Professional Documents
Culture Documents
(Π.Ο.Ε.Σ.)
Νόμιμα αναγνωρισμένη συνδικαλιστική Ομοσπονδία με την υπ΄ αριθμ. 4/2019 διαταγή του Ειρηνοδικείου Λαυρίου,
καταχωρημένη στα βιβλία Ομοσπονδιών του Πρωτοδικείου Αθηνών με αύξοντα αριθμό 860
ΣΧΕΤ. : α. Ν. 3850/2010 (ΦΕΚ Α΄ 84, «Κύρωση του Κώδικα Νόμων για την υγεία
και την ασφάλεια των εργαζομένων»)
β. ΣΥΑ ΥΠΕΘΑ 2022
γ. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 10/2024 έγγραφό Ε.Σ.ΠΕ.Ε. Έβρου
Κύριε Υπουργέ.
Όπως έχουμε αναδείξει και στο παρελθόν σε συνεργασία με την ίδια Ένωση, το
πρόγραμμα επιβαρύνεται ακόμα περισσότερο λόγω της «ανάγκης» για κάλυψη
αναγκών τρίτων, που διαρκώς ανακύπτουν, πρόβλημα που επιτείνεται από τις
ιδιαιτερότητες της περιοχής (μεγάλες αποστάσεις κλπ). Όλα αυτά δημιουργούν
συνθήκες πολυεπίπεδων υπερβάσεων (πχ εργάσιμο ωράριο ή στα ανώτατα μηνιαία
όρια εκτελούμενων υπηρεσιών), με όσα αυτό μπορεί να συνεπάγεται σε επίπεδο
σωματικής και ψυχικής καταπόνησης.
Κύριε Υπουργέ.
Από τις διαρκείς αναδείξεις μας επί των προβλημάτων διαπιστώνεται ότι μεγάλο
μέρος αυτών σχετίζεται με λύσεις που επιφέρουν οικονομική επιβάρυνση. Όλοι μας
πλέον έχουμε αντιληφθεί ότι το ΥΠΕΘΑ έχει στραγγαλιστεί μέσα σε μια φιλοσοφία
«κλειστού προϋπολογισμού» (που προφανώς αφορά όλα τα Υπουργεία). Ωστόσο, εν
αντιθέσει με τους υπαγόμενους εργαζόμενους στα περισσότερα Υπουργεία, οι
στρατιωτικοί βρίσκονται σε διαρκείς επιχειρήσεις, ασκήσεις, κινητικότητες.
Κατόπιν των ανωτέρω, Σας παρακαλούμε κατ΄ αρχάς για την έκδοση Διαταγής
για την αυστηρή τήρηση του υφιστάμενου πλαισίου, και ακολούθως για την άσκηση
πίεσης προς τα συναρμόδια Υπουργείο Οικονομικών και Εργασίας, στο πλαίσιο
εξεύρεσης πόρων και προσδιορισμού των προβλημάτων, προκειμένου να θεραπευ-
τούν, έστω σταδιακά, όλων των ειδών οι «αρρυθμίες» στο πλαίσιο υποχρεώσεων των
άρθρων 42 και 43 του (α) σχετικού.
Οι κ.κ. βουλευτές της Βουλής των Ελλήνων, προς τις/τους οποίες/ους κοινοποιεί-
ται το παρόν, παρακαλούνται για την ανάδειξη του θέματος, δια του κοινοβουλευτικού
ελέγχου.