(SAMO)OCENA USPEŠNOSTI STROKOVNEGA DELAVCA

v ocenjevalnem obdobju: 1. 1. 2023 – 31. 12. 2023

Ime in priimek:
Delovno mesto:

ELEMENT 1: REZULTATI DELA

KRITERIJI REALIZACIJ POGO OCEN
A J za 1 A
točko
Poznavanje kurikuluma ter udejanjanje njegovih ciljev in načel na vseh področjih v VIZ-procesu. 3/3
Permanentno izobraževanje.
Prenos znanj iz strokovnih aktivov na vzgojno izobraževalno delo v oddelku.
STROKOVNOST

Vključevanje novih usmeritev iz LDN (skupna vadba, povezovanje med oddelki, skrb za zobe, idr.) 3/3
Prepoznavanje težav pri otrocih in prilagajanje dela njihovim posebnostim (OPP, priseljenci).
Aktivno vključevanje otrok v dejavnosti z različnih področij razvoja.
Objava strokovnega članka. 1/3
Predstavitev primera dobre prakse izven zavoda.
Sodelovanje v razvojni nalogi
Vodenje strokovnega aktiva v zavodu. 1/3
Priprava otrok na nastop v okviru javnega razpisa (npr. JSKD)
Izvajanje lastnega projekta v zavodu.
Dosledno upoštevanje pravilnika o varnosti otrok in dogovorov v zvezi z zagotavljanjem varnega 1/1
okolja.
Drugo:
 KRITERIJI REALIZACIJ POGO OCEN
A J A
za 1
točko
Realizacija načrtovanega dela v skladu z opisom del in nalog. 1/1
Realizacija nenačrtovanega dela (nadomeščanja, priprava poročil, urejanje prostorov) 2/3
Sodelovanje pri organizaciji skupnih aktivnosti ali dogodkov v enoti ali zavodu.
OBSEG DELA

Sodelovanje v projektu, natečaju.

Izvajanje obogatitvene dejavnosti. 2/3
Sodelovanje s strokovnimi ustanovami.
Sodelovanje z lokalnim okoljem.
Mentorstvo sodelavcu, študentu, učencu/dijaku. 2/3
Koordinator nacionalnega projekta naravni zavoda (bralna značka, sobivanje, ipd.)
Članstvo v posebni skupini znotraj zavoda (tim za promocijo, tim za publikacijo, tim za spletno
stran idr.)
Vodenje enote. 1/3
Članstvo v Svetu zavoda VVZ Slovenj Gradec ali upravnem odboru Sklada VVZ.
Organizacija dogodka na nivoju zavoda ali enote.

Drugo:

KRITERIJI REALIZACIJ POGO OCEN

A J A
PRAVOČASNOST

za 1
točko
Pravočasen prihod na delo. 1/1
Sproten zapis priprav in evalvacij v easistentu. 1/1
Pravočasna priprava in oddaja urejene pedagoške dokumentacije. 1/1
Pravočasna priprava in oddaja evidenc. 1/1
Pravočasna najava odsotnosti strokovnega delavca in oddaja ustrezne dokumentacije (bolniški listi, 1/1
karantenske odločbe, idr.)

Drugo:
ELEMENT 2: SAMOSTOJNOST, USTVARJALNOST, NATANČNOST PRI OPRAVLJANJU DELA

KRITERIJI REALIZACIJ POGO OCEN

A J A
za 1
točko
Avtonomnost in samostojnost pri načrtovanju, izvajanju in vrednotenju VIZ-procesa. 1/1
SAMOSTO

Samostojnost in iznajdljivost pri organizaciji dela v primeru upada strokovnih delavcev. 1/1
JNOST

Spremljanje novosti na pedagoškem in administrativnem področju lastnega dela. 1/1

Samostojnost pri reševanju konfliktov in kritičnih situacij. 1/1
Samoiniciativno podajanje predlogov za izboljšave. 1/1
Drugo:

KRITERIJI REALIZACIJ POGO OCEN

A J A
za 1
točko
Vnos novosti za obogatitev programa dela. 1/1
USTVARJA
LNOST

Vključevanje aktivnosti za spodbujanje ustvarjalnosti otrok. 1/1

Izvirna uporaba ali izdelava novih didaktičnih pripomočkov. 1/1
Angažiranje na področjih in nalogah, ki niso neposredno povezani z delovno obvezo. 1/1
Predlogi izboljšav in optimalnejših rešitev pri organizaciji dela 1/1

Drugo:

KRITERIJI REALIZACIJ POGO OCEN

A J A
za 1
točko
Dovolj podrobna in nazorna priprava na vzgojno delo. 1/1
ANČ
NAT

Natančno urejena pedagoška dokumentacija. 1/1

Naloge opravljene brez napak. 1/1
 NOS Občutljivost za podrobnosti pri vzgojno-izobraževalnem delu. 1/1
T Zagotavljanje varnosti pri vzgojno- izobraževalnemu delu. 1/1
Drugo:

ELEMENT 3: ZANESLJIVOST PRI OPRAVLJANJU DELA

KRITERIJI REALIZACIJ POGOJ OCEN

A za 1 točko A
DOGOVORJENIH OBVEZNOSTI

Doslednost pri izvajanju dnevne rutine. 1/1

Prizadevanje za čim bolj redno prisotnost na delu. 1/1
Zavedanje svojih dolžnosti in odgovornosti do dela, otrok in sodelavcev. 1/1
IZPOLNJEVANJE

Upoštevanje pravil zavoda in drugih internih aktov. 1/1

Prilagodljivost in samoiniciativnost v izrednih situacijah, ki zahtevajo reorganizacijo dela 1/1

(nadomeščanja, menjave turnusov, podaljšan delovnik, idr.)

