Professional Documents
Culture Documents
Full Test Bank For Understanding Human Resources Management A Canadian Perspective by Peacock PDF Docx Full Chapter Chapter
Full Test Bank For Understanding Human Resources Management A Canadian Perspective by Peacock PDF Docx Full Chapter Chapter
ANSWER: b
ANSWER: a
8. Ensuring that employees know what they are expected to accomplish and then providing appropriate mechanisms
for regular feedback is part of which HRM focus?
a. occupational health and safety b. defining, analyzing, and designing work
c. managing employee performance d. promotions and transfers
ANSWER: c
9. Which HR activity determines what, where, when, and how work tasks are done?
a. defining, analyzing, and designing work
b. managing employee performance
c. planning for, recruiting, and selecting employees
d. knowing rights and responsibilities
ANSWER: a
10. Which HR activity provides the resources to assist employees in developing the necessary knowledge and skills to
do their jobs today and in the future?
a. defining, analyzing, and designing work b. managing employee performance
c. orienting, training, and developing d. knowing rights and responsibilities
ANSWER: c
11. What HR process ensures that people in the organization are the right people with the right skills at the right time
in the right place?
a. understanding labour relations and collective bargaining
b. defining, analyzing, and designing work
c. planning for, recruiting, and selecting employees
d. knowing rights and responsibilities
ANSWER: c
ANSWER: b
13. Aligning work expectations for the employee with the organization’s goals is part of which HRM activity?
a. managing employee performance
b. rewarding and recognizing employees
c. orienting, training, and developing employees
d. promoting employee health and safety through organizational culture
ANSWER: a
14. When developing and implementing systems, practices, and policies that address HRM topics, what is the
one requirement that must be adhered to above all else?
a. the organization’s values b. the organization’s mission statement
c. human resource planning best practices d. legal requirements
ANSWER: d
ANSWER: c
ANSWER: d
ANSWER: c
ANSWER: a
ANSWER: c
20. Which term best describes the role of an HR professional whose focus is on ensuring their organization is staffed
with the most effective human resources to achieve its strategic goals?
a. operational b. strategic
c. staffing d. administrative
ANSWER: b
ANSWER: c
Silloin Ilonka kätki kasvonsa käsiinsä ja itki niin kovasti, että hänen
sydämensä oli murtua.
KOLMAS OSA
XXVIII
RAKKAUDEN SURUA.
Tuo järkyttävä suru, jota hän oli saanut kokea, ei ollut vaikuttanut
häneen ulkonaisesti suurestikaan, sillä hänen pitkä vartalonsa oli
yhtä suora, hänen askeleensa yhtä varmat ja hänen päänsä yhtä
ylpeästi pystyssä kuin ennenkin. Ainoastaan kasvot näyttivät hieman
vanhemmilta. Suu oli painunut enemmän sisään, kulmakarvojen
väliin oli ilmestynyt pari syvää ryppyä ja kun aurinko paistoi kirkkaasti
hänen tummaan tukkaansa, voitiin mustien hiusten joukossa
huomata paljon harmaita karvoja.
»Onnellisempiko?»
»Hän oli äitisi luona, András, ettei Etelkan tarvinnut olla yksinään».
Oli työlästä ajaa tarkoitus läpi. Vanha pappi, joka omisti nuoren
ystävänsä luottamuksen, ei näyttänyt haluavan tunkeutua tuohon
ainoaan salaisuuteen, jota tuo ylpeä talonpoika ei halunnut hänelle
vapaaehtoisesti ilmaista. Kylässä liikkuvat huhut eivät olleet onneksi
kantautuneet Andráksen korviin, vaikka hän tietysti oli arvannut, että
siellä juoruttiin. Hän tunsi oman kylänsä olot niin tarkasti, ettei hän
uneksinutkaan kyläläisten kunnioittavasti vaienneen tuon suuren
toukokuun päivän erikoisista tapauksista. Mutta András ei ollut
milloinkaan ennenkään välittänyt juoruista, ja sitten jonkun ajan
kuluttua alkoi tuo kauhea koleera raivota julmasti lopettaen kaikki
muut, paitsi pelon aiheuttamat puheet.
»En ole tiennyt ollenkaan, isä, että olen niin kauhistuttava. Näyttää
siltä kuin olisin sotkenut koko elämäni», lisäsi András katkerasti,
»koska ette tekään enää voi pitää minua ystävänänne».
Talonpoika synkistyi.
Andráksen ote heltisi äkkiä, hän laski vanhan ystävänsä käden irti
ja hänen katseensa synkistyi huomattavasti.
Mutta sen sijaan olikin Ilonka, joka nähtävästi oli vielä heikko ja
sairas kaikesta kokemastaan, kieltäytynytkin kertomasta sanaakaan
lyhytaikaisesta olostaan miehensä kodissa. Hän oli ottanut vaitiollen
vastaan vanhempiensa suutelot, vaitiollen oli hän istuutunut entiselle
paikalleen pöytään ja tyynesti ruvennut jälleen asumaan entisessä
huoneessaan yön poissaolon jälkeen ja jatkamaan tuskin
keskeytyneitä hommiaan.
Kreivillä oli nykyään aina runsaasti rahaa, ja tämän vuoden sato oli
ollut niin runsas, että se oli täydellisesti korvannut viimevuotisen
tulvan aiheuttamat vahingot.
Keményn András näytti todellakin ymmärtävän, miten maatilaa oli
hoidettava. Ja sehän olikin luonnollista, sillä kaikki talonpojat
ymmärsivät aina, miten vehnää ja turnipseja oli kasvatettava. András
hoiti kaiken eikä kreivin tarvinnut muuta kuin iloita saavutuksista ja
vuosituloistaan, joita hän ei enää jaksanut kokonaan tuhlatakaan.
»Odotan».
»Ketä sitten»?
»Erästä liiketuttavaani».
»Isä, etkö halua kertoa minulle, mikä tuo 'kiitollisuuden taakka' on,
jonka minä ja me muut kaikki olemme velkaa miehelleni»?
»Ilonka, olet kuunnellut»!
»Tiedät aivan hyvin, isä, ettei hän kerro minulle mitään. On aivan
hyödytöntä taistella sitä vastaan, rakkaani, sillä en aio poistua tästä
huoneesta, ennenkuin saan tietää, mitä tahdon».