DATOS PERSONALES FIRMA

Nombre: laura catalina DNI:

Apellidos: martinez chitiva
ESTUDIO ASIGNATURA CONVOCATORIA
MÁSTER UNIVERSITARIO EN
SISTEMAS INTEGRADOS DE
07555.- IMPLANTACIÓN DE UN
GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, LA
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA Ordinaria
SEGURIDAD Y SALUD EN EL Número periodo 9217
CALIDAD, EL MEDIO AMBIENTE Y
TRABAJO: ISO 45001
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA

CIUDAD DEL
FECHA MODELO
EXAMEN

01-06/03/2024 Modelo - E

Etiqueta identificativa

INSTRUCCIONES GENERALES
INSTRUCCIONES GENERALES:

1. Lee atentamente todas las preguntas antes de empezar.

2. La duración del examen es de 2 horas.

3. El examen supone el 60% de la calificación final de la asignatura. Es necesario aprobar el

examen, para tener en cuenta la evaluación continua, aunque esta última sí se guardará para
la siguiente convocatoria en caso de no aprobar.

4. Las preguntas se contestarán en CASTELLANO.

5. El profesor tendrá muy en cuenta las faltas de ortografía en la calificación final.

6. Si se detecta durante el EXAMEN el USO o COPIA de los materiales de la asignatura, de

cualquier otra fuente (por ejemplo, internet) o de otros compañeros, o cualquier otro tipo de
recurso no citado de forma explícita en las instrucciones del examen, se calificará el examen
con 0 puntos.

Código de examen: 217833

INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS para Exámenes Presenciales:

• Apaga y retira del alcance y visibilidad el teléfono móvil y el smartwatch.

• Escribe únicamente con bolígrafo azul o negro.

• No está permitido utilizar más hojas de las que te facilita la UNIR (al final del examen tienes
un folio que puedes utilizar únicamente para hacer esquemas y organizarte, y que se entregará
junto con el examen).

• No olvides rellenar EN TODAS LAS HOJAS los datos del cuadro que hay en la parte superior
con tus datos personales.

INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS para Exámenes Online:

• Debes contestar en el documento adjunto, respetando en todo momento el espaciado

indicado para cada pregunta.

• Entrega toda la documentación relativa al examen, revisando con detenimiento que los
archivos o documentos son los correctos. El envío de archivos erróneos o un envío incompleto
supondrá una calificación de “no presentado”.

Puntuación
TEST

 Puntuación máxima 4,00 puntos

CASO PRÁCTICO

 Puntuación máxima 6,00 puntos

PREGUNTAS TEST:

10 PREGUNTAS TIPO TEST DE RESPUESTA SIMPLE Y TRES OPCIONES DE

RESPUESTA.

SE DEBE CONTESTAR EN LA PLANTILLA DE RESPUESTAS, AL FINAL DEL BLOQUE DE

PREGUNTAS.

Código de examen: 217833

PUNTUACIÓN MÁXIMA: 4 puntos.

RESPUESTA CORRECTA: 0,4 puntos.

RESPUESTA INCORRECTA: 0 puntos.

RESPUESTA NO CONTESTADA: 0 puntos.

DOS O MÁS RESPUESTAS MARCADAS SE CONSIDERARÁ NO CONTESTADA.

1. Según la norma ISO 45001:2018:

A. Dentro de los accidentes se incluyen los incidentes.

B. Dentro de los incidentes se incluyen los accidentes y los cuasi-accidentes.
C. Los incidentes y los accidentes son lo mismo.

2. El análisis DAFO se centra en:

A. Daños, Accidentes, Frecuencias y Objetivos.

B. Divergencias, Analogías, Factores y Organización.
C. Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades

3. Según la norma ISO 45001:2018, la evaluación de las oportunidades puede ser para:

A. Mejorar el desempeño de la seguridad y salud en el trabajo

B. Mejorar los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo
C. Mejorar el proceso de auditoría interna

4. El manual de gestión, según la norma ISO 45001:2018

A. Es un requisito que tienen que cumplir las organizaciones.

B. En caso de tenerlo, se considera parte de la información documentada del sistema
de gestión.
C. Ninguna de las anteriores es correcta.

5. ¿Cuál de los siguientes sería un ejemplo de oportunidad para la mejora continua?

A. Nuevos conocimientos en materia de SST.

B. Sugerencias y recomendaciones de las partes interesadas.
C. Ambos.

6. ¿Cuál de los siguientes sería un ejemplo de control operacional?

A. Uso de procedimientos y sistemas de trabajo.

B. Garantizar la competencia de los trabajadores.
C. Ambos.

Código de examen: 217833

7. ¿Cuál de los siguientes puedes constituir una evidencia de auditoría?

A. Registros.
B. Declaraciones de hechos.
C. Ambos.

8. Los procedimientos del SGSST:

A. No son considerados información documentada.

B. Deben estar identificados y ser sometidos a un control.
C. Deben estar estructurados como marca la norma ISO45001.

9. El conjunto de actividades interrelacionadas o que interactúan, que transforman unas

entradas en unas salidas se denomina:

A. Proceso.
B. Procedimiento.
C. Formato.

10. La extensión de la información documentada:

A. Será igual para todas las organizaciones pues debe seguir lo establecido en la norma
ISO 45001.
B. Dependerá únicamente del tamaño de la organización, cuanto más grande, mayor
extensión.
C. Dependerá, entre otros, de factores como el tamaño de la organización, la
complejidad de sus procesos o la competencia de sus trabajadores.

Código de examen: 217833

 PLANTILLA DE RESPUESTAS
Preguntas / Opciones A B C

1 x

2 x

3 x

4 x

5 x

6 x

7 x

8 x

9 x

10 x

Código de examen: 217833

CASO PRÁCTICO:

Se proponen 3 preguntas relativas al caso práctico. EL ALUMNO DEBERÁ CONTESTAR

ÚNICAMENTE A 2 de ellas (a elegir).

PUNTUACIÓN MÁXIMA: 6 puntos (3 puntos cada pregunta).

EXTENSIÓN MÁXIMA: 3 caras de folio.

En caso de responder a las tres cuestiones planteadas, sólo se evaluarán las dos primeras en
ser contestadas

1.

Acabas de despedirte de tu anterior empresa en la que actuabas como técnico de prevención,

ya que has recibido una oferta de la empresa PUERTAS SORIA, la cual te ofrece además de
mayores ingresos económicos, el rol de Jefa de SST.

A las pocas semanas de desempeñar tu nuevo puesto de trabajo te percatas de que no existe
ningún sistema de gestión como tal, sino solamente varios documentos preventivos como
registro de entrega de equipos de protección personal, registros de formación e información a
solo una parte del personal de la plantilla, y poco más de interés. Ayer mismo ocurrió un
incidente laboral en el cual uno de los empleados de taller perdió tres dedos de una mano al
resultar atrapado en una prensa, habiendo sido trasladado urgentemente al hospital general
más cercano.

Reunida con la Alta Dirección de PUERTAS SORIA te comunican su pesar y preocupación por
el trabajador, haciéndote saber que toda la responsabilidad en materia de SST es tuya, porque
para eso te han contratado como Jefa de SST. De hecho, a los pocos minutos de comenzar la
reunión y mientras se levantan de sus sillas te hacen saber que se van a una feria, y que
investigues por tu cuenta sin molestar demasiado al personal de producción. También te exigen
que presentes todos los papeles que te pueda solicitar la autoridad laboral ya que no quieren
multas ni nada parecido.

Antes de que abandonen la sala de reuniones les propones implementar cuanto antes un
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en ISO 45001, con objeto de
salvaguardar la seguridad y salud de los empleados, a lo cual te dicen que de acuerdo mientras
no suponga un gran coste económico para la organización.

Ante esta realidad, debes responder a dos de las siguientes tres preguntas, a tu elección.

