CURSO FUNDAMENTOS DEL SGSST MODALIDAD

VIRTUAL A DISTANCIA

CARTAGENA DE INDIAS D.T Y C

09-DICIEMBRE DE 2023

TALLER #4:
CASOS, ACCIDENTES DE TRABAJO

INTEGRANTES:
YURIS GONZALEZ PULIDO

HERNANDO VIAÑA VITOLA

DOCENTE
 DESPUES DE HABER LEIDO EL CONCEPTO 8282 (del ministerio de trabajo) DE LOS
SIGUIENTES CASOS DIGA SI ES, O NO ES ACCIDENTE LABORAL Y EXPLIQUE SU
RESPUESTA

CASO 1

Juan Andrés es empleado de Cementos Viaña S.A, toma una hora de descanso para ir al casino
(ubicado dentro de las instalaciones de la empresa) desde las 12:00 hasta las 13:00, después de
almorzar decide con otro compañero patear un balón, no se percató que había un hueco en el lugar y
accidentalmente introdujo el pie, sufriendo un esguince de tobillo de grado II.

R/ No se considera un accidente de trabajo porque está por fuera de su hora libre de almuerzo y no
esta realizando una actividad bajo el mando de ningún empleador e incluso ni siquiera estando
dentro de la empresa.

CASO 2

Pedro Antonio es un trabajador de servicios generales de la empresa Servicios S.A ubicada en el

Kilómetro 9 vía Mamonal, su jefe inmediato Marcos David, teniendo en cuenta que pedro la ruta o
transporte lo deja muy cerca del banco, le encomienda la labor de consignar 20 millones de pesos a
la cuenta personal de marcos David (este dinero son recursos privados del jefe), pero pedro una vez
se baja de la ruta es interceptado por dos sujetos que le roban el dinero y como pedro estaba
forcejeando le impactan un disparo con arma de fuego en la pierna derecha.

R/ Si se considera un accidente de trabajo porque pedro esta bajo una orden de su

empleador directo, aun si no esta dentro de la empresa o fuera del horario laboral.