MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL POLICIA NACIONAL ® DIRECCION GENERAL RESOLUCIONNOMERO 9 BG on 44 JUL 2023 | “Por ta cual se establecen tos criterios para la asignacion de tumos de franquicia al personal | uniformado de la Policia Nacional’. EL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA En uso de las facultades conferidas en el articulo 2, numeral 3 det Decreto Nro. 113 del 2022, y CONSIDERANDO: Que ol articulo 218 de la Constitucién Politica de Colombia dispone que “La Policia Nacional es un cuerpo armado permanente de naturaleza civil, a cargo de la Nacién, cuyo fin primordial os ef ‘mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y libertades péblicas, ¥ para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en paz”. Que el articulo 33 de la Ley 2173 de 2021, "Por ia cual se crea /a categoria de Patrulleros de Policia, se establecen ormas relacionadas con ol régimen especial de carrera del personal uniformado de | '2 Policia Nacional, se fortalece la profesionalizacién para el servicio pablico de Policia y se dictan ‘otras disposiciones’, define franquicia asi: “Es el descanso que se le concede al Patrullero de Policia que presta determinados servicios. El director general de la Policia Nacional de Colombia, estableceré los lineamientos para su otorgamiento y duraci6n, conforme a la disponibiidad de personel y les necesidades del servicio’. ‘Que ia Ley 2196 del 18 de enero de 2022, “Por medio de la cual se expide ef estatuto disciplinario policial’, en su articulo 4, define disciplina policial como: "si conjunto de disposiciones constitucionales, legales y reglamentarias que debe asumir todo el personal uniformado, indistintamente ‘de su situacién laboral administrative. La disciplina policlal permite el correcto Tuncionamiente de Ja institucion’. Que ot articulo 40, numeral 6, de! Decreto Ley Nro. 1794 de septiembre 14 de 2000, “Por el cual se mosifican fas normas de carrera del personal de Oficiales, Nivel Ejecutivo, Suboficiales y Agentes de la Policfa Nacional” define franquicia as{: “Es ef descanso que se le concede al personal que reste determinados servicios. La duracién y condiciones para conceder las franquicias serén ‘establecidas por ef director general de la Policla Nacional’. Que ta Resolucion Nro. 00812 del 01 de abril de 2009, “Por la cual se expide el reglamento del Servicio de Pofiofa’, en su articulo 37, dispone: De la naturaleza del servicio: El servicio de policia es predominantemente preventivo, interviniendo sobre los factores que favorecen o promueven el delito y los comportamientos que atentan contra la convivencia ciudadana; este se prestara de | manera continua e ininterrumpida’, asi mismo, el articulo 73 establece: Servicio de disponibilidad: “De acuerdo con la naturaleza de la actividad de la Policfa Nacional, se encuentra establecida la | previsién de los perfodos de fa jorada faboral y de los fapsos de descanso; sin embargo, el | Tuncionario de poliofa debe estar en permanente disponibiidad, es deci, la obligacién de prestar sus servicios cuando estos sean demandados por sus comandantes, aun en dias y en horas que no | hacen parte de su tumo normal, feniendo en cuenta la prevalencia det interés general y para of ‘cumplimiento de! objeto propio de aquella, (Corte Constitucional C-024 de 1998 del Tumo de | Disponibiidad). El personal uniformado de la Policia Nacional prestaré servicio de disponibilided si | las necesidades en materia operativa 0 administrative de la Unidad a la que pertenece asi lo | ameritan’. ‘Que la Resolucién Nro. 01918 del 21 de junio de 2021, “Por fa cual se conforman Jos Comités de | Gestién Humana y Cultura Instituefonal en fa Policia Nacional’, de forma mensual analiza el efectivo | cumplimiento de tos programas