Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • Dokumen Perjanjian Kinerja (PKT) Tahun 2021

    Uploaded by

    Fendy Kurniawan Kwan
    5 views28 pages

    Original Title

    5. Dokumen Perjanjian Kinerja (PKT) Tahun 2021

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    5 views28 pages

    Dokumen Perjanjian Kinerja (PKT) Tahun 2021

    Uploaded by

    Fendy Kurniawan Kwan

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 28
    DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENGADILAN AGAMA JEMBER Pengadilan Agama Jember PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA. PENGADILAN AGAMA JEMBER PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini Nama Dr. H. MUSLIKIN, M.H. Jabatan : Ketua Pengadilan Agama Jember Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : Drs. H. MOHAMMAD YAMIN AWIE, S.H., M.H. Jabatan : Ketua Pengadilan Tinggi Agama Surabaya Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertara. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang, diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Jember, 04 Januari 2021 ) 4 66. MOHAMMAD YAMIN AWIE, Nip, 19881203 198108 1 001, NIP, 19690817 199403 1.007 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENGADILAN AGAMA JEMBER Menarik Perhatian Masyarakat yang Dapat Diakses Secara Online dalam Waktu 1 Hari Setelah Putus NO| _ SASARAN STRATEGIS ~INDIKATOR KINERIA TARGET 1. | Terwujudnya Proses Peradilan | a. Persentase Sisa Perkara Perdata 100 yang Pasti, Transparan, dan ‘Agama yang diselesaikan abun |B. Persentase Perkara Perdata Agama | 100 yang diselesaikan Tepat Waktu Persentase Putusan Perkara yang | Tidak Mengajukan Upaya Hukum | * Banding 90 + Kasasi 90 | + PK 0 4, Index Kepuasan Pencari Keadilan 30 Peningkatan Efektivitas ‘a. Persentase Salinan Putusan Perkara 100 Pengelolaan Penyelesaian Perdata yang dikirim kepada Para Perkara Pihak tepat waktu | b. Persentase Perkara yang ; 3 Diselesaikan Melalui Mediasi © Persentase Berkas Perkara yang 100 Dimohonkan Banding, Kasasi, dan Pk yang Diajukan Secara Lengkap dan Tepat Waktu 4. Persentase Putusan Perkara yang 100 Meningkatnya Akses Peradilan | a. Persentase Perkara Prodeo yang 100 Terpinggirkan . Persentase Perkara yang 100 | Diselesaikan di Luar Gedung Pengadilan . Persentase Pencari Keadilan 100 | Golongan Tertentu yang Mendapat Layanan Bantuan Hukum (Posbakum) 4d. Persentase Perkara Permohonan (voluntair) Identitas Hukum = ‘Meningkatnya Kepatuhan Persentase Putusan Perkara Perdata 100 bagi Masyarakat Miskin dan Diselesaikan | terhadap Putusan Pengadilan | yang Ditindak lanjuti (Dieksekusi) Kegiatan ‘Anggaran 1, Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Keuangan Rp. 12,392.444.000 Badan Urusan Administrasi 2. Pengadaan Sarana dan Prasarana di Lingkungan Rp. 236.735.000 Mahkamah Agung 3. Peningkatan Manajemen Peradilan Agama Rp. 139.000.000 Jember, 04 Januari 2021 Pihak Pertama | Agama Surabaya ‘a Jember 2} Brot, MUSLIKIN, ae NIP, 19551203 198103 1 001 NIP, 15690817 199403 1 007 PERJANJIAN KINERJA TAHUNAN (PKT) TAHUN 2021 PENGADILAN AGAMA JEMBER Pengadilan Agama Jember Jalan Cendrawasih No. 27 Telp. 0331 411802 Fax. 0331 411803 Jember - Jawa Timur 68117 e-mail : pajember@gmail.com PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada has, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama ‘Akhmad Muzaeri, SH, Jabatan —_: Panitera Pengadilan Agama Jember selanjutnya disebut Pihak Pertama, Nama Dr. H. Muslikin, MA. Jabatan — : Ketua Pengadilan Agama Jember selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua, Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi Jembera, 04 Januari 2021 Pihak Pertama, ~ NIP, 19630127 198303 1001 Lampiran PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 UNIT KERJA: PENGADILAN AGAMA JEMBER No, | Sasaran Program / Kegiatan Indikator Kinerja Target 1. | Peningkatan Kinerja 11. Merumuskan program kerja | 100% bidang administrasi kepaniteraan Merumuskan draf program kerja Merumuskan penetapan kinerja Peningkatan tertib 1. Menandatangani akta coral 100% | administrasi perkara ‘2. Melaksanakan sita dan eksekusi putusan | ‘3. Melaksanakan persidangan dan