Bài 1: Một nhóm công nhân B lắp ráp sản phẩm với mức sản lượng là 50 sản phẩm/

ngày
với cơ cấu lao động như sau:
2 công nhân bậc 1 làm 170 giờ công việc bậc 1, mức lương giờ 23.500 đồng/ giờ
1 công nhân bậc 3 làm việc 180 giờ công việc bậc 3, mức lương giờ là 25.000 đồng/ giờ
1 công nhân bậc 4 làm 160 giờ công việc bậc 4 mức lương giờ 30.000 đồng/ giờ
Hệ số lương bậc 1 là 1.0; bậc 3 là 1.46; hệ số lương bậc 4 là 1.65.
Chế độ làm việc 8h/ ngày, và 22 ngày/ tháng.
Công ty thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm cho người lao động. Hãy tính tiền lương mỗi
công nhân nhận được trong tháng theo phương pháp hệ số điều chỉnh
Mức tiền lương đóng BHXH là 3.250.000 đồng.
Giải
Đơn giá trả lương cho 1 sản phẩm:
ĐG = (2*23.500 + 25.000 + 30.000) * 8/50
= 16.320 đồng/sp
Số lượng sản phẩm công nhân hoàn thành trong tháng là:
Q = 50*22
= 1.100 sản phẩm
Tính tiền lương của cả tổ nhận được trong 1 tháng:
TL = 16.320*1.100
= 17.952.000 đồng
Tiền lương cấp bậc công việc của công nhân trong 1 tháng là:
Công nhân bậc 1: 23.500*340 = 7.990.000 đồng
Công nhân bậc 3: 25.000*180 = 4.500.000 đồng
Công nhân bậc 4: 30.000*160 = 4.800.000 đồng
Tổng tiền lương cấp bậc công việc của cả tổ là:
7.900.000 + 4.500.000 + 4.800.000 = 17.290.000 đồng
Hệ số điều chỉnh:
17.952.000/17.290.000 = 1,0383
Tiền lương thực tế của công nhân nhận được trong tháng là:
Công nhân bậc 1: 3.995.000*1,0383 – 10,5%*3.250.000 = 3.806.758.5 đồng
Công nhân bậc 3: 4.500.000*1,0383 – 10,5%*3.250.000 = 4.331.100 đồng
Công nhân bậc 4: 4.800.000*1,0383 – 10,5%*3.250.000 = 4.642.590 đồng

Bài 2: Tổ công nhân A lắp ráp sản phẩm gồm có:

3 công nhân bậc I làm công việc bậc 1 với mức lương giờ 19.500 đ/ giờ
2 công nhân bậc II làm công việc bậc 2 với mức lương giờ là 21.390 đ/ giờ
4 công nhân bậc IV làm công việc bậc 4 với mức lương giờ là 25.000 đ/ giờ
2 công nhân bậc V làm công việc bậc 6 với mức lương giờ là 27.648 đồng/giờ
Mức sản lượng giờ của cả tổ là 35 sản phẩm.
Chế độ làm việc theo quy định là 8h/ ngày và 26 ngày công / tháng. Mức tiền lương đóng
BHXH là 3.250.000 đồng
Tính tiền lương của mỗi công nhân của tổ A nhận được trong tháng theo phương pháp hệ
số điều chỉnh.
 Giải
Tổ công nhân A lắp ráp sản phẩm với mức sản lượng trong ngày là: 8*35= 280sp/ngày
Đơn giá trả lương cho 1 sản phẩm:
ĐG = Tlcb/Msl
= (19.500*3 + 21.390*2 + 25.000*4 + 27.648*2)/35
= 7.330,7 đồng/sp
Số lượng sản phẩm công nhân hoàn thành trong tháng là:
Q = 280*26
= 7.280 sản phẩm
Tính tiền lương của cả tổ nhận được trong 1 tháng:
TL = 7.330,7*7.280
= 53.367.496 đồng
Tiền lương cấp bậc công việc của công nhân trong 1 tháng là:
Công nhân bậc 1: 19.500*8*26* 3 = 12.168.000 đồng
Công nhân bậc 2: 2*21.390*8*26 = 8.898.240 đồng
Công nhân bậc 4: 4* 25.000* 8*26 = 20.800.000 đồng
Công nhân bậc 5: 2* 27.648*8*26 = 11.501.568 đồng
Tổng tiền lương cấp bậc công việc của cả tổ là:
12.168.000 + 8.898.240 + 20.800.000 + 11.501.568 = 52.701.376 đồng
Phương pháp hệ số điều chỉnh:
Hệ số điều chỉnh:
53.367.496/ 52.701.376 = 1,01264
Tiền lương thực tế của công nhân nhận được trong tháng là:
Công nhân bậc 1: 19.500*8*26*1,01264 – 10.5%*3.250.000 = 3.766.015,886 đồng
Công nhân bậc 2: 21.390*8*26*1,01264 – 10.5%*3.250.000 = 4.164.106,877 đồng
Công nhân bậc 4: 25.000*8*26*1,01264 – 10.5%*3.250.000 = 4.924.478 đồng
Công nhân bậc 5: 27.648*8*26*1,01264 – 10.5%* 3.250.000 = 5.444.310.668 đồng

