Vacancy Announcement

ကလ ေးသူငယ်မ ေးဖွံ့ဖဖ ေးလ ေးအသင်ေး(CFN)သည် ၂၀၀၃ ခုနစ

ှ ်မှ စတင် ဖ ေးယခုအခ န်က အထ
ကလ ေးသူငယ်၏ အလက င်ေးဆုေးအက ေးစေး ေးဖဖစ်ထန်ေးလစလ ေးအတက် ည် ည
ွ ်ခ က်ဖဖင် ု ်ငန်ေးစမခ က် မ ေးအ ေး
အလက င်အထည်လဖ လ
် ဆ င် က
ွ ် ျှက် ှလသ ဖ ည်တင်ေးလူမှုရ ေး အသငေးအဖွဲ့ တစ ဖ် ဖစ် ါသည်။ ထုသလ
ုို့ ဆ င်
က
ွ ် ျှက် ှ ယခုအခါတင် မနတလ ေးတင
ု ်ေးလေသကကေးအလဖခဖ အရ ောငအထညရဖောလျှ ရ
ှိ သော ကလ ေးသူငယ်
အခင်အလ ေး စမအု ်ခ ်မှု (Child Rights Governance) စမခ က်အတက် လစလပဝနထမေးရန ော ောလတှိို
အတ အမမနရခေါ်ယူခနထောေး နစစဉ် ျှက် ှ ါသည်။ သုို့ဖဖစ် ါ လသ လ က င် လအ က် ါလဖ ်ဖ ါ Position တင်
လ ျှ က်ထ ေး ုသူမ ေးအလနဖဖင် မည်သူမဆု မမ၏ ကုယ်လ ေး ဇဝင်အက ဉ်ေး (CV Form) ဖဖညက
် သတမတ
E-mail သှိို တုကရ
် ုကလ
် ေး လ
ုို့ ျှ က်ထ ေးနုင် ါသည်။

ု ်ငန်ေး ုအ ်ခ က်အ ၂၀၂၄ ခုနစ

ှ ၊် မတလ အတင်ေး စတင်တ ဝန်လ ေး န် အ
ု ် ါလသ လ က င်
လ ျှ က် မ ေး အနက်မှ သတ်မှတအ
် ည်အခ င်ေးဖ ညမ
် ှသူမ ေးအ ေး ဝန်ထမ်ေးလ ေးွ ခ ယ်လ ေးအဖွံ့မှ ဆက် သယ်ဖ ေး
စမ်ေးလဆ င် ည် ှသူမ ေးအ ေး အ ျှင်အဖမန်လ ေးွ ခ ယ်တ ဝန်လ ေး နုင်သည်အထ လ ျှ က်ထ ေးသူမ ေးအ ေး စစစ်
လ ေးွ ခ ယ် ါမည်။

Position : Project Coordinator (၁) လန

Location : Mandalay Region
Report to : Project Manager
SCOPE of ROLE
Supervision : Steering Committee
Direct reports : Field Mobilizers & MEAL Officer
Financial Approval : No Financial Approval
Field Ratio : 50%
Office Ratio : 50%
Closing Date : 15-March-2024 (As soon as Possible)

Project Coordinator ၏ အခန််းကဏ္ဍ

- စမခ က် နှင် သက်ဆင

ု ်လသ အလဖခအလနမ ေးအ ေး စမခ က်မန်လနဂ သုို့ အသလ ေးလဆေးလနေး လဖဖ ှင်ေး မည်။
- စမခ က် ဝန်ထမ်ေးမ ေးအ ါအဝင် သက်ဆုင်သူမ ေးနှင် ခ တ်ဆက်ညနှုင်ေးဖ ေး စမခ က် ု င
် န်ေးစဉ်မ ေးအ ေး သတ်မှတ်
ခ က်မ ေးနှငအ
် ည စနစ်တက အလက င်အထည်လဖ လ
် ဆ င် ွကန
် ုင် န် ကကေး က ် မည်။
- ရုေး ု ်ငန်ေးဆုင် နှင် မှတတ
် မ်ေးမှတ် မ ေး ုမုစနစ်တက ဖဖစ်လစ န်အတက် စမခ က်မန်လနဂ အ ေး ုေးလဆ င်
က
ွ ်လ ေး မည်။
 - အဖွံ့အစည်ေးအ ေး ကယ
ု ်စ ေးဖ ၍ Networking, Working Group မ ေးတင် ခ တ်ဆက်ညနင
ှု ်ေး လဆ င် က
ွ ်ဖခင်ေး
မ ေးတင် တ ဝန်လ ေးအ ခ
် က်နှင်အည လဆ င် ွက် မည်။
- အထ ရဖောမပပါ ှိစစ ပမ ောေးအောေး Steering Committee ၏ တှိို ရှိို က ေးက ပမှု ှိိုခယ
ံ ူပပေးရ ောင ွ မည။

Project Coordinator ၏ လုပ်ငန််းတာဝန်မ ာ်း

1. Effective and Efficient implementation with professional နှင် အည ကင်ေးဆင်ေးဝန်ထမ်ေးမ ေးအ ေး

ကကေး က ်ဖခင်ေး၊ ကူည ုေးဖခင်ေး၊ ုအ ်သည်မ ေးညနင
ှု ်ေးလဆ င် ွကဖ် ခင်ေး၊ Field Mobilizer မ ေးအ ေး ကကေး က ်
ုေးကူညလ ေးဖခင်ေး (Area တစ်ခအ
ု ေး အနေးက ်ကကေး က ်သ ေး န်)
2. Field Mobilizer မ ေး၏ အစ င်ခစ မ ေးအ ေး သတ်မတ
ှ ်ခ က်မ ေးနှင် ကုက်ညမှု ှမ ၊ှ အခ က်အ က်ဖ ညစ
် ုမှု ှ
မ ှ စစစ်ဖခင်ေး၊ အကကဖ ဖခင်ေး၊ MEAL Officer ထသုို့ သတ်မတ
ှ ်အခ န်အတင်ေး လ ေး ုို့ မည် Field နှင် တ်သက်လသ
အစ င်ခစ မ ေးနှင်အခ က်အ က်မ ေးအ ေး အခ န်မှလ က် ှနုင် န်အတက် ကကေး က ်ဖခင်ေး က ်မတ်ဖခင်ေး
3. Field Mobilizer မ ေး၏ ု ်ငန်ေးလဆ င် ွကခ
် က်အလ ေါ် စစစ် လတွံ့ ခ
ှ က်မ ေးအ ေး စမခ က်မန်လနဂ နှင်
Steering Committee ထ အခ န်နှင် တစ်လဖ ေးညအသလ ေးလဆေးလနေးတင်ဖ ဖခင်ေးနှင် ုအ ်သ ုစမခနို့်ခဖခင်ေး
4. Field Mobilizers မ ေး| သက်ဆုင် စမခ က်နယ်လဖမမ ေး ှ Stakeholders မ ေးနှငခ
် တ် ဆက်ညနင
ှု ်ေးလဆ င်
က
ွ ်မှုမ ေးအ ေး စစစ်ဖခင်ေး၊ ကကေး က ်ဖခင်ေး၊ က ်ကလဆ င် က
ွ ်ဖခင်ေး
5. စမခ က် ု ်ငန်ေးစဉ်မ ေးနှင် သက်ဆုင်လသ လစ င် ကညလ
် မှု ု င
် န်ေးမ ေး ုမုအ ေးလက င်ေး လစ န်
အတက် Project Manager, MEAL Officer, Accountant တန
ုို့ ှငအ
် တူ ညနင
ှု ်ေးတုင် င်လဆ င် ွကဖ် ခင်ေး
6. အဖွံ့အစည်ေးမှ ကုယစ
် ေးဖ လစ တ
ွှ ်လသ သင်တန်ေးမ ေး၊ အ ု ်ရလ
ု ဆေးလနေး မ ေးအ ေး တက်လ က်ဖ ေး
အဖွံ့အစည်ေးအတင်ေး ဖ န် ည်မျှလဝလ ေးဖခင်ေး၊ မှတ်တမ်ေးမှတ် မ ေးစနစ်တက ထ ေး ဖခင်
ှ ေး၊ အစ င်ခစ လ ေး
သ ေးဖခင်ေးမ ေး လဆ င် က
ွ ်ဖခင်ေး
7. စမခ က် ၏သတ်မတ
ှ ်ထ ေးသည် Budget Plan, Work Plan (IPTT) မ ေး နှင်အညအလက င်အထည် လဖ လ
် ဆ င်
က
ွ ် တင် မှ ေးမှုမ ေးမ လစ
ှ န် Check, Re Check, Counter Check ုမှန်စစစ် ု ်လဆ င်ဖခင်ေး
8. စဉ် ု ်လဆ င်မည် ု ်ငန်ေးစဉ်မ ေးအ ုက် မမနှင် သက်ဆုင်လသ အစ င်ခစ မ ေး၊ လငစ င်ေး င
ှ ်ေးတမ်ေးမ ေး
အ ေး စနစ်တက လ ေးသ ေးဖခင်ေး။

အလုပ်လလ ာက်ထာ်းသူအတွက် သတ်မတ

ှ ်ခ က်မ ာ်း
- တကကသု ် တစ်ခခ
ု ုမှ ဘွံ့တစ်ခုခု ှဖ ေးသူဖဖစ် မည်။
- Child Rights Governance & Child Development ဆုင် ု ်ငန်ေးနယ် ယ်တင် အလတွံ့အကက အနည်ေး
ဆုေး(၅) နှစ် ှထ ေး သူဖဖစ် မည်။
- Child Safeguarding Policy, PSEAH Policy မ ေးအ ါအဝင် အဖွံ့အစည်ေး၏ Policy မ ေးအ ေး ုကန
် ာက င်
သုေးနုင် မည်။
- Child Rights Governance, Child Participation , Child Rights Reporting, Advocacy, Child Group
Forming & Strengthening, Community Mobilization စသညဘောသော ပမ ောေးအောေး စနစတ
ရလလောသငယူပပေး လ ရတွဲ့အသံိုေးခ ဖူေးသူမဖစ ပါမည။
- Communication Skill လက င်ေးမန်သူဖဖစ် မည်။ ု ်ငန်ေးသလဘ သဘ ၀အ စမခ က်ဝန်ထမ်ေးမ ေး နှင် ည်ေး
လက င်ေး၊ အဖွံ့အစည်ေး၏ တ ဝန် သူ
ှ မ ေးနှင် ည်ေးလက င်ေး၊ Community Members မ ေးနှင် ည်ေးလက င်ေး၊
 Stakeholders, Service Provide Providers မ ေးနှင် ည်ေးလက င်ေး၊ သက်ဆင
ု ် Donor Agency ဝန်ထမ်ေးမ ေး
နှင် ည်ေးလက င်ေး လစစ ည
် နင
ှု ်ေး လဆေးလနေးနင
ု ်သဖူ ဖစ် မည်။
- စမခ က် မှ သတ်မှတ်ထ ေးလသ ု ်ငန်ေးအစအစဉ်မ ေး၊ Budget Line အ ုက် သုေးစမှုမ ေးကု ည်ေး သက်ဆုင်
တ ဝန်ခမ ေးနှင်အတူ စစစ်ဖခင်ေးလဆ င် က
ွ ်နင
ု ်သဖူ ဖစ် ါမည်။
- ကလ ေးသူငယ်မ ေးနှင် အမ ေးသမေးမ ေးအလ ေါ် ဖ စ်မှုက ေး န်ဖူေးထ ေးသူမဖဖစ်လစ ။
- က ေး၊မ င်စတ်တမ်ေးညွှတမ
် ှုမလ ေးွ လ ျှ က်ထ ေးနုင်သည်။ (က ေးမလ ေး ူမှုစနှုန်ေး မ ေးအ လ ေါ်တင် အလဖခခဖ ေး
ခဖခ ေးဆက်ဆတက်သညအ
် မူအက င် ှသူမဖဖစ်လစ ။
- အဖွံ့အစည်ေး၏ Culture အ ည်ေးလက င်ေး၊ စမခနို့်ခမှု သလဘ တ ေးအ ည်ေးလက င်ေး အဖွံ့အစည်ေး Steering
Committee မှ Check, Re Check and Counter Check လဆ င် ွကဖ် ခင်ေးကု အဖ ညအ
် ဝ က်ခ နုင်သူဖဖစ် မည်။
အထက်လဖ ်ဖ ါ Position အတက် တ ဝန်ယမ
ူ ည်သူ၏ အခန်ေးကဏ္ဍမ ေး၊ ု ်ငန်ေးတ ဝန်မ ေး၊ အ ည်အလသေး
သတ်မှတ်ခ က်မ ေး ု ်ကင
ု လ
် ဆ င် ွက် န် စတ် ါဝင်စ ေးသူမ ေးအလနဖဖင် ကလ ေးသူငယ်မ ေး နှငအ
် မ ေးသမေးမ ေးအလ ေါ်
ဖ စ်မှုက ေး န်ခဖခင်ေးမ လ
ှ က င်ေး ကယ
ု ်တင
ု ်မှနက
် န်စ ဝန်ခခ က်၊ ကယ
ု လ
် ေး ဇဝင်အက ဉ်ေး(CV Form)၊ ည်ညွှန်ေး
လထ က်ခခ က်လ ေး နုင်မညသ
် ူအမည် စ င်ေး(၂)ဉေး (တ ဝန်အဆင်၊ အ ု ဌ
် န၊ ဆက်သယ်နင
ု ်မည် ဖုန်ေးန တ် အ ါအဝင်
cfnhrteam@gmail.com သုို့ ၂၀၂၄ ခုနစ မတ (၁၅) ရုေးခ န်အတင်ေး လနာက်ဆုေးထ ေးဖ ေးလ ေး ုို့ လ က်ထ ေး
နုင် ါသည်။ မသန်စွမ််းသူမ ာ်းလလ ာက်ထာ်းမှုအာ်း အထူ်းပင်ကကြို ဆုပါသည်။
လလ ာက်ထာ်းသူမ ာ်းအနက် သတ်မှတခ
် က်မ ာ်းနှင် ကက
ု ်ညီသည်ဟု Staffs Selection Board မှ
သတ်မှတ်သူမ ာ်းကုသာ ပပန်လည်ဆက်သယ
ွ ်ပပန်ကကာ်းပခင််း၊ လူလတွွေ့လမ်းပမန််းပခင််း ပြငစ
် ီစစ်လဆာင်ရက
ွ ် ခန်အပ် သွာ်းပါ
မည်။ Selection Board ၏ ပဏာမ လရွ်းခ ယ်မစ
ှု ာရင််းတွင် မပါဝင်သူမ ာ်းအာ်း ပပန်လည်ဆက်သွယ်မည်မဟုတ်ပါ။
Organizational Information
သယ နဖိုနေးနံပတ - ၀၉-၄၂၀၀၃၄၉၃၆
ရလျှော ထောေး နအေးရမေးလ - cfnhrteam@gmail.com
Facebook Page - CFN;Child Development Association
Organizational Web-page - မနေးမံမပင င ောလမဖစရသောရက ောင မရဖောမပပါ။