ESTADO DO RIO GRANDE DO suL PREFEITURA HUNICIPAL DE LAJEADO DO BUGRE x macnn 70/43 | 31-12-93 CARGOS E FUNCSES PUBL! KF Webwearor~ or-9y DISPGE SOBRE 08 QUADRI DO HUNICZPIO DE LAJEADO “DOF BUGRE, O PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES E DA AS ' PROVIDENCIAB, EDGAR SAND, Prefeito Municipal do Kunicipio de Laseado do Bugre, Estado do Rio Grande do Sul, nu uso das atribuicdes le~ gais que lhe sio conferidas pela Lei Organica do Municipio, faz saber que a Camara Municipal de Vereadores aprovou @ eu sanciono a seguinte: Let: : CAPETULO I DISPOBSIGSES PRELIMINARES @rtigo { - 0 servigo publico centralizado do executivo Municipal @ integrado pelos seguintes quadros: 1 ~ Quadro de Cargos de Provimento Efetivo; If ~ Quadro das cargos em Comissdo ¢ FungSes Gratifi- cadas. Avtigo 2 -- Para efeitos desta lei, considera se: I+; Cargo, 9 canjunta de atvibuigdes e responsabili- dades cometidas a um servidor publico, mantidas as caracteristi- cas de criag%o por lei, denominag%o prdpria, numero certo @ re- tribuig¢ho pecunidria padronizada; II -_ Categoria Funcional, o agrupamento de cargos da ma denomina¢ic, com iguais atribuicdes e responsabilidades, constituida de padrdes « classes; III ~ Carreira, 0 canjunto de cargos de provimento efetivo para os quais os servidores poderfio ascender através das classes mediante promoc%o; IV + Padrko, a identificacio numérica do valer do vencimento da categoria funcional; v + Classe, a graduasiio de retribuicSo pecunidria dentro da categoria funcional, constituindo a linha de promosios VI ~ Promogio, a passagem do servidur de uma determ:nada classe para a imediatamente superior da mesma categoria fun— cional. CAPZTULO IT DO QUADRO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO SEGRO I DAS CATEUORIAS FUNCTONAIS F smceyoud - G quadro dos cargos de provimento efetivo ¢ integrado pelas seguintes catesorias funcionais, com o respectivo numero de cargos & padrdes de vencimento: ; DENOUINACA0..08_CALEGORL6_CunCLONEL DE.CAR00S cAnRso AGENTE ADHINISTRATIVO! os 6 AGENTE ADHINISTRATIVO -AUXLL LAR 10 4 ATENDENTE DE SAUDE 98 4 CALCETEIRO ‘ oe 3 CARPINTEIRO re 4 ELETRICISTA et 4 ENFERHEIRO es 9 FISCAL ot 8 GARI 28 @ INSTALADOR . a 4 HeDICO 04 a MOTORISTA 24 3 ODONTSLOGO o2 44 OPERADOR DE MAQUINAS 15 é OPERARIO ee 4 OPERARIO ESFECLALIZADD 6 2 PEDREIRO eL 4 RECEPCLONISTA ot 2 SERVENTE 12 4 TECNICO AGRICOLA oe 6 TECRICO EM CONTABILIDADE ot 9 TELEFONISTA os 2 TESOUREIRO ye 9 VIGILANTE os 4 SEGAO IT DAS CSPECIFICACGES DAS CATEGORIAS FUNCIONAIS artigo 4 - Especificacdes das categorias funcionais, para os efeitos desta lei, ¢ a diferenciacto de cada uma relati- vamente as atribuicdes, responsabilidades ¢ dificuldades de tra— batho, bem como as qualificactes exigiveis para o provimento dos cargos que a a integri especificacko de cada categoria funcional artigo 5 deverd conter: 1 + flenowinag#o da categoria Funcional, IL - Padr&o de vencimento; vice vers mts /yr —oee. of -& 251 /9> -~ Doe. -€.. Artigo 20. ~ 0 cédigo de identificac%o estabelecido pa- ra © quadro dos cargos em comissio e fundies gratificadas tem a seguinte interpreta¢gio: ')) He a I 0 