emitidos por la Direccién de Talento Humano, a través de sus | rocesos misionales con el fin de dinamizar los planes, programas, proyectos y actividades, a contribuyan al mejoramiento de las condiciones de calidad de vida de los integrantes de la Polic Nacional, {DS-RS-000t ‘Aprobacion: 08-68-2017 ER?44 JL 2028 a 2958 : RSOLUCION Ny eeceseseecciacsteta DBE eieteeeesisesiee eee et rr MOUA Iola CONTINUAGION "POR LA GUAL SE ESTABLECEN LOS CRITERIOS PARA LA ASIGNACION DE LOS TURNOS DE FRANQUICIA DEL PERSONAL UNIFORMADO DE LA POLICIA NACIONAL", Que la Resolucién Nro. 02641 del 13 de septiembre de 2022, "Por la cual se establecen los criterlos para la asignacién de tumo de frenquicia del personal uniformado de fa Policla Nacional", articulo 4 literal C establece la franquicia para el personal de jefaturas nacionaies, oficines ‘asesoras, direcciones, regiones de policia y escuelas de policia, Que en la Resolucion 0242 del 25 de enero de 2023, “Por la cual se expide el Reglamento de Guamicién y Control de Servicios para la Policfa Nacional”, en sus articulos 65, 66 y 67 establece la definicién, clases y restrieciones del alistamiento del personal polical Que el artfculo 10 de la norma Idem, establece que las regiones de policfa son las encargadas de Iderar, articular y controlar la gestién del servicio de policia en las policias metropolitanas y epariamentos de policla de su jurisdiccién, para el logro de los objetivos institucional. Que en virtud de lo anterior y teniendo en cuenta que la Policia Nacional en desarrollo del marco de la potencializacién del Modelo de la Poltica de Gestién del Talento Humano y Cultura insttucionel, establece los criterios para la asignacién de tumos de franquicia al personal uniformado de la Policia Nacional, con el fin de garantizer el sistema de estimulos que articulan ei proyecto de vida personal y laboral con ctiterios de optimizacion del talento humeno que satisfagan las necesidades del servicio, la union familiar y el cuidado de la salud fisica y mental de los servidores puiblicos, y con ello acmoniza en beneficio de una sociedad, la construccién de actores de cambio, inclusion y reconciliacién para cimentar un pais en paz. En mérito de lo anteriormente expuesto, RESUELVE: ARTICULO 1. OBJETO. Establecer los criterios para la asignacién de los turnos de franquicia del personal uniformado de ia Policia Nacional. ARTICULO 2. ALGANGE. La presente resolucién tiene alcance en todas les unidades de la Policia Nacional, as! como, en las dependencias funcionales de cada una de estas. ARTICULO 3, DEFINICIONES. Con el fin de conocer las definiciones relacionadas con los turnos de ‘ranquicla del personel uniformado de la Policia Nacional de Colombia, se determina lo siguiente: FRANQUICIA: es el descanso que se Ie concede al personal que presta determinados servicios. La duracion y condiciones para conceder las franquicias seran establecidas por el director general de ‘a Policia Nacional de Colombia, de acuerdo con la disponibilidad de personal y las necesidades del serviolo; en todo caso fos turnos de franquicia deberdn cumplirse dentro de los linearientos y directrices de la Direocién General de 'a Policia Nacional, FRANQUICIA DIFERENCIAL: es el descanso excepcional que pueden conceder los jefes acionales, directores, inspector general, jefes o comandantes de las unidades policiales al personal bajo su mando, siempre y cuando no se encuentre distrbuido en los tumos de franquicia regulares de fa unidad, previa motivacién formal de situaciones particulates especiales del funcionarlo que deben ser analizadas y aprobadas en el Comité de Gestion Humana y Cultura institucional, DISPONIBILIDAD: es fa obligacion de prestar los servicios de policfa, aun en dias y en horas que ‘no hacen parte de