Ciri-Ciri Pemimpin yang Baik

1. Problem-solver
Setiap orang bisa saja memiliki kinerja yang baik di perusahaan. Namun, tidak semua

orang memiliki kemampuan problem solving atau pemecahan masalah yang baik.

Nah, seorang pemimpin yang baik harus memiliki ciri-ciri yang satu ini.

Kamu harus bisa menganalisis masalah dan menentukan solusi apa yang terbaik untuk

menyelesaikannya.

2. Berani mengambil risiko

Apa jadinya jika seorang pemimpin terus mencari aman?

Ya, bisa saja timmu jadi kurang mengeksplor berbagai pilihan di luar pekerjaan

sehari-harinya.

Padahal, dengan berani mengambil risiko, seseorang bisa keluar dari zona

nyamannya. Kemudian, mereka bisa menemukan hal-hal luar biasa yang selama ini

tidak dilihatnya.

3. Mau mendengarkan
Tanggung jawab pemimpin tidak hanya memberikan perintah pada tim dan berharap

mereka semua mendengarkannya.

Lebih dari itu, ciri-ciri pemimpin yang baik adalah mereka yang mau mendengarkan

orang lain.

Kamu harus bersedia mendengarkan rekan dan anggota timmu. Siapa tahu pendapat

mereka justru lebih baik dari keputusanmu?

Terlebih lagi, kerja sama tidak hanya dilakukan satu arah dari pimpinan ke anggota.

Kerja sama harus dilakukan secara dua arah.

4. Komunikatif
Jika ingin menjadi pemimpin yang baik, pastikan kamu memiliki ciri-ciri yang

komunikatif.

Kamu harus bisa menyampaikan pesan secara jelas dan memastikan bahwa pesan

tersebut memang diterima oleh timmu.

Pasalnya, miskomunikasi kerap menjadi salah satu hambatan terbesar dalam kerja

sama tim. Oleh karena itu, komunikasi menjadi skill dasar dalam bekerja.

5. Mengapresiasi tim
Tugas seorang pemimpin tidak berhenti pada menyampaikan pekerjaan pada tim.

Lebih dari itu, kamu perlu membangun tim yang solid.

Nah, salah satu upaya yang bisa kamu lakukan adalah mengapresiasi kinerja timmu.
Kamu boleh saja mengkritik kinerja mereka. Namun, jangan lupa untuk mengapresiasi

atau berterima kasih atas segala pekerjaan yang telah mereka selesaikan dengan baik

ya.

6. Peduli pada tim

Menurut hasil studi Gallup, 23% karyawan sering atau selalu merasa burned out saat

bekerja. Sementara itu, 44% karyawan lainnya kadang-kadang merasa burned out.

Hal ini sering luput dari perhatian pemimpin. Mereka merasa bahwa karyawannya

selalu senang saat bekerja.

Oleh karena itu, sebagai pemimpin yang baik, kamu perlu memiliki ciri-ciri yang satu

ini.

Tunjukkan kepedulianmu dengan mereka. Kamu bisa mulai dari hal-hal sederhana,

seperti menanyakan kabar, mengucapkan selamat ulang tahun, dan menanyakan

apakah mereka sudah istirahat.

7. Transparan
Ciri-ciri pemimpin yang baik lainnya adalah transparan, seperti kata Inc.

Terbukalah kepada timmu tentang apa yang sedang terjadi. Sebagai contoh, timmu

dikritik oleh pemimpin lainnya.

Maka, kamu bisa menyampaikan kritik tersebut ke seluruh anggota timmu.

Jadi, kalian bisa sama-sama menentukan solusi terbaik untuk menjawab kritik

tersebut.

8. Merangkul seluruh anggota

Percayalah bahwa seluruh anggota memiliki peran penting dalam timmu. Jangan

sampai kamu hanya memberikan perhatian pada satu atau dua orang tertentu, ya.

Rangkullah semua anggota timmu. Dengan begitu, mereka semua bisa merasa bahwa

dirinya berharga.

Ya, sikap merangkul ke seluruh anggota tim merupakan ciri kepemimpinan yang baik

dan tidak boleh kamu lupakan.

Tidak hanya itu, dengan merangkul seluruh anggota pun membuat mereka melihat

bahwa rasa kepemimpinan yang ada dalam dirimu memang sungguh-sungguh.

9. Memberikan feedback yang membangun

Kritik dan saran sejatinya hadir untuk meningkatkan kinerja seseorang.

Namun, apabila feedback tersebut disampaikan dengan cara yang salah, hal tersebut

justru bisa berakibat buruk bagi tim, seperti ditulis BioSpace.

Oleh karenanya, ciri-ciri pemimpin yang baik berikutnya adalah bisa memberikan

feedback yang membangun.

Lantas, bagaimana cara memberikan kritik yang baik bagi rekan kerja? Nah, baca

segudang tipsnya di sini, ya!

10. Berpikir strategis

Ciri-ciri dari kepemimpinan yang baik adalah seorang pemimpin yang mampu

berpikir strategis. Karena itu, pastikan kamu bisa melakukannya, ya.

Berpikir strategis berarti kamu memahami cara terbaik untuk mencapai tujuan timmu.

Setiap langkah yang kamu ambil tentu saja harus efektif dan efisien.

11. Memberi teladan

Seorang pemimpin tentu saja ingin anggota timnya bekerja dengan baik. Namun,

bagaimana mereka bisa bekerja dengan maksimal jika pemimpinnya saja tidak

memberi contoh?

Nah, ciri-ciri pemimpin yang baik adalah bisa memberikan teladan.

Kamu bisa mulai dari hal-hal kecil, seperti datang tepat waktu, merespons ide

anggota, dan jujur.

12. Percaya pada orang lain

Salah satu ciri kepemimpinan yang baik dari seorang pemimpin adalah percaya pada

orang lain. Sayangnya, hal ini kerap disepelekan.

Setiap pemimpin merasa dirinya punya kemampuan yang lebih daripada anggotanya.

Tak heran, mereka sering meragukan kinerja timnya.

Padahal, kamu tetap harus percaya pada setiap anggota timmu. Biarkan mereka

melakukan apa yang menjadi tanggung jawabnya.

Dengan memperkuat 12 ciri di atas, kamu pasti bisa menjadi pemimpin yang baik!

Kemudian, timmu pun akan menjadi semakin kuat dan siap memberikan kontribusi

terbaik bagi perusahaan.

Namun selain ciri-ciri di atas, hal apa saja yang harus disiapkan oleh seorang

pemimpin?