Principio 1. "Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente". Si, la nueva empresa apoya a los trabajadores con un sueldo y jornadas justas, además aplica los derechos laborales correspondientes Principio 2. "Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos". Considero que no, porque tengo conocidos que trabajan en esta empresa, y al revisar el contrato, considero que es una empresa que protege los derechos, tanto humanos como laborales. Principio 3. "Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva". Al ser una empres muy reciente, no es tan grande para tener un sindicato que vea por intereses colectivos, pero al ser tan fácil comunicarse con recursos humanos para poder ser empleado. Principio 4. "Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción". Por este lado, esta muy bien ya que tiene empleados por turnos justos, y las horas o jornadas extras las paga como la ley lo señala. Principio 5. "Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil". La empresa no contrata, ni fomenta trabajo para menores de edad (menores de 18 años), ya que esta prohibido en la ley. Principio 6. "Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación". La empresa tiene normas y reglas para la no discriminación y la igualdad laboral, demás que es una violaría derechos humanos en las esferas jurídicas de los empleados. Principio 7. "Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente". En este ámbito no hay mucha información ambiental, pero contribuyen con bolsas reutilizables, la separación de basura en los establecimientos, con papel biodegradable en los baños y el ahorro de agua en estos. Principio 8. "Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental". La promueven mediante carteles, para no consumir bolsas de platico y comprar bolsas de tela reutilizables y con carteles especificando como se debe separar la basura. Ana Laura Hernández Nevraumont 19/Enero/2023
Principio 9. "Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las
tecnologías respetuosas con el medioambiente". este principio no lo aplican como tal, sino que los baños cuentan con un sistema de ahorro de agua. Principio 10. "Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno". Conforme se desarrolla esta empresa ha señalado que es honesta, y trata de ser justa, tanto como en sus precios, empleados, etc, así que considero que no es una empresa corrupta.