‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬

‫وزارة التكوين والتعليم المهنيين‬

‫مركز التكوين المهني والتمهين‬

‫لبواشـرة البـشير – صالح باي –‬

‫رقم ‪......../.../...../...:‬‬

‫عقــد عمـل وظيفــــي مؤقت‬

‫بين السيد ‪ :‬بوهالي العياشي مدير مركز التكوين المهني و التمهين صالح باي‬

‫من جهة ‪:‬‬

‫و السيد (ة) ‪ :‬نجاة خـنـوس المولود (ة) بتاريخ ‪ : 09/12/1968:‬صالح باي‬

‫الوظيفة أو الرتبة‪ :‬شهادة الليسانس‬

‫االختصاص ‪ :‬علوم اقتصادية ( تسيير)‬

‫العنوان الشخصي ‪ :‬صـالـح بـاي‬

‫طبقا للنصوص التنظيمية السارية المفعول ‪ ،‬ال سيما المرسوم رقم ‪84/296:‬‬

‫المؤرخ في‪ 13/10/1984 :‬المعدل والمتمم بالمرسوم التنفيذي رقم‪219/03 :‬‬

‫المؤرخ في‪ 22/05/2003 :‬المتعلق بمهام التدريس و التكوين بصفة ثانوية ‪ ،‬اتفق و أوقف ما يلي ‪:‬‬

‫المادة األولى‪ :‬التكويـن‪.‬‬

‫توظف السيدة ‪ :‬نجاة خنـوس بصفة مؤقتة بمركز التكوين المهني والتمهين‬

‫بصالــح بـاي من أجل تأدية مهام التكويـن الخاصة بفرع ‪ :‬أمـــــــانـــــة ‪ ،‬طبقا لنص المادة ‪ 5‬من المرسوم المشار عليه أعاله‬
‫‪.‬‬

‫المادة الثانية‪ :‬مدة التكويـن‪.‬‬

‫تلتزم السيدة ‪ :‬نجاة خنـوس بإعطاء الدروس المنصوص عليها‬

‫في المادة األولى ابتداء من‪ ................/...../.... :‬بمعدل ثمانية (‪ )8‬سـاعــات في األسبوع‪.‬‬
 ‫المـادة الثالثة‪ :‬واجبات الجهات المتـعـاقـدة ‪.‬‬

‫*أ – تلتزم السيدة ‪ :‬نجاة خنوس ب ‪:‬‬

‫‪ -1‬تخصيص الوقت والجهد االزمين لمهمة التكوين المسندة إليه ( هـا)‪.‬‬

‫‪ -2‬المشاركـة في التحسين الدائم لمحتوى برنامج التكوين‪.‬‬

‫‪ - 3‬مسك الوثائق الخاصـة بالتكوين وتقديمها للمتابعة والمراقبة لمسؤولي المؤسسة‪.‬‬

‫‪ -4‬تقديم البرنامج المسطر لغرض المتابعة ‪.‬‬

‫‪ -5‬احترام والعمل على احترام النظام الداخلي للمؤسسات ‪.‬‬

‫‪ - 6‬االمتناع وفي كل االحوال عن نشر أيـة معلـومة تتعلق بالتكوين المهني ذات االرتباط مع مختوى الدورة التكوينية‪.‬‬

‫‪ - 7‬المحافظة على التجهيزات البيداغوجية الموضوعة تحت تصرف األستاذ (ة) والمتكونين ‪.‬‬

‫ب‪ -‬يلتزم مركز التكوين المهني و التمهين ب ‪:‬‬

‫توفير اإلمكانيات البيداغوجية الالزمة لألستاذ (ة) من أجل ضمان عملية التكوين ‪.‬‬ ‫‪-1‬‬
‫توجيه المتعاقد عن طريق المتابعة البيداغوجية الدورية‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫تسديد المنح المتعلقة بساعات التدريس المأداة و المنصوص عليها في المادة الرابعة أدناه‬ ‫‪-3‬‬
‫‪-4‬‬

‫المادة الرابعة ‪ :‬تحديد األجر ‪.‬‬

‫تتقاضى السيدة‪ :‬نجاة خنوس منحة تقدر ب‪.................. :‬‬

‫في الساعة موزعة على (‪ )8‬ثمانية ساعات في األسبوع‬

‫المادة الخامسة ‪ :‬شروط عامة‬

‫‪ -‬في حلة التقصير أو النقص الملحوظ ‪ ،‬يعتبر هذا العقد مفسوخ تلقائيا ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫يفسخ هذا العقد بطلب من إحدى الطرفين بإخطالر مسبق أجله شهر‬ ‫‪‬‬
‫تحل جميع النزاعات بطريقة ودية‬ ‫‪‬‬

‫صالح باي في ‪........../......../..........:‬‬

‫مدير المركز‬

‫المتعاقد ‪:‬‬

‫‪ -‬أطلع وصودق ليه‬

‫االسم واللقب‬

‫نجاة خنوس‬

‫االمضاء‬