PREGUNTA 1

¿Cuáles serán los principales factores de éxito a la hora de implantar la norma ISO 45001?

Código de examen: 217833

Respuesta:

El éxito a la hora de implementar la norma ISO 45001:

1) Elaborar la politica de seguridad y salud en el trabajo es un documento fundamental

que establece los compromisos y principios de la organización en materia de prevención
de riesgos laborales. Basándonos en la información proporcionada en el caso práctico y
siguiendo los lineamientos de la norma ISO 45001.
2) Prevención de Lesiones y Enfermedades: donde la empresa se compromete a prevenir
lesiones y enfermedades laborales mediante la identificación, evaluación y control de los
riesgos asociados a nuestras actividades.
3) Cumplimiento Legal: se compromete a cumplir con todas las leyes y regulaciones
aplicables en materia de seguridad y salud laboral, así como con otros requisitos que la
organización suscriba voluntariamente.
4) Participación y Consulta: se fomenta la participación activa de nuestros empleados en la
gestión de la seguridad y salud laboral, promoviendo la comunicación abierta y la
consulta en todas las decisiones que afecten a su bienestar.
5) Formación y Capacitación: se proporciona la formación y la capacitación necesarias
para que colaboradores puedan realizar sus tareas de manera segura y saludable,
promoviendo la toma de conciencia y el desarrollo de habilidades en este ámbito.
6) Mejora Continua: la empresa se compromete a establecer y revisar periódicamente
objetivos y metas de seguridad y salud laboral, con el fin de mejorar continuamente
nuestro desempeño en este ámbito.
7) Comunicación y Transparencia: Se mantendrá una comunicación abierta y transparente
en todos los niveles de la organización, compartiendo información relevante sobre
seguridad y salud laboral y fomentando la participación activa de todos los interesados.

PREGUNTA 2

Indica qué aspectos deberían tratarse en la Revisión del SGSST por la Dirección.

PREGUNTA 3

Redacta un Procedimiento de Formación en el que se cumplan los preceptos de la norma

relacionados con Competencia y Toma de conciencia.

Respuesta:

1. Compromiso de la Dirección: La dirección de la organización debe demostrar un

compromiso claro con la identificación y gestión de peligros, asignando recursos y autoridad
para implementar y mantener estos procesos.

Código de examen: 217833

2. Participación de los Trabajadores: Es fundamental involucrar a los trabajadores en la
identificación de peligros, ya que son quienes están más familiarizados con las operaciones
diarias y pueden aportar información valiosa sobre riesgos potenciales.
3. Procedimientos Estructurados: Laboratorios ANALIZA debe establecer procedimientos
claros y estructurados para la identificación de peligros, que incluyan métodos sistemáticos
como inspecciones regulares, análisis de incidentes y enfermedades laborales, revisión de
cambios en los procesos y equipos, entre otros.
4. Análisis de Riesgos: Se deben realizar análisis de riesgos detallados para identificar los
peligros asociados a cada tarea, proceso o área de trabajo, considerando tanto los riesgos
físicos como los químicos y biológicos.
5. Uso de Herramientas Adecuadas: Laboratorios ANALIZA puede utilizar herramientas como
listas de verificación, matrices de riesgos, análisis de causa raíz, entre otras, para facilitar la
identificación de peligros y evaluar su severidad y probabilidad.
6. Evaluación Continua: Los procesos de identificación de peligros deben ser continuamente
revisados y mejorados en función de los cambios en la organización, las operaciones y el
entorno laboral.
7. Formación y Capacitación: Es importante proporcionar formación y capacitación a los
trabajadores para que puedan identificar y reportar adecuadamente los peligros, así como
para fomentar una cultura de seguridad proactiva en toda la organización.

Con este procedimiento la empresa se cumplen los preseptos de la norma, contribuyendo a

prevenir accidentes e incidentes.

NOTA: No son evaluables aspectos como formatos, encabezados, paginados, etc.

(Responder en 4 caras)

Código de examen: 217833