su tune normal, prevaleciendo el interés general sobre el particular teniendo en cuenta las responsabllidades que son encomendadas a la Policla Nacional ARTICULO 4, GRITERIOS PARA ASIGNAR LOS TURNOS DE FRANQUICIA: losjefes nacionales, directores, inspector general y responsabilidad profesional, jefes oficinas asesoras, comandantes de region de policta, metropolitanas, departamentos y directores de escuelas de policia, son los Fesponsables de planear, disponer y supervisar el cumplimiento del tumo de franquicia seleccionado por la unidad, de acuerdo con los siguientes criterios: 1. Necesidades de la unidad, entre otras, festividades regionales, alistamientos, comicios, tmanifestaciones pablicas y érdenes especiales de la Direccisn General de la Policia Nacional do Colombie. 2. Nivel de riesgo como presencia de grupos armados organizados (GAO), grupos ‘organizades (G00), 0 atentados recientes contra la fuerza ouiblica o poblacién civil ivos | aac!9955 — 44 just 2023 RESOLUCION N°. & DEL HOJA No. 3, CONTINUAGION “POR LA GUAL SE ESTABLECEN LOS CRITERIOS PARA LA ASIGNACION DE LOS ‘TURNOS DE FRANQUICIA DEL PERSONAL UNIFORMADO DE LA POLICIA NACIONAL". | "3" Ubieacién geografica, unidades alejadas de centros urbanos o de la region donde se encuentre ubicado el ndcieo familiar del Policia. 4, Desplazariento, unidades con pocas vias de acceso © con difcultad para acceder a ellas @ través de medios de transporte ARTICULO 5. TURNOS DE FRANQUICIA: teniendo en cuenta que el direccionamiento policial se fundamenta en la Politica de Gestion de! Talento Humano y Cultura institucional, se establecen ios siguientes tumos para el otorgamiento de fa franquicia de! personal uniformado de la Policia Nacional, asi: A. FRANQUICIA PARA GRUPOS OPERATIVOS, UNIDADES DE DIFICIL ACCESO Y UNIDADES DE RELEVO. GRUPOS OPERATIVOS: se otorga un (01) dia de franquicia por cada cinco (05) dias laborados, sin que e! periodo supere los 60 dias laborados, lo que corresponderia a doce (12) dlas de franquicia. No obstante, en los casos en donde por necesidades del servicio 5e requiera laborar mayor néimero de dias, estos tendran que reponerse, es decir, se ‘torgard adicional un (01) dia de franquicia por cada (05) dias laborados de acuerdo con los parametros establecidos en el presente numeral, aplica para grupos operatives y los que disponga la Direccién General de acuerdo a las necesidades del servicio. 2. UNIDADES DE DIFICIL ACCESO: de acuerdo con el anzlisis que cada unidad realice, se establecerén las de dificil acceso, teniendo en cuenta los medios de transporte, condiciones geograticas y diffcultades de desplazamiento, en las cuales, se planeara la franquicia de nueve (8) dias de descanso por cuarenta y cinco (45) dias laborados y en caso de superar el tiempo establecido (45) dias, se otorgara adicional un (01) dia de frenquicia por cada (05) dias laborados, sin que supere los 60 dias laborados. | 3, UNIDADES DE RELEVO: en las estaciones o puestos de poliofa donde se realice relevo de uniformados cada 3 0 6 meses, teniendo en cuenta las situaciones geogréficas, de convivencia y seguridad piblica, se deberd otorgar una franquicia de quince (18) dias de descanso por tres (3) meses laborados y treinta (30) dias de descanso por seis (6) meses laborados, teniendo en cuenta que una vez que este personal cumpia el tiempo de relevo cambiard su lugar de trabajo. |B. FRANQUIGIA Y DISPONIBILIDAD PARA EL PERSONAL PERTENECIENTE AL MODELO NACIONAL DE VIGILANCIA COMUNITARIA POR CUADRANTES. Para el personal adscrito al servicio de vigilancia policial, la ‘ranquicia se otorgaré cada dos Ciclos de vigilancia una vez finalizado primer turo (ciclo de vigilancia, disponibilidad, ciclo | de Vigilancia, tranquicie), a fin de que el uniformado pueda contar con el espacio