GRITS. GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETO ~~ PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2024-GRTC LORETO BASES DEL PROCESO DE SELECCION BAJO LA MODALIDAD DEL REGIMEN DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS TRANSITORIO A PLAZO DETERMINADO PARA LA GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETOGERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETO : GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETO PROCESO CAS N° 001- 2024-GRTC-LORETO TRANSITORIO A PLAZO DETERMINADO a GENERALIDADES: 1.1, ENTIDAD CONVOCANTE: = NOMBRE: GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETO. = RUC: 20408632146. 1.2, DOMICILIO LEGAL. 1.3. AV. ABELARDO QUINONES K.M 3.5 SAN JUAN BAUTISTA, MAYNAS ~ LORETO. Regio Plexe Peston Regie) freauvaria | Contidea 1 JEFE DEL AREA DE INFORMATICA 257 | ORCINA EJECUTIVA DE ADMINSTRACION JEFE DEL AREA DE TRAMITE DOCUMENTARIO Y OACINA EJECUTIVA DE ARCHIVO ADMINISTRACION G 3 [COORDINADOR ZONAL YURIMAGUAS 285 _| GERENCIA REGIONAL 1 DIRECCION EJECUTIVA DE 4 |TECNICO ADMmsTRATVO. 27g | DRECCION EJEGUTVAD DIRECCION EJECUTIVA DE 5 |TECNICO ADMINSTRATIVO zn | Oe ae 6 _ | TECNICO ADMANUSTRATIVO. 205 _| GERENCIA REGIONAL 1 AREA DE ABASTECIMIENTO 7 |awauae aDvnssteanvo poo |AeeApEABASTEciENTO | | 8 000164 SONAL DE UMA Agen De anastecieto ¥ eceetetecustlas 000230 | Y SERVICIOS AUXILIARES = 10 ‘e004 Total 101.4, OBJETO DE LA CONVOCATORIA GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETO Contar con los servicios de 10 puestos, para realizar labores temporales y/o transiforias, a plazo determinado, de acuerdo al siguiente detalle: 1.4.1. Dependencia, unidad orgénica y/o Grea solicitante: Oficina ejecutiva de administracién. Gerencia regional Direccién ejecutiva de transporte acuatico. Direccién ejecutiva de circulacién terrestre. Area de abostecimiento y servicios auxiiares, adscrita a la oficina ejecutiva de administracién. 1.5. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Oficina de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto. 1.6. BASE LEGAL a. Ley 31953 - Ley de Equilibrio Financiero del Presupuesto del Sector Publico para el afo Fiscal 2024. . Decreto Supremo N° 0004-219-JUS, que aprueba el Texto Unico Ordenado por la Ley N° 27744, Ley del Procedimiento General. c. Decreto Legislative N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. d. Ley N° 29849, Ley que Establece la Eliminacién Progresiva del Reglamento Especial Decreto Legislative 1057 y otorga derechos laborales. e. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM - Reglamento del Decreto Legislative N° 1057. f. Decreto Supremo N° 065-201 1-PCM que establece modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios. g. Sentencia del Tribunal Constitucional recaida en el Expediente N° 000002-2010-PI/TC, que declara la constitucionalidad del régimen contratacién administrativa de servicios y su naturaleza laboral especial. h. Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 107 -2011-SERVIR/PE, que aprueba las reglas y lineamientos para la adecuacién de los insirumentos intemos conforme los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el regimen especial del Decreto Legislative N° 1057. i, Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 107 -2011-SERVIR/PE, precisa que en los procesos de seleccién en el marco de la Contratacién Administrativa de Servicios (CAS) son obligatorios las fases deoer GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETO Evaluacién Curricular y Entrevista y es opcional la Evaluacién Psicoldgica y otros mecanismos de evaluacién. j. Ley N° 27815, Cédigo de Etica de la Funcién Publica. k. Ley N° 26771, su Reglamento aprobado por D.S. N° 021-2000-PCM y sus Modificatorias; prohibicién de ejercer la facultad de nomoramiento y contratacién de personal en el sector puiblico, en casos de parentesco. |. Resolucién de Superintendencia N° 286-2012-SUNAT, que exceptiia de la obligacién de emitir comprobantes de pago por los ingresos que se perciban por los ingresos que provengan de la contraprestacién por servicios prestados bajo el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios - CAS. m. Ley N° 31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminacién de los regimenes laborales del sector publico. n. Informe Técnico N° 0357-2021-SERVI-GPGSC (numeral 2.17 "Como segunda excepcién, el articulo 5 del Decreto Legislative N° 1057, contempla el uso de contratos administrativos de servicios a plazo determinado para labores de necesidad transitoria.... ynumeral 3.3 "De conformidad con lo establecido en el articulo § de Decreto Legislativo N? 1057, modificado por la Ley N°31131, no tendrén carécter indefinido los contralto administrative de servicios celebrados para labores de necesidad transitoria 0 suplencia”). ©. Las demés disposiciones que regulen el Contrato Administrative de Servicios. p. Informe Técnico 1479-2022-SERVIR-GPGSC. I PERFIL DEL PUESTO Y CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO 2.1, OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION. SJEFE DEL AREA DE INFORMATICA ~ UNA (01) PLAZ Pi. {JEFE DEL AREA DE TRAMITE DOCUMENTARIO ~ UNA (01) PLAZA Anexo N° 1: B 2.2. GERENCIA REGIONAL COORDINADOR ZONAL ~ UNA (01) PLAZA Anexo N° 1. TECNK ISTRATIVO ~ UNA (01) PLAZA Anexo N° 1- D 2.3, DIRECCION EJECUTIVA DE TRANSPORTE ACUATICO ADMINISTRATIVO ~ UNA (01) PLAZA Anexo N° 1-€ 2.4, DIRECCION EJECUTIVA DE INFRAESTRUCTURA VIAL 25. TECNICO ADMINISTRATIVO ~ 11) PLAZA Anexo N° 1-F AREA DE ABASTECIMIENTO Y SERVICIOS AUXILIARES AUXILIAR ADMINISTRATIVO ~ UNA (01) PLAZA Anexo N°1-G PER: IMPIEZA — UNA (03) PLAZA Anexo N° 1-HGERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETO Ill, CONDICIONES DEL CONTRATO CONDICIONES: DETALLE > OFICINA DE INFORMTICA. lugares de |> OFICINA DE TRAMITE DOCUMENTARIO Prestacién de | > DIRECCION EJECUTIVA DE TRANSPORTE ACUATICO. Servicios: | > DIRECCION EJECUTIVA DE CIRCULACION TERRESTRE 3 AREA DE ABASTECIMIENT Y SERVICIOS AUXILIARES. Duracién del |£l contrato tendré duracién del 01 de ABRIL hasta el 31 de JUNIO contrato: | del 2024. (Puede ser renovable segin la necesidad). 