Bài 3: Anh Nam là thợ cơ khí được giao làm công việc có hệ số lương là 2,86 với M tg =
24 phút/sp. Trong tháng 10/2022, anh Nam còn làm công việc khác hưởng lương thời
gian 6 ngày (trong đó có 3 ngày làm việc vào ban đêm, hưởng mức phụ cấp đêm là 150%
so với ngày thường và 3 ngày làm thêm vào chủ nhật). Ngoài ra, trong tháng anh Nam
còn có một ngày nghỉ phép năm; 1 ngày ngừng việc do mất điện và một ngày nghỉ việc
riêng có lương. Hãy tính thu nhập cho anh Nam nhận được trong tháng biết rằng:
- Anh đã cố gắng đạt được mức sản lượng là 560 sản phẩm
- Ngừng việc thỏa thuận hưởng 80%
- Mức lương tối thiểu vùng 4: 3.250.000 đồng
- Doanh nghiệp có phụ cấp độc hại hệ số 0,1 và áp dụng chế độ làm việc 26 ngày công
chế độ trong 1 tháng
- Các chế độ của công ty được thực hiện theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc, BHTN và bảo hiểm y tế của người lao động là 10.5% tính
trên lương cấp bậc cơ bản.
Giải

Lương cấp bậc công việc của anh Nam là:

TL cb = (2,86+0,1)*3250000 = 9.620.000 (Đồng)
Mức sản lượng mà anh Nam hoàn thành theo định mức:
Msl = (26*8*60)/24 = 520 (Sản phẩm)
Đơn giá 1 sản phầm là:
ĐG sp = TLcb/Msl = 9620000/520 = 18.500 đ/ sản phẩm
Lương sản phẩm hoàn thành:
L1 = 18.500*560 = 10.360.000 đồng
Lương 3 ngày làm việc vào ban đêm:
¿
L2 = (2 , 86+0 , 1)∗3.250 .000 ¿ 26 * 150% *3 = 1.665.000 đồng
Lương 3 ngày làm thêm vào chủ nhật:
¿
L3 = (2 , 86+0 , 1)∗3.250 .000 ¿ 26 * 200% *3 = 2.220.000 đồng
Lương ngày phép:
¿
L4 = (2 , 86+0 , 1)∗3.250 .000 ¿ 26 * 1 = 370.000 đồng
Lương ngày nghỉ do sự cố điện:
¿
L5 = (2 , 86+0 , 1)∗3.250 .000 ¿ 26 * 80% * 1 = 296.000 đồng
Lương ngày nghỉ riêng có lương:
¿
L6 = (2 , 86+0 , 1)∗3.250 .000 ¿ 26 * 100% * 1 = 370.000 đồng
Số tiền người lao động đóng BHXH trong tháng:
BHXH= 10.5% * 9.620.000 = 1.010.100 (Đồng)
Tổng lương anh Nam nhận được trong tháng:
TL = L1 + L2 + L3 + L4 + L5 + L6 = 15.281.000 đồng
Tổng lương anh Nam thực lĩnh:
S = 14.270.900đồng