y calidad de tiempo disfrutando con su nticleo familiar o para realizar actividades de caracter personal. El comandante deberd articular las capacidades instituclonales necesarias, con el fin de programar las disponibilidades y planear los servicios, bajo los criterios de pertinencia, coherencia y oportunidad de las aeciones a desarroliar en las zonas de mayor afectacion, de lunes a jueves en actividades de apoyo, educativas, deportivas y de bienestar, asi mismo, los fines e inicio de seman, podra disponer del 50% del personal disponible, para formular planes de trabajo diferenciales enmarcados en el servicio de vigilancia polical, los cuales no odran superar las cinco (05) horas de servicio continuo o de acuerdo a las necesidades de! servicio. C, FRANQUICIA PARA EL PERSONAL DE JEFATURAS NACIONALES, DIRECCIONES, OFICINAS ASESORAS Y ESCUELAS DE POLICIA. El personal que labore en las jefaturas nacionales, direcciones, inspeccién general y responsabilidad profesional, oficinas asesoras y escuelas de policia, debera ser distribuido proporcionalmente en dos tumos ast: turno disponibie y tumo de franquicia, La franquicia se | ‘concederd un fin de semana cada quince (15) dias laborados. Para la implementacion de esta forma de franquicia se hace necesario planeer los servicios | con anticipacién, de manera que el policia cuente con este espacio para compartir con su famiia y organizar actividades personales.RESOLUCION NF, 22 8 § DEL HUE 2023 HOJA No. 4,) CONTINUACION “POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS GRITERIOS PARA LA ASIGNACION DE LOS | TURNOS DE FRANQUICIA DEL PERSONAL UNIFORMADO DE LA POLICIA NACIONAL”. D-FRANQUICIA PARA EL PERSONAL DE REGIONES DE POLICIA, PLANAS MAYORES, | ESPECIALIDADES QUE LABORAN EN POLICIAS METROPOLITANAS, DEPARTAMENTOS | DE POLICIA, COMANDANTES DE DISTRITOS, ESTACIONES, SUBESTACIONES, PUESTOS | DE POLICIA Y COMANDOS DE ATENCION INMEDIATA - Cal. El personal que labora en las regiones de policla, planas mayores, especialidades de las Policfas metropolitans, departamentes de poiicla, as! como también, los comandantes de distitos, estaciones, subestaciones, puestos de policia y Comandos de Atencion Inmediata - GA\, deberd ser distribuido proporcionaimente en dos turnos, ast: tumo disponible y turno | de franquicia, La franguicia se concedera un fin de semana cada quince (18) clas laborados, Para ia implementacién de esta forma de franquicta se hace necesario planear los servicios con anticipacién, de manera que el policfa cuente con este espacio para compartir con su familia y organizer actividades personales. E, FRANQUICIA PARA JEFES NAGIONALES, INSPECTOR GENERAL, DIRECTORES, JEFES DE OFICINAS ASESORAS, COMANDANTES DE REGION, POLICIAS METROPOLITANAS, DEPARTAMENTOS DE POLICIA Y DIRECTORES DE LAS ESCUELAS DE POLICIA. Atendienco su nivel de responsabilidad, este personal, alternaré su franquicla un fin de semana cada quines (16) dias laborados, con el segundo al mando de la unidad. PARAGRAFO 1. En cumplimiento de las actVvidades de seguridad ciudadana correspondientes a los servicios especiales o do afiuencia masiva, el comandante podrd disponer del personal que se | encuentra en el ciclo de isponibilidad, para cubrir dichas actividades, PARAGRAFO 2, Los comandantes de distritos, estaciones, subestaciones, puestos de policfa y | Comandos de Atencién inmediata ~ CAl, teniendo en cuenta su nivel de responsabilidad, slternard | su franquicia con el segundo al mando de la unidad. |PARAGRAFO 3, Cuando se trate de comandantes que se encuentren en distritos, estaciones, | Subestaciones 0 puestos de policla que correspondan a la categoria de dffcll acceso, se acogeran allo dispuesto en el articulo 5 literal A numeral 2 de la presente resolucién, ARTICULO 6. TURNO DE FRANQUICIA