KELOMPOK 11

1. AULIA SARI (5180211504)

2. HERLAMBANG PRAYOGA (5180211508)
3. USWATUN KHASANAH (5180211512)
4. LIA NOVITA (5180211520)
5. KALINDA ISMAYA (5180211525)

No. Nama Indikator Kriteria Jawaban/ Nilai

Indikator Halaman (1-5
102-1 Nama Perusahaan Nama Organisasi 16 5
102-2 Kegiatan, merek, a. Deskripsi kegiatan organisasi 16 4
b. Merek utama,produk, dan jasa,
produk dan jasa
termasuk penjelasan tentang
produk atau jasa apapun yang di
larang dipasar tertentu
102-3 Kantor pusat Lokasi kantor pusat organisasi yang 23 5
memiliki alamat dan kontak yang
lengkap
102-4 Lokasi operasi Jumlah lokasi/tempat kegiatan 57-58 5
organisasi
102-5 Kepemilikan dan Bentuk kepemilikan dan susunan 51-58 5
badan hukum tahapan-tahapan yang legal
102-6 Pasar yang dilayani a. Lokasi/tempat geografis yang 57 5
ditawarkan
b. Sector yang dilayani
c. Jasa yang ditawarkan
102-7 Skala organisasi a. Jumlah karyawan 22 5
b. Jumlah pendapatan
c. Total aset
102-8 Informasi a. Jumlah Karyawan yang ada 22 3
mengenai
diperusahaan sebanyak 582 orang
karyawan dan
pekerja lainnya yaitu Pria sebanyak 527 orang dan
wanita sebanyak 55 orang
b. Dalam hal remunerasi, Perseroan
senantiasa memberikan imbalan
 atas jasa karyawan sesuai dengan
Upah Minimum Regional (UMR)
Provinsi. Imbalan atas jasa
karyawan tetap golongan terendah
di kantor pusat adalah sebesar
Rp4.700.000, lebih tinggi 9,91%
dari UMR provinsi DKI Jakarta
yang ditetapkan oleh Pemerintah.
c. Sepanjang tahun 2020, Perseroan
mencatatkan 911.040 jam kerja
dengan tingkat keparahan
kecelakaan kerja 4,39 dan tingkat
keseringan kecelakaan kerja
sebesar 5,49 khusus di proyek
Kingland Avenue. Angka tersebut
meningkat dibandingkan dengan
tahun 2019 mengingat jumlah jam
kerja yang juga meningkat.
d. Bagi karyawan yang dikarenakan
sifat pekerjaan dan lokasinya
memerlukan peralatan tambahan,
Perseroan menyediakan
perlengkapan kerja yang sesuai
dengan kebutuhan tugasnya. Bagi
karyawan yang dikarenakan sifat
pekerjaan dan tugasnya
membutuhkan pakaian
kerja/seragam, maka Perseroan
juga telah menyediakannya.
102-9 Rantai pasokan Deskripsi rantai pasokan organisasi, 33 2
karena berkaitan dengan kegiatan,
merek utama, produk, dan jasa
organisasi.
102-10 Perubahan Perubahan signifikan terhadap ukuran, 33 1
 signifikan pada struktur, kepemilikan, atau rantai
pasokan organisasi, mencakup:
organisasi dan
i. Perubahan pada lokasi, atau
rantai pasokannya perubahan pada, operasi, termasuk
pembukaan, penutupan, dan
perluasan fasilitas;
ii. Perubahan pada struktur modal
saham dan bentuk modal lainnya,
pemeliharaan, dan operasi
perubahan (untuk organisasi sektor
swasta);
Perubahan pada lokasi pemasok,
struktur rantai pasokan, atau hubungan
dengan pemasok, termasuk pemilihan
dan pemutusan hubungan.
102-11 Pendekatan atau bagaimana organisasi menerapkan 38, 56, 5
prinsip penecgahan Pendekatan atau prinsip pencegahan. 64, 70
102-12 Inisiatif eksternal Daftar piagam-piagam ekonomi, 34 3
lingkungan dan sosial yang
dikembangkan secara eksternal,
prinsip-prinsip, atau inisiatif lain yang
diikuti atau didukung organisasi
PT.TOTALINDO EKA PERSADA
102-13 Keanggotaan Perseroan aktif berpartisipasi sebagai 24 5
asosiasi anggota dalam beberapa asosiasi di
Indonesia yang berkaitan dengan
kegiatan dan bidang usaha konstruksi
terintegrasi. Sepanjang tahun 2020,
Perseroan tidak memberikan dana lain
di luar pembayaran iuran anggota.
102-14 Pernyataan dari pernyataan dari pembuat keputusan 12 5
pembuat keputusan paling senior di organisasi (seperti
senior CEO, ketua, atau posisi senior yang
setara) tentang relevansi keberlanjutan
bagi organisasi dan strateginya untuk
menangani keberlanjutan
PT.TOTALINDO EKA PERSADA

102-42 Identifikasi dan Pemegang Saham, 29 5

pemilihan Regulator,Karyawan, Pelanggan,
pemangku Kontraktor/Vendor/Supplier, Media,
kepentingan Masyarakat Sekitar
102-43 Pendekatan Identifikasi tersebut didapatkan dari 29 5
terhadap analisa pola interaksi dan sifat
pengikatan keterlibatan dengan kegiatan bisnis
pemangku Perseroan serta memiliki pengaruh
kepentingan yang signifikan di sepanjang tahun
2020. Sebagai perusahaan publik,
Perseroan berkomitmen untuk terus
melibatkan setiap pemangku
kepentingan melalui kegiatan
komunikasi rutin dan transparansi
informasi serta kemudahan akses atas
data-data Perseroan.
102-44 Topik dan isu Important to Company & mportant to 28 5
utama Stakeholders Low (Pengelolaan
Limbah B3 dan Pengelolaan Emisi).

