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Psicología de Los Grupos. S9
Psicología de Los Grupos. S9
UNIDAD II:
encuentra conformado por 16 direcciones, estas siendo las de talento humano, obras públicas,
Cada una de esta dirección cumple con un rol específico dentro de la organización, llevando
tecnológicos, humanos e informativos. Siguiendo esta premisa, las funciones que cumplen cada
cuales incluyen las redes provinciales y las redes vecinales, que se encuentran fuera del caso
urbano de cada cantón, es decir, las calles y carreteras que conectan los cantones de la provincia y
que se encargan de conectar las parroquias rurales con la zona urbana de los mismos.
camaronero, cafetero, cacaotero, los que utilizan sistemas riego para producir el producto. Además,
Fiscalización: Fiscaliza las obras realizadas por la prefectura, siendo su función ver que se
cumplan los objetivos según los detalles establecidos en la contratación realizada, supervisa que
la gente se encuentre trabajando, que se revise el material de la obra, el presupuesto de la obra, etc.
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piano, baile y violín. Entro los proyectos enfocados los sectores vulnerables se desarrolla el
Proyecto SIE (Soy Equidad e Igualdad). Otros de los proyectos se enfocan en la realización de
la misma y procurando que no afecte al medio ambiente, Actualmente esta dirección cuenta con el
hojas de vida y seleccionando la más adecuada para el cargo, agregado a esto, procura que se
cumplan los derechos humanos y laborales de los trabajadores velando por un trato justo y la
en darle apoyo a sectores bananeros, cafetaleros, camaroneros y demás, de esta manera aumentan
actividades a realizar en todo el año, tomando en cuenta el presupuesto, las áreas que hay que
abarcar y demás, agregado a esto, la dirección de lanificación plantea objetivos que hay que
planificación, pues se encarga de estudiar y dar informe del impacto que podría tener un proyecto,
la dirección de estudios y proyectos trabaja en cooperación con todas las demás direcciones,
velando que la aplicación de un proyecto sea bajo las directrices que rigen a la prefectura.
Compras públicas: vigila y regula las contrataciones y los procesos de compra de bienes
correcta de bienes públicos con el objetivo de que se vea reflejado en el sistema nacional de
compras públicas, es decir, vigila la transparencia de la dirección del presupuesto en las obras.
prefectura, o sea, está encargada de dirigir, entregar, mantener y cuidar los recursos de cada
dirección.
Vice prefectura: se encarga de la parte social y en caso de ser necesario reemplazar roles
con la máxima autoridad, es decir, El prefecto, cuando este se encuentre ausente. De esta manera
la vice prefectura toma a cargo todas las funciones correspondientes de la parte administrativa.
verificación de que todo se encuentre bajo lo establecido por la constitución y que estos contratos
provincial formado por el prefecto y los 14 alcaldes de la provincia, los cuales revisan y aprueban
presupuesto en las diferentes direcciones, bienes, obras y proyectos que se realizan por parte de la
prefectura.
Su cultura
organizaciones, genera que sus miembros desarrollen un sentido de identidad con la empresa, a
través de formas de pensar, creencias y valores, incrementando así sus ventajas competitivas e
interrelacionada de 16 departamentos, cada uno de los cuales juegas un papel especifico dentro
departamento hace una contribución vital a la gestión eficiente de la provincia. En conjunto, esta
provincial. El prefecto, quien ostenta la máxima autoridad y actúa como el representante legal de
la función ejecutiva en la provincia, era designado por Decretos Supremos durante las dictaduras
de José María Velasco Ibarra (1970-1972), Guillermo Rodríguez Lara (1972-1976) y del Consejo
Supremo de Gobierno, hasta que en 1978 comenzaron a ser designados por votación popular junto
prefecto, Mario Minuche Murillo, fue el primero en ser elegido en binomio con el respaldo de un
del padrón electoral. Por otra parte, uno de los prefectos más recordados y con mayores
quien ocupó el cargo por casi 18 años. Actualmente, Clemente Bravo ocupa el cargo, desde 2019
de plataformas virtuales que facilitan la participación activa de los ciudadanos y contribuyen a una
mayor transparencia en relación a las decisiones que se toman en la organización por parte de la
Esta rama de la psicología se interesa por investigar cómo las organizaciones influyen en
de los gerentes, abordando cuestiones y resolviendo problemas que surgen en el contexto laboral
compuesta por 16 direcciones especializadas, refleja una cuidadosa planificación que busca
En este contexto, la gestión del talento humano se destaca como un aspecto clave. La
dirección de Talento Humano, responsable de la contratación y velar por los derechos laborales,
enfoque no solo considera las habilidades técnicas, sino también la importancia de un trato justo y
evidentes en la interacción entre áreas como Estudios y Proyectos, Planificación, y las áreas
La construcción de una cultura organizacional sólida se revela como un factor crítico para
liderazgo, arte y cultura, demuestra una consideración consciente de las necesidades emocionales
significativa en la Prefectura de El Oro, permeando aspectos clave como la gestión del talento
sólida.
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Referencias Bibliográficas:
Rodríguez, R., y Bautista, A. (2021). Cultura organizacional y su relación con los sistemas de
Gestión, 13(2).
El Oro. https://www.eloro.gob.ec/