NOMBRE DEL CURSO: Desarrollo de Relaciones Interpersonales Exitosas

LUGAR: Universidad La Concordia

FECHAS: 08 de Marzo 2024
HORAS: 20 horas
NOMBRE DEL CAPACITADOR: Inery Pamela Campos Davila
Melany LIizeth Escobedo Sanroman
Aidee Stephanie Guel Campos
Imelda Monserrat Ramirez
Cecilia Elizabeth Santoyo Alvarez
Annette Michelle Tovar Guerrero
Mayra Monserrath Lopez Garcia

OBJETIVO GENERAL:

Fomentar un Entorno Laboral Positivo y Productivo.

Al finalizar el curso, los participantes deberán ser capaces de cultivar relaciones interpersonales efectivas, promoviendo la comunicación abierta,
la resolución constructiva de conflictos y la colaboración en equipo. El objetivo principal es crear un entorno laboral donde la empatía, la
comprensión y el trabajo conjunto sean fundamentales para el éxito individual y colectivo, contribuyendo así al bienestar general en el ámbito
laboral.

COMPETENCIAS A DESARROLLAR EN EL PARTICIPANTE:

1. *Comunicación Efectiva:*
- Habilidad para expresar ideas de manera clara y comprensible.
- Capacidad para escuchar activamente y responder adecuadamente a las comunicaciones de los demás.

2. *Resolución de Conflictos:*
- Destreza en identificar y abordar conflictos de manera eficiente y positiva.
- Habilidad para buscar soluciones mutuamente beneficiosas.

3. *Colaboración y Trabajo en Equipo:*

- Competencia para contribuir constructivamente en actividades grupales.
- Habilidad para trabajar de manera efectiva en equipo, aprovechando las fortalezas individuales.
4. *Empatía y Relaciones Interpersonales:*
- Habilidad para comprender y relacionarse con las emociones y perspectivas de los demás.
- Desarrollo de relaciones interpersonales positivas y respetuosas.

Estas competencias permitirán al participante fortalecer sus habilidades sociales y profesionales, contribuyendo a un ambiente laboral
armonioso y productivo.

ORGANIZACIÓN DEL CURSO POR SESIONES

Descripción del manejo planeado en las sesiones del curso

Tácticas de Enseñanza Experiencias de Aprendizaje

Recursos Didácticos
Temas/Subtemas
Sesión Estrategias que usa el Actividades que realiza el
Materiales,
Fechas capacitador en función de los participante dentro y fuera
Contenidos herramientas y medios
temas a desarrollar durante el del aula para poner en
a utilizar en el curso
curso práctica en el ámbito laboral
08 de Marzo Módulo 1: Fundamentos de la Juegos de Roles Proyector
2024 Comunicación Efectiva* Interactivos. Computadora
- Importancia de la escucha Internet
activa. Análisis de Casos
- Técnicas para expresar ideas Reales.
de manera clara. Dinámicas de Grupo.
- Comunicación no verbal y su
Sesiones de Reflexión
impacto.
Grupal.
Módulo 2: Construcción de Ejercicios de
Empatía* Perspectiva.
- Comprender las perspectivas
de los demás. Historias Personales
- Desarrollar la empatía como Compartidas.
herramienta para resolver Retroalimentación
conflictos.
Guiada.
 - Prácticas para fomentar la
conexión emocional.

Módulo 3: Resolución de Círculos de Diálogo.

Conflictos* Uso de la "Yo-Mensaje”
- Identificación de conflictos y sus
causas. Revisión Post-Conflicto.
- Estrategias para abordar
conflictos de manera
constructiva.
- Técnicas de negociación.

*Módulo 4: Trabajo en Equipo y Dinámicas de

Colaboración* Icebreaker.
- Creación de un ambiente
colaborativo. Comunicación Abierta.
- Roles y responsabilidades en Celebración de Logros.
equipos.
- Fomentar la cohesión y el
apoyo mutuo.

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA 3
(usar formato APA)
BIBLIOGRAFÍA ELECTRÓNICA 3
(usar formato APA)
II. EVALUACIÓN DEL CURSO

ASPECTO A CONSIDERAR PORCENTAJE

Comunicación efectiva. 30%
Resolución de conflictos. 25%
Colaboración y Trabajo en equipo. 25%
Empatía y Relaciones Interpersonales 20%
TOTAL 100%

Inery Pamela Campos Davila

Melany LIizeth Escobedo Sanroman

Aidee Stephanie Guel Campos

Imelda Monserrat Ramirez

Cecilia Elizabeth Santoyo Alvarez

Annette Michelle Tovar Guerrero

Mayra Monserrath Lopez Garcia

NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

DE LOS CAPACITADORES DE AUTORIZACIÓN