35º EXAME DE ORDEM

Direito do
Trabalho
Pedidos das Peças
Prof.ª Ma. Cleize Kohls
 2ª Fase 36º Exame de Ordem
Pedidos das Peças | Prof. Ma. Cleize Kohls

Na Reclamação Trabalhista
Fato
Duas reclamadas (terceirização, grupo econômico,
etc)
Ação que tramita ou que tramitou e que se relaciona
com a que vai ser proposta
a condenação da reclamada ao pagamento de horas
Trabalhar mais que o limite de jornada
Intervalo intrajornada e interjornada menor que o
previsto na lei
Trabalho em horário noturno
Trabalho igual ao de colega que ganha mais - mesma
função - equiparação salarial
Desvio de função: começou fazendo uma coisa, mas
depois passou a fazer outra
Pedido
a condenação solidária ou subsidiária
a distribuição por dependência
a distribuição ao juízo prevento
extras com o respectivo adicional
a condenação da reclamada ao pagamento das
horas suprimidas como verbas indenizatórias
a condenação da reclamada ao pagamento das
horas noturnas com o respectivo adicional
a condenação da reclamada ao pagamento de
diferença salarial
a condenação da reclamada ao pagamento de
diferença salarial

Acúmulo de função - passou a fazer mais atividades

a condenação da reclamada ao pagamento de plus
do que aquilo que inicialmente foi contratado para
salarial
fazer
condenação da reclamada ao pagamento de
Assédio moral e assédio sexual indenização por dano moral

Constrangimento do empregado, uso indevido de

condenação da reclamada ao pagamento de
imagem, violação da intimidade
indenização por dano moral
(controle de email pessoal, fazer anotação
desabonadora na CTPS, por exemplo)
condenação da reclamada na reparação dos danos
causados:
-dano material (que pode ser lucros cessantes e
dano emergente)
Acidente de trabalho
-dano moral
-dano estético
-pensão vitalícia

Revista íntima Indenização por dano moral

a anulação da dispensa por justa causa e

Rescisão por justa causa sem motivo
pagamento das verbas rescisórias

Falta cometida pelo empregador e o empregado não a rescisão indireta e o pagamento de verbas
quer pedir demissão rescisórias

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condenação da reclamada ao pagamento das verbas

Não pagamento de verbas rescisórias
rescisórias e multas dos artigos 467 e 477 da CLT
Descontos indevidos
a devolução do desconto
(contribuição sindical, FGTS, etc)
Empregado estável que foi dispensado sem justa a reintegração ao emprego e a indenização
causa compensatória
Recebimento de alguma parcela que tem natureza
salarial ou remuneratória, mas que não está no a integração da parcela ao salário ou remuneração
contracheque
condenação da reclamada ao pagamento do
Trabalho em local insalubre
adicional
condenação da reclamada ao pagamento do
Trabalho em local perigoso
adicional
Algo que está errado ou que não consta na CTPS anotação ou retificação da CTPS

Na Contestação
Fato Pedido
Inépcia de um pedido
extinção sem resolução de mérito do pedido
(ex: falta de pedido ou causa de pedir)

Incompetência absoluta da Justiça do Trabalho extinção sem resolução de mérito do pedido

extinção sem resolução de mérito do pedido ou da

Listispendëncia, coisa julgada, perempção
ação (quando toda ela estiver comprometida)

Prescrição total extinção com resolução de mérito da ação

extinção com resolução de mérito dos pedidos

Prescrição parcial anteriores a cinco anos contados do ajuizamento da
ação

Nas teses de mérito A improcedência dos pedidos

A procedência da reconvenção
Reconvenção A intimacao da parte adversa
pedido do réu em face do autor A condenacao da parte adversa nos honorários de
sucumbencia

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No RO
Fato Pedido
Nulidade insanável
a declaração da nulidade e a extinção
Ex: incompetência absoluta
Nulidade sanável
a declaração da nulidade e o retorno dos autos para
ex: cerceamento de defesa por indeferimento de
a origem
prova testemunhal ou pericial
a reforma da decisão
- para julgar procedente ou improcedente o pedido
No mérito
- para adequar o valor ou percentual

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