DIFERENCIAL: los funcionarios podrén solicitar tumo de franquicia dlferencial conforme a la definicién del articulo 3 de la presente resolucién, realizando Solicitud formal con ta debida anticipacién al comandante o director de la unidad, la cual sora Presentada ante el Comité de Gestion Humana y Cultura institucional para su aprobacion, lo anterior, con el fin de generar espacios que fortalezcan aspectos personales y vinculos familiares del uuniformado. En caso de autorizarse la franquicia diferencial, el poliola podra descansar sels (6) dias por 30 dias laborados. No seran acumulativos, ARTICULO 7. PUBLICACION: el jefe de grupo o responsabies de talento humano de las jefaturas acionales, irecciones, oficinas asesoras, regiones de policla, policlas metropoltanas, departamentos de policia y escuelas de policia, segun corresponda, serdn los responsables de Publicar y notiicar los tumnos de franquicia establecidos al inicio de cada vigencla, {E cistibucién del personal se podré modificar hasta dos veces durante la anualidad publicada, | solcitud que debe ser autorizada por el comandante respective de cada unidaa ARTICULO 8. COMPENSATORIO: cuando por necesidades del servicio se requiera disponer det Befsonal due se encuentra descansando, se deberd realizar la reposicion de la franquicla que no se | ot0"96, la cual deberd quedar plasmada en el acto administrative donde se notfcé el servis, ‘La compensacion se concederé una vez culmine dicho servicio y no podra ser aoumulable. | PARAGRAFO 1: cuando la unidad presente un nivel de iesgo como presencia de grupos armados Organizados (GAO), grupos delictivos organizados (GDO)}, o atentados recientes contra la fuerza Beblica o poblacion civly por orden del mando institucional se disponga allatamiento de mancr age que ioe ueaeangeds, e& responsabilidad del comencante despiegar ls aociones iigcetarios pore ag oe funcionatios puedan descanser asi sea dentro de su misma jurscicciony una ver se colores cea erech, Gebers realizar un cronograma de franguicia con el finde reponsr el deseanso dus se dejo de otorgar. - oTa 396 44 Jul 9028 RESOLUCION N°, DEL HOJA No. 5, CONTINUACION “POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS CRITERIOS PARA LA ASIGNACION DE LOS TURNOS DE FRANQUICIA DEL PERSONAL UNIFORMADO DE LA POLICIA NACIONAL”. PARAGRAFO 2: cuando el funcionario tenga un turno de franguicia diferencial aprobado por el ‘Comité de Gestion Humana y Cultura institucional de la unidad, y por necesidades del servicio se disponga una situacion administrativa diferente como: alistamiento de primer grado 0 permiso ‘especial otorgado por Ia Direccién General; una vez culmine su situacion administrativa, se debera dar continuidad al descanso de acuerdo con los dias laborados, ARTICULO 9, Es responsabilidad de! cumplimiento, de los jefes nacionales, directores, jefes oficinas asesoras, comandantes de region, comandantes de departamentos de policia, policias metropolitanas y directores de las escuelas de policia, planear, comunicar y garantizer el ‘cumplimiento de fos tumos de franquicia seleccionados por la unidad, conforme a lo establecido en la presente resolucién, ARTICULO 10. Los tumos de franquicia podrén ser modificados transitoriamente mediante poligrama, por el director general de la Policia Nacional, para atender situaciones especiales del servicio, ARTICULO 11, VIGENCIA. La presente resolucién rige a partirde ta fecha de su expedicién y deroga la Resolucion Nro, 02841 del 13 de septiembre de 2022 y las demas que le sean contrarias. PUBLIQUESE Y CUMPLASE Dada en Bogots, D. C., 2 los Yu Wun— General WILLIAM RENE SALAMANCA RAMIREZ Sroser Gener dots otis aconsl te Colona ‘carera 88 No, 26-21 CAN 4” peo, Segeth "Teidonae 315000 dun letampetein ao.co sow polisia.aoy 0 1 2F