JPNJISKPPI16-08, LAMPIRAN B. AKUAN PENGLIBATAN PEGAWAI YANG MEMOHON MELAKUKAN PEKERJAAN LUAR SEBAGAI GURU TUISYEN ATAU TENAGA PENGAJAR SAMBILAN DALAM PENGGUBALAN / PENYEDIAAN KERTAS SOALAN / BAHAN PEPERIKSAAN ATAU PENANDAAN / PEMARKAHAN SKRIP JAWAPAN CALON PEPERIKSAAN Adalah saya les (Nama Penuh Pemohon) No Kad Pengenalan ..--. dengan ini mengaku bahawa saya : TIDAK TERLIBAT dalam penggubalan / penyediaan kertas soalan atau bahan peperiksaan DAN TIDAK TERLIBAT dalam penandaan / pemarkahan bagi skrip jawapan calon peperiksaan yang dilantik oleh Lembaga Peperiksaan / Majlis Peperiksaan Malaysia Saya akui bahawa maklumat yang diberi adalah benar dan sekiranya maklumat itu didapati palsu, permohonan saya akan terbatal dengan serta merta dan saya boleh dikenakan tindakan tatatertib, di bawah Peraturan 4.2(f) Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan Dan Tatatertib)1993 yang menyatakan bahawa ‘Seseorang pegawai tidak boleh tidak jujur dan tidak amanah’. ‘Tandatangan Pegawai Nama Penuh No Kad Pengenalan Tarikh HAK CIPTA TERPELIHARA JABATAN PENDIDIKAN NEGERI JOHOR (01.11.2016 KELUARAN 1SYARAT-SYARAT YANG DITETAPKAN DI PERENGGAN 3 SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BIL.1 TAHUN 1999 PENGLIBATAN PEGAWAI DAN KAKITANGAN DI BAWAH KEMENTERIAN PENDIDIKAN DALAM PEKERJAAN LUAR 1, Pegawai hendaklah telah disahkan dalam jawatan; 2, Permohonan hendaklah sampai kepada Pihak Berkuasa Melulus sekurang-kurangnya 2 bulan sebelum pekerjaan luar bermula; 3. Pekerjaan luar hendaklah tidak melebihi 4 jam seminggu; 4. Pekerjaan luar itu tidak mengganggu tugas rasmi pegawai sebagai penjawat awam dan dijalankan di luar waktu pejabat, 5. Pegawai tidak dibenarkan melakukan pekerjaan luar di luar daripada tempat pegawai bertugas; 6. Pegawai tidak dibenarkan menggunakan kemudahan peralatan pejabat untuk tujuan menjalankan aktiviti kerja luar; 7. Tempoh pegawai memegang jawatan pekerjaan luar dihadkan satu (1) tahun, tetapi boleh dilanjutkan dengan mengemukakan permohonan seperti kali pertama; 8. Permohonan hendaklah mendapat sokongan Ketua Jabatan masing-masing tertakluk kepada prestasi kerja dan keperluan perkhidmatan. Dalam menimbangkan untuk menyokong atau tidak sesuatu permohonan, Ketua Jabatan hendakiah_mengambil perhatian tentang tatakelakuan yang ditetapkan dalam Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993; 9. Kuasa untuk meluluskan permohonan pegawai terletak kepada budi bicara Pihak Berkuasa Melulus dan keputusan adalah muktamad; dan 10. Pihak Berkuasa Meluluskan berhak menarik balik mana-mana kelulusan yang telah diberikan jika didapati pegawai melanggar mana-mana syarat yang telah ditetapkan.