AMECO Chile S.A.

Reyes Lavalle 3340, 5° Piso

Las Condes- Chile
Teléfono: 56-2- 4443700

Santiago, 28 de Junio del 2023

Señor
PIERO MORA ORTIZ
RUT. 18.091.784-5
PRESENTE

Estimado Señor:

Tengo el agrado de confirmar a usted la oferta de trabajo que a continuación se detalla:

Las condiciones propuestas para su contrato de trabajo son las siguientes:

• Clasificación del cargo: SOLDADOR

• Fecha de ingreso: Aprobación de todos los Procesos
• Jornada: 7 x 7
• Tipo de contrato de trabajo: Plazo fijo 60,60 y luego indefinido.
• Ubicación del trabajo: AMECO CASERONES
• Sueldo base mensual: $800.000.- (Ochocientos Mil pesos)
• Incentivo de Desempeño del 20% de su sueldo base Mensual
• Incentivo de Gran Altura Geográfica del 10% de su sueldo base mensual
• Gratificación legal: La empresa pagará hasta el tope legal de 4.75 ingresos mínimos anuales, la que se hará
efectiva en forma mensual, el monto corresponde a $174.167.- (ciento sesenta y cuatro mil ciento sesenta y
siete pesos)
• Se adjunta Simulación de Liquidación Mensual considerando 7% legal en Salud y AFP con mayor porcentaje de
cotización para dicho calculo, la que deberá ser enviada firmada si acepta esta carta oferta.
• Seguro de Vida: La empresa proveerá un seguro de vida con cobertura de muerte natural o accidental,
desmembramiento e invalidez total o parcial de 2/3, siempre y cuando cumpla con los requisitos de
asegurabilidad. Las enfermedades preexistentes no están cubiertas por este seguro. El monto asegurado será
de 24 sueldos base brutos mensuales.
• Seguro Complementario de Salud: La compañía otorgará un seguro complementario de salud que cubra en
forma parcial aquellos gastos no cubiertos por el organismo previsional de salud del empleado siempre y cuando
usted cumpla con los requisitos de asegurabilidad. Las enfermedades preexistentes no están cubiertas por este
seguro. Este beneficio es voluntario y es financiado en un 60% por la empresa y en un 40% por el empleado.
• Reajustabilidad IPC: AMECO Chile otorga a cada trabajador que tenga una antigüedad superior a un año
continuo e ininterrumpido en la empresa, un reajuste semestral de remuneración el que se aplicará dentro de
los meses de Julio y Enero de cada año. El 100% IPC que se utilizará será del semestre inmediatamente anterior.
Esta oferta de trabajo está sujeta a la aprobación de los exámenes médicos pre ocupacionales e inducciones
necesarias para acreditarse en el proyecto, si ameritan al desarrollo de su cargo. Asimismo, será un requisito para la
contratación el que usted provea de todos los antecedentes de contratación requeridos.

Don Piero, creemos que su experiencia y conocimientos serán un gran aporte para nuestro equipo de trabajo y el
futuro desarrollo de nuestra empresa.

Saluda atentamente a usted,

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Reclutamiento y Selección Aceptación por parte del Trabajador
AMECO Chile S.A.