AVIS DE VACANCE DE POSTE Chargé(e) du développement commercial Académie Germano-Congolaise pour le Développement Professionnel (AGC) est un centre de formation international créé en 2019 Kinshasa, RDG, sous forme d'ASBL. Elle 2 pour objectif de développer et de renforcer durablement les compétences des professionnels de différents secteurs économiques congolais en proposant aux entreprises et ‘aux particuliers des formations accélérées, ouvertes ou sur-mesure, 4 distance présentiel. LAGC en pleine croissance, cherche & élargir son équipe pour faire face 4 de ses activités de formation. 1. Résumé : Le/la chargé(e) du développement commercial accompagnera l'équipe peta AGC dans toutes les taches de gestion de la relation client du centre de formatio 2.. Détails pratiques : ‘Type de contrat : CDD ; Durée du contrat : 1 an renouvelable avec période d'essai; Lieu de travail: dans les bureaux de 'AGC de ‘espace Silikin Village, au 63 avenue Mongjiba, Kinshasa (référence : en face de l'ambassade de France) ; Horaires de travail: 8 heures de travail quotidien, 5 jours par semaine ; Moyens mis & disposition : un ordinateur portable et les consommables de bureau usuels ; Position hiérarchique : le/la chargé(e) du développement sera sous la supervision directe du Directeur de AGC, 8 qui iVelle répondra dans ses activités quotidiennes. Nombre de places vacantes : une (1). vvwy vv 3. Missions et taches allouges : Sous la supervision du directeur de AGC, le/la chargé(e) du développement assurera la (l): > Mise au point et le déploiement de la stratégie de développement commercial du centre de formation ; Vente des formations auprés de clients et prospects de l'AGC, ainsi que la gestion de sa relation client de maniére générale ; Identification, la mise & jour et la consolidation des besoins en formation des prospects et clients de VAGC ; Veille concurrentielle ; ‘Supervision de la production de livrables de communication ; ® Ettoute autre tache jugée nécessaire parla direction de AGC. wavy wwwageed4, Profil recherch« ~ Expérience professionnelle d’au moins 5 années dans une entreprise du secteur économique congolais, dans le département commercial ; > Dipléme universitaire en ‘communication, marketing, vente ou autres domaines similaires ; ~ Excellente maitrise de la langue francaise, écrite et parlée ; © Excellentes compétences de communication professionnelle et client ; ~~ Excellentes aptitudes de vente ; ~ Bonnes capacités d’organisation du travail, de gestion du temps, de gestion des priorités, de travail autonome et sous pression ; Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le travail; Aptitude & assurer la confidentialité des informations et des échanges intefag¥a Trés bonne maitrise du pack MS Office ; Orientation client, proactvité, curios Etre basé(e) 8 Kinshasa. implication et ESPRIT D'EQUIPE, vvv"y Perspectives Ce CDD pourra évoluer en CDI selon les performances observées. 6. Pour candidater : Avant Le 04 juillet 2023, veuillez remplir le formulaire de candidature disponible sur notre site web wwwagc.d et télécharger & Vendroit indiqué sur ledit formulaire un fichier PDF comprenant : ® Votre CV a jour; © Votre lettre de motivation ; > Une copie de votre piace d'identité (passeport, carte d'électeur ou autre document valide) ; © Une copie de votre dipléme le plus important. Note importante : ce fichier PDF ne doit pas dépasser 10 Mo. Tout dossier incomplet sera automatiquement écarté et les candidats présélectionnés seront recontactés avant le 14 juillet 2023. Pour information, UAGC ne demande aucun frais de dépét ni de traitement des candidatures. En cas de suspicion ou de sollicitation de telles demandes, nous vous prions de nous contacter directement & l'adresse contact@agc.cd pour dénoncer ce(s) fait(s). Bonne chance ! Fie AGC ASBL tiAVIS SE VACANCE FICHE DE POSTE Formateur interne Académie Germano-Congolaise pour le Développement Professionnel (AGG) est un centre de formation intemational créé en 2019 a Kinshasa, RDG sous forme d‘ASBL. Elle a pour objectit de développer et de renforcer durablement (es compétences des professionnels de différents secteurs économiques congolais en proposant aux entreprises et de ses activités de formation. 1. Résumé: Lefla formateur(trice) interme fera partie intégrante de l'équipe opérationnel travaille sous la supervision directe de la Chargée de formations et contribue aux activités de développement de linstitution. 2. Détails pratiques : ‘> Type de contrat : CDD ; Durée du contrat : 1 an renouvelable avec période d'essai ; © Lieu de travail: dans les bureaux de 'AGC de espace Silikin Village, au 372 avenue Mondjiba, Kinshasa (référence : en face de 'ambassade de France) ; > Horaires de travail: 8 heures de travail quotidien 5 jours par semaine ; > Moyens mis & disposition : un ordinateur portable et les consommables de bureau usuels; > Position hiérarchique : le/la formateur(trce) interne sera sous la supervision directe de la Chargée de formations de 'AGC, & qui iVelle répondra dans ses activités ‘quotidiennes. > Nombre de places vacantes : une (1). 3. Missions et taches allouées : © Contréle de qualité du développement et de Uanimation de formations par les formatrices et formateurs et consultants de VAGC ; > Appui sur la mise en forme et la mise en page des supports de formation développés par 'AGC et ses formateurs et formatrices ; \® Modération et facilitation des formations en collaboration avec les formateurs et formatrices consultants de AGC ; > Appui et support aux apprenants durant les formations ; ® Participation 8 la planification des formations ouvertes et sur-mesure de CAGC; ® Développement et animation directe des formations ; ® Participation aux activités de prospection et vente des formations auprés de clients de wwwagecd> Développement du réseau de formateurs et formatrices de UAGC ; z © Gestion de la relation AGC - formateurs et formatrices ; F "_R&daction des réponses aux appels d'offres © Ettoute autre tche jugée nécessaire par la direction de AGC. Profil recherché : - Dipléme de licence ou équivalent ; Expérience professionnelle d’au moins 5 années dans un domaine d’ Expérience avérée en formation de professionnels ; Excellente mattrise de la langue francaise, écrite et parlée ; Excellentes compétences de communication professionnelle et client ; Excellentes capacités d’organisation du travail, de gestion du temps, de gestion des priorités et de travail autonome et sous pression ; © Rigueur, exigence, sens du detail et fiabilité dans le travail ; > Aptitude & assurer la confidentialité des informations et des échanges internes AGC ; ® Trés bonne maitrise du pack MS Office ; > Proactivité, curiosité, implication, culture de la performance, esprit d'amélioration constante, force de proposition et ESPRIT D'EQUIPE ; ©» Etre basé(e) a Kinshasa. VevVND 5. Perspectives : Ce CDD pourra évoluer en CDI selon les performances observées. a 6. Pour candidater : Avant le 04 juillet 2023, veuillez remplir le formulaire de candidature disponible sur notre site web wwwagc.cd et télécharger lendroit indiqué sur ledit formulaire un fichier PDF comprenant : ® Votre CV a jour; ® Votre lettre de motivation ; > Une copie de votre pice d'identité (passeport, carte d'électeur ou autre document valide) ; © Une copie de votre dipléme le plus important. Note importante : ce fichier PDF ne doit pas dépasser 10 Mo. Tout dossier incomplet sera automatiquement écarté et les candidats présélectionnés seront recontactés avant le 14 juillet 2023. Pour information, 'AGC ne demande aucun frais de dépdt ni de traitement des candidatures. En cas de suspicion ou de sollictation de telles demandes, nous vous prions de nous contacter directement a l'adresse contact@agc.cd pour dénoncer ce(s) fait(s). Bonne chance ! AGC ASBL