1__[JEFE DEL AREA DE INFORMATICA sn4iy 2 __|JEFEDEL AREA DE TRAMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO | 4050.19 3 [| COORDIADOR ZONAL YURIVAGUAS 3080.19 4 __[TECNICO ADMINSTRATIVO. 2e4are 3__ |TECNICO ADMINSTRATIVO. 260419 6 __[TECNICO ADMINSTRATIVO. 231419 Retribucién 7_[AUXUUAR ADMINISTRATIVO ver Econémica mensual: 8 | PERSONAL De UMmeZa asiaay 9 |peRsonaL De untmeza 1314.19 10__ | PERSONAL DE UMPIEZA 131419 IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO. CRONOGRAMA - 2024 Aprobacién de Convocatoria | 06 de marzo de! 2024 Publicacién en la pagina web de la Autoridad| Nacional de Servicio Civil - SERVIR - “Talento Perv", | Pagina Web de! Gobierno Regional de Loreto, Pagina Web de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto, y en el| Periédico Mural de la Oficina de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Transportes | y Comunicaciones de Loreto, ademés de la} Pagina Web del Ministerio de Trabajo y Promacién | del Empleo. Del 06 al 21 de marzo del 2024Lae ND Presentacién de la Ficha Resumen y Curriculum Vitae documentado (Oficina de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto}, en el horario de 8:00 am a 12:30 pm. 22 de marzo del 2024 Evaluacién de Expedientes 23 de marzo del 2024 Publicacién de postulantes Aptos para la Entrevista Personal 25 de marzo de! 2024 Entrevista Personal a cargo de la comisién del proceso de seleccién. 26 - 27 de marzo del 2024 Publicacién de los Resultados Finales 27 de marzo de! 2024 |Susctipein del Contrato e Inicio de Labores, V. DE LA ETAPA DE EVALUACION maximo y un minimo de puntos, distrisuyéndose: 01 de abril del 2024 Los factores de evaluacién dentro del proceso de seleccién tendrén un PUNTAJE | PUNTAJE EVALUACIONES PESO | iinimo | MAXIMO Evaluacion de la hoja de vida 60%. @. Formacion Académica, grado académico. 30% 5 30) b. Cursos y/o estudios de especializacién 10% 4 10 cc. Experiencia 20% 6 20 Puntale Total de la Evalvacién de Ia Hoja de Vida 60% 10 60 ENTREVISTA. 40% 10 40 PUNTAJE TOTAL 100% La evaluacién se realizaré por Etapas y de acuerdo al siguiente procedimiento: 1.7. Primera Elapa: Presentacién Ficha Resumen y Curriculum Vitae Documentado Tiene carécter eliminatorio y no tiene puntaje Los postulantes remitiran su FICHA RESUMEN (ANEXO N° 3) de acuerdo al formato establecido, al que deberén adjuntar su Curiculum Vitae documentado ordenado y foliado, la fecha establecida en el Cronograma y en el lugar que establezca la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto. El postulante obligatoriamente deberd consignar un correo electrénico y un ntimero de celular valido para esta convocatoria.- = La informacién consignada en la Ficha Resumen tiene cardcter de Declaracién Jurada, por lo que el postulante es responsable de la veracidad de la informacion que presenta y se somete al proceso de fiscalizacién posterior que realiza la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto. Asimismo, deberdn presentar una Declaracién Jurada Simple de acuerdo al formato establecido en el ANEXO N° 4. El postulante que no presente su Curriculo Vitae en Ia fecha establecida y/o no sustente con documentos el cumplimiento de los requisitos minimos seficlados en las Bases e informadios en Ia Ficha Resumen y/o no presente la Declaracién Jurada Simple de acuerdo a los formatos establecides en los ANEXOS N° 4, 5 y 6, no ser considerado para Ia siguiente Etapa y quedaré autométicamente descalificado. El postulante que se presente en varias plazas convocadas al mismo fiempo no seré considerado para Ia siguiente Etapa y quedard automa af alificado, La presente etapa tiene un puntaje maximo de 60 puntos y un minimo de 30 puntos, Pasordn a la siguiente Etapa del proceso los postulantes que hayan obtenido el (0 los) mds alto (s) puntaje (s) en estricto orden de mérito. En caso de empate, pasardn todos aquellos que hayan obtenido el mismo puntaje y se encuentren en el orden de mérito. La lista de postulantes aptos que pascn a Ia siguiente Etapa se publicaré en el portal de la Gerencia Regional de Transporte y Comunicaciones de Loreto y en el Portal del Gobiemo Regional de Loreto, seccién Publicaciones, en la fecha establecida en el Cronograma y en el periédico mural de la oficina de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto, 1.7.1.1.Contenido de Curriculo I. Ficha Resumen — ANEXO N° 3. Il. Copia simple del DNI. ll, Copia simple de la documentacién sustentatoria del Curriculo Vitae. (Titulo, Grado, Certificados, etc.) IV. Declaracién Jurada de No Tener Inhabilitacién y Doble Percepcién - ANEXO 4. V. Decloracién Jurada de No tener Deudas por Concepto de Alimentos - Ley N° 28970 — ANEXO 5. VI. Declaracién Jurada de Ausencia de Nepotismno - Ley N° 26771 D.S. N° 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. N° 034-2005-PCM ~ ANEXO 6.GERENGIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETO Vil. Registro Unico de Contribuyente (RUC) 1.8. Segunda Etapa : Entrevista Personal Tiene puntaie y es eliminatorio. La enirevista personal seré realizada por el Comité de Seleccién en la que se evaluoré el desenvolvimiento, actitud, cualidades y competencias del postulante requeridas para el servicio al que postula. Tiene un puntaje maximo de CUARENTA (40) puntos. El puntaje en esta seccién se oforga promediando el puntaje individual de los tres integrantes del Comité. 