Bài 4: Chị Nhàn là công nhân được giao làm công việc X bậc 4/6 với hệ số lương 2,82.
Mức sản lượng được giao 25 sản phẩm/ ca. Sản lượng thực tế nghiệm thu 600 sản phẩm.
Trong tháng ngoài công việc hưởng lương sản phẩm chị Nhàn còn làm công việc khác
hưởng lương thời gian là 4 ngày trong đó có 2 ngày làm thêm vào chủ nhật, có 2 ngày
làm thêm vào đêm của ngày trong tuần. Hãy tính thu nhập mà chị Nhàn nhận được trong
tháng. Biết:
- Doanh nghiệp có phụ cấp khu vực 0,2
- Công việc chị Nhàn đang làm có phụ cấp độc hại 0,4
- Tiền lương tối thiếu vùng 3: 3.640.000 đồng
- Chế độ làm việc 25 ngày công chế độ tháng
- Các chế độ của công ty được thực hiện theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc, BHTN và bảo hiểm y tế của người lao động là 10.5% tính
trên lương cấp bậc cơ bản.
Giải

Lương cấp bậc công việc của Chị Nhàn là:

TL cb = (2,82+0,2 + 0,4) *3.640.000 =12.448.800 (Đồng)
Mức sản lượng mà chị Nhàn hoàn thành theo định mức:
Msl = 25*25 = 625 (Sản phẩm)
Đơn giá 1 sản phẩm là:
ĐG sp = 12.448.800/625 = 19.918,08 đ/ sản phẩm
Tiền lương sản phẩm làm của chị Nhàn nhận được là:
Lương sản phẩm hoàn thành:
L1 = 19.918,08*600 = 11.950.848 đồng
Lương làm thêm 2 ngày Chủ nhật:
(2.82+0.4 +0.2)∗3.640 .000
L2 = * 200% * 2 = 1.991.808 đồng
25
Lương 2 ngày làm ca đêm:
(2.82+0.4 +0.2)∗3.640 .000
L3 = * 150% * 2 = 1.493.856 đồng
25
Số tiền người lao động đóng BHXH trong tháng:
BHXH= 10.5% * 12.448.800 = 1.307.124 (Đồng)
Tổng lương chị Nhàn nhận được trong tháng:
TL = L1 + L2 + L3 = 15.436.512 đồng
Tổng lương chị Nhàn thực lĩnh:
S = TL – BHXH= 14.129.388 đồng

Bài 5: Công nhân bậc 5/6 có bệ số hương là 3,42 làm công việc đúng bậc thợ với Mtg =
24 phút/sp; hệ số hình thành mức bình quân trong tháng là 1,3. Doanh nghiệp có phụ cấp
khu vực 0,2. Chế độ làm việc 48 h/ tuần. Mức lương tối thiểu vùng 2 là 4.160.000 đồng.
Hãy tính thu nhập trong tháng mà người công nhân nhận được biết rằng:
Tổng hợp ngày công theo bảng chấm công của công nhân trên như sau:
- Công sản phẩm: 18 ngày công trong đó có 4 ngày công làm vào ca đêm được hưởng
phụ cấp làm đêm 150% so với ngày công thường.
- Hưởng lương thời gian: 3,5 công
- Nghỉ phép: 1 công
- Nghỉ việc do thiếu đơn hàng: 1/2 ngày công, thoả thuận với người sử dụng lao động
được hưởng 75% lương.
- Tỷ lệ đồng BHXH bắt buộc, BHTN và bảo hiểm y tế của người lao động là 10.5% tính
trên lương cấp bậc cơ bản.
Giải

Lương cấp bậc công việc của công nhân là:

TL cb = (3,42+0.2 )*4.160.000 = 15.059.200 (Đồng)
Mỗi ngày công nhân hoàn thành số lượng sản phẩm theo định mức là:
8*60/24 = 20 (Sản phẩm)
Mức sản lượng mà công nhân hoàn thành theo định mức:
Msl = TG/Mtg = 20*26= 520 (Sản phẩm)
Đơn giá 1 sản phẩm là:
ĐG sp = TLcb/Msl = 14.227.200/520 = 28.960 đ/ sản phẩm
Lương cấp bậc công việc của công nhân là:
Số lượng sản phẩm trong 14 ngày công thường:
Qn = 1,3 * 20 * 14 = 364 sp
Lương sản phẩm hoàn thành trong 14 ngày công thường:
L(n) = ĐGspht * Qn
= 28.960 * 364 = 10.541.440 đồng
Số lượng sản phẩm trong 4 ngày công ca đêm:
Qđ = 1,3 * 20 * 4 = 104 sp
Lương sản phẩm hoàn thành trong 4 ngày công ca đêm:
L(đ) = ĐGspht * Qđ * % được trả
= 28.960 *20*4*1,3*1,5 = 4.517.760.0 đồng
Tổng lương sản phẩm hoàn thành:
L1 = L(n) + L(đ) = 15.059.200đồng
Lương công làm việc thực tế:
(3.42+0.2)∗4.160 .000
L2 = * 3,5= 2.027.200 đồng
26
Lương nghỉ phép:
(3.42+0.2)∗4.160 .000
L3 = * 1 = 579.200 đồng
26
Lương ngừng việc do thiếu đơn:
(3.42+0.2)∗4.160 .000
L4 = * 0,5 * 75% = 217.200 đồng
26
Tổng lương công nhân nhận được trong tháng:
TL = L1 + L2 + L3 + L4 = 17.882.800 đồng
Số tiền người lao động đóng BHXH trong tháng:
BHXH= 10.5% * 15.059.200 = 1.581.216 (Đồng)
Tổng lương công nhân thực lĩnh:
S = TL – BHXH = 16,301,584 đồng

Bài 6: Anh Bắc làm việc tại Công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát có hệ số lương là 2,82
làm công việc đúng bộc thợ với Mtg = 16 phút/sp; hệ số hoàn thành mức bình quân trong
tháng là 1,2. Doanh nghiệp có phụ cấp khu vực 0,2. Chế độ làm việc 48 h/ tuần. Mức
lương tối thiểu vùng 2 là 4.160.000 đồng. Hãy tính thu nhập trong tháng mà anh Bắc
nhận được biết rằng:
Tổng hợp ngày công theo bảng chấm công của anh Bắc như sau:
- Công sản phẩm: 20 ngày công trong đó có 2 ngày công làm vào ca đêm được hưởng
phụ cấp làm đêm 150% so với ngày công thường
- Hưởng lương thời gian: 6 ngày công
- Anh Bắc làm tổ trưởng của chuyền, nên được hưởng phụ cấp chức vụ là 0,3
- Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc, BHTN và bảo hiểm y tế của người lao động là 10.5% tính
trên lương cấp bậc cơ bản.
Giải

Lương cấp bậc công việc của anh Bắc là:

TL cb = (2,82+0,2+0,3)*4.160.000 =13.811.200 (Đồng)
Mỗi ngày anh Bắc hoàn thành được số Sp là:
8*60/16 = 30 (Sp/ ngày)
Mức sản lượng mà anh Bắc hoàn thành theo định mức:
Msl = (26*8*60)/16 = 780 (Sản phẩm)
Đơn giá 1 sản phẩm là:
ĐG sp = TLcb/Msl = 13.811.200/780 = 17.706,67 đ/ sản phẩm
Lương sản phẩm hoàn thành trong 18 ngày công thường:
L(n) = 39.939,85 * 287,28 = 11.473.929,11 đồng
Số lượng sản phẩm trong 2 ngày công ca đêm:
Qđ = 1,2 * 13,3 * 2 = 31,92 sp
Lương sản phẩm hoàn thành trong 2 ngày công ca đêm:
L(đ) = 39.939,85 * 31,92 * 150% = 1.912.320,018 đồng
Tổng lương sản phẩm hoàn thành:
L1 = 11.473.929,11 + 1.912.320,018 = 13.386.249,13 đồng
Lương công làm việc thực tế:
( 2 ,82+0 ,2+0 , 3 )∗4.160 .000
L2 = * 6= 3.187.200 đồng
26
Tổng lương công nhân nhận được trong tháng:
TL = L1 + L2 = 16.573.449,13 đồnga
Số tiền người lao động đóng BHXH trong tháng:
BHXH= 10.5% * 13.811.200 = 1.581.216 (Đồng)
Tổng lương công nhân thực lĩnh:
S = TL – BHXH = 14.992.233,13 đồng