Professional Documents
Culture Documents
Icindeki Kocu Uyandir
Icindeki Kocu Uyandir
com
o Başken Halk Eğitim Merkezinde Milli Eğitim Bakanlığı Onaylı 62 saat hafıza teknikleri ve 52
saat hızlı okuma tekniklerini müfredaat bazında uygulamış ve bu müfredata katkılarda bulun-
muştur.
o Kişisel Gelişim alanında Tarım bakanlığı, Maliye bakanlığı, Petrol ofisi Anonim ortaklığı gibi
kurumlara, beden dili, stres yönetimi, hafıza teknikleri, protokol kuralları gibi seminerlerde
görevlendirilmiştir.
o ODTÜ, BİLKENT ÜNİVERSİTESİ gibi saygın bir çok kuruluşlara kişisel gelişim alanında semi-
nerler vermiştir. Genç gelişim, beyin gücü gibi kişisel gelişim dergilerine yazıları ile katkılarda
Er- bulunmuştur.
TRT Anadolu ve TRT gap ekranlarında hayatın renkleri programının kişisel gelişim alanında
uzman konuğu seçilmiştir. Her hafta pazartesi bir başka kişisel gelişim konusu ile TRT gap
ekranlarında uzman konuk olarak katılmaktadır.
www.bilincaltikocluk.com www.erdemtaskinsu.com
www.erdemtaskinsu.com www.bilincaltikocluk.com
o DVNLP Certified NLP Master Practitioner of the and Science of Neuro Linguistic Programming o St Clements University-approved international Body Language (Beden Dili Eğitimi)
o Sibernetik Sistem Bilinci, Optimum Denge Modeli (ODM) o St Clements University Basic Psychology( Temel Psikoloji)
o University of ST. Clements, Internationally Certifed NLP Practitioner o ST Clements University General Psychology (Genel Psikoloji )
o University of ST. Clements, Internationally Certifed NLP Master Practitioner o Milli Eğitim Bakanlığı Onaylı Kişisel Gelişim Serfikası
o University of ST. Clements, Internationally Certifed NLP Trainer o Milli Eğitim Bakanlığı Onaylı Aile İletişimi Sertifikası
o Uluslararası Kişisel Gelişim Federasyonu Eğitmenlik o Milli Eğitim Bakanlığı Onaylı Etkin İletişim Becerileri
o International Quantum Coaching : Koçluk Merkezinde Yaşam Koçluğu Sertifikası o D.K.D Etkin İletişim Teknikleri
www.bilincaltikocluk.com www.erdemtaskinsu.com
www.erdemtaskinsu.com www.bilincaltikocluk.com
KENDİ KENDİNE KOÇLUK ET Şimdi size tek kelimelik bir soru soracağım ve
samimi şekilde söyleme-
Kendimize Koçluk Yapabilirmiyiz? nizi istiyorum Çünkü samimi bir tarzda soracağım ;
Sitemizin ziyaret eden ve takipte bulunanlara özel hazırlanan, içten koçluk Hazırsanız soruyorum ;
e-uygulama kitapçığında enerji, motivasyon ve performansınızı nasıl arttıracağı-
nız ile ilgili koçluk sürecinde ve eğitimlerinde paylaştığımız bazı bilgi ve stratejile-
ri e-kitabımızın modüllerinde buluyor olacaksınız.
Şimdi bir kağıt kalem alıp kendi durumunu yazmanı rica ediyorum..
Kendine dışardan baktığında nasıl bir sen görüyorsun ?
Olumlular ile birlikte geliştirmen gereken yönleri yazabilirsin…
Örneğin ;
Koçluk bir anlamda potansiyelinize ulaşma ve ideal halinize dönüşme sürecidir. Geliştirmeniz gerekenler aşağıdaki özellikler olabilirken,
İçinizde hep hissettiğiniz, daha iyi olacağınızı bildiğiniz ve hissettiğiniz ama Bir İnsanların yanında çok rahat olamıyorum…
şekilde bazı zamanlarda ortaya çıkarabildiğiniz bazı zamanlarda o Potansiyeli Zamanı yeterince iyi yönetemiyorum
çıkaramadığınız oluyor mu ? Herkesi memnun etmeye çalışıyorum…
İşyerinde bugünlerde performansım yeteri kadar iyi değil…
Bir anlamda kişisel gelişimin pratik bir uygulaması diyebiliriz. Potansiyelinizi, Per-
Kolay kolay hayır diyemiyorum
formansa dönüştürerek, kendi fırsatlarınızı yarabilmek için içsel ve dışsal Kaynak-
İçe kapanık bazen de çekimserim
larınızı en şekilde kullanmayı amaçlıyor.