1.9. De las Bonificaciones, el Puntaje Total y Puntaje Final De conformidad con lo dispuesto por Ia legislacién nacional, La Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto ctorgaré bonificaciones sobre el puntaje obtenido en la Ultima etapa, asi como en el Puntaje Final a los postulantes que hayan superado todas las etapas del presente proceso de seleccién. Bonificacién por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas EI Comité otorgard una bonificacién del DIEZ por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el Articulo 4° de la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE en la que se establecen criterios para asignar una bonificacién en concursos para puestos de trabajo en la adminisracién publica en beneficio del personal licenciado de las fuerzos armadas, al postulante que lo haya indicado en su Ficha Resumen y haya adjuntado en su curriculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicién de Licenciado. Bonificacién por Discapacidad El Comité otorgaré una bonificacién por discapacidad de! QUINCE por ciento (15%) sobre el Puntaje Total, al postulante que lo haya indicado en la Ficha Curricular y que acredite dicha condicién cobligatoriamente con copia simple del caret de discapacidad emitido por el CONADIS. EL PUNTAJE TOTAL Y PUNTAJE FINAL E| Puntaje Total (PT) es el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista (PEnt) més de corresponder, la Bonificacién por ser persona licenciado de las Fuerzas Armadas, El Puntoje Final (PF) es el Puntaje Total mas, de coresponder, Ia bonificacién por Discapacidad.PT. = PEnt + 10% PEnt PF PT + 15% (PT) Elpostulante que obtenga el Puntaje Final (PF) mds alto, en cada servicio convocado, seré declarado ganac resente convocatoria. 2. Resultados del Proceso El Comité de Seleccién, redactaré un Acta en la que se consigne sucintamente los procedimientos aplicados, los problemas més importantes presentados durante el proceso de seleccién y los resultados. La calificacién se hard sobre la base de los criterios de evaluacién descritos en las presentes Bases y el postulante que obtenaa el Puntaje Final (PF) mas allo, en cada servicio convocado, ser seleccionade como adjudicatario de! régimen de contratacién adiministrativa de servicios del Decreto Lecislativo N° 1057 del presente proceso. El resultado del proceso de seleccién se publicaré en el portal de la Gerencia Regional de Transporte y Comunicaciones de Loreto y en el Portal del Gobierno Regional de Loreto, en la fecha establecida en el Cronograma y en el periéciico mural de Ia oficina de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto. El Comité una vez culminado el proceso, entregaré la documentacién de sustento al Area de Recursos Humanos con el fin de que se proceda a la suscripcién del contrato, dentro de los CINCO (05) dias hdbiles de publicado los resultados. No se devolveré la documentacién entregada por los postulantes calificades, por formar parte del expediente del presente proceso de seleccién, Cualquier controversia 0 interpretacién a las Bases que se suscite 0 se requiera duranie el proceso de seleccién, serd resuelta por el Comité de Seleccién. + EL PUNTAJE APROBATORIO SERA DE: 70 VIDOCUMENTACION A PRESENTAR De la presentacién de la Hoja de Vida: La informacién consignada en el Ficha Curriculor tiene carécter de Declaracién Juracia, por lo que el postulante es el responsable de la veracidad de la informacién que presenta y se somete al proceso de fiscalizacién posterior que realice el Gobiemo Regional de Loreto.GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETO Vil. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 1, Declaratoria del proceso como desierto El proceso podré ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: . Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccién. b. Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos minimos. c. Cuando habiendo cumplide con os requisitos minimes, ninguno de los postulantes obfiene puntaje minimo en las etapas de evaluacién del proceso. 2. Cancelacién del proceso de seleccién Ei proceso podra ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a, Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccién. b. Porrestricciones presupuestales. ¢. Otras debidamente justificadas. VLA MAGALY CASTILLO DIAZ MIEMBROANEXO N° 1 PROCESO CAS N° 001- 2024-GRTC-LORETO TRANSITORIO A PLAZO DETERMINADO RELACION DE SERVICIOS A CONVOCARSE fe Registro A a Plaza Puestos ae rea Usuario Cantidad COFCINA EJECUTIVA DE Jeseeeee | | [ADMINISTRACION JEFE DEL AREA DE INFORMATICA 287 JEFE DEL AREA DE TRAMITE DOCUMENTARIO Y | (OFCIA EJECUTIVA DE ‘ARCHIVO 2 ADMINSTRACION 3__ | COORDRADOR ZONAL VURWAGUAS 285_ | GERENCIA REGIONAL 1 ner DRECCION EJECUTIVA DE a cee 278 | eanSPORTE ACUATICO t 5 |récwico apmnestRATVO a7 |OBEGOONERGUIVADE | CIRCULACION TERRESTRE RATIVO 205 _ | GERENCIA REGIONAL 1 &__[TECNICO ADK AREA DE ABASTECIMIENTO 7 AUXILAR ADMINISTRATIVO: 260 | SERVICIOS AUXILIARES i 8 coniss J PERSONAL OE ure conse | “Hsewcesxnanes | | 10 a Total 10ANEXO!-A TERMINOS DE REFERENCIA ‘CONTRATACION DE SERVICIOS DE UN (01) JEFE DEL AREA DE INFORMATICA 1. GENERALIDADES 1. Objeto dela convocatoria Contratar los servicios de una (01) persona para desempefiarse como Jefe de Area de informatica. 2. Area que realiza el requerimiento Oficina Elecutiva de Administracion. 3. Dependencia Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto. 4, Dependencia Encargada de realizar el Proceso de Contratacién Comisién Permanente de Procesos de Contratacién de Personal bajo el régimen de Decreto Legisativo N° 1057 - Decreto Legislative que regula el Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios - CAS 5. Base Legal a) Decreto Legislative N* 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. bb) Reglamento del Decreto Legislative N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrative de Servicios, '5-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-201 ¢} Decreto Supremo PCM ya Ley N° 29849. PERFIL DE PUESTO. ~-REQUISITOS ] DETALLE Experiencia ~ Experiencia laboral 2 afios de experiencia en labores de jefatura o encargado de Area de informatica y/o sistema, Compeiencias = Responsabiidad ~ Proactividad = Respeto. = Trabajo en Equipo = Vocacién de Servicios Tolerancia a ia presién, confidencialiciadu Wv. [Formacién Acacémica | - Titulo profesional universitario. Grado Académico y/o | - Acreditar estucios universitarios nivel ‘Conocimiento para él | - Experiencia comprobada en configuraciones puesto y/o cargo de streaming por internet. - Experiencia comprobada en configuraciones ¢ instolaciones de servidores de correo (postfix, sendmail], web (apache, is). ‘Aspectos ~ Acreditar copacitaciones relacionadas al sector Complementarios publice FUNCIONES A REALIZAR = Integridad y funcionamiento éptime de la red intema de la GRTC = Lobores de mantenimiento, soporte, instalacién de hardware y software de los terminaies de Ia GRIC. = Evaluar, proponer, dirigir y monitorear el desarrollo e implementacién de los procesos informaticos y de comunicaciones tendientes a la administracién ongruentes de bases de datos corporativa, redes de interconexi6n institucional y soporte informatica, = Aseguror el éptimo uso de los recursos informatics: distibucién de banda ancha que garantice el mejor desempefio de los servicios instalados en los servidores de la GRTC (web, correo, backup}. = Velor por Ia integridad y seguridad informética y éptimo funcionamiento de los servidores y terminales instalados en la GRTC. = Operatividad de Ia serial online que se emite desde la GRIC. = Disefar y conducir procesos de capacitacién en la GRIC y asesorar a las redes Especializadas para un mejor aprovechamiento de las plataformas tecnolégicos. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATATO. REQUISITOS DETALLE Togar de Prestacién del | - Gerencia Regional de Transpories y Comunicaciones Servicios de Loreto Duracion del Contrato | Inicio:01 de abril del 2024 | + Termino: 30 de junio 2024 Monto Referencial = §/.5114,19C) L ey" GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETO ——SS—— Anexo 1-B TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION DE SERVICIOS DE UN (01) JEFE DE TRAMITE DOCUMENTARIO- GENERALIDADES |. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de une (01) persona natural como jefe de tramite documentario. Area que realiza el requerimiento Area de Tramite Documentario, adscrita o Ia Oficina Ejecutiva de Administraci6n. Dependencia Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto. Dependencia Encargada de realizar el Proceso de Contratacién Comisién Permanente de Procesos de Contratacién de Personal bajo el régimen de Decreto Legislative N° 1057 — Decreto Legislative que regula el Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios ~ CAS. Base Legal @) Decroto Legislative N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislative N° 1057 que regula el Regimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. ¢) Decreto Supremo N“075-2008-PCM, moditicado por Decrelo Supremo N° 065-201 |- PCM y la Ley N° 29849. PERFIL DE PUEST | REQUISITOS DETALLE | Experiencia ~ Aeredifar experiencia laboral minima de dos (02) amo en el sector publico y/o privado. Competencias = Responsabliidad - Respelo Trabajo en Equipo = Vocacién de Servicios - Tolerancia a la presin, confidencialidad, [Fomacién Academica | - Egresado en ia carrera de administracién, confabilidad Jo afines.. Grado académico y/o | - Acreditar estudios técnicos 0 Universitarios nivelConocimiento para el] - Conocimiento de Ofimatica nivel bésico. puesto y/o cargo. Aspectos ~ Acredifar capacitaciones relacionadas al sector’ Complementarios pUblico y/o privado FUNCIONES A REALIZAR Formulary proponer los esténdares, procedimientos y para la regulacién de les procesos de atencién a los ciudadanos, gestion de los documentos y archivo: supervisor su cumplimiento reportando a la secretaria. Organizor, dirigir, ejecular y evaluar el procesa de tramite documentario, Ia gestion de archivos. Atender las solicitudes de acceso en Ia informacién en entidad, para lo cual coordinaré con érganos y unidades Orgdnicas. Administrar el Libro Reclamaciones de la entidad Brindar informacién y orientacién al ciudadano sobre el estado situacional de trémites a reclamos Coordiinar con el Archivo General de las acciones pertinentes para le depuracién de Ia transterencia de documentos, en concordancia con la normative, Orgonizar. conducir, ejecutar y evaluar el proceso de tramite documentaro. la gestién de los archivos, ctenciOn al usuario y servicias documentales informativos aplicando segin el caso las normas enlazadas de los sistemas administrativos Registrar, calilicer y derivar brea que coresponda los documentos que ingresan Insfitucién. Olras funciones encomendadas por el jefe inmediato CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATATO REQUISITOS a DETALLE Tugar de Prestocién del | - insialaciones de la Gerencia Regional de Transportes Servicios y Comunicaciones de Loreto, situado en la Ay, Abelardo Quifionez Km 3.5 — San Juan Bautista. Duracién del Conirato_ | - Inicio: 01/04/2024 | - Termino: 30/06/2024 (Renovacién segin Presupuesto | ydesempetio) Monto Referencial ~ §/. 4,080.19 (Cuatro Mil Cincuenta con 19/100 soles} Incluyen los mantos y afiiaciones de ley, asi como toda deduccién apiicable al trabojader.ANEXO 1-C UNOS DE REFERENCIA CONTRATACION DE SERVICIOS DE UN (01) COORDINADOR ZONAL DE YURIMAGUAS 1 3 GENERALIDADES Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de una (01) persona para desemperiarse como Coordinador zonal para la Oficina Sub Regional del Allo Amazonas, Gerencia Regional Dependencia . Area que realiza el requerimiento Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto. |. Dependencia Encargada de realizar el Proceso de Contratacién ‘Comisién Permanente de Procesos de Contratacién de Personal bajo el régimen de Decreto Legisativo N° 1057 — Decreto Legislativo que regula el Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios - CAS. Base Legal @) Decreto Legislative N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. €) Decreto Supremo N°075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-201 1- PCM ya Ley N? 29849. PERFIL DE PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia ‘Minima de (02) afios en el desarrolio de procesos de formalizacién en entidades publicas ‘Competencios = Responsabilidad roactividad Respeto | - Trabajo en Equipo | - Vocacién de Servicios - Tolerancia a la presién, corFormacién Académica Titulo profesional universitario y/o Técnico (Administracién, Derecho, Contabilidad, ingeniero, 9 carreras afines). Grado Académico y/o | Acreditar estudios universitarios y/o Técnicos nivel i Conocimiento para el | - Conocimiento de la normatividad relacionada puesto y/o cargo ala formaiizacién de la propiedad precial, derecho registral y administrative. Manejo de herramientas informéticas a nivel usvario Aspectos + Acreditar capacitaciones relacionadas al sector Compiementarios publica: Olas condiciones ~ Disponibilidad de viaje I FUNCIONES A REALIZAR ~ Coordinacién, planeamiento, supervision y control de las actividades y tareas Necesarias para cumplimiento de las oficinas zonales o Grea asignada. ~ Coordinas con las distintas unidades orgénicas de la GRIC u otras reas de la oficina zonal las acciones necesarias para el cumplimiento de los objetives de la oficina zonal + Anéisis, evaluacién y seguimiento de los documentos que ingresan a la oficina zonal o érea designadas ~ _Asesoramiento directo al Jefe Zonal respecto de las funciones encomendadas. = Absolucién de consultas, elaboraciones de informes o documentos relacionados con la gestién administrative de la entidad, > Analizar, revisor, evaiuar y plantear mejoras u optimizaciones necesorias para el cumpiimiento de los objetives. ~ Olas actividades que le asigne el Jefe Zonal t) IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATATO REQUISITOS T DETALLE lugar de Prestacién de | - Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones Servicios de Loreto Duracién del Contrato |= inicio: 01 de abril del 2024 = Tetmino:30 de junio del 2024 ‘Monto Referencial ~ Sf. 3050.19 ( pANEXOI-D TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION DE SERVICIOS DE UN (01) TECNICO ADMINISTRATIVO |. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de una (01) persona natural como Técnico Ad 2, Area que realiza el requerimiento Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto. 3. Dependencia Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto, 4, Dependencia Encargada de realizar el Proceso de Contratacién Comision Permanente de Procesos de Contratacién de Personal bajo el régimen de Decteto Legislative N° 1057 — Decreto Legislative que regula el Régimen de Contratacién Adminisirativa de Servicios ~ CAS. 5. Base Legal €) Decreto Legislative N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrative de Servicios. b)_ Reglamento del Decreto Legislative N° 1057 que regula el Regimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, ¢)Decreto Supremo N*075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N* 065-201 1- PCM y la Ley N°-29849 PERFIL DE PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia ~ Acteditar experiencia laboral minima de | afios en él : sector publico > Responsobiidad Competencies enero = Trabajo en Equipo = Vocacién de Servicios ~ Tolerancia a la presién, confidencialicac Formacién Académica|- Titulo Técnico en la camera de administracién, contabilidad y/o afines. Grade académico y/o | - Acredifar estudios técnicos 0 Universitarios nivelGERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETO Conocimiento para él|- Conocimiento de ofimafica a nivel de dominio puesto y/o cargo axico. = Conecimiento en gestién Documentara. Aspectos ~Acreditar copacitaciones relacionadas al sector publico ‘Complementarios FUNCIONES A REALIZAR = Conacimiento en redaccién de memorando, oficios, cuadros y otros documentos de trabajo que sean requeridos. = Conocimiento en registro de documentos recibidos, enviados, ordenamiento y Clasificacién sein coresponda al campo de funcién. = Brindar asistencia en las reuniones de trabajos convocadas por el director y sub director. - _ Asistiral director, en el seguimiento de los encargos efectuades a las unidades que forman parte de su estructura = Apoyer en Ia ctencién de las consuitas de las diferentes Greas asistencicies, respecto a sus requerimientos de recursos para el cumplimiento de actividades que tienen a su cargo = Otros labores que disponga el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCI CONTRAT REQUISITOS DETALLE | Lugar de Prestacion del | - Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones Servicios de Loreto Duracién del Contrato_| - Inicio: 1 de Abril del 2024 = Tetmino: 30 de Junio del 2024 Monto Referencial = §/.2,614.19 |GR GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETO ANEXO!-E TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION DE SERVICIOS DE UN (01) TECNICO ADMINISTRATIVO |. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de una (01) persona natural como Técnico Administrativo, 2. Area que realiza el Requerimiento Direccién Ejecutiva de Transporte Acudtico adscrita a la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones 3. Dependencia Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto. 4. Dependencia Encargada de realizar el Proceso de Contratacién Comisién Permanente de Procesos de Contratacién de Personal bajo el régimen de Decreto Legislative N° 1057 - Decreto Legislative que regula el Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios ~ CAS. 5. Base Legal @) Decreto Legislative N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién ‘Administrativa de Servicios. ») Reglamenio del Decreto Legislative N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrative de Servicios. €)_ Decreto Supremo N‘075-2008-PCM, modificado por Decreto Sypremo N° 065-2011- PCM yla Ley N° 29849, II. PERFIL DE PUESTO REQUISHTOS DETALLE Expaiiencia ~ Acredifar experiencia laboral minima de 04 meses en el sector pubiico = Responsabilidad = Respeto = Trabajo en Equipo - Yocacién de Servicios ~ Tolerancia a la presién, confidencialidad Formacién Académica |= Titulo Técnico en Ia carera de administracién, contabilidad y/o afines. Grado académico y/o | - Acreditar esludios técnicos 0 Universitarios, nivel Competencias[Conocimiento