Unemployment

ேவைலவா ப ைம
Questions:
• இ திய ெபா ளாதார க டைம ேவைல
வா கைள அதிக கிறதா –வ வாதி.
• Does the structure of the Indian Economy promote employment
opportunities – Discuss.
Unemployment:
• ILO “Unemployment refers to the share of the labor force that is without
work but available for and seeking employment.”
• ேவைலய ைம எ ப ஒ வ ேவைல ெச ய
தயாராக இ ேவைல இ லாம இ
நிைலைய றி பதா
• NSO defines employment as
• Unemployment rate = (Unemployed Workers / Total labour force) × 100.
• ேவைலய ைம வ கித = (ேவைலய ற
ெதாழிலாள க / ெமா த ெதாழிலாள பைட) × 100.
Status of Unemployment in India:
• National Statistical Office (NSO) and released data in November 2022,
the unemployment rate 7.2%
• ேதசிய ளயய அ வலக (NSO) ம
நவ ப 2022 இ ெவள ய ட ப ட தர ,
ேவைலய ைம வ கித 7.2%
Status of Unemployment in India:
• Centre for Monitoring Indian Economy says

Unemployment as on Jan 1,2023 Percentage

India 7.2%
Rural 6.5%
Urban 8.8%
Tamilnadu 4.1%
Types of Unemployment:
ேவைலய ைம வைகக :
1. Cyclical Unemployment
• during the downturn phase of trade cycle in the economy
• deficiency of effective demand
• can be cured by public investment or expansionary monetary policy
1. வாண ப ழ
ேவைலய ைம
2. Seasonal Unemployment:
• This type of unemployment occurs during certain seasons of the year.
• In agriculture and agro based industries like sugar,production
activities are carried out only in some seasons.
• These industries offer employment only during that season in a year.
• Therefore people may remain unemployed during the off season.
• Seasonal unemployment happens from demand side also; for
example ice cream industry, holiday resorts etc.
2. ப வகால ேவைலய ைம
3. Frictional Unemployment
• Frictional unemployment arises due to imbalance between supply of
labour and demand for labour.
• This is because of immobility of labour, lack of necessary skills, break
down of machinery, shortage of raw materials etc
• The persons who lose jobs and in search of jobs are also included
under frictional unemployment.
3. ப ற சி ேவைலய ைம:
4. Educated Unemployment:
• Sometimes educated people are underemployed or unemployed
when qualification does not match the job.
• Faulty education system, lack of employable skills, mass student
turnout and preference for white collar jobs are highly responsible for
educated unemployment in India
4. ப த ேவைலய ைம:
5. Technical Unemployment:
• Modern technology being capital intensive requires less labourers and
contributes to technological unemployment.
• Now a days, invention and innovations lead to the adoption of new
techniques there by the existing workers are retrenched.
• Labour saving devices are responsible for technological
unemployment
5. ெதாழி ப ேவைலய ைம:
• திய ெதாழி ப லதன ெசறி உைடயதாக
இ பதா , ைற த எ ண ைகய
உைழ பாள க ேதைவ ப கி றன
6.Structural Unemployment :
• Structural unemployment is due to drastic change in the structure of
the society.
• Lack of demand for the product or shift in demand to other products
cause this type of unemployment.
• For example rise in demand for mobile phones has adversely affected
the demand for cameras, tape recorders etc.
• So this kind of unemployment results from massive and deep rooted
changes in economic structure.
6. அைம சா ேவைலய ைம:
7. Disguised Unemployment:
• Disguised unemployment occurs when more people are there than
what is actually required.
• Even if some workers are withdrawn, production does not suffer. This
type of unemployment is found in agriculture.
• A person is said to be disguisedly by unemployed if his contribution to
output is less than what he can produce by working for normal hours
per day.
• In this situation, marginal productivity of labour is zero or less or
negative
7. மைற க ேவைலய ைம
•உ ைமய ேதைவ ப வைத வ ட அதிகமான
ம க இ ேபா மைற க ேவைலய ைம
ஏ ப கிற .
• சில ெதாழிலாள க தி ப ெப றா ,
உ ப தி பாதி க ப வதி ைல.
• இ த வைக ேவைலய ைம வ வசாய தி
காண ப கிற .
•இ த நிைலய , உ ப தி திற ய
அ ல ைறவாக அ ல எதி மைறயாக
உ ள
Migrant Workers:
• A “migrant worker” is a person who either migrates within their home
country or outside it to pursue work.
• Usually, migrant workers do not have the intention to stay
permanently in the country or region in which they work.
• As per the census 2011, the total number of internal migrants in India
is 36 crore or 37% of the country’s population.
• Currently, a third of the nation’s workforce is mobile. Migrant
workers in India fuel critical sectors such as manufacturing,
construction, hospitality, logistics and commercial agriculture.
 ல ெபய ெதாழிலாள க :
• ஒ " ல ெபய த ெதாழிலாள " எ ப தன ெசா த
நா அ ல ெவள நா ேவைலைய ெதாடர
இட ெபய வ .
• ெபா வாக, ல ெபய த ெதாழிலாள க தா க
பண நா ேலா அ ல ப ரா திய திேலா
நிர தரமாக த எ ண ெகா க மா டா க .
• 2011 ம க ெதாைக கண ெக ப ப , இ தியாவ
உ நா ல ெபய த ெதாழிலாள ெமா த
எ ண ைக 36 ேகா அ ல நா ம க ெதாைகய
37%.
• இ தியாவ ள ல ெபய த ெதாழிலாள க உ ப தி,
க மான , வ ேதா ப , தளவாட க ம வண க
வ வசாய ேபா ற கியமான ைற
Problems faced by migrants:

