Daftar Gaji Pegawai

CV. R-saver

No. Kode Nama Pegawai Gol Jabatan Thn Masuk Lama Kerja Status Gaji Pokok

1 AD85TK00-K Paula Noviawati II

2 PD78KW01-T Jatnika Santana IV
3 KB80KW02-T Cris Fitriani III
4 ST79KW03-M Dewi Chandra I
5 PD81TK00-M Restu Putri II
6 AD84TK00-K Deni Rosdiana I
7 AD80KW03-M Putra Pratama IV
8 ST90TK00-K Salsabila Zahra III
9 KB87KW02-T Dini Meilani II
10 ST92KW01-T Ade Sopian III

Tabel Tunjangan-Tunjangan Tabel Gaji Pokok

Tunjangan Kode I
Jabatan
Jabatan Anak Keluarga Perum AD Rp 750,000
Administrasi 3% 2% 3% 5% KB Rp 875,000
Ka. Bag 4% 2% 3% 5% PD Rp 1,000,000
Pres. Direktur 5% 2% 3% 5% ST Rp 575,000
Staff 2% 2% 3% 5%

Ketentuan:
Jabatan (karakter 1 dan 2 KODE): Gaji Pokok: gunakan pembacaan Tabel Gaji Pok
* Jika KODE = AD maka Administrasi Tunjangan Jabatan: gunakan pembacaan Tabel
* Jika KODE = KB maka Ka. Bagian Tunjangan Keluarga, Anak dan Perum:
* Jika KODE = PD maka Pres. Dir * Jika Status Kawin maka Tunjangan sesuai den
* Jika KODE = ST maka Staff * Jika Status Blm. Kawin maka tidak mendapat t
Thn. Masuk: karakter 3 dan 4 KODE tampilkan dalam format 1900 Komisi:
Lama Kerja = Thn. Sekarang - Thn. Masuk * Jika lama kerja >= 20 mendapat 25% dari Gaji
Status (karakter 5 dan 6 KODE): * Jika lama kerja < 20 tidak mendapat tunjangan
* Jika Status = TK maka Tidak Kawin Gaji Kotor = Gaji Pokok + Tunjangan2 + Komisi
* Jika Status = KW maka Kawin
 Bulan : Januari 2010
Tunjangan
Komisi Gaji Kotor PPh(Pajak) Gaji Bersih Ket Kerja
Jabatan Keluarga Anak Perum

II III IV
Rp 700,000 Rp 650,000 Rp 600,000
Rp 850,000 Rp 825,000 Rp 800,000
Rp 975,000 Rp 950,000 Rp 925,000
Rp 550,000 Rp 525,000 Rp 500,000

nakan pembacaan Tabel Gaji Pokok sesuai dengan KODE dan Gol Pph = 10% * Gaji Kotor
atan: gunakan pembacaan Tabel Tunjangan sesuai dengan Jabatan Gaji Bersih = Gaji Kotor - Pph
uarga, Anak dan Perum: Keterangan (karakter terakhir KODE):
win maka Tunjangan sesuai dengan Tabel Tunjangan * Gaji Pokok * Jika KODE = T maka Tetap
m. Kawin maka tidak mendapat tunjangan * Jika KODE = M maka Mutasi
* Jika KODE = K maka Kontrak
a >= 20 mendapat 25% dari Gaji Pokok
a < 20 tidak mendapat tunjangan
aji Pokok + Tunjangan2 + Komisi