Olumlu özelliklerinizde aşağıdaki gibi olabilir
Yaratıcı düşüncem iyi, yeni fikirler üretiyorum
Kendimi iyi ifade ediyorum
Etkili cümleler kurabilirim
Yardımseverim
www.bilincaltikocluk.com www.erdemtaskinsu.com
www.erdemtaskinsu.com www.bilincaltikocluk.com
Empati yapan birisiyim Erdem: Nasıl ki bir mikrofon senin sesini olduğundan yukarı gösteriyor yada bir
büyüteç görme duyunun ilerisinde bir görüş sağlıyor işte farkındalık becerinde
Belki henüz fark etmediniz ama durumlar ve sorunların farkına varmak ve yüz- yüksek olduğunda aynen mikrofon gibi, büyüteç gibi normalin üstünde algılar-
leşmek, Çözmek için en önemli adımdır, biraz önce onu yaptığınız ve yönlendir- sın. Büyüklerimizin dediklerini daha çok dikkate almalıyız bu yüzden, senden çok
melerimle birlikte yapmaya da devam edeceğiz daha ilerisini algılarlar
Şimdi üç soru üzerinde düşünmenizi ve cevaplamanızı istiyorum, bunu yapma-
mın sebebi bazı kavramları anladığınızda ne yapmaya çalıştığımızı da daha iyi
Yüzleşmek Neden Önemli Çünkü ;
anlayacaksınız. Bilinçaltında bastırdığımız her duygu rahatsızlık olarak bir şekilde kendini gös-
terir. Yüzleşmek bastırmaya kaçmadan negatif duyguyu içinizde eritmeyi, başta
1-Fark etmek neden önemlidir ? Yada Farkındalık neden koçluk biraz hoşunuza gitmese de biraz acıtsa da, sağlıksız duygular oluşturmanızı en-
için önemli ? Hiç düşündünüz mü ? geller, rahatsızlık ve hastalık boyutuna gelen durumların bilinçaltında bastırılan
duygu durumlarından geldiğini biliyoruz, dolasıyla içinize atmadan duygularınız
ile yüzleşmeniz ve rahat bırakmanız önemli bunun için EFT Tekniklerinden ya-
2-Kendinizle ve sorunlarınızla yüzleşmek neden önemli ? Özellikle rarlanabilirsiniz, eğer duygusal olarak özgürleşmeyi nasıl sağlayacağınızı merak
bastırdıklarınızla ve kaçındıklarınız yada korktuklarınızla ? ediyorsanız, Temel EFT Teknikleri Ücretsiz E-Kitabımızı indirebilir ve bu konu için
youtube kanalımıza üye olarak, ücretsiz online eğitimlerimizi izleyebilirsiniz.
3-Kabullenmek neden önemlidir ? Kabullenmek neyi sağlar ?
Üzerinde bu konunun düşündüğünüzü varsayıyorum ve Cevapları söylüyorum. Kabullenmek Neden önemlidir Çünkü ;
Farkındalık önemlidir Çünkü ; Fark ettiğiniz şeyi yönetebilirsiniz, fark etmediğiniz kabullenmediğiniz her şeye direnç Geliştirir ve içinizde büyütürsünüz. Eğer bir
ise sizi yönetir. şişe süt yere düştü ve döküldüyse, duruma söylenmek cam kırıklarını toplama-
İsterseniz bu konuda bir danışanım ile yaptığım görüşmeyi İnceleyelim sanırım, nızı kolaylaştırmayacaktır, ama durumu kabullenmek strese girmeden hareke
bu şekilde daha farkındalığın ne olduğunu daha iyi kavrayabiliriz. geçmenizi kolaylaştıracaktır. Bu durum trafikte, yada sizi kızdıran bir durumda da
aynıdır, hemen böyle bir durumda karşımızdaki Kişinin zihnimizde olması gerek-
Danışan :Herkes farkındalık deyip duruyor, farkındalık neden önemli ? tiği gibi olmasını düşünerek, Kontrol etmeye çalışırız halbuki böyle bir kontrol
ıstırap verici bir kontroldür, çünkü böyle bir kontrol, kontrol dışımızdadır. Çıkan
Erdem : Çünkü fark ettiğin şeyi kontrol edebilirsin, farkında olmadığın şey ise kasırgayı, fırtınayı kontrol etmeyi istemek nasıl mantıksız bir Düşünceyse ve bu
seni kontrol eder, farkındalık bir uyanış ve akıllanmadır aslında. durumda yapılması gereken, nasıl ki fırtınayı kabulEdip, güvenli bir yere geçmek
ise insanlar ve olaylarda da durum budur. Ancak çoğu kişi kontrolünün dışındaki
Danışan : Farkındalığımı nasıl arttırabilirim ? durumları akışa bırakmak yerine İnsanları ve olayları kontrol etmeye çalışır ve
mutsuz oluruz, halbuki her insan olduğu gibidir.
Erdem : Bilgi ile artar, kendine doğru soruları sorarak artar, sinemada sana gös-
terileni değil, kamera arkasındakini
görebilmelisin, süpermen’in uçmadığını böyle anlarsın yaşamda böyledir, bütünü
görmelisin, sana gösterileni değil.
www.bilincaltikocluk.com www.erdemtaskinsu.com
www.erdemtaskinsu.com www.bilincaltikocluk.com
Şimdi biraz sonraki yaşam çarkına her dilim için 0 ile 10 arasında Bir puanlama
ŞİMDİ GELİN
yapmanızı rica ediyorum. 0 iyi değil, 10 ise çok iyi anlamına geliyor. Örneğin
kendiniz ile iletişim bölümündeNegatif ve karamsar düşünüyorsanız iç iletişimiz
kendiniz ile pozitif değil bunun için 2-3 yada kaç hissediyorsanız puanlamayı
yapabilirsiniz, Eğer kendiniz ile iletişiminiz çok iyiyse pozitif ve iyimser bir dil kul-
YAŞAM
lanıyorsanız İç iletişiminizin güçlü ve iyi olduğu anlamına gelir ki bunun için kaç
puan Hissediyorsanız 8-9-10 aralıklarını kullanabilirsiniz.
Örneğin insanlar ile iletişim de insanlara hayır diyemiyorsanız, kendinizi net ifa-
de edemiyor ve rahatsız oluyorsanız, 1-2 aralığında olabiliyorken, kendinizi ifade
TEKERLEĞİNİZİ
etmede bir problem yaşamıyorsanız 8-9 aralığında olabilir.
Dip Not
Bilinçaltı koçluk uygulamalarında ilk iki saat her çarkın her diliminde bilinçaltı
OLUŞTURALIM
inançlar tespit ediliyor ve sonrasında nlp ve hedef uygulamaları yapılıyor ve
sonra da bilinçaltı telkin cd’niz hazırlanıyor. Bu e-kitapda yüz yüze olamadığımız
İçin daha fazla detaya giremiyoruz, ama kendinize yönelik telkin cd hazırlatmak
istiyorsanız, www.bilincaltikocluk.com linkine tıklayarak detaylı bilgilere erişebi-
lirsiniz.
Yaşam koçluğu eğitimini almayı düşünüyorsanız ise www.yasamkocluguegitimi.
net internet sitemizden bilgiler alabilirsiniz.
www.bilincaltikocluk.com www.erdemtaskinsu.com
www.erdemtaskinsu.com www.bilincaltikocluk.com
Eğer buraya kadar olan talimatlarımı yerinde izlediyseniz ortaya bir ya-
şam tekerleğiniz çıkmış olması gerekiyor ve şimdi size sormak istediğim
soru şu :
Daha önemlisi yol alabilmek için nereden başlayacağız Eğer nereye gideceğini
bilmiyorsan hiçbir yere gidemezsiniz. Dolayısıyla hedeflerden ve değerlerden
başlayacağız, dengelemek istediğiniz yaşam tekerleğinizdeki her bir pay için
hedefler belirleyeceğiz. Hedefler nasıl belirlenir ve bu işlemi nasıl yapacağınızı
detayları ile göreceğiz.
Hedeflerin yaşamın diğer alanları ile ekolojik bir uyum içerisinde olsun.
3-Hangi sonuçları elde etmek isterdiniz ?
Bu bölüm ile ilgili bir danışan yorumunu bir sonraki sayfada görebilirsiniz
Hedefler Olumlu Cümleler İle İfade Edilir Size rehber olacaktır.
Sanıyorum çoğu kişi düşünmüş olabilir dolayısıyla hedeflerde olumlu bir Erdem : Patronun dışında otoriter, sert insanların yanında da bu gerginlik oluyor
mu ?
dil kullanmak önemlidir. Yine ilerki sayfalarda göreceğimiz olumlamalar
Danışan : Evet aynı şekilde oluyor.
içinde bu yaklaşım kullanır.
Erdem : Şimdi neden olduğunu fark ettin mi ? Bilinçdışı baba eşittir otorite kay-
İlk altın kuralımız : gımız var Ve her otoritede aynı duygu geliyor.
Danışan : Şimdi anlıyorum.
1-Bunun yerine ne istiyorsunuz ? Erdem : Şimdi bir uygulama yapacağız, baba ile bir hesaplaşma gibi düşüne-
bilirsin bunu Ve bu çalışmadan sonrada telkin cd ‘yi dileyip gerekli çalışmaları
2- Tam olarak istediğiniz nedir ? yaptığında artık daha rahat oluyor olacaksın.
www.bilincaltikocluk.com www.erdemtaskinsu.com
www.erdemtaskinsu.com www.bilincaltikocluk.com
Başarı için kanıt ve geri bildirimi nasıl elde edeceğinize karar verin.
Hedefi belirli hale getirin olabildiğince somutlaştırın. Nihai hedef için, bu hedefe vardığınız size bildirecek kanıtı belirlemek
önemlidir. Eğer belirlediğiniz hedefleri görür, işitir ve hissedersiniz , o za-
Öyle ki gözünüzü kapattığınız an gözlerinizin önünde kolayca canlanabilsin. Bazı man sonucu almışsınız demektir.
hedefler de Bu çok kolaydır ve dikkat edin bunlar bizi hızlı motive eder örneğin
bir araba, bilgisayar, Akıllı telefon almak yada tablet. Soyut projelerde ve Süreç hedefi için, yani seyahat için size kılavuzluk edecek olan geri bildi-
davranışsal hedeflerde ise bu daha zordur. Daha iyi bir ilişki, daha fazla özgü- rimdir. Elde etmekte Olduğunuz geri bildirime dikkat etmezseniz hedefin
ven ise istekleriniz hedefe dönüşebilmesi için daha belirgin, açık Seçik ve neresinde olduğunu anlayamazsınız. Bu bilhassa uzun vadeli hedeflerde
net olabilmesi gerekir. Mesela hedef kendine güven ise bir grubun içinde söz konusudur.
kolaylıkla bir açabiliyor ve kendimi ifade edebiliyorum olabilir. Duruma göre de Hedefimize giden yolda olduğumuzdan emin olmamız için daima geri bil-
değişir mesela sunum için daha özgüvenli olmak istiyorsanız, sunumda daha dirim aramamız gerekir. Bu aynen şehirler arası yolculukta km bildiren
güçlü ve kendinden emin, güçlü bir ses tonu ile kendimi ifade ederken, tabelalara bakmak gibidir yolunuza kaç km kaldığının bildirimlerini yapar
bedenimde dingin ve sakin hissediyorum size.
adımlarımı ise sağlam ve güçlü atıyorum şeklinde olabilir.
Hedefin somutlaştırılması demek duyusal olarak algılanabilir olması de-
mektir. Geri bildirim için bazı soruları kendinize sormanız gerekiyor:
Kendinize daha fazla güven duyduğunuzda neler göreceksiniz ? Neler söy- Hedefinize vardığınızı nasıl bileceksiniz ?
leyecek ve neler duyacaksınız ? Yol boyunca hangi kilometre taşlarını dikeceksiniz ?
Hedefe giden yolda olduğunuzu nasıl bileceksiniz ?
Kendinize güven duyduğunuzda nasıl hissederdiniz ? Size o niteliğe sahip Yoldan sapmadığınızı ne kadar sıklıkla kontrol edeceksiniz ?
olduğunuzu bildirecek
Kaynaklarınızı organize edin nasıl verimli hale getireceğiniz düşü-
Kanıtı belirginleştirin. nün
Bu konuda kendinize soracağınız sorular aşağıdaki gibi olabilir Bilinçaltı Koçluğu yaparken danışanlarımızın kaynaklarını keşfederiz ve bu
kaynakları Aktif ederek kendi sorunlarını kaynaklarını kullanarak çözmeyi
-Tam olarak neyi istiyorsunuz ? hedefleriniz, çünkü her sorunun çözümü içsel kaynağı bulduğunuzda kar-
-Hedefe ulaştığınızı nasıl anlayacaksınız ? Bunu somut olarak tarif şıtındadır. İnsan çok güçlü ve siz belki de bu satırları okurken kaynaklarınızın
edebilir misiniz ? henüz ne kadar güçlü olduğunu fark etmediniz ama şunu hatırlayın ki
Newton’un bir sözü vardır :
-Bu hedefe vardığınızda tam olarak neyi görecek ve duyacaksınız ?
‘‘ Bana yeteri büyüklükte bir kaldıraç verin size dünyayı kaldırayım’’
www.bilincaltikocluk.com www.erdemtaskinsu.com
www.erdemtaskinsu.com www.bilincaltikocluk.com
İhtiyacınız olan kaynakları nereden bulacaksınız ?
Kaldıraç burada nasıl kaynak ise eğer ki gereken kaynaklarınızı fark ettiği-
nizde sorunlarınızı çözebilirsiniz çünkü her sorunuzu çözebilecek kaynak
içinizde aktifleştirilmeyi bekliyor. Koçlukta yaptığımız aslında kaynak şarji Adım Atın, Küçük Bir Adım Adın Önemli Olan Harekete Geçmek Gerisi
yada kaynakları etkinleştirmek. Kaynak çünkü sizin potansiyelinizdir, per- Gelecek
formans ise bu kaynakların kullanım şeklidir. Şimdi bu olası kaynaklara bir
göz atalım. Bu prensip varış yeri için değil, seyahat için geçerlidir. Hedefinize Varmak için,
eyleme geçecek olan sizsiniz, başkası değil. Hayatınızın Amacını hissetme-
Nesneler: Okumuş olduğunuz kitaplar, teçhizat ve teknoloji, ihtiyacınız lisiniz, etkiyi değil. Yaptıklarımızı konuşmanın iki yolu vardır ve kelimeler
olan Bilginin, malumatın ses ve görüntü dosyaları yaptıklarımız hakkında Nasıl düşündüğümüzü yansıtır. İki etken çatı dedi-
ğimizdir. Bunun anlamı fiilin öznesi sizsiniz, siz bir şey yaparsanız mesela
İnsanlar : Aile, arkadaşlar, mesai arkadaşlarınız ve belki çok uzun zaman Bunu ben yaptım yada Hedefleri ben koydum yada sunumu ben yaptım.
öncesinden sahip olduğunuz diğer tanıdıklar. Hedefinizi el etmeye ayıra-
cak vaktiniz var mı ? Vaktiniz yoksa bu zamanı nasıl yaratabilirsiniz ? Uzun İkinci konuşma yolu edilgen çatı’dır. Burada vurgu ne yapıldığındadır Ve ki-
gecikmeleri nasıl halledeceksiniz ? min yaptığı siliktir; mesela, Hedefler konuldu. Sunum yolunda gitti.
Bu şeyleri kimin yaptığı hiçbir yerde söylenmez. Bazen danışanlar edilgen
Modeller : Sizin hedefinizi daha önce elde etmeyi başarmış kimseyi tanı- çatıyı kullanırlar çünkü bir hedefin sahipliğini üzerlerine alma konusunda
yor musunuz ? rahatsızdırlar
Ondan ne öğrenebilirsiniz ? Bu hedefleri nasıl başarmışlar ? Bunları yazan Ya da sahte bir alçak gönüllülük gösterirler. Cümlelerinizde etken çatıyı
birileri var mı? kullanın.
Model alabileceğiniz, bir kitapta, oyunda ya da filimde hayali bir karakter Bunu bir tık daha öteye götürelim isterseniz, diyelim ki ingilizce öğrenme
var mı ? hedefiniz var hareke geçmek için diyeceğiniz cümle İngilizce hedeflerim 2 saat
çalışıyorum olabilirim.
Kişisel Nitelikler: İstediğiniz sonucu elde etmek için hangi niteliklere sa-
hipsiniz ya da Hangi nitelikleri geliştirmeniz gerekir Bu bölüm için kendinize soracağınız sorular aşağıdaki gibi olabilir :
Bu hedef ne ölçüde sizin kontrolünüz altında ?
Kendinize soracağınız sorular var bu bölümde de :
Ne yapıcaksınız ?
Bu hedefe ulaşmak için ne yapacaksınız ?
Bu hedefe varmak için hangi kaynaklara ihtiyacınız olacak ?
Başkalarına size yardım etmelerini de sağlayacak ne sunabilirsiniz ?
Hazırda hangi kaynaklarınız var ?
www.bilincaltikocluk.com www.erdemtaskinsu.com
www.erdemtaskinsu.com www.bilincaltikocluk.com
Kendi çalışma sahanız ve yaşamınız ile ilgili alanlar olabilir ve burada Sıra-
Hedeflerle Nasıl Çalışma Yapacağız ? lamadığımız ama sizinle ilgili bir alan da olabilir mesela kariyerinizle İlgili
Uzun vadeli hedeflerinizden başlamalısınız. Uzun vade ise Önümüzdeki satış ve pazarlama bir kategori olabilir.
5-10 yıl demektir. Uzun vadeli hedeflerinizi desteleyecek Daha kısa vadeli
hedefler koyabilirsiniz. Şimdi bir sonraki Slaytlarda En Az 5 tane uzun, orta ve kısa dönem için
hedefler Belirlemenizi rica ediyorum, aşağıdaki sayfalarda ben kendi kate-
Uzun Vadeli Hedefler ( 5-10 yıl arası hedefler) gorilerimi yazdım ancak siz kategorilerinizi değiştirebilirsiniz
www.bilincaltikocluk.com www.erdemtaskinsu.com
www.erdemtaskinsu.com www.bilincaltikocluk.com
DEĞERLERİMİZ
6. …………………………………………………………………………………….
7. ………………………………………………………………………………………
8. ……………………………………………………………………………………… Değer, hedefin ardındaki önem verdiğiniz gerçek sebeptir. Derin dü-
zeyde Bir şeyleri isteriz acaba nedir ? İşte o kavram bizi cesaretlendiren
9. ……………………………………………………………………………………… Motivasyonumuzu harekete geçirendir, sizin değer verdiğiniz konularda
enerjininiz artmıyor mu ?