primeiro elemento Andica que 0 provimento pro- ar-se-ad sob a forma de: ) jo A) Cargo em comissio ou funcSo gratificada, quando vrepresentada pelo digito 4 (hum); B) Cargo \em comissdo provido, preferentemente, pon servidor efetivo, quando representadg pelo digito 2 (dais); Cy Funcio gratiticada, quando representado pelo diate to 3 (trés); II = 0 sggundo elemento indica o nivel de vencimento do cargo em comiss%o ou'do valor da. fungio gratificada. ” Pardgrafo PrimeiroliaiA preferéncia) deique trata o incin so “I, Letra B, deste artigoy/somente poderd deixar’de ser obser | vada se inexistir sergidor: : ce I~ com ormacio especifica éxigida para o desempe- nho do cargo; II ~ com perfil profissional correspondente as exi- g@ncias do cargo; ow III ~ que aceite o exercicio do cargo. Pardgrafo undo’ Ainda na hipdétese do inciso [ Letra B, deste artigo, o servidor poderd optar pelo provimento sob a forma de fun¢%o gratificada do mesmo! nivel. t 0 Artigo 24 °%+,0 provimenta dus funcdes gratificadas ¢ privativo de servidor puiblico efetive do Municipio ou posto a disposi¢&o do Municipio sem prejuizo de seus vencimentos no drgfo de origem. Pardgrafo unico ~ @ tungiio gratificada de tesoureiro é excepcional, somente podendo ser provida durante os afastamentos legais do titular do cargo efetivo ‘correspondent Artigo 22 - As atribuig¢Ses dos titulares dos cargos de Provimento em comissio @ fungSes gratificadas so as correspon- dentes a conducio dos servicos das respectivas,unidades. Artiga 29 ~/A carga hordria para os cargos em com: fo serd de horas semanais. ‘i CAPETULO IV aes * DAS TABELAS DE PAGAHENTO DOS CARGOS E FUNGSES GRATIFICADAS i F peviga eae Os'vencimentos dos'cargos e o valor das fungées gratificadas ser%o obtidos através da multiplicacio dos coeficientes respect ivos pple valor atribuido ao padrio pre: cial fixado no artiso 29/;\conforme sesue: |” : * vio® Le 251/94 —POl.IM-€,1 CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO | PADRAO. COEFICIENTE SEGUNDO A CLASSE Bo oc o ° 0,70 0,74. 0,78 0,02 1 4,40. 4,47 4,54 1,64 2 1,80, 4,57) 4,64 4,72 3 £65) 4,794, 81° 1,90 4 2,00 2,40 2,20 2,34 i 5 2,45 2,25 2,36 2,47 $ 2,70. 2,83 2,97 3,44 7 9,25.) 9/44 43,58 9,75 8 3,803,997) 4,48 4,38 9 $,20 5/46 5,73) 6,04 10 $,90..6,30 6,61 6,94 44 6:88 7,20 7,58 7,99 TI + CAROOS DE PRUVINENTO EM LOMTSS&O EeDssO COEEICIENIE i 54ND 8,0 4 4,0 3 4,0 2 3,0 1 7 2,0 III ~ DAS FUNGSES GRATIFICADAS eanRso COEELCLIENIE 5 i 4,0 4 3,0 3 2,0 2 | 1,5 4 ki okolay | 41,0 Bes Pardgrafo Unico ~ Os valores decorrentes da multipli cago: do coeficiente,pelo'valor'do padr%o referencial ser%o arre- dondados para a unidade ‘de cruzeiro seguinte Artigo 25 ~ Aes cargos efetivos de médico, odontdlogo enfermeiro e@ vigilante serd pago, além do vencimento padre, mais adicionais a titulo de: A) DEDICACKO EXCLUSIVA AO SERVICU PUBLICO MUNICIPAL “ MEDICO ~- 140 % (cento e sessenta por cento) + OQDONTGLOGO ~ 8 % (oitenta por. cento) ~ ENFERMEIRO ~ 8@ % (oitenta por cento) B) ADICIONAL POR ESPECIALIZACAO ~ MéDICO, ODONTSLOGO E ENFERMEIRO -- 10 % (dex por cento)©) ADICIONAL NOTURNO = VIGILANTE ~ 2@ % (vinte por cento), para o