Resoluciones de la asamblea del Hospital Erill de Escobar del 23 de

febrero:
EN EL MARCO DE LA JORNADA NACIONAL DE LUCHA DEL
FRENTE DE GREMIOS ESTATALES:
PARO DE 24 HORAS EL LUNES 26 DE FEBRERO
• Rechazar por insu ciente el aumento salarial decretado por el
Gobernador Axel Kicillof, para las/los Trabajadoras/es de la
salud.
• Pedir la renuncia del Director Ejecutivo impuesto en el Hospital
Erill de Escobar.
Con una convocatoria masiva a la asamblea, que colmó la capacidad
del aula central, Profesionales y no Profesionales y los gremios CICOP
y Salud Pública debatieron sobre las difíciles condiciones de trabajo y
atención de pacientes, producto del castigo económico y social que
atravesamos, junto a una caída en nuestros salarios del 50% en el
2023, sumada a las di cultades que provoca el desarrollo de nuestras
actividades laborales en presencia de una crisis en la gestión de la
Dirección.
Exigimos al Ministro de Salud de la Provincia de Bs As. Dr. Nicolas
Kreplak que se haga presente en el Hospital Erill de Escobar, quien
debe escuchar a las los Trabajadores a la hora de armar equipos
en la Dirección Ejecutiva y Asociada. Resignar capacidades de
gestión por a nidades políticas no ha funcionado, las renuncias del
Director Asociado de nuestro Hospital, Jefes de servicios, salas,
departamentos y el descontento del Personal de la Salud, lo
demuestra. Estamos atravesando una crisis social y sanitaria sin
precedentes, no hay margen para aprender gestión mientras se
conduce el hospital. Mientras tanto, los problemas de salud de las/
los pacientes y las condiciones de trabajo, no se resuelven.
El Hospital Erill es nuestra casa, respetamos el trabajo de nuestros
compañeros y honramos a los que perdieron la vida al servicio de sus
pacientes. Marta Velazco, medica del Erill desaparecida por la dictadura
cívico militar, Marcelo Di Maio, enfermero del Erill que perdió su vida por
COVID atendiendo pacientes con COVID, Paula Coronel, enfermera que
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dedicó su vida a la terapia intensiva, Irma Galeán, enfermera del servicio
de emergencias, y la Hermana María de la Paz, que nos regaló durante
años su compasión por los pacientes y nos iluminó con su alegría. Al
entrar a nuestro hospital, cada día encontrábamos sus placas con sus
fotos. Ese lugar guardaba el recuerdo de cada una de las ceremonias
que hicimos junto a sus seres queridos y sus compañeros de trabajo. Al
asumir, el Director Ejecutivo ordenó arrancarlas de la pared, profanando
su recuerdo. la pregunta es: ¿por qué lo hizo?
No debiéramos explicarle al Director Ejecutivo, que los respiradores de
reemplazo, deben estar dentro del hospital, donde se internan las/los
pacientes y no ordenar el traslado a en un depósito a dos cuadras sin
las condiciones mínimas de conservación (actualmente encontrados
bajo techo de chapa con el calor que puede inutilizar los mismos, y
bajo -llave con candado-). Tampoco deberíamos explicarle, que
pertenecemos a un Hospital de Agudos y trabajamos para resolver
posibles emergencias o catástrofes, por lo cual NO se puede irrumpir
en la guardia y sacar las camillas sin ocupar circunstancialmente.
Tampoco deberíamos explicarle que resolver la provisión de prótesis es
una prioridad, porque impacta en la calidad de vida de la población, y
que su autoritarismo sólo es re ejo de su incapacidad de comunicación
y liderazgo.
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