pembuatan berita acara sidang serta pengetikan putusan | ‘Menandatangani salinan putusan Menerima, — mendistribusikan dan membuat laporan berkas perkara (6. Mengelola dan melaporkan keuangan perkara | 7. Menetapkan penunjukan Panitera Pengganti, Jurusita/Jurusita Pengganti (8. Memeriksa dan | ‘menandatangani Register | | Perkara Memeriksa dan menandatangani Buku Bantu Keuangan Perkara 10. Memeriksa dan menandatangani laporan bukti setoran PNBP dan realisasinya 11, Memeriksa dan menandatangani buku kas biaya proses dan iminitasl Daya proses 12. Memeriksa dan ‘menandatangani | surat pengantar —taporan | terjadinya perceraianke KUA | 18, Memerisn dan menandatangan! | akta kasasi dan surat-surat | pengantar yang berkaltan serta| membaca_putusan kasas\- dan | ‘member! disposisi 14, Melaksanakan ——_Pengarahan Pelaksanaan Kegiatan di lingkungan kepaniteraan Peningkatan kualitas pengawasan Melaksanakan tindak lanjut hasil 100% pengawasan bidang Kepaniteraan PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini Nama Tahir, SH. Jabatan —: Sekretaris Pengadilan Agama Jember selanjutnya disebut Pihak Pertama, Nama Dr. H. Mustikin, M.H, Jabatan — : Ketua Pengadilan Agama Jember selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi, Jembera, 04 Januari 2021 NIP, 4 199203 1004 Lampiran PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 UNIT KERJA : PENGADILAN AGAMA JEMBER Indikator Kinerja No.| Sasaran Program / Keglatan Target 1. | Terealisasinya pemeliharaan | Prosentase terlaksananya 100% sarana dan prasarana yangtelah_| anggaran Kegatan pemeltharaan detapkan sarana dan prasarana yang telah ditetapkan | 2. | Terealisasinya pelaksanaan Prosentase jumlah realisasi 100% | kebersihan lingkungan kerja pelaksanaan kebersihan_ 3. | Terealisasinya Keteriban Prosentase jamfah buka 100% administrasiperpustakaan | yangsama dengan kode buku (Kesesuatan kode buku dengan | sesual dengan klasfkasinya asics) 4 | Tersusunnya Daftar Barang | Prosentasejumlah daftar barang | 100% | Ruangan (DBR) yangakurat | ruangan yang sesuai dengan | ‘keadaan riilnya 5. | Terelisasinya-administrasi | Prosentase administrast 700% | persediaan barang persediaan barang secara tepat waktu 6. | Terealisasinya polaporan SIMAK | Prosentase pelaporan SIMAK | 100% BMN Tahun 2021 BMN Tahun 2021 secaratepat walt 7,_ | Tercapainya penyerapan Prosentase jumlah anggaran 700% anggaran DIPA DIPA yang terealisasi @. | Tereapainya setoran PNBP | Prosentase Pelaksanaan setoran | 100% secaratepat waktu (rutin setiap | PNBP secara tepat waktu ar) 3] Terwujudnya pengajuan ProsentasePelaksanaan 100% remunerasisecaratepatwaktu | Pengajuan remunerasisecara tepat waka “10, | Terwajudnyalaporan kevangan | Prosentase Pembuatan laporan | 100% | perbulan secara tepat waktu keuangan dan rekonsiliasi secara (mmaksimal tanggal 5 pada bulan_ | tepat waktu beriutnya) 1 ‘Terwujudnya kenaikan gaji ProsentasePembuatan SK KGB rc 100% berkala pegawal secaratepat | secaratepat waktu wake 12, | Terwajudnya kenaikan pangkat | Prosentase Pengusulan Kenalkan | 100% pegawaisecaratepat waktu | pangkat pegawal secara tepat waka 13, | Tereapainya Kedsipinan ProsentaseKedatangan dan | 95% pegawai kepulangan seluruh pegawai | secara tepat waktu 14, | Terwujudnya peningkatan A Prosentase Pelaksanaan jadwal 100% kompetensi pegawal dit ditempatkerjadan | sosialisasi hasil diklat pegawai taksim lan seth it. 15, | Terwujudnya organisasi dan | Prosentase pembuatan Surat | 100% tatalaksana yang bak Keputusan dan SOP tentang organisasi dan tatalaksana secara tepat waktu 16. | Terwujudnya penilaian Prosentase Pembuatan Penilaian | 100% pekerjaan pegawaitepat waktu | Pekerjaan Seluruh Pegawai | secaratepatwakt | 17, | Terwujudnya ertiblaporan } Prosentase Pembuatan dan 100% absenst pengiiman lporan absensi pegawai tepat waktu 18, | Terwajudnya tata kelola arsip | Prosentase kesesuaian arsip pada | 100% kepegawaian yangbaik dan | fle kepegawaian dengan akurat dokumen pada Sikep Mahkamah Agung | 19. | Terwujudnya Daftar Urut Prosentase kesesuaian 100% Kepangkatan (DUK) dan Pembuatan DUK dan Bezetting | Bezetting yang akurat dan tepat | dengan aturan secaratepat wake waktu, 