para el] - Conocimiento de ofimatica a nivel de dominio puesto y/o cargo bésico, | = Conocimiento en gestién Documentaria, ‘Aspactos Theredilar capacitaciones relacionadas ol sector pubiico Complementarios FUNCIONES A REALIZAR ~ Conocimiento en redaccién de memorando, oficios, cuadros y otros documentos de trabajo que sean requeridos, = Conocimiento en registro de documentos recibidos, enviados, ordenamiento y Clasificacién segin comesponda al campo de funcién. = Bridar asistencia en las reuniones de trabajos convecades por el director y sub director. = Asistiral director, en el seguimiento de los encorgos efectuados a los unidades que forman parte de su estructura, - Apoyar en la atencién de las consultas de las diferentes dreas asistenciales, respecto a sus requerimientos de recursos para el cumplimiento de actividades que tienen a su cargo = Olas labores que disponga el jefe inmediato CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATATO REQUISITOS DETALLE lugar de Prestacion del | - Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones Servicios |_de Loreto Duracién del Contrato |= Inicio: | de Abril = Termino: 20 de Junio, Monto Reterencial + $/-2,614.19“2 iL iia bi ANEXO 1 - F TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION DE SERVICIO DE UN (01) TECNICO ADMINISTRATIVO |. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de una (01) persona natural como Técnico Administrative. 2. Area que re iza el requerimiento Direccién Ejecutiva de Circulacién Terrestre adscrita a la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones. 3. Dependencia Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto. 4, Dependencia Encargada de realizar el Proceso de Contratacién Comisién Permanente de Procesos de Contratacién de Personal bajo el régimen de Decreto Legisiativo N° 1057 - Decreto Legislative que regula el Régimen de Contratacién Administrative de Servicios ~ CAS. 5, Base Legal 9) Decreto Legislative N* 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrative de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislative N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Adminisirativa de Servicios, ¢)Decreto Supremo N°075-2008-PCM, modificado por Decrelo Supremo N° 065-201 1- PCM ya Ley N° 29849. II. PERFIL DE PUESTO ~ REQUISITOS DETALLE Experiencia ~ Acredifar experiencia laboral minima de | aes en el sector publico ~ Responsabilidad ~ Respeto + Trabajo en Equipo + Vocacién de Servicios = Tolerancia a la presién, confidencialidad Formacién Académica |= Titulo Técnico en Ia camera de administracion, contabilidad y/o afines. Grade académico y/o | - Acreditar estudios técnicos o Universitarios nivel Competencias> . Ce) i SE GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETO Conoeimiento para el]- Conocimienfo de ofimalica a nivel de dominio puesto y/o cargo basico. = Conocimiento en gestién Documentaria. = Conocimiento en la politica regional de circulaci6n y servicio de transporte terrestre. Aspectos = Acreditar capacitaciones relacionadas al sector publico Complementorios MI FUNCIONES A = Elaboracién de especificaciones técnicas y términos de referencia, = Conocimiento en redaccién de memorando, oficios, cuadros y otros documentos de trabajo que sean requeridos. = Conocimiento en registro de documentos recibidos, enviados, ordenamiento y Clasilicacién segin coresponda al campo de funcién. = Brindor asistencia en las reuniones de trabajos convocadas por el director y sub director, = Atender mediante el sistema de gestion documentaria = Proponer normas complementarias para las obligaciones y servicios prestados por los Ceniros de Evaluacién, = Uevar el control de ia captacién de los ingresos propios generados por las actividades que presta la Direccién Ejecutiva de Circulacién Terestre. = Desorrollar cursos de otientacién y difusién del reglamento que norma la educacién vial y peatonal = Conducir los procedimientos de seleccién necesarios para la realizacién de Ia actividad de evaluacién a postulanies a licencias de conducir de Ia clase A. = Olas labores que disponge el jefe inmediato. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATATO REQUISITOS DETALLE lugar de Prestacién del | - Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones Servicios de Loreto Duracion del Contrato_| - Inicio: 1 de Abril = Termino: 30 de Junio ‘Monto Referencial = $/.2,614.19SETS. GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETO ANEXO 1-G TERMINOS DE REFERENCIA ‘CONTRATACION DE SERVICIOS DE UN (01) AUXILIAR ADMINISTRATIVO I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar Administrative. 2. Area que realiza el requerimiento Area de Abastecimiento y Servicios Auxiiares, adscrita a la Oficina Ejecutiva de Administracién. 3. Dependencia Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto, 4, Dependencia Encargada de realizar el Proceso de Cenlratacién ‘Comisién Permanente de Procesos de Contratacién de Personal bajo el régimen de Decteto Legislative N° 1057 = Decreto Legisativo que regula el Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios - CAS. 5. Base Legal 9) Decreto Legisiativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, b) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrative de Servicios, €) Decreto Supremo N°075-2008-PCM, mocificado por Decreto Supremo N° 065-201 1- PCM ya Ley N° 29849. Ml, PERFIL DE PUESTO REQUISITOS - DETALLE Experiencia ~ Acreditar experiencia laboral minima de un (01) afio en el sector publico y/o privado. Competencias = Responsablicad - Respeto = Trabajo en Equipo ~ Vocacién de Servicios = Tolerancia a la presién, confidencialidad ~ Egresado ena corera de administracién, contabilidad y/o atines. = Técnico en ContabilidadGrado académico y/o | - Acrediar estudios técnicos 0 Universitarios nivel Conocimiento para el |- Conacimienta de Ofimatica, siga, siaf, seace y otros, puesto y/o cargo ‘Aspectos - Acreditar capacitaciones relacionadas al_ sector Complementarios pdbicey/o privea Mm, FUNCIONES