Índice

CAPÍTULO IV: ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DE DADOS..........................................................2

4.0. Introdução.......................................................................................................................................2

4.1. Localização Geográfica do Distrito de Namuno.............................................................................2

P1: Como tem sido o horário de funcionamento e atendimento dos utentes no SDEJT de Namuno?....4

P2: Quais são as desvantagens de alteração do horário de funcionamento do SDEJT de Namuno?......4

P3: Quais são as dificuldades que se verificam com a presença dos trabalhadores no tempo da
COVID-19?...........................................................................................................................................5

P4: Durante o período de agravamento das medidas de contenção de COVID-19, na sua instituição
houve plano de rotatividade dos funcionários?......................................................................................5

Tabela 1: Informação sobre plano de rotatividade dos funcionários durante o período de agravamento
das medidas de contenção de COVID-19..............................................................................................5

P 5: Durante este período conseguiu cumprir com as actividades programadas para o ano?.................6

P 6: O SDEJT cumpre com o protocolo sanitário do Ministério de Saúde?...........................................6

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CAPÍTULO IV: ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DE DADOS

4.0. Introdução
Apresenta-se nesse capítulo os dados ou informações recolhidas no local de estudo para a sua
análise. Esta apresentação faz-se em dois momentos: Primeiro apresenta-se os resultados da
entrevista aplicada ao Chefe da Repartição de Administração e Planificação do Serviço
Distrital de Educação Juventude e Tecnologia de Namuno. Depois os resultados dos
funcionários do sector da educação, seleccionados pela amostra, com base em tabelas e
gráficos.

4.1. Localização Geográfica do Distrito de Namuno

O Distrito de Namuno está localizado na região Sul da Província de Cabo Delgado,

limitando-se ao Norte pelo Distrito de Montepuez, Sul pela Província de Nampula, através do
rio Lúrio, Este pelo Distrito de Chiúre, e Oeste pelo Distrito de Balama e Província de
Niassa.

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Segundo o INE, 2017, o Censo indicou uma população de 179 408. Com uma área de
6915 km², a densidade populacional chegava aos 25,94 habitantes por km².[1]

De acordo com o Censo de 1997, o distrito tinha 138 229 habitantes, daqui resultando uma
densidade populacional de 20,0 habitantes por km².

O distrito está dividido em seis (06) Postos Administrativos

(Hucula, Luli, Machoca, Meloco, Namuno e Ncumpe), compostos pelas
seguintes localidades:

a) Posto Administrativo de Namuno Sede

 Milipone;
 Nicuita;
 Mahossine;
 Nicane.

b) Posto Administrativo de Ncumpe

 Nassúpia;
 Pambara.

c) Posto Administrativo de Machoca.

 Phomé;
 Mucheremele.
d) Posto Administrativo de Hucula.
 M’mavo.

e) Posto Administrativo de Papai.

 Luli;
f) Posto Administrativo de Meloco.
 Muatuca;

Dados referentes a Entrevista semi-estruturada Dirigida aos Funcionários do Serviço

Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia

Para garantir a fiabilidade da nossa pesquisa sobre a impacto da crise pandémica da covid-19
nas organizações públicas, elaboramos algumas perguntas que foram respondidas por

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funcionários da Educação, Técnicos de Serviço Distrital de Educação, Juventude e
Tecnologia, das quais passamos a apresentar as respectivas respostas:

P1: Como tem sido o horário de funcionamento e atendimento dos utentes no SDEJT de
Namuno?
A pergunta tinha como objectivo perceber junto dos funcionários do sector da Educação,
sobre o funcionamento do SDEJT e outras instituições que nela tutela no tempo de
agravamento de medidas de estado de emergência devido a eclosão de coronavírus. Os
entrevistados tiveram como as seguintes respostas:

 Quando foi detectado a escala nacional a pandemia de COVID-19, a partir do Decreto

presidencial da declaração do estado de emergência, todas instituições públicas no
caso do SDEJT de Namuno alterou o horário normal de funcionamento tido como das
8 horas as 12 horas. Este horário teve a duração de 30 dias do mês de Abril de 2020.
 A luz do Decreto presidencial, houve encerramento de todas Escolas a partir do dia 20
de Marco de 2020, e as actividades lectivas passaram para o modelo de ensino a
distancia, aulas via rádio comunitária e telescola, (TVM).
 Falou se que para o ano escolar de 2021, as aulas decorrem de forma de subturmas,
em dias alternados, onde os alunos aparecem nas escolas 3 dias por semana e redução
e 30 minutos por aula.