20. | Terwajudnya orb pelaporan | Prosentase pelaporan | 10096 epegswaian /edocument | kepegawaian /e-document _| Iepegnirian epegawaian tepat waktu i, | Tereapainya pelaporan LAKIP | Prosentasepelaksanaan 300% ‘Tahun 2021 secara tepat waktu penyusunan LAKIP Tahun 2021 secara tepat waktu TTercapainya pelaporan tahunan 2021 secara tepat waktu pelaksanaan penyusunan laporan tahunan 2021 secara tepat waktu PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan ‘akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini Nama Asari, Si. Jabatan —: Panitera Muda Gugatan selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama: Akhmad Muzaeri, SH. Jabatan —_: Panitera Pengadilan Agama Jember selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi Jember, 04 Januari 2021 Pihak Pertama, NIP. 19770309 200604 1.011 Lampiran: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 UNIT KERJA : PENGADILAN AGAMA JEMBER No.| Sasaran Program /Kegiatan | __Indikator Kinerja Target 1. | Terwujudnya peningkatan | Prosentasesisa perkara gugatan | 100% | penyeesalnsisaperkaragugatan | tahun laluyangdiseesaiakan ‘yang sederhana, tepat waktu, | tepat waktu transparan dan akuntabel | 2, | Terwujudnyapeningkatan | Proseniase peningkatan 100% administrastpenerimaan perkara | penyelesaian adminitrasi/ | gugatan yangefektifefesien dan | registasi penerimaan perkara |skuntabe sugatan | Terwajudnya persidangan perkara | Prosentase persidangan perkara | 92%) ugatan secarasederhana,tepat' | gugntan secarasederhana,tepat | wale, dan tranparan wale, tranparan dan akuntabel | Terwajudnya peningkatan Prosentase perkara gugatan yang | 77% | penyelesaian perkara gugatan yang | diselesaiakan tepat waktu | sederhana,tepat waktu,transparan | | dan akuntabel | 5 | Terwajudnya peningkatan Proseniase peningkatan perkara | 90% | | penyelesaian perkara gugatan ‘gugatan yang diselesaikan dalam | | datam jangka waktu 5 bulan | jangka waktu 5 bulan secara tepat | waktu 6. | Terwujudnya peningkatan Prosentase peningkatan perkara | 100% pelayanan perkara gugatan bagi gugatan bagi orang miskin dan orang miskin dan terpinggirkan | terpinggirkan yang diselesaiakan yang dselesalkan secara tepat | tepat waktu waktu Terwujudnya peningkatan Prosentase peningkatan perkara | 100% pelayanan perkara gugatan bagi | gugatan bag orang miskin dan orang iskin dan terpinggirkan | terpinggirkan yang mendapatkan yang mendapatkan layanan layanan posyantcum yang posyankum secara tepatwaktu | diselesaikan tepat waktu &. | Terwajudnya peningkatan Prosentase peningkatan pelayanan | 100% pelayanan perkarasidangdiluar | perkara sidang di luar gedung bagi gedung bagi orang miskindan orang miskin dan terpinggirkan terpinggirkan yang dselesaikan tepat waktu 9, | Terwajudnya peningkatan | Prosentase peningkatan 75% | Penyelesaian putusan secara tepat | penyelesaian putusan secara tepat waktu yang diunggah ke website | waktu yang di unggah ke website | 0. | Ferwajudnya peningkatan Prosentase penyelesaian 100% Penyelesaian administrasi putusan | administrasi putusan perkara | perkara gugatan yang efektit sugatan | efesien dan akuntabel | i. | Terwajudnya peningkatan | Prosentase peningkatan pelayanan | 100%) pelayanan mediasi | medias 12. | Tercapainya pelaporan LAKIP_ Prosentase pelaksanaan 100% ‘Tahun 2021 secara tepat waktu | penyusunan LAKIP Tahun 2021 secara tepat waktu 73. | Tercapainya pelaporan tahunan | pelaksanaan penyusunan laporan | 100% 2021 secara tepat wakty tahunan 2021 secara tepat waktu 14 | Terwajudnya tertib administrasi | Prosentase tertibadministrasi | 95% | | bantuan panggilan bantuan panggilan / pemberitahuan delegasi pemberitahuan delegasitepat wake PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini Nama ‘Tamaji, S.Ag, M.H. Jabatan — : Panmud Hukum Pengadilan Agama Jember selanjutnya disebut Pihak Pertama, Nama Akhmad Muzaeri, SH. Jabatan — : Panitera Pengadilan Agama Jember selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang scharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan datam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi, Jember, 04 Januari 2021 Lampiran UNIT KERJA : PENGADILAN AGAMA JEMBER PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 No, | _ Sasaran Program / Kegiatan Indikator Kinerja Target 7, | Terwujudnya peningkatan kualitas | Prosentase peningkatan 100% Pelayanan mejainformast pemberian pelayanan informast kepada masyarakat yang berkaitan dengan perkara | 2, | Terwajudnya peningkatan kualitas | Prosentase peningkatan pélayanan | 100% pelayanan pengaduan yang pengaduan yang ditindaklanjuti ditindaldanjuti 3 | Terwujudnya pentngkatan Prosetase peningkatan kualitas | 99% penyelesaian minutas! berkas | dan kwanttas minutasi berkas perkara yang tepat waktu perkara gugatan “E Terwajudaya pentngkatan Prosentase penyampaian salinan | 100% pelayanan penyampalan salinan | putusan kepada para pihak tepat putusan tepatwaktu perkara | waktu ugatan 5. | Terwujudnya peningkatan rosentase peninglatan 100% penerbitanakta eral secara cepat | penerbitanakta ceralsecara cepat dan tepat waktu dan tepat waktu 6. | Terwujudnya peningkatan fe Prosentase peningkatan 100% pelayanan penyerahan aktacerat | penyerahan aktacerai kepada secara cepat dan tepat waktu para pitak 7,_ | Terwujudnya peningkatan kualitas | Prosentase putusan yang tidak | 99% putusan yang memenubirasa | diajukan upaya banding keadilan kepada masyarakat 8. | Terwujudnya peningkatan Prosentase pelayanan 100% pelayanan permohonan elsekust | permohonan eksekust yang telah atas putusan yang telah dlitindaldanjuti berkekuatan hukum tetap 9. | Terwujudnya peningkatanlaporan | Prosentase peningkatan laporan | 100% mediasi mediasi 70, | Terwujadnya peningkatan FTerwajudnya peningkatan 100% pelayanan administrasi perkara | penyelesaian administrasi perkara banding banding yang sederhana, tepat waktu, transparan dan akuntabel 71, | Terwujsdnya peningkatan Terwujudnya peningkatan 100% pelayanan administrasi perkara | penyelesalan administrasi perkara kasast kasasi yang sederhana, teat wakty, transparan dan akuntabel 12, | Terwujudnya peningkatan | Terwujudnya peningkatan 100% pelayanan administrasi perkara PK. | penyelesaian administrasi perkara PK yang sederhana, tepat waktu, transparan dan akuntabel 13. | Tercapainya pelaporan LAKIP Prosentase pelaksanaan 100% Tahun 2021 secara tepat waktu | penyusunan LAKIP Tahun 2021 secaratepatwaktu 74, | Tercapainya pelaporan tahunan | pelaksanaan penyusunan Taporan’ | 100% 2021 secara tepat waktu tahunan 2021 secara tepat wakeu PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, ransparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini Nama: Hamid Salama, SH, MAHL. Jabatan —_: Panitera Muda Permohonan selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama: Akhmad Muzaeri, SH. Jabatan —_: Panitera Pengadilan Agama Jember selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua, Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjan int, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah dlitetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target Kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi tethadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil indakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargsan dan sanksi Jember, 04 Januari 2021 on : ee Cory i 2 Shee!) 9 Laie 4 khmad Mugen. SH (8303 1001, NIP. 19940415 198703 1005 Lampiran PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021, UNIT KERJA : PENGADILAN AGAMA JEMBER No Sasaran Program / Kegiatan Indikator Kinerja permohonan secara sederhana, tepat waktu, dan tranparan perkara permohonan secara sederhana, tepat waktu, tranparan dan akuntabel Target 1. | Terwujudnya peningkatan penyelesaian | Prosentasesisa perkara 700% sisa perkara permohonan yang permohonan tahun flu yang sederhana, tepat waltu,transparan dan | dselesaiakan tepat waktu akuntabel 7, | Terwajudaya peningkatan administrasi | Prosentase peningkatan 700% penerimaan perkara permohonan yang | penyelesaian adminitrasi / felt, efesien dan akuntabel registrasi penerimaan perkara permohonan 3, | Terwujudaya persidangan perkara | Prosentase persidangan 2% pelayananperkara permohonan bagiorang miskin dan terpinggirkan yangmendapatkanlayananposyankumsec ara tepat waktu perkara permohonan bagiorang miskin

    You might also like