A REALIZAR Coordinacién permanente con las éreas usvarias Recepcién de expedientes Recepcién y disiribucién de documento de ingreso y salida del érea Realizar érdenes de compra Atencién al pUblico en general, brindando informacién respecto los documentos y pautas a seguir en los tramites Registrar érdenes de compra y ordenes de servicios al SEACE Lienar golas de érdienes de servicios tras funciones encomendadas por el jefe inmediato CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATATO REQUISITOS zl DETALLE lugar de Prestacién del | ~ inslalaciones de la Gerencia Regional de Transpores Servicios y Comunicaciones de Loreto, situade en la AV, ‘Abelarcio Quifonez km 3.5 ~ San Juan Bautisic. Duracién del Conirato | - Inicio: 01/04/2024 - Termino: 30/06/2024 (Renovacién segtin Presupuesto desempenio) Monto Referencial = Sf. 1,614.19 (Mil Selscientos Catorce con 19/100 soles} | Inciuyen los montos y afilaciones de ley, asi como toda deduccién apicabie al rabajador.ANEXO 1-H ERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION DE SERVICIOS DE TRES (03) PERSONAL DE LIMPIEZA, |. GENERALIDADES 1, Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de Tres {03} persona natural para Personal de Limpieza para la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto. Area que realiza el Requerimiento Area de Abastecimiento y Servicios Auxiiares, adscrita a la Oficina Ejecutiva de Administracién, 3. Dependencia Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto. 4, Dependencla Encargada de realizar el Proceso de Contratacién Comisién Permanente de Procesos de Contratacién de Personal bajo el régimen de Decreto Legisativo N° 1057 - Decreto Legislative que regula el Régimen de Contratacién Administrative de Servicios — CAS. 5. Base Legal a) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién : Administrativa de Servicios, b) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. |) €) Decreto Supremo N°075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-201 1- PCM y la Ley N° 29849. Il, PERFIL DE PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia = Minin un (01) afio en el sector publico y/o privado en uestos similares © afines Competencias = Responsabiidad = Compromiso | - Respeto ~ Trabajo en Equipo + Proactivo y dinamismo - Vocacién de Servicios = Tolerancia a la presién, confidencialidadRTS GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETO Formacién Academica = Estudios Secundarios concluidos Grado académico y/o nivel = Acreditar estudios secundarios concluidos Conocimiento. para el puesto y/o cargo = Curso y/o copacitaciones de impieza publica o similares {opcional] ‘Aspectos Complementarios ‘Acreditar con copias simples les capacifaciones relacionadas. fl EALIZAR - limpieza_confinua de modo tal que no interfiere en las actividades de los trabajadores. + Limpieza de las Oficinas y/o Areas = Limpieza y desinfeccién de los servicios higiénices de la entidad + Limpieza total de los instalaciones, patios internos de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto. - Recoleccién de los desechos - Cumpir otras funciones encomendadas por el jefe inmediato, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATATO REQUISITOS DETALLE ] lugar de Prestacién dei Servicios Duracién del Contrato ~ Instclaciones de la Gerencia Regional de Transportes, y Comunicaciones de Loreto, siluado en la Av. Abelarcio Quifionez Km 3.5 ~ San Juan Bautista. = Inicio: 01/04/2024 ~ Termino: 30/06/2024 (Renovacién segin Presupuesto y desempefo} Monto Referencial ~ S/. 1,314.19 (Mil Trecientos Catorce con 19/100 soles] Incluyen los montos y aflaciones de ley, asi como toda deduccién apicable al rrabajador.“25 4 @- GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETO ANEXO N°2 PROCESO CAS N° 001- 2024-GRTC-LORETO TRANSITORIO A PLAZO DETERMINADO CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA - 2024 Aprobacién de Convocatoria 06 de marzo del 2024 Publicacion en la pagina web de la Autoridad Nacional de Servicio Civil - SERVIR - “Talento Pert", Pagina Web del Gobierno Regional de Loreto, Pagina Web de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto, y en el Periddico Mural de la Oficina de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto, ademés de la Pagina Web del Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo. Del 06 al 21 de marzo de! 2024 Presentacién de la Ficha Resumen y Curriculum Vitae documentado [Oficina de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto), en el horario de 8:00 om a 12:30 pm, 22. de marzo del 2024 Evaluacién de Expedientes 23 de marzo del 2024 Publicacién de postulantes Aptos para la Entrevista Personal 25 de marzo del 2024 Entrevista Personal a cargo de la comisién del proceso de seleccién. 26-27 de marzo del 2024 Publicacién de los Resultados Finales 27 de marzo del 2024 Suscripcién del Contrato e Inicio de Labores. 01 de abril de! 2024 LA COMISIONANEXO N° 03 CONVOCATORIA PUBLICA CAS N° 001-2024-GRTCLORETO - TRANSITORIO A PLAZO DETERMINADO: Foro FICHA RESUMEN [Opcional) SERVICIO: OFICINA TMAPORTANTE La informacién consignade en la Ficha Curticuiar tiene corécter de Decloracién Jurada, por lo que el postulante es el responsaible de la veracidiad de Ia informacién que presenta por lo que a Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto podrd solicitar el sustento documental de fa misma, DATOS PERSONALES [ APELLIDO PATERNO. T ‘APELLIDO MATERNO NOMBRES. LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO | DIRECCION DOMICILIARIA DNI/C.E. NeRUC TELEFONO/CELULAR | CORREO ELECTRONICO DATOS ACADEMICOS (Maximo 03 Estudios, Grados 0 Titulos obtenidos) ESTUDIOS/ GRADO / TITULOS INSTITUCION / | PERIODO OBTENIDOS | UNIVERSIDAD isustenten este requisito minimo) CAPACITACION ESPECIALIDAD ] INSTITUCION / PERIODO | | | UNIVERSIDAD | I EXPERIENCIA LABORAL O PROFESIONAL (Marque con una “x" la respuesta a Ia pregunta y Ivego detalle los trabajos que 1. Cuenta con experiencia minima de (01) aho en labores de su