Drugo:
PRENOS INFORAMCIJ

KRITERIJI REALIZACIJ POGOJ OCENA

POPOLN IN TOČEN

A za 1 točko
Upoštevanje navodil in smernic. 1/1
Pazljivost pri prenašanju informacij o otroku in varovanje občutljivih osebnih podatkov. 1/1
Uporaba ustreznih medijev za pridobivanje in posredovanje gradiv in podatkov. 1/1
Premišljeno povzemanje in posredovanje relevantnih informacij staršem. 1/1
Natančno posredovanje relevantnih informacij vodstvu in administrativni službi. 1/1

Drugo:

ELEMENT 4: KVALITETA SODELOVANJA IN ORGANIZACIJE DELA

 KRITERIJI REALIZACIJ POGO OCEN
A J A
za 1
točko
Razvijanje sodelovalne kulture med otroki. 2/2
SODELOVANJE

Dobro sodelovanje s starši.

Sodelovanje s strokovnimi delavci zavoda pri načrtovanju in izvedbi aktivnosti. 1/1
Izogibanje konfliktom v odnosih s sodelavci in starši. 1/1
Izmenjava idej za povečanje kakovosti pedagoškega procesa 1/1
Spodbujanje sodelovanja med zaposlenimi za zagotavljanje pozitivne klime. 1/1

Drugo:

KRITERIJI REALIZACIJ POGO OCEN

A J A
za 1
točko
Urejena dokumentacija. 1/1
ORGANIZACIJ

Učinkovita izraba časa v okviru delovnih obveznosti. 1/1

Skrb za spodbudno, varno in urejeno delovno okolje. 1/1
Organizacija dela na način, ki najbolj učinkovito podpira doseganje zastavljenih vzgojno - 1/1
A DELA

izobraževalnih ciljev.
Prilagajanje novim ali nepredvidenim okoliščinam s prevzemanjem nalog, ki prispevajo k 1/1
realizaciji ali povečanju kakovosti vzgojno-izobraževalnega dela.

Drugo:
ELEMENT 5: DRUGE SPOSOBNOSTI V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM DELA

KRITERIJI REALIZACIJ POGO OCEN

A J A
za 1
točko
Uravnoteženo vključevanje vseh področij kurikula pri vzgojno izobraževalnem delu. 1/1
INTERDISCIP
LINARNOST

Mreženje strokovnega delavca z delavci drugih ustanov. 1/1

Povezovanje z drugimi vzgojno izobraževalnimi, kulturnimi, zdravstvenimi, idr. ustanovami. 1/1
Profesionalni razvoj strokovnega delavca tudi na področjih, ki niso neposredno povezane z 1/1
njegovim delom.
Odprtost za novosti in spremembe 1/1

Drugo:

KRITERIJI REALIZACIJ POGO OCEN

A J A
za 1
točko
Ravnanje v skladu s poklicnim etičnim kodeksom in spoštovanje pravic otrok in staršev. 1/1
UPORABNIK
ODNOS DO

Zmožnost empatije v odnosu do otrok in staršev. 1/1

OV

Zagotavljanje občutka varnosti, spoštovanja, sprejetosti in odnosa zaupanja. 1/1

Izkazovanje enakopravnega in pozitivnega odnosa do vseh deležnikov, spoštovanje socialnega, 1/1
kulturnega, jezikovnega in religioznega porekla ter drugih osebnih okoliščin.
Dostopnost v odnosu do otrok in staršev ob hkratnem ohranjanju profesionalne distance. 1/1

Drugo:

KRITERIJI REALIZACIJ POGO OCEN

A J A
za 1
točko
Uporaba slovenskega pogovornega knjižnega jezika v komunikaciji z otroki in starši (izjema so 1/1
KOMUNI
CIRANJE

priseljenci)
Upoštevanje bontona in kulture komunikacije. 1/1
Spoštljiv in strpen odnos do sodelavcev in zmožnost konstruktivnega reševanja konfliktov. 1/1
 Zmožnost samokontrole in ohranjanja profesionalne drže v nepredvidenih in konfliktnih situacijah. 1/1
Zmožnost iskanja vzrokov in konstruktivnih rešitev v primeru nesoglasij in težav. 1/1

Drugo:

KRITERIJI REALIZACIJ POGO OCEN

A J A
za 1
točko
Vpiše zaposleni sam 1/1
1/1
DRUGO

1/1
1/1
1/1

Datum:

Podpis zaposlenega: