D.O.

RIO
Diário Oicial do Município do Rio de Janeiro

EMPRESA PÚBLICA DE SAÚDE DO RIO DE JANEIRO S/A - RIOSAÚDE TECNICO ESTRATEGICO DE

ESCLARECIMENTOS Superior Completo R$ 5.789,65
DESENVOLVIMENTO
PROCESSO RSU-PRO-2022/0666
PE Nº 0652/2023 COPEIRO Fundamental Completo R$ 1.430,00
1) Considerando que os preceitos legais vigentes emanados do Acórdão TCU no 1.214/2013-Plenário e Ins- “
trução Normativa MPDG no 05/2017 (Anexo VII-A, subitem 10.6, alínea “b”) estabelecem que os atestados de Leia-se:
capacidade técnica a serem apresentados demonstrem experiência em prestação de serviços por período não “6.9 -Os salários seguem os padrões mínimos obtidos mediante pesquisa realizada junto a diversos órgãos
inferior a 03 (três) anos, entendemos que aquelas licitantes que não comprovarem tal período mínimo no soma- públicos e empresas do ramo como citado acima, usando de referência a Convenção Coletiva de Trabalho
tório de seus atestados em atendimento ao subitem 14.1.E.1. do edital serão inabilitadas. Está correto nosso 2023/2024, RJ000850/2023. Usando o piso salarial de Auxiliar de Escritório (R$ 1.859,88) como referência, foi
entendimento? aplicado o seguindo cálculo para chegar às remunerações dos cargos de ASSISTENTE TECNICO I E TECNICO
R. Segundo a Área Técnica desta Empresa Pública, está correto o entendimento. ESTRATEGICO DE DESENVOLVIMENTO
2) É notório que as empresas interessadas em participar do presente certame não poderão se beneiciar da de- •ASSISTENTE TECNICO I = (R$ 1.859,88 * 2,20) = R$ 4.091,74
soneração de folha quando da elaboração de suas planilhas de formação de preços, uma vez que além da em- •TECNICO ESTRATEGICO DE DESENVOLVIMENTO= (R$ 1.859,88 * 3,30) = R$ 6.137,60
presa ser desonerada, o objeto a ser contratado também necessita estar previsto como desonerado, pois o Art. O cálculo utilizado acima busca adequar as remunerações dos cargos de níveis médio e superior ao que é pra-
9, Inciso II, Parágrafo 1º da Lei Federal nº 12.546/2011, menciona que a contribuição previdenciária deve ser exi- ticado atualmente na administração pública, bem como o que é praticado no Estado do Rio de Janeiro, na ini-
gida das empresas que possuem enquadramento misto (atividade econômica principal desonerada e atividades ciativa privada.
econômicas secundárias não desoneradas) e em obediência aos Acórdãos TCU - Plenário nº 2.859/2013 e
1.212/2014, o licitante deverá proporcionalizar sua receita de acordo com os serviços enquadrados e não enqua- TABELA DE CARGOS
drados na legislação e recolher a contribuição previdenciária em duas guias: uma parcela sobre a receita e outra CARGO ESCOLARIDADE REMUNERAÇÃO
parcela sobre a folha e, portanto, caso a atividade a ser contratada não seja uma atividade desonerada, como é AUXILIAR OPERACIONAL Fundamental Completo R$ 1.859,88
o caso do objeto deste pregão eletrônico, a empresa deve pagar a contribuição previdenciária normalmente se-
gundo o Art. 22 da Lei Federal nº 8.212/1991 (INSS = 20,00%). Logo, entendemos que neste certame não será ASSISTENTE TECNICO Médio Completo R$ 4.091,74
admitida, em nenhuma hipótese, a apresentação de planilhas de formação de preços baseadas na desoneração TECNICO ESTRATEGICO DE
Superior Completo R$ 6.137,60
de folha, sob pena de desclassiicação da proponente. Está correto nosso entendimento? DESENVOLVIMENTO
R. Segundo a Área Técnica desta Empresa Pública, está correto o entendimento. COPEIRO Fundamental Completo R$ 1.516,00
3) Considerando os preceitos legais vigentes emanados do Acórdão TCU no 369/2012 - 1ª Câmara que veda ex-
pressamente que a Administração Pública determine em editais de licitação qual Acordo ou Convenção Coletiva “
de Trabalho as proponentes devem seguir em suas propostas, considerando o Acórdão TCU nos 1.097/2019-Ple- Informamos, ainda, que os valores corrigidos pela errata devem ser considerados para os valores previstos no
nário (em anexo), onde a licitante tem a imposição legal de se vincular a um Acordo ou Convenção Coletiva de ANEXO I que trata do modelo de proposta de preços do Termo de Referência.
Trabalho (ACT/CCT) FIRMADA PELA ENTIDADE SINDICAL QUE REPRESENTA SUA ATIVIDADE ECONÔ- O Edital alterado encontra-se disponível através do seguinte endereço eletrônico: https://drive.google.com/ile/d/
1lMiQOVKTGILqOhRmLvt7QrGZPsPxlayl/view
MICA PREPONDERANTE, não sendo livre para “escolher” qualquer CCT de acordo com sua conveniência e/
ou de acordo com cada objeto de licitação a qual participa, logo, entendemos que desde que as licitantes res-
peitem os limites mínimos de salários deinidos no subitem 6.9 do Termo de Referência, os benefícios a serem
contemplados nas planilhas de formação de preços deverão obedecer aos parâmetros mínimos estabelecidos
no(a) ACT/CCT o(a) qual a proponente encontra-se legalmente vinculada, inexistindo qualquer obrigatoriedade
SECRETARIA DE CULTURA
para a mesma de seguir a CCT que foi adotada no Edital para ins estimativos. Está correto nosso entendimento? _ _
S E C R E T A R I A D E C U L T U R A

R. Segundo a Área Técnica desta Empresa Pública, a empresa poderá utilizar a Convenção Coletiva/Acordo
Coletivo a qual está conveniada, desde que seja observado os valores mínimos que devem ser seguidos pela DISTRIBUIDORA DE FILMES S A - RIOFILME
Convenção Coletiva de Referência vigente do SINDICATO DOS EMPREGADOS DE EMPRESAS DE ASSEIO ERRATA
E CONSERVACAO DO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO-RJ. Cumpre esclarecer que a referência atualizada e EXPEDIENTE DE 22/08/2023
que deve ser utilizada é a CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2023/2024 RJ 000850/2023. Destacamos, PROGRAMA DE FOMENTO AO AUDIOVISUAL CARIOCA
ainda, que o Termo de Referência (Anexo I do Edital) foi alterado nos itens 6.4.2 e 6.9, conforme errata publi- PRÓ-CARIOCA AUDIOVISUAL - 2023
cada em Diário Oicial. 7ª RETIFICAÇÃO DOS EDITAIS DO PROGRAMA DE FOMENTO AO AUDIOVISUAL CARIOCA -
4) No Termo de referência não se constata qualquer obrigatoriedade para a futura Contratada acerca do forne- PRÓ-CARIOCA AUDIOVISUAL - 2023.
cimento de uniformes, logo, entendemos que tal custo não deverá ser considerado nas propostas. Está correto EDITAL Nº 2 - PRODUÇÃO DE LONGA-METRAGEM - FICÇÃO OU ANIMAÇÃO;
nosso entendimento? EDITAL Nº 3 - PRODUÇÃO DE LONGA METRAGEM OU SÉRIE DOCUMENTAL;
R. Segundo a Área Técnica desta Empresa Pública, está correto o entendimento. EDITAL Nº 4 - DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS;
5) Sem alterar os salários determinados no edital e o seu benefício proposto (ticket alimentação no valor diário EDITAL Nº 5 - DESENVOLVIMENTO E PRODUÇÃO DE JOGOS ELETRÔNICOS;
de R$ 21,00) a contratada poderá utilizar a convenção coletiva/acordo coletivo que está conveniada? OU deverá EDITAL Nº 6 - PRODUÇÃO DE CURTA-METRAGEM;
SEGUIR Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2023, RJ000618/2022? EDITAL Nº 7 - PRODUÇÃO DE NOVAS TEMPORADAS DE WEBSÉRIE; EDITAL Nº 8 - APOIO A AÇÕES LO-
R. Segundo a Área Técnica desta Empresa Pública, a empresa poderá utilizar a Convenção Coletiva/Acordo CAIS DE FORMAÇÃO E CINECLUBES;
Coletivo a qual está conveniada, desde que seja observado os valores mínimos que devem ser seguidos pela EDITAL Nº 9 - APOIO À PRODUÇÃO DE MOSTRAS E FESTIVAIS DE AUDIOVISUAL
Convenção Coletiva de Referência vigente do SINDICATO DOS EMPREGADOS DE EMPRESAS DE ASSEIO
E CONSERVACAO DO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO-RJ. Cumpre esclarecer que a referência atualizada e Inclui-se:
“7.5. (...)
que deve ser utilizada é a CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2023/2024 RJ 000850/2023. Destacamos,
(...)
ainda, que o Termo de Referência (Anexo I do Edital) foi alterado nos itens 6.4.2 e 6.9, conforme errata publi-
7.5.4. As propostas que optarem pela utilização das políticas airmativas relativas a pessoas negras e indígenas,
cada em Diário Oicial.
nos termos do item 7.2. concorrerão concomitantemente às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo
6) Não será necessário o fornecimento de uniformes e nem material (já que no edital não menciona)?
com a sua classiicação no processo.
R. Segundo a Área Técnica desta Empresa Pública, não será necessário o fornecimento de uniformes e nem
material.
7.5.5. As propostas que optarem pela utilização das políticas airmativas relativas a pessoas negras e indígenas,
EMPRESA PÚBLICA DE SAÚDE DO RIO DE JANEIRO S/A - RIOSAÚDE nos termos do item 7.2., e atingirem nota suiciente para se classiicar para a etapa de seleção, considerando as
notas auferidas no item 9.4, inciso I, não ocuparão as vagas destinadas para o preenchimento das cotas.
ERRATA
RSU-PRO-2022/00666
7.5.6. Na hipótese de quantitativo fracionado para o número de vagas reservadas a propostas que optarem pela
PREGÃO ELETRÔNICO: Nº 0652/2023
utilização das políticas airmativas relativas a pessoas negras e indígenas, esse será aumentado para o primeiro
Comunicamos que o ANEXO I do Edital do Pregão Eletrônico 0652/2023 foi alterado, conforme abaixo disposto:
número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), ou diminuído para nú-
Onde se lê:
mero inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (cinco décimos).
“6.4.2 Os demais benefícios, tais como Vale Refeição ou Auxílio Alimentação, por opção do prestador no valor
R$ 21,00/dia por dia trabalhado, atendendo a legislação vigente e a Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2023,
7.5.7. Nos casos excepcionais em que os percentuais estabelecidos no item 7.5 forem inferiores a 1 (uma) pro-
RJ000618/2022, ou a que a suceda.”
posta por linha de ação, será garantido que ao menos vinte por cento do total das vagas do EDITAL sejam des-
Leia-se: tinadas a pessoas negras e dez por cento a pessoas indígenas.”
“6.4.2 Os demais benefícios, tais como Vale Refeição ou Auxílio Alimentação, por opção do prestador no valor
R$ 22,50/dia por dia trabalhado, atendendo a legislação vigente e a Convenção Coletiva de Trabalho 2023/2024,
RJ000850/2023, ou a que a suceda.”
Onde se lê:
“6.9 - Os salários seguem os padrões mínimos obtidos mediante pesquisa realizada junto a diversos órgãos
SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE E CLIMA
públicos e empresas do ramo como citado acima, usando de referência a Convenção Coletiva de Trabalho
S E C R E T A R I A D E M E I O A M B I E N T E E C L I M A

_ _ _

2022/2023, RJ000618/2022. Usando o piso salarial de Auxiliar de Escritório (R$ 1.754,44) como referência, foi
aplicado o seguindo cálculo para chegar às remunerações dos cargos de ASSISTENTE TECNICO I E TECNICO COORDENADORIA DE DEFESA AMBIENTAL
ESTRATEGICO DE DESENVOLVIMENTO GTR-3 - GERÊNCIA TÉCNICA REGIONAL AP-4
•ASSISTENTE TECNICO I = (R$ 1.754,44 * 2,20) = R$ 3.859,76 EXPEDIENTE DE 17/08/2023
•TECNICO ESTRATEGICO DE DESENVOLVIMENTO= (R$ 1.754,44 * 3,30) = R$ 5.789,65 MAB-PRO-2023/01915 - IGUÁ RIO DE JANEIRO S.A.
O cálculo utilizado acima busca adequar as remunerações dos cargos de níveis médio e superior ao que é pra- “Emitido o Edital de Notiicação de Autuação MA/SUBMC/CDA/GPA n° 068/2023”.
ticado atualmente na administração pública, bem como o que é praticado no Estado do Rio de Janeiro, na ini- “Lavrado o Auto de Infração nº 1.036.667”.
ciativa privada. * Omitido no DO de 18/08/2023.

SUBSECRETARIA DE MEIO AMBIENTE E MUDANÇAS CLIMÁTICAS - SUBMC

TABELA DE CARGOS COORDENADORIA DE DEFESA AMBIENTAL - CDA
CARGO ESCOLARIDADE REMUNERAÇÃO EXPEDIENTE DE 22/08/2023
AUXILIAR OPERACIONAL Fundamental Completo R$ 1.754,44 Proc.: 26/510.256/2017 - MRV ENGENHARIA E PARTICIPAÇÕES S/A.
“Foi emitida a Certidão Municipal de Cumprimento de Condicionantes - CMCC nº MAB-CER-2023/00025, datada
ASSISTENTE TECNICO Médio Completo R$ 3.859,76 em 16 de agosto de 2023.”

Ano XXXVII • No 110 • Rio de Janeiro 101 Quarta-feira, 23 de Agosto de 2023

Assinado Digitalmente por EMPRESA MUNICIPAL DE ARTES GRÁFICAS S/A - 68.697.333/0001-55 Data: Quarta-feira, 23 de Agosto de 2023 às 4:18:28 Código de Autenticação: 65aad7cf