Dicetak tanggal : 08/02/2024 07:02:17

4054a133-a63f-4e17-b700-ff82aa026220

PENELAAH TEKNIS KEBIJAKAN - SUB BAGIAN TATA USAHA

I. DATA JABATAN

NAMA JABATAN PENELAAH TEKNIS KEBIJAKAN

KODE JABATAN

UNIT KERJA SUB BAGIAN TATA USAHA - UPT PUSKESMAS PENGALIHAN KERITANG

Melakukan dukungan teknis dalam rangka penyiapan bahan di Lingkungan

IKHTISAR JABATAN
Instansi Pemerintah

KUALIFIKASI JABATAN

a. Tingkat Pendidikan Minimal S-1/Sarjana

b. Pendidikan D-IV/S-1 EKONOMI, D-IV/S-1 TEKNIK INFORMATIKA
c. Diklat

d. Pengalaman 2 tahun

II. TUGAS POKOK

JUMLAH
WAKTU
BEBAN
WAKTU KERJA KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA KERJA
PENYELESAIAN EFEKTIF 1 PEGAWAI
1
TAHUN
TAHUN

Mengidentifikasi bahan
kerja berdasarkan urusan
Dokumen Hasil
teknis Puskesmas sesuai
identifikasi bahan
dengan prosedur dan
1 kerja berdasarkan 12 70 1250 0.67
ketentuan yang berlaku
urusan teknis
agar pelaksanaan
Puskesmas
pekerjaan dapat berjalan
dengan baik.

Mengklasifikasikan bahan
kerja berdasarkan urusan
Dokumen Hasil
teknisPuskesmassesuai
Klasifikasi bahan
dengan prosedur dan
2 kerja berdasarkan 12 70 1250 0.67
ketentuan yang berlaku
urusan teknis
agar pelaksanaan
Puskesmas
pekerjaan dapat berjalan
dengan baik.
 JUMLAH WAKTU
BEBAN WAKTU KERJA KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
KERJA1 PENYELESAIAN EFEKTIF 1 PEGAWAI
TAHUN TAHUN

Menelaah hasil kerja

berdasarkan urusan teknis
Laporan Hasil
Puskesmas sesuai dengan
Telaah bahan
prosedur dan ketentuan
3 kerja berdasarkan 12 70 1250 0.67
yang berlaku agar
urusan teknis
pelaksanaan pekerjaan
Puskesmas
dapat berjalan dengan
baik.

Menyusun rekomendasi
hasil telaah berdasarkan Rekomendasi
urusan teknis Puskesmas terkait dengan
sesuai dengan prosedur hasil telaah
4 3 70 1250 0.17
dan ketentuan yang berdasarkan
berlaku agar pelaksanaan urusan teknis
pekerjaan dapat berjalan Puskesmas)
dengan baik .

Membuat laporan hasil

pelaksanaan tugas sesuai
Laporan Hasil
dengan prosedur yang
5 Pelaksanaan 3 70 1250 0.17
berlaku sebagai bahan
tugas
evaluasi dan pertanggung
jawaban.

JUMLAH 350 2.35

JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 2

III. HASIL KERJA

NO HASIL KERJA

1 Dokumen Hasil identifikasi bahan kerja berdasarkan urusan teknis Puskesmas

2 Dokumen Hasil Klasifikasi bahan kerja berdasarkan urusan teknis Puskesmas

3 Laporan Hasil Telaah bahan kerja berdasarkan urusan teknis Puskesmas

4 Rekomendasi terkait dengan hasil telaah berdasarkan urusan teknis Puskesmas)

5 Laporan Hasil Pelaksanaan tugas

IV. BAHAN KERJA

 NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Mengidentifikasi bahan kerja berdasarkan

urusan teknis Puskesmas sesuai dengan
1 Berdasarkan urusan teknis Puskesmas prosedur dan ketentuan yang berlaku agar
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik.

Menelaah hasil kerja berdasarkan urusan

teknis Puskesmas sesuai dengan prosedur dan
2 Berdasarkan urusan teknisPuskesmas
ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan
pekerjaan dapat berjalan dengan baik.

Mengklasifikasikan bahan kerja berdasarkan

urusan teknisPuskesmassesuai dengan
3 Berdasarkan urusan teknisPuskesmas prosedur dan ketentuan yang berlaku agar
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik.

Menyusun rekomendasi hasil telaah

berdasarkan urusan teknis Puskesmas sesuai
Hasil Telaah Berdasarkan urusan
4 dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
teknisPuskesmas
agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan
dengan baik .

Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas

5 Hasil pelaksanaan kegiatan sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggung jawaban.

V. PERANGKAT KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Menelaah hasil kerja berdasarkan urusan

teknis Puskesmas sesuai dengan prosedur dan
1
ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan
pekerjaan dapat berjalan dengan baik.

Mengidentifikasi bahan kerja berdasarkan

urusan teknis Puskesmas sesuai dengan
2 prosedur dan ketentuan yang berlaku agar
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik.
 NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Mengklasifikasikan bahan kerja berdasarkan

urusan teknisPuskesmassesuai dengan
3 prosedur dan ketentuan yang berlaku agar
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik.

Menyusun rekomendasi hasil telaah

berdasarkan urusan teknis Puskesmas sesuai
4 dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan
dengan baik .

Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas

5 sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggung jawaban.

VIII. KORELASI JABATAN

NO UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL

XI. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan Kerja Kemampuan penyusunan data organisasi

b. Bakat Kerja Bakat Numerik, Bakat Verbal, Intelegensia

Dealing with People (DEPL), Feeling-Idea-Fact (FIF), Directing

c. Tempramen Kerja
Control Planning (DCP)

d. Minat Kerja Artistik, Sosial, Konvensional

e. Upaya Fisik Berbicara, Berdiri, Berjalan

f. Kondisi Fisik

a. Jenis Kelamin Laki-laki/Perempuan

b. Umur maksimal 40

c. Tinggi Badan (cm) -

d. Berat Badan (Kg) -

e. Postur Badan -

f. Penampilan Rapi

g. Disabilitas Non Disabilitas

g. Fungsi Pekerjaan
 a. Hubungan dengan data Menganalisis data

Hubungan dengan
b. Melayani orang
orang

Hubungan dengan
c. Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
benda

XII. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

a. Nilai Kinerja

XII. KELAS JABATAN