competencia profesional? SI NO INSTITUCION ‘ACTIVIDAD © FUNCION DESEMPENADA /1 PERIODO (EN MESES) 1/Deseriba brevemente la principal aciividad o funcion reaizada que acredife 6l cumpl requisito. BONIFICACION POR DISCAPACIDAD. (Marque con un "x" la respuesta) jimiento Gel PERSONA CON DISCAPACIDAD [si [No] Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con|o establecido ena Ley N° 29973, gLey General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la acreditacién correspondiente? (Marque con un "x" Ia respuesta) BONIFICACION POR SER PEI LICENCIAD! FUERZAS ARMADAS PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS ‘SI_[NO 2Usled es una persona licenciada de las Fuerzas Afmadas y cuenta con la Cettificacion correspondiente? Nombre: DNI:GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETO ANEXO N° 04 CONVOCATORIA PUBLICA CAS N° 001-2024-GRTCLORETO - TRANSITORIO A PLAZO DETERMINADO DECLARACION JURADA SIMPLE $0 JUGN BOUHISIO, sn DOr 1» del 2623 NObscomsieaicn ness 5 testa identificado con DN N swunn Y domiciiado en. i is distrito de, Provincia. de... essen Departamento de "con relacién a la Convocatoria para la Contratacién Administrativa de Servicios CAS N° 001-2023- GRTCLORETO, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente: SANCION No tener: = Sancién alguna sobre falta administrativa disciplinaria + Desfifucién ni inhabilitacién vigente en el Registro Nacional de Sanciones. INCOMPATIBILIDAD No fener impedimento de contratar con el Estado en la modalidad de Servicios ni estar dentro de las prohibiciones e incompatibilidades sefialadas en el Decreio Supremo N? 019-02-PCM (1), que no tengo antecedentes penales ni policicles, asi como no tengo contlicto de intereses con el Gobierno Regional de Loreto. DOBLE PERCEPCION No estar percibiendo otros ingresos del Estado, salve por actividad docente o por ser miembro Unicamente de un érgano colegiado. * Que acepto y me someto alas normas y resultados del proceso. ‘+ Que me comprometo a cumplir con las actividades sefialadas en los Términos de () Referencia del servicio al cual postulo en caso sea seleccionado, os Por lo expuesto, asumo la responsabilidad por la veracidad de la informacién antes mencionada, Atentamenie, Lf E (Firma) U Nombre: D.N.1.N* NOTA: Establece prohibiciones ¢ incompatibiidades de funcionatios y servidores pUblicos, asi como de las personas que presien servicios ol ado bolo cualquier modalidad contractualSS SEIS. GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETO ANEXO N° 05 CONVOCATORIA PUBLICA CAS N° 001-2024-GRTCLORETO - TRANSITORIO A PLAZO DETERMINADO. DECLARACION JURADA SIMPLE LEY N° 28970 REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS - REDAM Sefiores: GOBIERNO REGIONAL DE LORETO Presente.- Por medio del presente documento: Yo, . » Identifcado con DNL Ne ‘ Y domiciiado en. isto de, Provincia de, ve Departamento de. En vitud alo dspvesto en el oriculo 8 de lo Ley N“28770, que crea elregistio de deudores Almenlctios Morosos oncerdante con el Ariculo 11° de sus Reglomento, aprobade por Decreto Supremo N* 002-2077-JUS; y at ‘amparo de los Aticulos 41° y 42° de Ia Ley N° 27444 — del Procecimiento Adminisialivo Generol y en pieno ejercicio de mis derechos cluclacloncs DECLARO BAJO JURAMENTO: Estar reaisraco en el Regiso de Deudoes Aimentarios Morosos - REDAM, San Juan Bouts, ve. el 2023 (Fema Nombre: DINLNY NOTA: Mediante Articulo 1° de la Ley N° 28970, se crea en el Grgano de Gobiemo del Poder Judicial, el Reglsto de Deudores climentarios Morotos, donde serén inscrilas de conformidad con el procedimiento esicbiecian en al Arlicule 4° de la presente Ley, aquellas personas que adeuden, tres (03) cuolas sucesWvas, 0 no, de sus obligaciones alimentarias establecidas en senienclas consentidas 0 ejecuieriadst, © acverdes concilisiones on calidad de cosa juzgada, También serén inscritas aquellas personas que no cumpian con pagar pensiones devengadas durante el proceso judicial de alimentos sino las cancelan en vn periodo de hes (03) meses desde que son exigibles.ANEXO N° 06 CONVOCATORIA PUBLICA CAS N° 001-2024-GRTCLORETO - TRANSITORIO A PLAZO DETERMINADO DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO Ley N° 26771 D.S. N° 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. N° 034-2005- PCM Yo, identificado con D.NJI. N° al amparo del Principio de Presuncién de Veracidad sefalado por el articulo IV, numeral 1.7 del Titulo Preliminar y lo dispuesto en el articuio 42° de la Ley de Procedimiento Adminisirative General - Ley N° 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente: No tener en la Institucién, familiares hasta el 4° grado de consanguinidad, 2° de afinidad 0 por razén de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar 0 influenciar de manera directa o indirecta en el ingreso a laborar en el Gobiemo Regional de Loreto. Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley N° 26771 y su Reglamento aprobado por D.S. N° 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo a no participar en ninguna accién que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la materia. EN CASO DE TENER PARIENTES Declaro bajo juramento que, en el Gobiemo Regional de Loreto, laboran las personas cuyos apelides y nombres indico, a quien(es} me une la relacién o vinculo de afinidad (A) 0 consanguinidad (C), vinculo matrimonial (M) 0 union de hecho (UH), sefialados a continuacién. Relacién Apellidos Nombres Area de Trabajo: RELACION | APELLIDOS I NOMBRES AREA DE TRABAJO |RTS GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE LORETO Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que, si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el articulo 438° del Cécigo Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta 04 afios, para los que hacen una falsa declaracién, violando el principio de veracidad, asi como para aquellos que cometan falsedad, simulando 0 alterando la verdad intencionalmente. San Juan Bautista... de...ccseceee del 2023 Huella “FIRMA DNI: