PERJANJIAN KERJA

NO: 568/IAIQI/A.12/I/01/09/2022

Pada hari ini selasa tanggal lima belas bulan september tahun dua ribu dua puluh dua,
yang bertanda tangan di bawah ini:

I. Nama : Dr. Hj. Muyasaroh, M.Pd.I.

NIDN : 2107056601
NIK : 1610044705660003
Jabatan : Rektor Institut Agama Islam Al-Qur’an Al-Ittifaqiah
(IAIQI) Indralaya dalam hal ini bertindak untuk dan atas
nama IAIQI Indralaya yang berkedudukan di Jl. Lintas
Timur KM 36 Indralaya Kab. Ogan Ilir yang selanjutnya
disebut sebagai Pihak Pertama.

II. Nama : Novita Loka, M.Pd.

Awal/ Lama Bekerja : 2022/ 1 tahun
Tempat, tgl. lahir : Seri Tanjung, 08 November 1997
Pendidikan : Strata dua (S2) UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
Alamat : Jalan Kerio Agus Dusun IV Desa Seri Tanjung Kecamatan
Tanjung Batu Kabupaten Ogan Ilir dalam hal ini bertindak
untuk dan atas nama pribadi dan selanjutnya disebut
sebagai Pihak Kedua

Pihak Pertama dan Pihak Kedua sepakat mengadakan perjanjian kerja dengan
ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Pihak Pertama sepakat menerima Pihak Kedua untuk ditetapkan sebagai Dosen Tetap
pada Fakultas Tarbiyah yang ditugaskan pada Program Studi Pendidikan Islam Anak
Usia Dini untuk melaksanakan tugas Tridharma Perguruan Tinggi dengan menjalankan
kewajiban minimum 12 sks sebagaimana diatur dalam Beban Kerja Dosen.

Pasal 2
Perjanjian kerja ini berlaku selama Pihak Kedua menjadi Dosen Tetap pada Institut Agama
Islam Al-Qur’an Al-Ittifaqiah (IAIQI) Indralaya.

Pasal 3
Dalam menjalankan tugasnya Pihak Kedua memperoleh hak-hak dari Pihak Pertama
sebagai berikut:
a. Upah kerja sebesar Rp. 1.800.000,- per bulan (minimum sebesar UMR) yang akan
dibayarkan pada akhir bulan paling lambat tanggal 10
b. Upah kerja kelebihan jam mengajar sebesar 50.000 per SKS.
c. Uang makan sebesar Rp.30.000,- per hari kerja sesuai kehadiran;
d. Perlindungan kesehatan yang pengelolaannya bekerjasama dengan BPJS Kesehatan
terdekat yang dibiayai oleh Pihak Pertama
 e. Tunjangan-tunjangan sebagai berikut:
1. Tunjangan fungsional sebesar 100 % dari upah kerja bulanan yang dibayarkan
setiap bulan;
2. Peningkatan Kinerja (TPK) diberikan 1 (satu) tahun dua kali masing-masing
maksimum sebesar 1 bulan upah kerja
f. Biaya yang timbul dalam perjanjian kerja ini dibebankan pada anggaran DIPA
Institut Agama Islam Al-Qur’an Al-Ittifaqiah (IAIQI) Indralaya 2022 tahun
berjalan.

Pasal 4
Pihak Kedua berkewajiban:
a. Mematuhi jam kerja sesuai ketentuan yang berlaku di Institut Agama Islam Al-
Qur’an Al-Ittifaqiah (IAIQI) Indralaya Jika datang terlambat, pulang
mendahului dan meninggalkan tempat tugas lebih dari 60 menit maka Pihak
Kedua dianggap tidak masuk kerja/tidak melaksanakan kewajiban;
b. Mengisi presensi setiap hari kerja yaitu saat datang dan saat pulang sesuai
ketentuan Institut Agama Islam Al-Qur’an Al-Ittifaqiah (IAIQI) Indralaya.
c. Menjaga etika dan kesusilaan di lingkungan Institut Agama Islam Al-Qur’an
Al-Ittifaqiah (IAIQI) Indralaya.
d. Memenuhi hari kerja efektif sesuai sesuai dengan kalender akademik Institut
Agama Islam Al-Qur’an Al-Ittifaqiah (IAIQI) Indralaya.
e. Melaksanakan semua tugas atau perintah kerja dan petunjuk atau instruksi yang
diberikan oleh atasannya dalam rangka menjalankan Tri Dharma Perguruan
Tinggi sebagai Dosen, baik secara lisan dan tertulis dalam hal urusan
kedinasan dengan sebaik-baiknya dan penuh tanggung jawab serta
melaporkan hasilnya kepada atasan.

Pasal 5

Pihak Kedua dalam menjalankan tugas sehari-hari diawasi dan dievaluasi oleh Pihak
Pertama atau pejabat yang ditunjuk.

Pasal 6

Pihak Pertama dapat menjatuhkan sanksi berupa pemutusan hubungan kerja secara
sepihak tanpa pesangon kepada Pihak Kedua apabila:
a. Tidak masuk kerja selama 21 hari secara berturut-turut tanpa ada pemberitahuan;
b. Tidak melaksanakan tugas selama 5 (lima) hari secara akumulasi dalam kurun
waktu 1 (satu) bulan;
c. Melakukan pelanggaran terhadap anggung jawab dan kewajibanya serta menyalahi
persyaratan yang telah disepakati;
d. Telah mendapatkan peringatan secara lisan maupun tertulis selama masa kontrak
kerja berlangsung, secara berurutan;
e. Melakukan tindak kriminal sehingga Pihak Kedua patut diduga untuk dihukum
selama-lamanya 3 (tiga) bulan.
 Pasal 7
Segala sesuatu yang tidak atau belum diatur dalam perjanjian kontrak kerja ini, akan diatur
lebih lanjut dengan berpedoman pada peraturan yang berlaku di lingkungan Institut Agama
Islam Al-Qur’an Al-Ittifaqiah (IAIQI) Indralaya.

Pasal 8
Demikian perjanjian kontrak kerja ini dibuat dan ditandatangi oleh kedua belah pihak
di atas kertas bermeterai cukup dalam rangkap 3 (tiga) dengan kekuatan pembuktian
yang sama dan didistribusikan kepada :
Lembar pertama untuk Pihak Kesatu
Lembar kedua untuk Pihak Kedua;
Lembar ketiga untuk Ketua Program Studi.

Indralaya, 15 Desember 2022

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Novita Loka, M.Pd. Dr. Hj. Muyasaroh, M.Pd.I.