Kısa Vadeli Hedeflerim (3-6-12-ay)
1. ………………………………………………………………………………………
2. ………………………………………………………………………………………
3. ………………………………………………………………………………………
4. ………………………………………………………………………………………
5. ………………………………………………………………………………………
6. ………………………………………………………………………………………
7. ……………………………………………………………………………………… Tüm hedefleri değerler üretir. Her
şeyden önce hedefi üretmiş olan değere O hedefe erişmek için yaptığınız
8. ……………………………………………………………………………………… eylemlerinizde saygı göstermelisiniz. Hedefe Giden yoldaki değeri yaşa-
malısınız. Amaç hedefleri ve araç hedefleri karıştırmamız
9. ………………………………………………………………………………………
Gerekir. Amaçlar varış yeri hedefleridir. Bundalar değerlerimizden bir
10.……………………………………………………………………………………… yada bir kaçı İle üretilir. Eğer varış yerinizi değerlerinize göre belirlerseniz, sizi
oraya görecek olan
www.bilincaltikocluk.com www.erdemtaskinsu.com
www.erdemtaskinsu.com www.bilincaltikocluk.com
Değerlerimizi nasıl tespit edeceğiz ? duğunu hayal et, sen bundan ne elde edeceksin…..isminiz ?
Özel yaşam ve iş yaşamı için ayrı ayrı değerlerimiz olması gerekiyor. Yani 3-Verdiğiniz cevabı kullanarak yine sorun bu hedefe ulaşmak size ne sağ-
iş yaşamında sizi başarılı kılacak özel yaşamda ise huzurlu ve mutlu kılacak layacak.
değerlere ihtiyacınız var. Çoğu insan iş yaşamındaki değerler ile özel
yaşamındaki değerleri karıştırabiliyor, şunu unutmayın iş yaşamı başarılı olmak 4-Öz değere ulaşana kadar devam edin.
içinse, özel yaşam huzurlu olmak içindir. İkisinin bileşkesi ve dengesi size
mutluluğu getirecektir.
Bazen insanlar hedefler koyarlar ama ilk planda hedefi o kadar cazip hale
Getiren değeri yerine getirmeden hedeflerine ulaşmaya çalışırlar. Mesela
Bir adam ailesini çok seviyor ve onlara harika bir hayat sağlamak istiyor
olabilir. Ailesine olan sevgisine değer verir ve onlara iyi şeyler getirmek
için çok para Kazanmak için çok çalışır ancak bu süreçte, hep dışarıda işin-
dedir, dolayısıyla Onları ihmal eder mutsuz hale gelen çocukları için bir
yabancı haline gelirKendisi de mutsuzdur; ters giden bir şeylerin olduğunu
bilir, ama yapmakta olduğu şeyi Haklı bulur, çünkü bunu ailesi için yap-
maktadır. Doğru, ama eylemleri, onları yapma sebeplerinin tam aksinedir.
Kendisi açısından çok para kazanma hedefine ulaşabilir ama, Hedefine
ulaşmaya çalışırken, onu üretmiş olan değeri atladığından herkes mutsuz
olacaktır.
Bundan dolayı iş yaşamı ve özel hayat için ayrı ayır değerlerimiz olması
gerekir.
Soru şu
Belli bir hedefi üretmekte olan değeri nasıl keşfedebiliriz ?
1-Hedefiniz nedir ?
2-Hedefinize şu soruyu kendinize sorun bu hedefe sahip olduğunuzda Bu
size ne getirecek ? Yada şöyle sorabilirsiniz, şu anda bu hedefe sahip ol-
www.bilincaltikocluk.com www.erdemtaskinsu.com
www.erdemtaskinsu.com www.bilincaltikocluk.com
Örneğin bunu şimdi kendim için yaptığımda aşağıdaki gibi bir zaman çizgisi elde
ediyorum.
www.bilincaltikocluk.com www.erdemtaskinsu.com
www.erdemtaskinsu.com www.bilincaltikocluk.com
5-Ve Şimdi sizi motive edecek güzel bir müzik açın, yine kişisel olarak translarım-
Geçmiş Gelecek da kullandığım ve beni zihinsel çalışmalarımda motive eden müziği www.erdem-
Bir başkası için durum şöyle olabilir taskinsu.com sitemden kaynaklar bölümünden olarak indirebilirsiniz.
www.bilincaltikocluk.com www.erdemtaskinsu.com
www.erdemtaskinsu.com www.bilincaltikocluk.com
başlar yani tüme varır biz ise tümden geliyoruz, arasında beyin için çok fark çün-
kü önce bütünü görmek ve bütünden parçalara inmek hızlı bilinçaltı öğrenmenin Potansiyeli Performansa Dönüştürme Uygulaması
temelidir. Neyse bu konular öğrenme ile alakalı olduğu için fazla uzatmayacağım
1-Sesiz oturacağınız bir yer seçin, gözlerinizi kapayın ve 1 dakika sadece
, çünkü burada ki amacım size bilinçaltı yaşam koçluğunun nasıl yapılacağını
anlatmak değil, yaptığımız uygulamaların bazılarını imkanımız ölçüsünde sizden
kendi içinizi dinleyin. Nefes alışverişinize odaklanın. Gökyüzünden inen ve
yararlandırmak. sizi hemen kafanızın üzerinden hafifçe yukarı çeken gümüş b ir ip olduğu-
nu hayal edin. O ipin kafanızı yukarı kaldırmasına izin verdiğinizi, omuzla-
Şimdi zaman çizginizde şimdiki zaman ile gelecek zaman arasına yazdığınız ve rınızı indirdiğini ve o gümüş ip tarafından desteklendiğinizi hayal edin.
