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Módulo I Estrategias de Textos Comerciales
Módulo I Estrategias de Textos Comerciales
Sustitución: se establece un
paralelismo de significado Elipsis: se omite la palabra
entre recursos humanos,
áreas y espacios. hacíamos
Primero, hace no más de 20 años, había una visión muy generalizada de que re-
cursos humanos estaba alejada del negocio, eran áreas de administración laboral
donde la percepción de los compañeros de otros espacios sobre nosotrosera que
hacíamos las nóminas, el reclutamiento y poco más. Luego, ha habido bastante
evolución y recursos humanos ha tenido un papel protagonista en las decisiones
de negocio de las empresas, ahora éstas pueden contar con una mirada más inte-
gral de sus funcionamientos.
Conector:
Referencia: éstas y luego
sus hacen referen-
ciaa empresas.
"La realización de vuelos espaciales y el desarrollo de las investigaciones del espacio cós-
mico han avanzado muy de prisa a lo largo del siglo XX, originados en los estudios de varios
investigadores que trabajaban independientemente y a menudo aislados. En un principio, los
2.
a) Separar y ordenar los siguientes párrafos, que están entremezclados y corresponden a
dos textos diferentes.Redactarlos, reponiendo mayúsculas y signos de puntuación. Colocar a cada
texto un título pertinente.
Los anuncios de publicidad son textos constituidos por signos de diversa natura-
leza, tanto lingüísticos como no lingüísticos, que varían según el soporte por el cual
circule. Así se pueden diferenciar los componentes verbales (lingüísticos) y no ver-
nales (icónicos), estos se caracterizan en sus dos dimensiones: la connotativa y la de-
notativa.
i. apoderar,
ii. explayar,
iii. propagar.
i. aglutinado,
ii. sintético
iii. incompleto.
i. enunciados complejos,
ii. anuncios publicitarios,
iii. dimensiones del lenguaje.
LO DICHO
LO PENSADO
LO POR DECIR
Ilustraciones
Epígrafes
Notas al pie
Título
subtítulo
Paratexto Índice Biblio-
grafía
Glosario
Tapa
Contratapa
Solapas
Kotler, autor clásico de esta disciplina define al Marketing como “el proceso social y gerencial por
el cual individuos y grupos obtienen lo que necesitan y desean mediante la creación e intercambio
de productos y valor con otros”. Sin embargo, esta frase no es suficiente para entender qué es el
Marketing. Se debe profundizar y leer entre líneas para captar cual es la esencia del mismo.
En primer lugar, es un proceso. Por lo tanto está compuesto por un conjunto de pasos concatenados
que permiten obtener un resultado. ¿Cuál es dicho resultado? Visto desde el punto de vista de la
organización, es atraer nuevos clientes y/o conservar los actuales. Por el otro lado, el individuo o
grupo consumidor busca obtener satisfacción de sus deseos y necesidades.
En segundo lugar, es un proceso social y gerencial. Es social porque se basa en la interacción entre
dos o más personas habiendo un sistema de comunicación de por medio. Es gerencial porque las
organizaciones buscan administrar el proceso del marketing para lograr eficiencia y eficacia en sus
objetivos propios.
Finalmente, la última posición se basa en la creación e intercambio de productos y valor. Las orga-
nizaciones crean valor mediante bienes o servicios que ofrecen a los consumidores. Los