Minuta de Informare

Incheiata in conformitate cu art. 17 din Codul Muncii

In vederea angajarii

1. Identitatea partilor:
 Angajator: S.C…………………………. S.R.L.
 Viitor angajat: ………………………… CNP ………………………..
2. Sediul Firmei: …………………….., Loc. ……………, Jud. …, Romania
3. Locul de munca: …………………., Loc……………,… Jud. ….., Romania
In cazul detasarii/delegarii activitatea se poate desfasoara in urmatoarele tari:
………………………………………………………………………………………………………
…………………………………..
Viitorului angajat i-au fost aduse la cunoștință, iar acesta a luat la cunoștință, următoarele
informații, în temeiul art. 18 din Legea 53/2003:
a) țara sau țările în care este detașat, precum și durata perioadei de muncă ce urmează să fie
prestată în străinătate;
b) moneda în care vor fi plătite drepturile salariale, precum și modalitățile de plată;
c) prestațiile în bani și/sau în natură aferente desfășurării activității în străinătate;
d) condițiile de climă;
e) reglementările principale din legislația muncii din acea țară;
f) obiceiurile locului a căror nerespectare i-ar pune în pericol viața, libertatea sau siguranța
personală;
g) condițiile de repatriere a lucrătorului, după caz.
4. Functia: conducator auto transport rutier de marfuri
5. Atributiiile postului de: conducator auto transport rutier de marfuri
6. Riscurile specifice postului de: conducator auto transport rutier de marfuri
7. Data de la care contractul urmeaza sa-si produca efectele: …………….
8. Durata concediului de odihna: 21 zile lucratoare
9. Durata preavizului: 20 zile lucratoare intregi
10. Salariul de baza lunar brut:……….. lei,achitat in data de ……… a lunii, pentru luna anterioara
 Indemnizația de detașare transnațională se acorda soferului care presteaza activitati de
transport marfa in UE in urmatoarele situatii:
a) Efectueaza operatiuni de cabotaj;
b) Efectueaza operatiuni de transport rutier in contul tertilor;
 Indemnizația de mobilitate se va putea acorda soferilor care presteaza activitati de
transport marfa in UE in urmatoarele situatii:
a) efectuează operațiuni de transport rutier bilateral de mărfuri;
b) efectuează, pe lângă efectuarea unei operațiuni de transport rutier bilateral, o activitate de
încărcare și/sau descărcare în statele membre sau în țările terțe pe care le traversează, cu
condiția ca acesta să nu încarce mărfuri și să le descarce în același stat membru;
c) efectuează maximum două activități suplimentare de încărcare și/sau descărcare în statele
membre sau în țările terțe pe care le tranzitează, cu condiția de a nu încărca sau descarcă
mărfuri în același stat membru, atunci când operațiunea de transport rutier bilateral
începută în statul membru de stabilire, în cursul căreia nu a fost efectuată nicio activitate
suplimentară, este urmată de o operațiune de transport rutier bilateral către statul membru
de stabilire;
d) tranzitează teritoriul unui stat membru, fără a încărca sau a descărca mărfuri ori fără a
îmbarca sau a debarca persoane;
Valoarea indemnizației de detașare transnațională și a indemnizației de mobilitate va fi în
cuantum de ……. euro/zi și se plătește dupa data de ……. ale lunii, pentru luna anterioară, în
contul bancar indicat de salariat, dupa prezentarea documentelor justificative, situatie in care se
cunosc toate elementele necesare intocmirii decontului.
Salariul si diurna se vireaza in conturile de lei si euro indicate de salariat.

11. Durata normala a muncii: 8h/zi, 40h/saptamana

12. Perioada de proba: 90 zile calendaristice.

Angajator, Am luat la cunostinta,

S.C. ………………………. S.R.L. Nume si prenume……………….
Administrator, Semnatura………………………
….………………………………..
data