Entrevista a

Personal de Banco

Integrantes:
Estrada Alquisira Edson Santiago
De Jesús Toledo Taisha
Guadarrama Ensastiga Karla Shayrel
Cortes Diaz Andrea Susana
Marchan Antunez Claudia Guadalupe
Palacios Salgado Jocelyne
Solano Rodríguez Emanuel
 Datos del Empleado
Nombre: Guadalupe Córdova Islas
Fecha: sábado, 10 de febrero de 2024
Número de Empleado: 2507
Puesto: Jefe de Oficina
Departamento: Contabilidad
Código de Puesto: 006678
Tiempo al Estado de su Puesto: 37 años
Número telefónico: 7771356550
Nombre del Supervisor: Liliana Zavaleta López
Puesto: Gerente General

Resumen de Responsabilidades
Administrar y asesorar una cartera de clientes, realizando una gestión
multifuncional en términos de asesoramiento, rentabilización y crecimiento de su
cartera, a través del manejo de multiproductos.
Funciones del Cargo
Administrar y rentabilizar cartera de clientes del segmento Banca de Personas.
Objetivo
Interpretar, analizar y conciliar los movimientos de cuentas corrientes de
particulares en bancos y cajas, lo cual significa comprobar los movimientos.

Actividades
- Analizar los datos contables y elaborar informes y cuentas anuales.
- Supervisión del registro de operaciones contables de acuerdo a la
normativa y los principios contables.
- Llevar a cabo auditorías financieras.
- Hacer recomendaciones a otros departamentos de la empresa.
- Dirigir al personal del departamento y establecer mejoras en los
procedimientos y métodos de trabajo.
- Mantener archivos y registros de todas las actividades mensuales.
 Nivel de Estudio
Grado o título universitario: Contador público y auditor o carrera afin posgrado y
otros estudios de maestría en finanzas o relaciones con el área financiera
(deseable).
- Capacitación de un mes.
Nivel Académico Mínimo en el Trabajo
1.- ¿Cuál es el nivel mínimo de educación necesaria para realizar su trabajo? Sólo
una opción:
R: Título de licenciatura
2.- Requiere de una licencia o certificado para realizar su trabajo:
R: Sí
De qué tipo: Certificaciones y licencias que nos ayude a mantener el conocimiento
de contabilidad y de la mano con finanzas.
Capacitación Recibida en el Trabajo
3.- ¿Qué nivel de capacitación con el trabajo o en el salón de clases se requiere
para desempeñar su función?
R: Varios meses
Responsabilidades de Supervisión
4.- ¿Supervisa a otras personas por parte de su trabajo?
R: Dirige al personal del departamento y establece mejoras en el procedimiento.
Demandas Físicas del Puesto
5.- Describa brevemente las demandas físicas para este puesto:
Para este puesto, se requiere estar sentado, llenar formularios, mover y acarrear
documentos, y, en ocasiones, dirigir al equipo del departamento
Requerimientos Ambientales y de Seguridad del Puesto
Es un trabajo de oficina, con acceso a aire acondicionado, bebedero de agua,
ventanas, la oficina está siempre ventilada, con poco o mínimo ruido, nada muy
movido.
Comentarios del Empleado
Es un buen trabajo, la mayoría de las veces es tranquilo y con poco movimiento, a
excepción de los días en que toca dirigir al resto del personal en el departamento.
No tengo ninguna queja.