi 5 | M.74SPS03.119.1 Melaksanakan Audit Witness Penyelenggaraan Asesmen dan Sertifikasi 6 | M.74SPS03.120.1 Melakukan Validasi Sistem Manajemen — Mutu/Jaminan Mutu Sertifikasi 7 | M.74SPS03.121.1 | Memverifikasi Sistem Manajemen Mutu Sertifikasi 8 | M.74SPS03.123.1 Melakukan Surveilan Jaminan Mutu Sertifikasi 9 | M.74SPS03.124.1 | Melakukan Perencanaan Asesmen Jaminan Mutu 10 | M.74SPS03.125.1 | Melaksanakan ‘Asesmen Jaminan Mutu Penyelenggara Sertifikasi Nama Jabatan/ No Kode Unit Judul Unit Okupasi 11 | M.74SPS03.126.1 | Melakukan Verifikasi Dokumen Jaminan Mutu Penyelenggara Sertifikasi 12 | M.74SPS03.146.1 |Melakukan Verifikasi Tempat Uji Kompetensi (TUK) 13 |_M.748P803.147.1_| Melaksanakan Audit TUK 3. Asesor Lisensi 1 | M.74SPS03.106.1 |Mengevaluasi —_Pelaksanaan Kepala Kegiatan Sertifikasi Kompetensi da Lembaga Sertifikasi 2 | M.74SPS03.116.1 |Mengelola Program = Audit Sistem | Manajemen/Jaminan Mutu Penyelenggara Sertifikasi 3 | M.74SPS03.117.1 |Melaksanakan Audit Sistem Manajemen/Jaminan Mutu Lembaga Sertifikasi Profesi 4 | M.74SPS03.119.1 | Melaksanakan Audit Witness Penyelenggaraan Asesmen dan Sertifikasi 3 | M.74SPS803.120.1 |Melakukan Validasi Sistem Manajemen Mutu/Jaminan. Mutu Sertifikasi @ | M.74SPS03.122.1 |Memimpin dan Mengkoordinasi Asesmen Sistem Manajemen Mutu Sertifikasi 7 | M.74SPS03.124.1 | Melakukan Perencanaan Asesmen Jaminan Mutu ® | M.74SP803.123.1 |Melakukan Surveilan Jaminan Mutu Sertifikasi 4, Auditor Internal | 1 | M.74SPS03.088.2 |Merencanakan Aktivitas dan LSP Proses Asesmen 2_|_M.74SPS03,090.1_| Melaksanakan Asesmen 3 | M.74SPS03.095.1 |Memberikan Kontribusi dalam Validasi Asesmen @ | M.74SP803.119.1 |Melaksanakan Audit Witness Penyelenggaraan Asesmen dan Sertifikasi 3 | M74SPS803.120.1 |Melakukan Validasi Sistem Manajemen — Mutu/Jaminan Mutu Sertifikasi © | M.74SPS03.132.1 |Melakukan Audit Internal Penyelenggara Sertifikasi M.74SPS03.147.1 ‘Melaksanakan Audit TUK Nama Jabatan/ Okupasi No Kode Unit Judul Unit 5. Ketua/ Direktur LSP 1_[_N.78SPS01.013.1 ‘Menyusun Rencana Bisnis 2 | M.74SPS03.096.1 ‘Mengelola Pelaksanaan Kegiatan Sertifikasi Kompetensi 3 | M.74SPS03.097.1 Melayani Pelaksanaan Kegiatan Sertifikasi Kompetensi pada Lembaga Sertifikasi Profesi 4 | M.74SPS03.099.1 Memonitor Kinerja Asesor dan Reliabilitas Keputusan Asesor 3_|_M.74SPS03.102.1 | Mengelola Ketidakberpihakan 6 M.74SPS03.106.1 | Mengevaluasi Pelaksanaan Kegiatan Sertifikasi Kompetensi pada Lembaga Sertifikasi 7 | M.74SPS03.114.1 |Mengelola Sistem Jaminan ‘Mutu/Manajemen Mutu Penyelenggara Sertifikasi 8 | M.74SPS03.115.1 Melakukan Kaji Ulang Manajemen Mutu/ Jaminan Mutu 9 | M.74SPS03.137.1 Mengevaluasi Kewajiban dan Pembiayaan (Liability and Financing) Penyelenggara Sertifikasi 10 | M.74SPS03.144.1 Membina Hubungan dengan Mitra Ti | M.74SP803.145.1_| Mengembangkan Jejaring Keri | 6. Kepala M.74SPS03.100.1_| Mengidentifikasi Bidang/Manajer Mendokumentasikan ancamen Manajemen Mutu Ketidakberpihakan dalam LSP Proses Sertifikasi 2_|_M.74SPS03.102.1_| Mengelola Ketidakberpihakan 3_| _M.74SPS03.103.1_| Menangani Banding 4_|_M.74SPS03.104.1_| Menangani Keluhan 5_|_M.74SPS03.105.1_| Mengendalikan Dokumen © | M.74SPS03.114.1 |Mengelola Sistem Jaminan Mutu/Manajemen Mutu Penyelenggara Sertifikasi 7 | M.74SPS03.115.1 Melakukan Kaji. ~—‘Ulang Manajemen Mutu/ Jaminan Mutu 8 | M.74SPS03.116.1 Mengelola Program Audit Sistem Manajemen/Jaminan Mutu Penyelenggara Sertifikasi 9 | M.74SPS03.117.1 Melaksanakan Audit Sistem Manajemen/Jaminan — Mutu Lembaga Sertifikasi Profesi Nama Jabatan/ | No Kode Unit Judul Unit Okupasi 10 | M.74SPS06.118.1 | Mengidentifikasi Peluang untuk Perbaikan dan Tindakan Pencegahan untuk Mengeliminasi Penyebab tensial ketidaksesuaian Ti | M74SPS03.120.1 |Melakukan Validasi Sistem Manajemen Mutu/Jaminan Mutu Sertifikasi 12 | M74SPS03.127.1 | Mengembangkan Sistem Jaminan — Mutu/Manajemen Mutu Penyelenggara Sertifikasi 13 | M.74SPS05.129.1_| Mengembangkan SOP 14 | M74SPS03.131.1 | Mengendalikan Rekaman 15 | M.74SPS03.133.1 | Melakukan Tindakan Koreksi atas Ketidak Sesuaian 16 | M.74SPS503.135.1 |Memastikan Kegiatan Pemeliharaan, Penerbitan dan Keamanan Informasi 17 | M74SPS03.142.1 |Membuat Laporan Kegiatan Penyelenggara Sertifikasi 18 | M.702099,019.01 | Mengukur Kepuasan Pelanggan 7, Kepala T | M.74SPS03.096.1_ | Mengelola Pelaksanaan Bidang/Manajer Kegiatan Sertifikasi Kompetensi Sertifikasi LSP 2] M.745PS09.098.1 |Mengkoordinasikan Asesor Kompetensi dalam Pelaksanaan Sertifikasi 3 | M.745PS03.099.1 | Memonitor Kinerja Asesor dan Reliabilitas Keputusan Asesor | M74SPS03.100.1 | Mengidentifikasi dan Mendokumentasikan Ancaman Ketidakberpihakan dalam Proses Sertifikasi 3_ | M74SPS03.103.1_| Menangani Banding 6 | M.74SPS03.106.1 |Mengevaluasi _pelaksanaan Sertifikasi 7 | M74SP503.107.1 |Memperpanjang Sertifikasi Kompetensi (Re-Sertifikasi) 3 | M74SPS03.115.1 |Melakukan Kaji Ulang Manajemen Mutu/ Jaminan Mutu 9 |-M74SPS03.199.1_| Mengembangkan SOP 10 | M.74SPS03.133.1 |Melakukan Tindakan Koreksi atas Ketidak Sesuaian il M.74SPS03.131.1 Mengendalikan Rekaman Nama Jabatan/ | No Kode Unit Judul Unit Okupasi 12 | M.74SPS03.135.1 | Memastikan Kegiatan Pemeliharaan, Penerbitan dan Keamanan Informasi 13 | M.74SPS03.139.1 | Mengkoordinasiken Pengembangan Skema dan Pemeliharaan Skema Sertifikasi 14 | M:74SPS03.141.1 | Melakukan Surveilan Pemegang Sertifikat Kompetensi 1S | M.74SPS03.142.1 |Membuat Laporan — Kegiatan Penyelenggara Sertifikasi 16 | M.74SPS03.146.1 |Melakukan Verifikasi Tempat Uji Kompetensi (TUK) 8, Kepala T | M.74SPS03.100.1 | Mengidentifikasi dan Bidang/Manajer Mendokumentasikan Ancaman Adiministrasi LSP Ketidakberpihakan dalam Proses Sertifikasi 2 |M74SPS03.103.1_| Menangani Banding 3] M.74SPS03.108.1 |Mengelola Sub Kontak Sertifikasi 4 M.74SPS03.115.1 | Melakukan_ Kaji Ulang Manajemen Mutu/Jaminan Mutu 3 | M.74SPS03.129.1 | Mengembangkan SOP 6 | M.74SPS03.133.1 | Melakukan Tindakan Koreksi atas Ketidak Sesuaian 7_ | M.74SPS03.131.1_| Mengendalikan Rekaman @ | M.74SPS03.135.1 | Memastikan Kegiatan Pemeliharaan, Penerbitan dan Keamanan Informasi 9 | M74SPS03.137.1 |Mengevaluasi Kewajiban dan Pembiayaan (Liability and Financing) Penyelenggara Sertifikasi 10 | M.74SP503.142.1 |Membuat Laporan Kegiatan Penyelenggara Sertifikasi Ti | M-748PS03.144.1 |Membina Hubungan dengan Mitra 12 | M.74SPS03.145.1_| Mengembangkan Jejaring Kerja | 13 | M.702090.014.01_| Menyusun Rencana Penjualan 14 | M.70SDMO1.017.2 | Melakukan Proses Rekrutmen 15 | M.70SDMO1.029.2 |Mengelola roses Penilaian Kinerja Individu 16 | M.70SDMOI.031.2 | Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan 17 | N.821100.064.01 | Mengoperasikan, Sistem Informasi Nama Jabatan/ | no Kode Unit Judul Unit Okupasi 3: Adminishator LSP | 1] M.74SPS03.097.1 |Melayani Pelaksanaan Kegiatan Sertifikasi Kompetensi pada Lembaga Sertifikasi Profesi 2 [M:74SPS03.105.1_| Mengendalikan Dokumen 3” | M.74SPS03.131.1 | Mengendalikan Rekaman 4 | M.74SPS03.135.1 | Memastikan Kegiatan Pemeliharaan, Penerbitan dan Keamanan Informasi 3 | M.74SPS03.142.1 |Membuat Laporan Kegiatan Penyelenggara Sertifikasi @ | N821100.030.02 |Melakukan Komunikasi Lisan dengan Kolega/Pelanggan 7 | N.821100.044,02 | Menerapkan kerjasama dengan Kolega/ Pelanggan & | N'821100.064.01 | Mengoperasikan Sistem Informasi 10. Asesor 1 | M74SPS03.088.1 | Merencanakan Aktivitas dan Kompetensi Proses Asesmen 2 [M.74SPS03.090.1 | Melaksanakan Asesmen 3] M.74SPS03.095.1 |Memberikan Konstribusi dan Validasi Asesmen TT. Lead Asesor T | M74SPS03.088.2 |Merencanakan Aktivitas dan Kompetensi Proses Asesmen 2 | M.74SPS03.090.1 | Melaksanakan Asesmen 3 | M.74SPS03.095.1 |Memberikan Konstribusi dan Validasi Asesmen 4 | M.74SPS03.092.1 |Mengembangkan _ Kebijakan dan Prosedur —_Organisasi Asesmen 3 | M.74SPS03.096.1 | Mengelola Kegiatan Pelaksanakan Sertifikasi Kompetensi & | M.74SPS03.093.1 | Melaksanakan Bvaluasi Asesmen_ 7 | Wa74SPS03.089.1 |Mengembangkan _ Perangkat Asesmen @ | M:74SPS03.098.1 | Mengkoordinasikan _ Asesor Kompetensi dalam Pelaksanaan Sertifikasi 9 | W74SPS03.099.1 | Memonitor Kinerja Asesor dan Reliabilitas Keputusan Asesor 10 | M.74SP503.091.1 |Memimpin Sistem dan Pelaksanaan Asesmen T1 | M:74SPS03,094.1 | Memberikan Kontribusi dalam Pelaksanaan Asesmen -10- [Nama Jabatan/ | no Kode Unit Judul Unit Okupasi : 12] M.74SPS03.097.1 | Melayani Pelaksanaan Kegiatan Sertifikasi _Kompetensi pada Lembaga Sertifikasi Kompetensi 13} M.74SPS03.112.1 | Melakukan Moderasi Asesmen Kompetensi 14} M-74SPS03.106.1 | Mengevaluasi —_Pelaksanaan Kegiatan Sertifikasi Kompetensi ada Lembaga Sertifikasi 12. Master Asesor 1 M.74SPS03.088.2 | Merencanakan Aktivitas dan Kompetensi Proses Asesmen_ | M,74SPS03.090.1_| Melaksanakan Asesmen. 3} -M.74SPS03.095.1 |Memberikan Konstribusi dan Validasi Asesmen 4 | M.74SPS03.096.1 | Mengelola Kegiatan Pelaksanakan Sertifikasi Kompetensi 3 | N-785PS02.010.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu S| N78SP502.012.2 |Menyusun Program Pelatihan’ Kerja ¥ N.78SPS02.019.2 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja @ | N.78SP502.028.2 |Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face) 9 | N-78SPS02.083.2 | Mengevaluasi Kualitas Suatu Program Pelatihan Kerja 10 ‘M.74SPS03.092.1 | Mengembangkan Kebijakan_ dan Prosedur —_Organisasi Asesmen iL M.74SPS03.093.1 | Melaksanakan Evaluasi Asesmen 12 | M.74SPS03.089.1 |Mengembangkan Perangkat Asesmen 13 M.74SPS03.029.1 Melaksanakan Pelatihan Jarak Jauh (Distance Learning)

You might also like