Important to Company & mportant to

Stakeholders medium (Keberagaman
dan Kesetaraan SDM, Seleksi Mitra
Kerja Operasional, Pengelolaan
Pengunaan Energi, Proses Pengadaan
Barang dan Jasa, Pengembangan
 Bangunan Hijau, Keikutsertaan dalam
Pembangunan Berkelanjutan,
Pengelolaan Penggunaan Air).

Important to Company & mportant to

Stakeholders High (Kepuasan
Pelanggan, Kualitas Produk dan
Layanan, Pertumbuhan Kinerja
Keuangan, Kesehatan dan Keselamatan
Kerja, Pemasaran & Branding,
Program Pengembangan SDM,
Kebijakan Anti Korupsi, Praktik Tata
Kelola Perusahaan yang Baik, Inovasi
dan Pengembangan Teknologi.
102-45 Entitas termasuk Laporan keuangan konsolidasian dan 28 3
laporan keuangan laporan tahunan keberlanjutan 2020 ini
konsolidas mencakup informasi keuangan dan
data-data Perseroan dan entitas anak
Perseroan namun terdapat batasan data
yang berkaitan dengan setiap topik
material sesuai dengan tabel pada topik
material.

102-46 Penentuan isi No Topik Dampak Batasan 26 - 27 5

laporan, topik dan Materia pada
batasannya l Perseroan
1 Pertumb Internal Perseroan
uhan
kinerja
Keuang
an
2 Kepuasa Eksternal Proyek
n yang
Pelangg Sudah
an Selesai
3 Kualitas Eksternal Kantor
Produk Pusat &
dan Seluruh
 Layanan Proyek
4 Pemasar Eksternal Kantor
an & Pusat &
Brandin Proyek
g Percontoh
an
5 Kesehat Internal Proyek
an dan Kingland
Keselam Avenue
atan
Kerja
6 Program Internal Proyek
Pengem Kingland
bangan Avenue
Sumber
Daya
Manusia
7 Praktik Internal & Perseroan
Tata Eksternal
Kelola
Perusah
aan
yang
Baik
8 Kebijak Internal Perseroan
an Anti
Korupsi
9 Inovasi Internal Kantor
dan pusat
Pengem
bangan
Teknolo
gi
102-47 Daftar topik yang Pertumbuhan kinerja Keuangan, 26 -27 5
material Kepuasan Pelanggan, Kualitas Produk
dan Layanan, Pemasaran & Branding,
Kesehatan dan Keselamatan Kerja,
Program Pengembangan Sumber Daya
Manusia,
Praktik Tata Kelola Perusahaan yang
Baik, Kebijakan Anti Korupsi, Inovasi
dan Pengembangan Teknologi.

102-48 Penyajian kembali Perseroan telah menentukan 9 26 4

informasi (sembilan) topik material dengan
dampak besar yang disusun melalui
penilaian internal. Tidak ada
 pernyataan kembali sebagai perbaikan
atas informasi yang disampaikan
sebelumnya dalam laporan ini. [102-
34][102-46][102-47][102-48]
102-49 Perubahan dalam Laporan ini diterbitkan sesuai dengan 9 5
Laporan kondisi Perseroan sepanjang tahun
2020 dengan mengacu pada ketentuan
yang termasuk dalam:
 Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
(“POJK”) No. 29/ POJK.04/2016
tentang Laporan Tahunan Emiten
atau Perusahaan Publik;
 Surat Edaran Otoritas Jasa
Keuangan Nomor 30/
SEOJK.04/2020 tentang Bentuk
dan Isi Laporan Tahunan Emiten
atau Perusahaan Publik;
 Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
(“POJK”) No. 51/POJK.03/2017
tentang Penerapan Keuangan
Berkelanjutan Perusahaan Publik;
 Global Reporting Initiative (GRI)
Standards; dan
 Sustainable Development Goals
(SDGs).
102-50 Periode Laporan Selama kurun waktu 1 Januari 2020 9 5
hingga 31 Desember 2020 dan
diterbitkan setiap tahun.
102-51 Tanggal Laporan 31 Desember 2020 9 5
Terakhir
102-52 Siklus Pelaporan Laporan Keberlanjutan PT Totalindo 9 4
Eka Persada Tbk ini disusun
berdasarkan pencapaian kinerja
 ekonomi, sosial dan lingkungan
102-53 Informasi nama Tidak ada nama kontak yang terkait 9 -
kontak terkait
pertanyaan atas
laporan
102-54 Informasi bahwa Informasi terkait aspek keberlanjutan 10 3
laporan telah sesuai yang disajikan di dalam laporan ini
dengan GRI merujuk pada indikator dan topik
Standards Opsi material sesuai dengan GRI Standards
Core dengan tingkat pemenuhan informasi
adalah GRI Core. Pemenuhan indikator
dan topik material tersebut ditandai
dengan mencantumkan kode angka
dalam kurung yang ditulis dengan
huruf berwarna merah pada bagian
akhir paragraf.
102-55 Daftar Indeks GRI Daftar Indeks GRI Standards juga 10 4
Standards Core tersedia di dalam laporan ini sebagai
navigasi untuk memudahkan dalam
mendapatkan informasi yang
diperlukan
102-56 Assurance Pada Laporan Keberlanjutan 2020, 10 4
Eksternal Perseroan belum melakukan proses
assurance namun Perseroan telah
melakukan verifikasi dan validasi
secara internal atas datadata yang
disajikan dalam laporan ini.