trabalho desempe-- nhado nos termos do artigo ¥2 do Regime Juridico Unico, Lei Muni~ cipal nimero 068. CAPETULO DISPOSIGSES GERAIS E TRANSITSRIAS Artigo @6 + Ficam extintos todos os cargos, empresos publicos e funcdes gratificadas existentes na administragio cen- tralizada do executivo Municipal anteriores a vigéncia desta Lei.g Pardgrafo Unico ~ Excetuan-se do disposto neste artigo os cargos relacionados no artigo @7 desta Lei e os do Magistério Municipal que ter&éo ayadro especifico. Artigo #7 "> So declarados excedentes e ficar%o auto~ maticamente extintos no momento em que vagarem os seguintes car~ gos de provimento efetivo: Pardorafo Unico ~ Fica assegurado aos ocupantes destes cargos o direito a promoc&o nos termos da Lei. artigo 20 - Os atuais servidores concursados do Muni cipio, ocupantes dos cargos ou empregos publicos extintos pelo artigo 26 , serfo enquadrados em cargos das categorias funcio, nais criadas por esta lei, observadas as seguintes normas: f 1 + Correspondéncia entre o cargo ou emprego exerci: do @ a nova categoria funcional, conforme previsto no anexo IL, desta Lei, 1] ~ Enquadramento em uma das classes da categoria funcional, segundo o tempo de servico prestado ao Municipio até a data da vigéncia desta Lei, conforme segue: 4) Na classe " os que contem até sete anos; B) Na classe os contem mais de sete até quinze anos; » 08 que contem mais de quinze até ©) Na classe vinte e cinco anos; D) Na classe "D" os que contem mais de vinte e cinco anos. Qrtigo™"2y ~ 0 valor do padr&o referencial ¢ fixado em CRS.9.000,00(Nove mil cruzeiros reais) para o més de outubro de 1.993 Artigo 30 ~ Os concursos realizados ou em andamento na data de vigéncia desta lei, para provimento em cargos ou empregos ora extintos por esta lei, ter%o validade para efeito de aprovei~ tamento do candidato em cargos da categoria funcional de idéntica denominag&o, ou se transformados, nos resultantes da transforma~ cio. @rtigo 31 ~ Poderéo ser mantidos em seus postos, até que ocorra novo provimento do cargo, os atuais ocupantes de car~ gos em comissio que por forca desta lei passar&o a ser providos exclusivamente sob a forma de funco gratificada ou preferencial~ mente por servidor efetivo.@rtigo 32 ~ As despesas decorrentes da aplicagio desta lei, correrdéo a conta das dotaches orcamentdrias proprias. Artigo 83 + Revogan--se as disposicdes em contrario. Avtigo 34° ~ Esta Lei entrard em vigor no dia primeiro do més seguinte ao de sua publicagio.) OABINETE DO PREFEITY MUNICIPAL DE LAJEADO DU BUGRE, AOS 34 DIAS DO MES DE DEZEMBRO DO ANO DE 14793. - PREFEITO MUNICIPALbe PP CONDICBES DE TRABALH @) GERAL - Carga hordria semal je nal de 4@ horas semanais; B) ESPECIAL - 0 exercicio do cargo poderd exisir a prestacto de tervico em regime suplementar de trabalho: REQUISITOS PARA PROVIKENTO: A) DADE - Entre 18 € 45 Anos) «= Habilitagdo em técnico Bb) INSTRUGKO ~ Sesundo Orau Completo agricola. e sabia aia LS NIE III IRI IDET IIIT II IIT TE Je EEO ECO OEE CATECORIA FUNCIONAL : TECNTCD EM CONTABILIDADE oS PADRKO DE VENCIMENT | arripurescs:, wie A). DESCRICAO eratd Executar servigos contdbeis e interer