‘SENARAI SEMAK DOKUMEN YANG DIPERLUKAN BAG! PERMOHONAN KELULUSAN MELAKUKAN PEKERJAAN LUAR Nama: Sekolah :, 1. | Borang Permohonan Melakukan Pekerjaan Luar dan tidak bertanggungjawab selaras dengan Peraturan- Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan Dan Tatatertib) 1993, di bawah peraturan 4(2)(g) dan 4(2)(i). ( LAMPIRAN B ) 2 Salinan 2. | Salinan Kad Pengenalan 2 Salinan 3. | Surat Pengesahan / Tawaran/ Dokumen yang berkaitan 2 Salinan Perlu ada kadar bayaran yang ditawarkan a Salinan Jadual Waktu Mengajar ( Untuk Guru ) 2 Salinan 5. | Bagi Gred 48 ke atas ( sila sertakan salinan BRP terkini ) 2 salinan 6. | Surat tunjuk sebab di atas kelewatan menghantar permohonan (Sekiranya pekerjaan telah /sedang dilaksanakan oleh pegawai, maka tindakan pegawai boleh disifatkan sebagai ingar perintah | 1 salinanLAMPIRAN B PERMOHONAN UNTUK MELAKUKAN PEKERJAAN LUAR Bahagian|: Butir-butir Pemohon 1. Nama Penuh (Huruf Besar) 2. Nombor Kad Pengenalan 3. (i) Tarikh Lahir (ii) Umur Pada Tarikh Memohon 4. (i) Nama Jawatan Yang Disandang Sekarang Gi) Gred Jawatan Hakiki (ii) Skim Perkhidmatan 5. Alamat Penuh Tempat Bertugas 6. (i) Tarikh Perlantikan Ke Dalam Perkhidmatan Sekarang (i) Tarikh Pengesahan Jawatan (ii) Taraf Perkhidmatan Tetap / Percubaan / Kontrak / Sementara * 7. (@ Gaji Bulanan RM (i) Elaun-etaun RM 8. _Jika tuan/puan seorang guru, sila nyatakan mata pelajaran dan kelas yang diajar Jenis Mata Pelajaran Kelas9 10. Nyatakan kegiatan-kegiatan Kokurikulum yang dipertanggungjawabkan di sekolah Jenis Aktiviti Kokurikulum Tempoh (Jam) Kekerapan Dalam Seminggu (Berapa Kali) Jawatan-jawatan lain yang dipegang di sekolah (sebutkan nama jawatan) ; Bahagian Il: Keterangan Mengenai Pekerjaan Luar (Jika Ada) 1 2 10, Jenis Pekerjaan Mata Pelajaran yang digjar (jka perlu) Tempat ‘Tempoh kelulusan dipohon mulai Masa Dalam waktu pejabat hingga .. di luar waktu pejabat ( Tandakan ¥ dalam kotak yang berkenaan ) ‘Tempoh masa (jam) Bayaran Yang Diterima Sebulan sama ada menggunakan kemudahan pejabat atau tidak ‘Adakah pernah diluluskan melakukan pekerjaan luar Jika Ya, sila penuhi maklumat di bawah Nama Pekerjaan Luar No. Rujukan Surat Kelulusan dan Tarikh ..--kekerapan dalam seminggu RM Ya! Tidak Ya I TidakBahagian Ill: Perakuan Pegawai Saya i mengaku bahawa butir-butir yang dinyatakan di atas adalah benar. 2, Dengan ini saya memohon kelulusan melakukan pekerjaan luar seperti di Bahagian II dan berjanji akan mematuhi syarat yang dikenakan Tarikh (Tandatangan Pegawai ) Bahagian V : Perakuan Ketua Jabatan 1. Saya mengesahkan bahawa i) Semua maklumat yang diberikan oleh pegawai di atas adalah benar. ji) Pekerjaan ini* menjejaskan / tidak menjejaskan kegiatan kurikulum dan Ko- Kurikulum di jabatan / bahagian / maktab / sekolah. 2 Ulasan nilaian prestasi semasa pegawai secara ringkas 3. Saya * menyokong / tidak menyokong permohonan pegawai di atas sebab-sebab berikut Tarikh (Tandatangan Ketua Jabatan) (Nama Penuh ) : Cop Jabatan / Bahagian / Maktab / Politeknik / SekolahBahagian VI : Untuk Pertimbangan Bagi Permohonan Gred 48 dan Ke Atas Ulasan Pengarah Pendidikan Negeri / Baha Pendidikan Teknik dan Vokasional 3. Saya* menyokong / tidak menyokong permohonan pegawai ini atas sebab-sebab berikut ‘Tandatangan Pengarah * ( Jabatan Pendidikan Negeri/ Bahagian Pendidikan Guru/ Bahagian Pengurusan Pendidikan Teknik dan Vokasional) (Nama Penuh ) Cop Jabatan / Bahagian