hedeften geri gelerek kontrol ettiğiniz eylem adımlarınıza bir bakın dışardan ba-
kalım ama oturduğunuz yerden kalkın ve tamamen bir başkası gibi bir eleştirmek 2-Şimdi hayal gücümüzün, potansiyelimizin tamamını kullansanız kendini-
olarak eleştirmenizi istiyorum zi nasıl hissedeceğinizi keşfetmesine izin verin. Hemen önünüzde bir ek-
ran olduğunu hayal edin, ekranda günlük hayatınızı yaşayan mümkün olan
1-Bu plan işler mi ? en iyi durumdaki sizin çok gerçekçi bir görüntüsü var. Kendinizi becerikli,
2-Eleştirdiğiniz noktalar var mı ? Ne ilave edilebilir ? Eksik var mı ? Ne daha iyi nazik, dengeli, kontrollü ve rahat olarak izleyin.
hale getirilebilir ?
Hedeflerimiz İçin Potansiyelimizi Şarj Edelim Kendinizin en iyi halinde, en yüksek potansiyelinizde olsaydınız nasıl olur,
Potansiyel sizi siz yapan içsel kaynak deponuzdur. İnsanlar iç kapasitesini
bir mağraya benzetirsek, bu mağranın içinde bir hazine var, yakutlar, züm-
rütler, altınlar, insanlar bu mağranın içine gözü bağlı bakıyor ve hiçbir kaynağı-
nı görmüyor, isterseniz gelin içsel gözlerimizdeki o bandajı çözelim ve güçlü
yanlarımızı, kaynaklarımızı fark etmek için bir meşale yakalım.
www.bilincaltikocluk.com www.erdemtaskinsu.com
www.erdemtaskinsu.com www.bilincaltikocluk.com
hareket eder, nefes alır, gülümser, düşünür, davranır, insanlarla uğraşır,
zor durumlarla başa çıkar, vücudunuzda ne kadar neşe hisseder, kafanızda
ne tür olumlu düşünceler olurdu ?
4- Şimdi o filimdeki kendinize süzülün ve daha iyi halinizin duyduğu her
şeyi duyun, gördüklerini görün ve bu harika hissi hissedin. En sevgi dolu, Şimdi ise sizle bir SWOT analizi yapacağız.
en güvenli, en cömert, ve en yetenekli, en cömert ve en nazik halinizde
rahatlamış ve sakin olarak kendinizi nasıl hissettiğinizin farkına varın. Swot analizi şimdiki durumunuzu ve gelecekteki olası durumları öngörme-
ye yarayan işletme yönetiminde kullanılan bir tekniktir. İşin ilginç yanı iş-
5-Bunun kendinizi nasıl hissettirdiğini keşfetmekten gerçekten keyif alın. letme okuduğum zaman, insan kaynaklarında gördüğüm tekniği, sosyoloji
Şimdi bu hissi tüm vücudunuza, kalbinize3 ve zihninize yayın. Gerçekten okurken de gördüm ve şu sonucu çıkarda gerek işletme yönetimi olsun,
neyin hayatınızı tamamen tamamen takdir edip sevmenizde özgür ve gerek toplum bilimi olsun, yada psikoloji olsun sorun çözme tekniklerinin
rahat kılarak neşendirdiğinin farkına varın. Sakinlik ve enerji dengesinin hepsi aynı temelde çalışıyor. Her ekolün özü bir sadece tarzları farklı, şim-
farkına varın. di isterseniz sizin için yaptığım aşağıdaki tabloyu inceleyin.
6-Şimdi İleri bakın ve günlük hayatınızın tanıdık koşullarına girdikçe olay-
ların bu hissi nasıl sizin içinizde tutacağını hayal edin. En yüksek potansi-
yelinizdeki sevgi, cömertlik ve bilgelikte ev hayatınız nasıl olurdu ? Sabah
kalktığınızda insanlarla tanıştığınızda ve günlük işleri yaparken kendinizi
nasıl hissederdiniz ? Kendiniz böyle rahat , dengeli ve becerlik hisseder-
ken işiniz nasıl farklı olacak ? Bu sonsuz huzur, sevgi ve enerjiyle akşamla-
rınız nasıl farklı olacak ?
7-Şimdi önümüzdeki haftadan günlük hayatınızda karşınıza çıkacak en üç
sıradan duruma bakın ve canlı biçimde bu iç enerji, denge ve mutluluk
bağlantısıyla dönüştürüldüğünüzde nasıl olacaklarını hayal edin.