1. Issue of timely and Fair Payment of Wages

2. Lack of affordable housing
3. Lack of portability of benefits
4. Lack of Insurance Benefits in a Pandemic Environment
5. Issues with finding local Employment
 ல ெபய ேதா எதி ெகா
ப ர சைனக :
1. ச யான ேநர தி ம நியாயமான ஊதிய
வழ த
2. மலி வ ைலய வ க இ லாத
3. ந ைமகள ெபய திற இ லாைம
4. ெதா ேநா ழலி கா ப ந ைமக
இ லாத
5. உ ேவைலவா ைப க ப பதி
சி க க
Government steps for migrant workers

1. Interstate Migrant workers Act-1979

2. Pradhan Mantri Garib Kalyan Yojana
3. Pradhan Mantri Garib Kalyan Rojgar Abhiyan
4. State migrant cell
5. eShram portal
6. National policy on migrant workers: NITI Aayog
7. One Nation One Ration
8. Affordable Rental Housing Complexes
 ல ெபய த ெதாழிலாள கள
நல காக அர நடவ ைக
1. மாநில க இைடேய இட ெபய த
ெதாழிலாள க ச ட -1979
2. ப ரதா ம தி க க யா ேயாஜனா
3. ப ரதா ம தி க க யா ேரா க அப யா
4. மாநில ல ெபய ேதா ெச
5. E-Shram ேபா ட
6. ல ெபய த ெதாழிலாள க மதான ேதசிய
ெகா ைக: NITI ஆேயா
7. ஒேர நா ஒேர ேரஷ
8. மலி வாடைக வ வளாக க
Major Causes of Unemployment in India?
இ தியாவ ேவைலய ைம கான கிய
காரண க ?
Economic Reasons: ெபா ளாதார காரண க :
1. Agricultural Employment-வ வசாய ேவைலவா
2. Lack of Industrial Growth-ெதாழி ைற
வள சிய ைம
3. Structure of Indian Economy-இ திய ெபா ளாதார தி
க டைம
4. Poverty-வ ைம
Major Causes of Unemployment in India?
இ தியாவ ேவைலய ைம கான கிய
காரண க ?
Social Reasons:ச க காரண க :
1. Illiteracy-ப பறிவ ைம
2. Inequality-சம வமி ைம
3. Non entrepreneurial attitude-ெதாழி ைன
மன பா ைம இ ைம
4. Defects in Education System-க வ அைம ப உ ள
ைறபா க
Major Causes of Unemployment in India?
இ தியாவ ேவைலய ைம கான கிய
காரண க ?
Political Reasons: அரசிய காரண க :
1. Lack of Planning-ச யான தி டமிட இ லாத
2. Corruption-ஊழ
3. Unemployment is not a major agenda during Elections-
ேத தலி ேபா ேவைலய லா தி டா ட
ஒ ெப ய ப ர சைன அ ல
Impacts of Unemployment:
1. Low Economic Growth of Nation
2. Poverty
3. Waste of Resources
4. Loss of Income
5. Poverty
6. Stagnation of Labour Force
7. Less Tax revenue for State
8. Burden on Government
9. Extremist Ideas
10. Political Unrest
11. 1% increase in unemployment reduces the GDP by 2%.
ேவைலய லா
தி டா ட தி பாதி க
1. நா ைற த ெபா ளாதார வள சி
2. வ ைம
3. வள கள வ ரய
4. வ மான இழ
5. வ ைம
6. ெதாழிலாள ச திய ேத க
7. நா ைறவான வ வ வா
8. அர ைம
9. தவ ரவாத க க
10. அரசிய அைமதிய ைம
Way Forward?
1. Labour Intensive Manufacturing sector
2. Encouraging Private investment in Agriculture
3. Decentralised Industrial Activities
4. Development of rural areas
5. Entrepreneurship
6. Women Empowerment
7. Social Justice
8. National Employment Policy
9. Reforms in Education
10. Self Employment Avenues
 ேனா கி வழி?
1. உைழ மி த உ ப தி ைற
2. வ வசாய தி தன யா த ைட ஊ வ த
3. பரவலா க ப ட ெதாழி ைற நடவ ைகக
4. கிராம ற கள வள சி
5. ெதாழி ைன
6. ெப க அதிகாரமள த
7. ச க நதி
8. ேதசிய ேவைலவா ெகா ைக
9. க வ ய சீ தி த க
10. ய ேவைலவா வழிக
1.National Career Service project:
• Ministry of Labour and Employment
• Project for transformation of the National Employment Service to
provide a variety of career related services like job matching, career
counselling, vocational guidance, information on skill development
courses, apprenticeship, internships etc.
• This project consists of three important components
• (i) NCS Portal
• (ii) Model Career Centres
• (iii) Interlinking of Employment Exchanges.
2. Mahatma Gandhi National Rural
Employment Guarantee Act (MGNREGA)
• Ministry of Rural Development
• MGNREGA is to provide at least 100 days of guaranteed wage
employment in a financial year to every rural household whose adult
members volunteer to do unskilled manual work.
3. Pradhan Mantri Garib Kalyan Rojgar
Abhiyaan (PMGKRA)
• Ministry of Rural Development
• The Garib Kalyan Rojgar Abhiyaan (GKRA) is a 125-day Abhiyan
launched by Hon’ble Prime Minister on 20th June, 2020 with a
mission to address the issues of returnee migrant workers and
similarly affected rural population by Covid-19 pandemic through a
multi- pronged strategy of providing immediate employment &
livelihood opportunities to the
distressed, to saturate the villages with public infrastructure and creat
ion of livelihood assets to boost the income generation activities and
enhance long term livelihood opportunities by giving focus on 25
works in 116 selected districts across 6 States with a resource
envelope of Rs. 50,000 crore.
3. க க யா ேவைலவா
தி ட
• ல ெபய த ெதாழிலாள க காக
ெசய ப த ப
• 125 நா க கான இ த தி ட மிஷ
ைறய நைட ைற ப த ப .
• பஹா , உ தர ப ரேதச , ம திய ப ரேதச ,
ராஜ தா , ஜா க , ஒ சா ஆகிய
மாநில கள ல ெபய ெதாழிலாள க
பண வா அள வைகய 116
மாவ ட கள , இ ப தி ஐ ப கள
ஆ த கவன ட பண க
நைட ைற ப த ப .
4.PM- SVANidhi Scheme
• launched by the Ministry of Housing and Urban Affairs, on June 01,
2020.
• Its objective is to provide affordable Working Capital loans to street
vendors to resume their livelihoods that have been adversely affected
due to the Covid-19 lockdown.
• Under the Scheme, the vendors can avail of a working capital loan of
up to Rs. 10,000, which is repayable in monthly instalments in the
tenure of one year.
4. ப ரதம வநிதி தி ட :