P2: Quais são as desvantagens de alteração do horário de funcionamento do SDEJT de

Namuno?
Curiosamente quis saber dos entrevistados sobre os impactos causado pela crise pandémica
no tempo laborar nas instituições públicas, na qual disseram:

 A alteração do horário normal afectou no incumprimento dos programas do sector,

como por exemplo não tramitação de todos processos de actos administrativos, não
fixação de abonos no E-SISTAF e criaram dívidas de exercícios findos para
instituição.
 Redução de expedientes atendidos por dia
 Indo para outras instituições da educação, verificou se no incumprimento dos
programas de ensino, redução de tempo de premência das crianças nas escolas.
 Revitalização do cronograma das actividades.

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P3: Quais são as dificuldades que se verificam com a presença dos trabalhadores no
tempo da COVID-19?
 Em resposta dessa questão, os entrevistados afirmaram que no principio tiveram
dificuldades de seguirem rigorosamente o protocolo sanitário, no caso do uso das
mascaras faceais, lavagem das mãos com sabão, distanciamento social de 1.5 metros
visto que o tamanho das repartições não permitem a presença de mais de 3
funcionários.
 A outra dificuldade é de não receberem álcool desinfectante, visto que os funcionários
do SDEJT recebem diariamente vários expedientes vindo ao nível das escolas do
distrito, governo distrital, e ao nível provincial.

P4: Durante o período de agravamento das medidas de contenção de COVID-19, na sua

instituição houve plano de rotatividade dos funcionários?

Tabela 1: Informação sobre plano de rotatividade dos funcionários durante o período

de agravamento das medidas de contenção de COVID-19.
Respostas Frequência Percentagem (%)
Sim 33 100%
Não 0 0%
Total 33 100%
Fonte: Autor (2021)

 No gráfico e a tabela acima apresentado, pode-se constatar que 100% dos

funcionários inqueridos reponderam que as instituições de ensino possuem plano de
rotatividade dos funcionários.
 Em resposta o Chefe da Repartição de Administração afirmou que na instituição
existe o plano de rotatividade de funcionários. Dos 33 funcionários em exercício no
SDEJT, 5 são chefes de repartições e a directora distrital. Esses não constam no plano
de rotatividade.
 O plano de rotatividade envolve 28 funcionários onde a escala é de 15 em 15 dias até
o mês de Dezembro de 2020 e para o de 2021, devido o relaxamento de algumas
medidas, não funcionam com o plano de rotatividade.
 Falou ainda que para as escolas do distrito, do mesmo modo os funcionários
apareciam nos postos de trabalho de forma escalada, mas dependia do efectivo de

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 funcionários afectes nela, pois existiram escolas que não era necessário uma escala de
actividades.

P 5: Durante este período conseguiu cumprir com as actividades programadas para o

ano?
A esta pergunta levou a perceber que durante este período houve dificuldades do
cumprimento dos programas traçados.

 Esta situação fez com que não decorresse as reuniões distritais com seus directores de
escolas por limitação de participantes, não realização de Festivais Nacionais da
Cultura, Desporto Escolar, Feiras de Ciências e Tecnologia na fase distrital.
 Refere-se também que a crise pandémica afectou na área financeira, tendo alterado o
programa de aquisição bens do escritório incluído os produtos de higienização numa
altura em que o sector não tinha rubrica para aquisição desses produto.

P 6: O SDEJT cumpre com o protocolo sanitário do Ministério de Saúde?

Respostas Frequência Percentagem (%)
Satisfatório 27 81.8%
Não satisfatório 6 18.2%
Total 33 100%
Fonte: Autor, (2021)

Os dados acima apresentados, ilustram que 81.8% dos funcionários inqueridos afirma que o
SDEJT cumpre com o protocolo sanitário enquanto 18.2% dizem não estarem satisfeitos
como foi condicionado o protocolo sanitário na prevenção do COVI-19.

O SDEJT de Namuno adquiriu 2 baldes com torneiras, sabão para lavagem das mãos,
mascaras para funcionários, álcool desinfectante, pulverizadores, produtos desinfectantes de
superfícies, luvas e termómetros para medição da temperatura.