8-Bu hissi gün boyunca yanınızda taşıyın.
www.bilincaltikocluk.com www.erdemtaskinsu.com
www.erdemtaskinsu.com www.bilincaltikocluk.com
2-Eğer içinizde negatif sesler var ise yani, egonuz olumlamaları kabul etmenizi 3-Olumlamalarınız sizi aksiyona kışkırtsın bunun için enerji verici nitelikte olsun
engelliyorsa, bilinçaltı telkin CD’ler ego duvarına çarpmadan olumlamaları bilin- size motive etsin. Etkilendiğiniz sizi motive edici kelimeleri kullanın.
çaltına kodlayabilir.
İngilizcede sizin için en önemli ne diyelim ki okuduklarınızı anlamak en öncelikli
3-Üçüncü olarak, eğer duygunun enerjisi yüksek ise o zaman ne olumlama nede konu
bilinçaltı telkin CD’ler işe yaramayacaktır, bu durumda klasik 1 saatlik gündelik
Her gün 2 saat ingilizce gramer konularını öğreniyor, cümle çevirisi yaparak 3
sorunlarla uğraşan, sadece fark etmenizi sağlayan koçluk da yeterli olmayacaktır,
ayda okuduklarımı anlayacak seviyeye geliyorum.
bilinçaltı koçluk seanslarımız süresi bundan dolayı 6 saattir ve bazen 8 saate ka-
dar da sürer.
www.bilincaltikocluk.com www.erdemtaskinsu.com
www.erdemtaskinsu.com www.bilincaltikocluk.com
Uyanık oluyorum, engelleri fırsata dönüştürüyorum. Peki neden alfa frekans da telkinler bilinçaltına daha iyi yerleştir ? Ve Daha
önemlisi bilinçli olarak alfa frekans nasıl yayarız ?
4-Olumlamaları mekanik ve didaktik dilin dışına çıkın, duygu ve enerji katın bunu
yapabilmek için de somut, dolaysız, anlaşılır ve zihinde kolay canlandırılabilir Beynin 4 Farklı Frekansı
olsun. Adede olumlamalarınız kısa kısa klipler halinde zihninizde oynasın.
5-Olumlamalarınızı optimize edin, daha iyi, daha aksiyona geçirici bir kelime bul-
duğunuzda hemen ilave edin.
www.bilincaltikocluk.com www.erdemtaskinsu.com
www.erdemtaskinsu.com www.bilincaltikocluk.com
çaltına göndermektir.
Dikkat
Tabi burada dikkat ettiğimiz husus bilinçaltı telkinlerin, telkin ve trans eğitimi
almış, eğitmenler tarafından hazırlanmasıdır ve olumlama hazırlarken size
bahsettiğimiz kriterlere göre hazırlanmasının dışında bir çok önemli unsur var- Bilgi ve gelişim videolarımız çok kısa bir süre içinde yayında olacak ve belki
dır. de siz bu kitabı indirdiğinizde yayınlanmış bile olabilir, faydalanmak için ka-
nalımıza ziyaret edebilir, ve diğer videolarımız yayınlandığın haberdar olmak
Aşağıdaki Konu Başlıklarında Kişinin Durumuna Ve İsmine Özel Bilinçaltı Telkin CD için abone olabilirsiniz.
Hazırlanabilir
1-Özgüven Geliştirme
3-Motivasyon Ve Performans
4-Yaratıcılık Ve İnovasyon
6-Ego Güçlendirme
www.bilincaltikocluk.com www.erdemtaskinsu.com
www.erdemtaskinsu.com www.bilincaltikocluk.com
Herşey den önemlisi yaşamda kendi dengenizi bulmanızdır, bunu bazen bazı
şeyleri kontrol ederek ve bazı şeyleri de akışına bırakarak yaparsınız, insanların
sorunu kontrol etmesi gereken şeyleri akışa bırakması, akışa bırakması gereken
şeyleri ise kontrol etmeye çalışmasıdır ve bu durum mutsuz eder, Mutluluğun
sırrı, iç dünyanızda ve özel yaşamınızda huzur ve sevgi dolu olabilmek, dış dünya-
da ve işinizde ise başarılı olabilmektir. Koçlukta da amaç bu dengeyi sağlamaktır.
Kişisel Gelişimde merak ettiğiniz tüm kritik bilgileri, profesyonel ve kaliteli bir
yapım ile ve de oturduğunuz yerden izlenebiliyor olsaydınız hem de bunun için
hiçbir ÜCRET ödemeseydiniz gelişiminize nasıl bir katkısı olurdu ? Bir düşünmek Ayrıca sorularınız ve yapacağım diğer çalışmalar için beni sosyal medya hesapla-
ister misiniz ? rımdan ve sitemden takip edebilirsiniz.
www.erdemtaskinsu.com
www.bilincaltikocluk.com www.erdemtaskinsu.com