• சி வ யாபா க , வண க க
லதன காக கட உதவ வழ வத காக
2020ஆ ஆ ஜூ மாத ப ரதம ெத
வ யாபா க ஆ மநி பா நிதி தி ட (PM Street
Vendor’s AtmaNirbhar Nidhi) என ப ப ரதம வநிதி
தி ட (PM Svanidhi) அறி க ப த ப ட .
• சி வ யாபா க 10000 பா வைர
லதன கட வழ வ . கட கான
வ மான ய உ .
5.PM Mudra Yojana, 2015
• Launched in 2015 for providing loans upto 10 lakhs to non corporate, non
farm small/ micro enterprises.
• To “fund the unfunded” by bringing such enterprises to the formal
financial system and extending affordable credit to them.
• Under PMMY, all banks viz. Public Sector Banks, Private sector Banks, RRBs,
State Cooperative Banks, Urban Cooperative Banks, Foreign Banks and
NBFCs/MFIs.
• Loans offered are Shishu (upto 50000); Kishor (50000 to 5 lakhs) and Tarun
(5 lakhs to 10 lakhs). There is no subsidy for this loan.
• Sectors like Land Transport, Community, Social and Personal service
activities; Food products; Textile products are included.
5. ப ரதா ம தி ரா ேயாஜனா
:
• ப ரதா ம தி ரா ேயாஜனா தி ட ைத 2015ஆ
ஆ ஏ ர 8ஆ ேததிய ப ரதம நேர திர
ேமா ெதாட கி ைவ தா .
• சி ந தர நி வன க ம கா பேர
அ லாத, ேவளா ெதாழி சாராத நி வன க
10 ல ச பா வைர கட ெதாைக
வழ வத காக இ தி ட அறி க ப த ப ட .
• வண க வ கிக , ப ரா திய கிராம ற வ கிக , சி
நிதி வ கிக , ற வ கிக , நிதி நி வன க
ம வ கி சாராத நிதி நி வன க ரா
கட கைள வழ கி றன.
6. Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana
(PMKVY)
• Ministry of Skill Development and Entrepreneurship
• Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY) is the flagship scheme
of the Ministry of Skill Development and Entrepreneurship (MSDE)
implemented by National Skill Development Corporation (NSDC). The
objective of this Skill Certification scheme is to enable Indian youth to
take up industry relevant skill training that will help them in securing
a better livelihood.
6. ப ரதா ம தி க ஷ வ கா
ேயாஜனா
• திறைமய அ கீ கார ம தரமதி ப ெச வத கான
இ திய அரசா க தி திற ேம பா ய சி
• 2016 ம 2020 ஆ க இைட ப ட காலக ட தி ,
மா 1ேகா இ திய இைளஞ க பயனைட வைகய
•
இ திய இைளஞ க ெதாழி ைற சா த திற
ேம பா பய சி அள அத ல அவ தா
வா ைக தர ைத உய த ேவ எ பேத இ தி ட தி
றி ேகா ஆ .
• இ பய சி ஆ ெசல அைன ைத அரேச ஏ
ெகா கிற .
• இ பய சிைய ெவ றிகரமாக த ப ேவைல வா
வழ க ப கிற எ ப த சிற .
7. Stand up India Scheme:
• Department of Financial Services, Ministry of Finance
• Stand-Up India Scheme for financing SC/ST and/or Women
Entrepreneurs. The objective of the Stand-Up India scheme is to
facilitate bank loans between 10 lakh and 1 Crore to at least one
Scheduled Caste (SC) or Scheduled Tribe (ST) borrower and at least
one woman borrower per bank branch for setting up a greenfield
enterprise. This enterprise may be in manufacturing, services, agri-
allied activities or the trading sector In case of non-individual
enterprises at least 51% of the shareholding and controlling stake
should be held by either an SC/ST or Woman entrepreneur.
7. டா -அ இ தியா:
• 2016 இ ப ரதம நேர திர ேமா யா
அறி க ப த ப ட .
•இ நிதி ேசைவ ைறய (DFS) ய சிய
ஒ ப தியா .
• இ த தி ட SC/ST ப ைவ ேச த ெப
ெதாழி ைனேவா த க வண க க
நிதியள பத கட கைள ெபற உத வதி
கவன ெச கிற .
8.Skill India Mission:
• Indian population has the advantage of being one of the youngest in
the world. The focus on skilling the young Indian population began
with a structural policy change with the Skill India mission in 2016.
• 3E challenge:
i. Education
ii. Employment
iii. Employability
8.ேதசிய திற ேம பா தி ட
• இ திய ம க ெதாைக உலகி இைளயவ கள
ஒ வராக இ பத ந ைமைய ெகா ள .
• 2016 ஆ ஆ கி இ தியா தி ட ட
ஒ க டைம ெகா ைக மா ற ட இள
இ திய ம கைள திற ப வதி கவன
ெச த ப ட .
• 3E சவா :
i. க வ
ii. ேவைலவா
iii. ேவைல ெபா தமானவ
9. SETU
• To enhance a sense of self-employment and utilize the potential
embedded in talent, NITI Ayog, Ministry of Planning has
conceptualized the SETU scheme.
• SETU is aimed at providing a breeding ground and creating a
nurturing environment for self-employment and talent utilization in
India.
9.SETU:
• யெதாழி உண ைவ ேம ப த ,
ெபாதி ள திறைன பய ப த , NITI
ஆேயா , தி டமிட அைம சக SETU தி ட ைத
உ வா கி ள .
• SETU ஆன இ தியாவ யெதாழி ம
திறைமைய பய ப வத மான ழைல
உ வா வைத ேநா கமாக ெகா ள .
Questions:
1. Explain in detail about various types of Unemployment.
2. What are the problems faced by Migrant workers in India? List out
Government schemes for it.
3. ப ேவ வைகயான ேவைலய ைம ப றி
வ வாக வ ள க .
4. இ தியாவ ல ெபய த ெதாழிலாள க
எதி ெகா ப ர சைனக எ ன? அத கான
அரசி தி ட கைள ப யலி க .