Tras llevar a cabo el análisis AMFE de nuestro servicio de asesoría de salud y
seguridad laboral, hemos identificado varios puntos críticos que requieren atención inmediata. Primero, hemos observado que los modos de fallo con una alta gravedad, como la falta de seguimiento de las medidas de seguridad recomendadas y la falta de identificación de riesgos laborales específicos, pueden tener un impacto significativo en la salud y seguridad de los trabajadores, así como en la reputación y responsabilidad legal de nuestra empresa.
Además, hemos notado que la detección de estos fallos es insuficiente, lo
que sugiere que no estamos identificando y abordando adecuadamente las causas subyacentes de los problemas. Esto podría conducir a una mayor incidencia de accidentes laborales, enfermedades profesionales y litigios laborales, lo que afectaría negativamente tanto a nuestros empleados como a nuestra empresa en términos de costos financieros y reputacionales.
Plan de Mejora:
1. Reducción de la gravedad de los fallos:
• Implementaremos un sistema de supervisión completa del
servicio, incluyendo revisiones regulares y auditorías de seguridad en el lugar de trabajo para garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad recomendadas.
• Realizaremos evaluaciones de riesgos laborales más exhaustivas
y regulares para identificar y abordar los riesgos específicos en el lugar de trabajo antes de que causen lesiones o enfermedades profesionales.
• Fortaleceremos la capacitación del personal en medidas de
seguridad y procedimientos de emergencia para garantizar que estén preparados para responder adecuadamente en caso de un incidente.
2. Reducción de la probabilidad de ocurrencia de los fallos:
• Mejoraremos la formación y concienciación del personal sobre
la importancia de seguir las medidas de seguridad recomendadas y cumplir con las normativas laborales. • Implementaremos controles más rigurosos en los procesos de trabajo para prevenir la aparición de riesgos laborales y reducir la incidencia de accidentes y lesiones.
3. Aumento del ratio de detección:
• Mejoraremos nuestros sistemas de seguimiento y supervisión
para detectar y corregir los fallos de manera proactiva antes de que causen daños.
• Estableceremos mecanismos de retroalimentación y
comunicación para fomentar la notificación y el análisis de incidentes y fallos por parte del personal, lo que nos permitirá identificar y abordar las causas subyacentes de manera más eficaz.
Mediante estas acciones de mejora, buscamos fortalecer nuestra
capacidad para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para nuestros empleados, cumplir con las normativas laborales y minimizar los riesgos legales y financieros para nuestra empresa.