ri ics Gobieno Cluténama DV unicipal De COCAPATA (read pr Le 4007 del 8 de Ftrer ce 2008 "bocabamoa Ah “Munkipe Pedut - Bieri y Titer” CONDICIONES Y TERMINOS DE REFERENCIA REQUERIDOS Ira Convoeatoria CONV. 13/2024 La Direccién de Obras Publicas del G.A.M. de Cocapata, en el Marco de la carta organica Municipal, las ‘Normas Basicas del Sistema de Administracién del Personal, convoca a todos los profesionales interesados en participar en el proceso de seleccién de personal pata optar al cargo de: TECNICO MODALII INSULTOR A OBJETIVO GENERAL Realizar trabajos de topogr requerimient, atia de mejoramientog-mantenimiento y apertura de camino, y de acuerdo a DURACION DEL CONTRATO La cargo tendri una duracién por el periodo comprendido entre la suscripeién del contrato hasta el 31 de Diciembre de 2024 RESPONSABILIDAD DEL CONTRATADO El eoniratado asume la responsabilidad de: es mencionadas en ls actividades del presente documento en forma io en el Reglamento, Interna de Personal de GAM de Cocapata y las disposiciones + Cumpli con sus actividad inte y profesional + Cumplir con Jo estab ‘complementaris, + Adecuarse a lo establecido en fa Ley N° 1178 Sistema de Administraion de Control Gubermamentaes. Ley N° 2 Exatuto del Funcionario Pibligo, Ley 2104 Modificatora al Estatuio del Furcionario,Pabico, Decreto Supremo N' 23318-A Reglamento de la Responsibilidad porta Funcion Pablica. ® Conocimiento de In Ley 004) + Conocimiento de la Carta Orpniea el G.A.M. de Cocapata + Cumplircon el aleance de trai mencionado en éstos Términos de Referenc en forma efisignte y profesional ‘Disponibilidad de tiempo de acuerdo a requerimienio y urgencias, en los tramos vecinales ‘comprendios en el Municipio GRADO PROFESIONAL ‘Técnico Superior o Licenciatura (INDISPENSABLE) LIBRETA DE SERVICIO MILITAR Fotocopia Simple de la Libreta de Servicio Militar (INDISPENSABLE) Caracteristicas Personales y/o habilidades: + Trabajo sujeto a normas, procedimientos y reglamentos establecidos. + Exige inicitiva y eriterio para el ejercicio de sus Furciones. Requiere capacidad analitica Requiere responsabilidad en el manejo de personal a su cargo. Exige cumplir con normas de Higiene y Seguridad Industrial Disponibilidad permanente fuera de horas laborales para atender casos de emergencia, Ato nivel de efectividad en el desarrollo de sus funciones Atencin inmediata a requerimientos = Criterio ‘Capacidad de interrelacionarse y comunicarse con todos los niveles de la empresa Buenas relaciones personales Trabajo en equipo y cooperacién Disciplina y organizacién adecuada de sus actividades Capacidad para resolver problemas Auutocontrol y motivacién al logro de resultados. Responsabilidad en el cumplimiento de funciones. Plaza Principal 6 de Febrero Cocapsta Centrales Regionses: ‘Akamachi ocep fiona de Enlace Final Gale Constantino Morale Seerate Graecoma Chor 990 / TetFax 4968062: Tete 4303549 “4359504 wertes ‘Cocapata Ayopaye- Cochabamba -Boivs ‘Seque Ranchoweeks obiena Clutinama PV unicpal De a COCAPATA (rend or Le 007d 8 Febrero 2008, “Mewiple Preductuc - Padverded y Frases” Incgndad peor + Interés por la superacién personal y profesional + Trabajo bajo presién. TRABAJO ESPECIFICO + _Levantamientos topogrficos a requerimiento IDIOMA, Dominio de idiomas quechua y/o aymara (INDISPENSABLE) SUELDO Y MODALIDAD DE PAGO. Fl haber basico que percibira el contratado es de BS. 3800,00.- (Tres Mil Tres ‘que se pagarin con recursos de la entidad de acuerdo a-escala salarial (0s 00/100 Botivianos), LUGAR DE TRABAJO El trabajo del contratado sera a tiempo completo y tendra como sede de funciones el municipio de Cocapata cen sus distintas comunidades, y elaboracién de informes en la oficina enlace direceién: calle Constantino Morales N° 996 CRITERIOS DE EVALUACION La revisin del Curriculum Habilita 0 No, dependiendo del cumplimiento de los requisitos mencionados, para luego proceder a la evaluacién segin criterio del comité de seleccién desiznado. El puntaje minimo requerido para superar la evaluacion es de 70 puntos. 1 | CRITERIOS DE CALIFICACION PUNTAIE CONTAR CON LIGENCIA CATEGORIA M 0 Ao superiot 20 z = ie es “0 Exoerie a : Experioncia General .oiy 7 Experiencia laboral al cargo qué a Sy De mas de tat ao De T anos omencs 15 ~~ Experiencia Especifica 20 Experienca labotal enelicargo que postua en nstitucién publica Faber desemperiado al eargo que posta, mas de_1 af. 30 | Haber desemperiado al asiula_ de .afo 6 menor 15 z fo 30 a 30 I PUNTIJE TOTAL 100 Las personas interesadas deberdn presentar carta de solicitud de trabajo dirigido al Alealde de Cocapata (Sr Gabriel Riva Carrillo), hoja de vida (Currjedayn Vitae), fotocopia de Cedula de Identidad, Documentos en seeretaria hasta el dia migscotes 24 de 1024, hasta horas 08:00 a.m. en la Oficina enlace Ubicado en ‘996 Consultas al Telf. 4368962 Sr. Elmer Laura Jefe de = a == Sa Ee a Pees eet ane (anes eee ae Seque Fencho