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TrabajoPracticoEconomia Turismo IndiceSalarios
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Naturales
AÑO 2023
Introducción
Queda definido a visitante como toda persona que pernocta al menos una noche en el
lugar visitado.
Diferentes tipos de turismo:
La medición de la oferta turística implica examinar las unidades que producen bienes
y servicios para el turismo. Se han definido productos turísticos específicos, como
agencias de viajes y alojamientos, que dependen del turismo para su existencia.
También existen otros productos relacionados que algunos países consideran
específicos del turismo, aunque esto puede variar a nivel internacional. Es esencial
explorar las diversas actividades que constituyen la oferta, ya sea dedicadas
exclusivamente al turismo (como agencias de viajes y hotelería) o parcialmente
involucradas, como el transporte y los restaurantes.
● Hoteles
● Restaurantes
● Transportes
● Servicios culturales
En la primera etapa del proceso, se propone calcular (con información anual) los
siguientes indicadores de la primera familia.
Primera familia (I) de indicadores básicos:
En una segunda fase del proyecto, y de acuerdo con la información estadística
disponible, se compilarán las fichas de la segunda, tercera y cuarta familias. Sin
embargo, convendría avanzar en el proceso de sistematización de los datos
necesarios para compilar las fichas metodológicas correspondientes.
El siguiente cuadro muestra cómo se utilizan los parámetros antes mencionados para
realizar un análisis de datos con la información obtenida de las encuestas hoteleras:
Indice de Salarios:
Definiciones Importantes:
● Puesto de trabajo: Se entiende la Ocupación como los procesos laborales
concretos que resultan en productos tangibles o intangibles, mientras que el
Puesto de Trabajo es la posición en dicho proceso. Estos términos se usan
como sinónimos aquí. Los Puestos de Trabajo se definen considerando su
naturaleza, jerarquía, tecnología y calificación, según el Clasificador Nacional
de Ocupaciones (CNO-91, INDEC 1998). Los Puestos de Trabajo se
especifican con su definición, antigüedad y la cantidad de períodos de trabajo
realizados regularmente en un mes.
● Se calcula el salario medio del mes "t" para cada puesto "k" en el Grupo
ocupacional "j" y el Grupo CVS "i".
● El índice del mes "t" para el puesto "k" se compara con el mes "t-1" y se
multiplica por el índice del período t-1.
● Se calcula el índice del Grupo ocupacional "j" del Grupo CVS "i" tomando el
promedio aritmético de los índices de los puestos de trabajo.
2 Sector Público:
● Se utiliza una estructura similar a la del sector privado para calcular los
índices de salarios y se comparan con los valores del mes anterior.
● Se calcula la tasa diaria del CVS como la raíz k-ésima del cociente entre el
índice de salarios del mes t y t-1, donde k es la cantidad de días del mes.
Fuentes:
https://www.indec.gob.ar/indec/web/Nivel3-Tema-3-13
https://www.eumed.net/rev/turydes/01/cepal-ieturismo.pdf
https://www.indec.gob.ar/uploads/informesdeprensa/eti_08_23B83F6A31BE.pdf
https://www.indec.gob.ar/ftp/cuadros/sociedad/cvs_metodologia.pdf