es tar lesislacdo referente contabilidade publica By DESCRIGAO | ANALZTICA ~ Executar @ escrituracio analitica. de, tos ou fatos administrativos, escriturar contas correntes divers) duu; organiazar boletina.de receita e despesns: elaborar “slips! se iva) escriturar, mecinica e manualmente, 1i¥7 08 contdveis.) Jevantar balancetes patrimondais e Financeiros) conferir balance: tee ouxiidares e!"alipaldiiarrecadacdo, extrasr, cuntas de devedo res do Municipio; examinakiprocessos de prestacgo de contas) con- ree do iias ide jurodide apdlices da divida publica, operat com geral) examinar empenhos, verificany fncia de saldo nas dotaciess informal) interpretar legislacko referente 4 PUntabilidade publicas/efetuar calculos de reavaliacéo do ative Ge depreciacto de bens miveis e iméveis) organizer relatdrios re lativos as atividades, tranugrevendo dados estatisticos e emitin Ja. yareceres; executar tarefas afins, inclusive as editadas ni i “i respectivo resulamenta, da profissio. EDGEa Hess eyes : CONDICSES DE TRABALHO: sia tk doa clasuificacko e@ a exist: ) processos relativos @ despesa) Like eats Carga Hordria de 4@ horas semanais; REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Entre 18 ¢ 4% anos) ' 4) IDADI Boe B) INSTRUGAO : Habilitac&o legal para o exercicio da profissso, téenico em contabilidades |©) OUTROS: Declaracko de bens e valores que constituem o seu pas! triminio, por ocasito da posse a JE GE EIEIO EEE 8 HEIL IBID RAEI AOI IIE CATEOORIA FUNCIONAL : TELEFONISTA PADRAO DE YENCIMENTO: 02 ATRIBUICBES: A) DESCRICAO SINTETICA.~ Operar mesa telefGnicas B) DESCRIGKO ANALETICA ~ Operar mesa e aparelhos telefOnicos mesas de ligacko, estabelecer comunicacdes internas, locais ou) interurbanas; vigiar & manipular permanentemente painéis telepd; picos; receber chamados para atendimentos urgentes de ambulan cias, comunicando-se através de rddio PX, registrando dados controle; prestar informagBes relacionadas com a reparticao; ri! ponwabilizar-se pela manutencio € conservagdo do equipamento utins lizado; eventualmente, recepcionar 0 pliblico; executar tarefas afins. CONDIGSES DE TRABALHO: A) GERAL ; Carga hordria semanal de 30 horas; B) ESPECIAL :; Sujeito a plantées e atendimento ao publicos REQUISITOS PARA O PROVIMENTO: A) IDADE : Entre 18 @ 40 anos; B) INSTRUCAD : 6 Série do i Grau. 30309098 9 1B BOI IIE RII III RT IIIT IAT III ITI CATEGORIA FUNCIONAL: TESOUREIRO ae PADRAO DE VENCINENTO: OF ATRIBUICOES A) DESCRIGAO SINTETICA ~ Receber © guardar valores; efetuar pagaz!)) mentos; et B) DESCRICAO ANALZTICA ~ Receber € pagar em moeda corrente, rect ber, guardar e entregar valores; efetuar, nos prazos legais os. recolhimentos devidos, prestando contas; efetuar selagem e autens ticagXo mec&nicas elaborar balancetes e demonstrativos do: trab: jho realizado € importancias recebidas e pagas; movimentar fundoy conferiy e rubricar livros; informar dar pareceres @ encaminhar © processos relativos a competéncia da tesouraria; endossar cheques e agsinar conhecimentos e demais documentos relativos ao movimeny, to de valores; preencher e assinar cheques bancdrios; executar]! tarefas afins; a