23.octombrie.

2019

COMISIA DE ETICĂ DE LA
OVIDIUS.
Își desfășoară activitatea pe baza unui regulament de organizae și
funcționare care este aprobat de Senatul Universitar. Sub jurisdicția
comisiei de etică intră abaterile de la normele de etică universitară
petrecute atât în spațiul universita, cât și înafara spațiului, dacă
implică membrii ai Comisiei Universitare.
Potrivit ART 5, alin 1, lit. A) din CODUL DE ETICĂ, sunt membrii
ai comunitaății universitare/personalului didctic și de
cercetare/personalul auxiliar didactic sau nedidactic/studenții de la
toate nivelurile și formele de studii/doctoranzii/cei cărora li s-a
conferit calitatea de membru al comunității universitare prin hotărârea
senatului.
ATRIBUȚIILE COMISIEI DE ETICĂ
1. Coordonează și controlează aplicarea normelor de etică la
nivelul universității.
2. Analizează și soluționează abaterile de la etica universitară pe
baza sesizărilor și autosesizărilor.
3. Stabilește sancțiunile conform legii educației naționale și cele
prevăzute de codul de etică proporțional cu gravitatea
abaterilor săvârșite.
4. Realizează un raport anual privind situația respectării eticii și
deontologiei universitare, raport care se prezintă Rectorului și
Senatului Universitar.
5. Propune eventuale modificări ale codului de etică și
deontologie.
6. Înștiințează conducerea universității în vederea notificării
instituțiilor statului în ceea ce privește cazurile care fac obiectul
legii penale și pune la dispoziție toate informațiile necesare.
7. Elaborează studii și cercetări cu privire la aspectele eticii și
deontologiei universitare.

1
 23.octombrie.2019

Comisia de etică își desfășoara activitatea pe baza unor proceduri pe

baza modalităților de sesizare ale comisiei de etică, desfășurarea
cercetării abaterilor, audierea părților implicate/martorilor,
posibilitatea de a apela la comisii de specialitate/experți și luarea unei
hotărâri finale. La sf cercetării abaterilor sesizate, comisia de etică
întocmește un raport final care trebuie să cuprindă cel puțin
următoarele elemente:
- Sinteza conținutului sesizării
- Analiza tutror probelor administrate în fața comisiei de etică
- Constatarea argumentată a existenței/inexistenței unei abateri
de la etica universitară.
- În cazul în care o abatere a fost constatată identificarea
persoanei vinovate precum și sancțiunile applicate. Persoanele
vinovate pot fi diferite de cele vizate în sesizare.

SANCȚIONAREA ABATERILOR DE
LA ETICA UNIVERSITARĂ
Sancțiunile care pot fi acordate persoanelor didactice, precum și
personalului auxiliar sunt
1. Avertisment scris
2. Diminuarea salariului de bază cumulat cum este în cazul prin
indemnizația de conducere/îndrumare/control
3. Suspendarea pe o perioadă determinate de timp dreptului de
înscriere la un concurs pt ocuparea unei funcții didactice
superioare, ori a unei funcții de conducere/îndrumare/control
sau ca membru în comisii de doctorat/master/licență.
4. Destituirea din funcția de conducere din învățământ.
5. Desfacerea disciplinară a contractului de muncă.
Aceste sancțiuni sunt prevăzute în LEG 1/2011, precum și în
codul de etică al universității Ovidius.

2
 23.octombrie.2019

În codul de etică sunt și criterii de individualizare ale acestor

sancțiuni, precum și sancționarea faptei, prejudiciul produs,
persistența în comportamentul care contravene
comportamentului normelor de etică.
Există și circumstanțe agravante cum ar fi
- Folosirea funcției superioare față de persoana vățămată.
În cee ace privește sancțiunile studenților
- Avertisment scris
- Exmatricularea
În stabilirea modului de sancționare a unei abateri săvârșite de
studenți trebuie să se țină cont de următorii factori
1. GRAVITATEA ȘI CONSECINȚELE ABATERILOR
2. NIVELUL EXPERIENȚEI ACADEMICE A
STUDENTULUI
3. NUMĂRUL DE ABATERI ANTERIOARE ȘI EFECTUL
PEDESPEI ASUPRA PROGRESULUI ULTERIOR AL
STUDENTULUI.

NORMELE DE ETICĂ ÎN
CERCETAREA ȘTIINȚIFICĂ

În România există un sistem național de cercetare-dezvoltare care este

constituit din ansamblul unitățiile și instituțiilor de DREPT PUBLIC
și DREPT PRIVAT care au ca obiect activitatea de CERCETARE
DEZVOLTARE. Din acest sistem fac parte și instituțiile de
învățământ superior astfel încât toate principiile șiu regulile de
conduită morală și profesională reglementate de legea 206/2004 se
aplică și acestor instituții de învățământ superior.

TERMENI ȘI DEFINIȚII ÎN DOMENIUL ETICII

3
 23.octombrie.2019

Acești termini sunt prevăzuți în legea 6/2004

1. FRAUDA ÎN ȘTIINȚĂ= Acțiunea deliberate în
fraudă/falsificare/plagiere/înstrăinare ilicită a rezultatelor
cercetării științifice.
2. CONFECȚIONAREA DE DATE= Înregistrarea și prezentarea
unor date nereale care nu sunt obținute prin metodele de lucru
folosite în cercetare.
3. FALSIFICAREA= Măsluirea rezultatelor cercetării precum și
omiterea unor date sau rezultate de natura DEFORMA
rezultatele cercetării.
4. PLAGIATUL= Însușirea ideilor, metodelor, procedurilor și
tehnologiilor precum și a rezultatelor sau textelor unor persoane
indifferent de calea prin care sunt obținute, prezentândule drept
creație personală.
5. CONFLICT DE INTERESE= Situație de incompabilitate, în
care o persoană are un inters personal ce influențează
imparțialitatea și obiectivitatea activităților sale în
evaluarea/monitorizarea/realizarea și raportarea activităților de
cercetare-dezvoltare.
6. INTERES PERSONAL= Include orice avantaj pt persoana
respective, soț/rude/afini până la gardul al 4-lea sau pt instituția
din care face parte.
În completarea legii 206/2004 există un cod de etică și deontologie
profesională a presonalului de cercetare-dezvoltare. În acest cod sunt
definiți umătorii termeni
a) ANCHETĂ= Etapa a 2-a a cercetării asupra fraudei care
umrează inevestigații și care se bazează pe dovezi.
b) ARBITRAREA= Procesul de analiză și de decizie asupra unei
sesizări privind abateri de la normele de etică și deontologie.
c) BUNĂ CONDUITĂ= Set de reguli etice și profesionale ce
trebuie aplicate în activitatea de cerectare-dezvoltare.

4
 23.octombrie.2019

d) CONFIDENȚIALITATEA= Păstrarea secretului asupra

cercetării științifice aflate în desfășurare sau recent finalizate
precum și asupra persoanei acuzate de fraudă și a persoanei care
face sesizarea.
e) EROAREA= O greșeală neintenționată datorată insufientei
informări/practici profesionale/entuziasmului științific exagerat.
f) INTEGRITATEA= Trăsătură a personalului de cerectare-
dezvoltare care implică dezvoltarea activității umane și a
valorilor morale, intrinseci știnței și cercetării.
g) PATERNITATE= Calitatea de autor al unui produs științific.
h) STANDARD PROFESIOANL= O normă sau ansamblu de
norme care reglementează buna conduit a personalului de
cercetare-dezvoltare.