FWr se ion SE Teresina Edital do Processo Seletivo Simplificadon°001/2024/FWF APRESIDENTE DA FUNDAGAO WALL FERRAZ (FWF), no uso de suas atribuigées legais e em conformidade com 0 que dispée a Lei n° 2.586, de 01.12.1997, com alteragdes posteriores, que institui a Fundago Wall Ferraz e, ainda, o Decreto n®. 25.709 16 de fevereiro de 2024, obser- vando 0 disposto no artigo 37, IX da Constituigao Federal e a Lei n° 3290/2004, TORNA PUBLICO O EDITAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N° 001/2024 para formaco de cadastro de reserva de profissionais que possam vir a atuar nos Cursos, Oficinas, Minicursos, Workshops e Palestras realizados de forma direta pela Fundacdo Wall Ferraz, através de seus Programas, Projetos e Agdes de Profissionalizagao e Aprendizagem, em conformidade com as demandas atu- ais do mercado de trabalho para o ano de 2024, o qual se regera de acordo com as normas e anexos a seguir: 1.0 OBJETIVO 1.1 O presente Edital tem por objetivo a formagao de cadastro de reserva de profissionais que possam vir a atuar como instrutores dos Cursos, Oficinas, Minicursos, Workshops e Pales- tras de Profissionalizagao, ofertados de forma direta pela Fundagao Wall Ferraz, através de seus Programas, Projetos e Agdes de Profissionalizacao e Aprendizagem, em conformidade ‘com as demandas atuais do mercado de trabalho. 2. DAS DISPOSIGOES PRELIMINARES 2.1. A formagao de cadastro de reserva serd realizada pela Prefeitura Municipal de Teresina através da Fundacao Wall Ferraz, com a constituicéo de Comissao de Selegdo formada por represen- tantes da Fundacao Wall Ferraz. 2.2. Area de atuago, Cursos, Oficinas, Minicursos, Workshops e Palestras, requisito/escolari- dade esto detalhados nos quadros 01 e 02. QUADRO 01 - CURSOS/OFICINAS Ne AREA CURSOSIOFICINAS Tee | Confeitaria Basica Ensino médio completo com | Cadastro ‘experiéncia e/ou aperfeigoa- | de Re- Mento no curso/oficina pre- | Serva 01 | ALIMENTAGAO Panificagao Artesanal tendido e apresentagdo de Pizzaiolo portfolio”. Ensino superior completo em Farmacia com experién- | | Balconista de Farmacia cia ou apart Brel curso/oficina pretendido. Ensino técnico completo em | Cadastro Nogées Basicas de Primeiros So- | Enfermagem com experién- | de Re- 02 AMBIENTE E SA- | corros cia e/ou aperfeigoamento no | serva UDE curso/oficina pretendido. Conhecimen- | Ensino superior completo na | tos especificos ; area de Enfermagem com Cuidador de No curso ou a 1 laa Shenae ui. | experiéncia elou aperfeicoa- | cine de Cu | mento no curso/oticina pre- | 08 tendido. |‘Teresina __Uima geste integracia com 0 pove._ Ensino superior completo tos especificos No curso ou ofi- cina de Cuida- Legislacao So- | em Servigo Social com ex- cial e Etica do | periéncia e/ou aperfeicoa- Cuidado mento no curso/oficina pre- tendido ‘Conhecimen- Ensino superior completo com experiéncia elou aper- feigoamento no cursolofi- Cuidadorde | dor de Crianga_| “ina Pretendido. Cadastro Crianga Ensino superior completo | de Re- Legisiagao So- | em Servigo Social com ex- | serva cial e Eticado | periéncia e/ou aperfeigoa- Cuidado mento no curso/aficina pre- tendido ‘Arte 6 Decoragao com Bales Artesanato em Biscuit Artesanato em Feltro Artesanato em Mosaico (Ceré| mica) Ensino fundamental _com- ‘Artesanato em Materials Racicla-] Pleto com experiéncia no | Cadastro veis curso/oficina —_pretendido | de Re- a3 |ARTESANATO | Bolsa Anesanal fo Apresentagdo de port | seva Pintura em Tecido: Confecgao de Bijuierias ‘Artesanato em Macramé ‘Artesanato em EVA Ensino fundamental com- pleto com experiéncia no | Cadastro curso/oficina _pretendido | de Re- Artesanato em Pallet atoll Anresontarkords pat: | sana folio". Corte de Cabelo e Escova Corte de Cabelo Masculine © Bar- bearia Design de Sobranceihas Depitacao BELEZAE a ‘e Pedicure Ensino médio completo com | Cadastro 04 | ESTETICA ‘Maquiagem Basica experiéncia e/ou aperfeigoa- | de Re- mento no curso/oficina pre- | Serva ‘Alongamenta de Unhas tendido e/ou ‘Aphesentaeaa Decoragao de Unhas de porto". Trangas, Alongamento de Gilios Pintura de Rosto Confeogao do Vestuario (Corte, _ | Ensino médio completo com | Cadastro Costura e Modelagem) experiéncia e/ou aperteicoa- | de Re- 05 | CONFECCAO mento no curso/oficina pre- | serva TEXTIL tendido e/ou Apresentacao de portfélio”. GESTAO E NEGO- clos Assistente Administrative Ensino superior completo em Administragao com ex- periéncia e/ou aperfeigoa- mento no curso/oficina pre-Assistente de Recursos Humanos Ensino superior completo em Administracaéo, Tecno- logo em Gestdo de Recur- ‘sos Humanos ou Recursos Humanos com experiéncia e/ou aperfeigoamento no curso/oficina pretendido. Operador de Caixa Operador de Call Center/ Telemarketing Nogées Basicas de Oratéria Recepcionista em Servicos de Saude Recepcionista ‘Vendedor (a) Ensino superior completo ‘com experiéncia e/ou aper- feigoamento no cursolofi- cina pretendido. Marketing aplicado as Midias Soci- ais Ensino superior completo em Comunicag8o Social, Publicidade e Propaganda ou Marketing com experién- cia elou aperfeigoamento no curso/oficina pretendido. ‘Marketing em Mi- dias Sociais Arte Grafica para Midias Sociais Ensino superior completo em Ciéncias da Computa- 40, Comunicagao Social, Publicidade e Propaganda e Ciéncias da Computagao ‘com experiéncia e/ou aper- feigoamento no curso/ofi- cina pretendido. Cadastro de Re- serva 07 IDIOMAS. LIBRAS (Lingua Brasileira de Si- nais) Ensino superior completo em LIBRAS ou ensino supe- rior completo com Especiali- Zagao em Libras, com expe- riéncia_e/ou _aperfeigoa- mento no curso/oficina pre- tendido. Cadastro de Re- serva Inglés Basico - Conversagao Ensino superior completo em Lingua Inglés, com ex- periéncia e/ou aperfeigoa- mento no curso/oficina pre- tendido. Cadastro de Re- serva 08 INFORMA- TICA/ELETRO- NICA Conserto e Manutengao de Celu- lares Ensino Médio Completo com experiéncia e aperfei- goamento no curso/oficina Pretendido Pianilha Eletronica Excel ‘Operador (a) de Microcomputador Ensino superior completo em InformaticalSistema de Informagao ou afins, com experiénoia e/ou aperfeigoa- mento no curso/oficina pre- tendida, Design Grétfico Ensino superior completo ‘em Comunicacao Social e/ou Publicidade ou afins, com experiéncia e/ou Cadastro de Re- serva‘Teresina curso/oficina pretendida aperfeigoamento no 09 INFRAESTRU- TURA ‘Agente de Portaria Ensino Superior completo com experiéncia e/ou aper- feigoamento no cursolofi- cina pretendido. | Bombeiro Hidraulico Ensino Médio completo Eletricista Predial com experiéncia e/ou aper- feicoamento no cursolofi- cina pretendido. Cadastro de Re- serva Costura Industrial Manutencao de Maquinas de Ensino Médio completo com experiéncia e/ou aperfeigoa- mento no curso/oficina pre- tendido. Cadastro de Re- serva 10 TURISMO E LAZER Cerimonialista Ensino superior completo com experléncia e/ou aper- igoamento no curso/ofi- cina pretendido Condutor (a) de Turismo Local | En: médio completo com’ experiéncia e/ou aperfeigoa- mento no curso/oficina pre- tendido. | Organizador (a) de Eventos Ensino superior completo com experiéncia e/ou aper- feigoamento no. cursolofi- cina pretendido Gargom Ensino médio completo com ‘experiéncia e/ou aperfeigoa- mento no curso/oficina pre- tendido. 10 FORMAGAO SOCIOPROFISSIO NAL Todos os cursos (Médulo de Formagao Socioprofissional) Ensino superior completo em Ciéncias Sociais, Peda- gogia, Psicologia ou Servico Social com experiéncia em docénecia ou instrutoria. Cadastro de Re- serva * Portfolio: Comprovacao através de imagens impressas de trabalhos seus ja realizados, especificando ano, local e data da atividade desenvolvida. QUADRO 02 -WORKSHOPIPALESTRA/MINICURSOS AREA WORKSHOPIPALES- TRA/MINICURSO REQUISITO/ESCOLARIDADE EXIGIDOS VAGAS 01 Gesto de Pessoas Ensino superior completo em Admi- nistragao, Tecndlogo em Gestao de Recursos Humanos/Gestéo de Pessoas ou Ensino Superior Com- pleto com especializaco em Ges- téo de Pessoas/Recursos Huma- ‘nos, com experiéncia, aperfeigoa- mento na tematica do workshop! palestra/minicurso pretendido e comprovacaéo de ministrante de Workshop e/ou Palestra/Conferén- cia na drealtemética. Cadastro de Re- servawa & Teresina | ia pesto igre com opove GESTAOE Ensino superior completo com ex- NEGOCIOS periéncia, aperfeigoamento na te- Gestdo Estratégica méatica do workshop! palestra pre- tendido e comprovagao de minis- trante de workshop! palestra/mini- curso/ Conferéncia na drea/temé- tica, Empreendedorismo e Lideranga Ensino superior completo com ex- periéncia, aperfeicoamento na te- mética do workshop/ palestra/mini- curso pretendido © comprovacao de ministrante de workshop e/ou Palestra/Conferéncia na arealtemé- tica. ALIMENTAGAO, Manipulagdo e Higienizacao de Alimentos/Boas Praticas Ensino superior completo em Nutri- 0, Tecndlogo em Alimentos ou Tecndlogo em Gastronomia com experiéncia na temdtica do workshop! palestralminicurso pre- pretendido. Ma tendido. Bartender na Pratica Ensino médio completo com experi- éncia e aperfeicoamento na temé- tica do workshop/ palestralmini- curso e apresentacao de portfolio". Artesanato e Novas Cadastro ARTESANATO | Tendéncias ._ | de Re- Técnicas de Pintura em | Ensino médio completo com experi- | senya 03 Cortrnica vworkshopipalestrainicurso. . Customizagao em Grafite ; 7 Técnicas de Customizagao | SPresentacao de portflio’ de Camisetas em Aerografia - Técnicas de Grafitagem Ensino superior completo em Moda | Cadastro ‘ou Tecndlogo em Moda, com expe- | de Re- 04 | MODA Design de Moda riéncia, aperfeicoamento no | serva Colorimetria workshop! _palestraiminicurso e Apresentago de portfdlio® Ensino Médio completo ou em an- | Cadastro Técnicas Atualizadas de | damento na area pretendida, com | de Re- BELEZAE Beleza (Cabelo e experiéncia, aperfei¢oamento na te- | serva 05 | ESTETICA Maquiagem) matica do workshopipalestra, com- provagéo de ministrante de workshopipalestralminicurso. apresentacao de portfolio’. Fotografia Digial para To médio complet com expe | cayeaye 06 | IMAGEM Técnicas de Grafite Encia € aperfeigoamento tematica | ae Re. do workshop! ”palestra/minicurso | Son, “Portfolio: Comprovacao através de imagens impressas de trabalhos seus ja realizados, especificando local e data da atividade desenvolvida, pelo/a candidato/a em workshop/ palestra/ minicursos, com data, local e material. 2.3, Para efetivar inscri¢do os interessados deverdo preencher ficha de inscricao disponibilizada exclusivamente no site www.fwi.pmt.pi.gov.br, dos dias 11 de margo de 2024 até o dia 17 de Ss~~ Teresina marco de 2024 entregar a referida ficha impressa, acompanhada da documentagao comprobatéria do Curriculum Vitae (seguir modelo do Anexo III) em conformidade com a documentacao constante no Item 3.4.1 deste Edital, em envelope, presencialmente (pessoalmente ou por procuragao), no periodo de 11 de marco de 2024 até 17 de marco de 2024, no hordrio de 8h as 13h, na Geréncia Pedagégica e de Capacitacio, na sede da FWF, Praca Marechal Deodoro, n° 900/Centro, nesta capital. Nao seré aceita qualquer documentacao a posteriori. 2.4. No ato da inscri¢ao 0 candidato teré que fazer op¢do por apenas um Curso/Oficina ou um Workshop/Palestra/Minicursos. 2.5. A remuneragao da hora/aula seré diferenciada para Cursos/Oficinas e WorkshopsiPales- tras/Minicursos, considerando-se as exigéncias de know-how comprovado na drealtematica para os Workshops/Palestras. O instrutor de cursos com escolaridade correspondente ao ensino funda- mental e médio sera no de R$35,00 (trinta e cinco reais) a hora-aula e para instrutores de cursos com ensino superior completo, desde que na respectiva area do curso para o qual esta inscrito, sera de R$55,00 (cinquenta e cinco reais) a hora-aula. Para os instrutores de Workshops/Pales- tras/Minicursos sero no valor de R$ 70,00 (setenta reais) a hora-aula, O valor da remuneragao de cada instrutor dependerd a carga hordria de cada curso e do numero de cursos do contrato. Res- salva-se o valor da hora/aula de cursos que tenham fonte pagadora oriunda de descentralizagao de crédito orgamentério, cujo valor seré especificado conforme Plano de Trabalho estabelecido a partir de parcerias. 2.5.1 PARA RECEBIMENTO DO PAGAMENTO O INSTRUTOR DEVE APRESENTAR CERTI- DAO NEGATIVA DE DEBITO MUNICIPAL E POSSUIR CONTA CORRENTE NO BANCO DO BRASIL. 2.6. Compete a Comissao de Selecdo: a) Analisar o Curriculum Vitae e sua documentagao comprobatéria; b) Encaminhar ao Presidente da FWF o resultado do Proceso Seletivo para publicagao no portal da FWF, no enderego eletrénico www.fwf.pmt.pi.gov.br, conforme cronograma constante no Anexo II deste Processo Seletivo. 2.7. E atribuigdo da FWF tornar publica a abertura de inscrigdes € 0 resultado do Processo Seletivo, a serem publicados no portal da FWF, no endereco eletrénico www.fwf.pmt.pi.gov.br; bem como, afixar, no Mural da Instituicdo, o resultado do referido Processo Seletivo, conforme o cronograma constante no Anexo I! deste Edital; 2.8. € expressamente proibido membro da Comisséo de Selegao avaliar candidato(s) com o(s) qual(is): a) Tenha vinculo de natureza conjugal, mesmo que separado judicialmente, divorciado ou que seja decorrente de Unio Estavel; b) Tenha vinculo de parentesco até o 3° grau, em linha reta ou colateral, consanguineos ou afins com os candidatos a serem avaliados; 2.9. O membro da Comissao de Selecao que der causa a algum dos motivos elencados no item 2.8, obrigatoriamente, deverd manifestar-se imediatamente. 2.10 O membro que se mantenha omisso sobre a situagao especificada no item 2.8 poderd sofrer sangdes cabiveis.3. DO PROCESSO DE SELECAO. 3.1. A selegao dos profissionais especificados no Item 2.2 dar-se-d exclusivamente por analise de curriculo, mediante a avaliagao de titulos, de cardter eliminatério e classificat6rio. 3.2, Na analise de curriculo, a titulagdo sera avaliada conforme critérios especificados no Anexo I, deste Edital a) — Serdo considerados clasificados no Processo Seletivo Simplificado os vinte primeiros candidatos de Curso/Oficina/Minicursos ou WorkshopiPalestra com maior pontuagao ¢ ex- ceto para Curso/Oficina de Formacao Socioprofissional e das areas de beleza e artesanato que classificara os trinta primeiros candidatos com maior pontuacao. b) _ Estardo aptos a concorrer a classificacdo os candidatos que obtiverem o minimo de quatro pontos para curso/oficina e workshop/palestra com exigéncia do nivel fundamental e médio e seis pontos para aqueles de nivel superior. c) A classificagao nao implica obrigatoriedade de contrataco pela FWF. d) Os candidatos que nao atingirem a pontuacdo exigida no item 3.2., “b” serao considerados eli- minados do presente Processo Seletivo Simplificado, ainda que na area ndo atinja o maximo de candidatos previstos. d) Nenhum titulo receberé dupla valoracao. 3.3. Os candidatos deverio, obrigatoriamente, apresentar para apreciacéo da Comissao de Selegao, Curriculum Vitae conforme modelo constante no Anexo Ill, com os respectivos comprovantes em copias simples; 3.4. Os curriculos dos interessados, juntamente com a ficha de inscrigéio impressa, deverdo ser entregues e protocolados na Geréncia Pedagégica e de Capacitagao, na sede da FWF, entre os dias 11 de marco de 2024 até o dia 18 de marco de 2024, no horario das 8h as 13h. 3.4.1. O curriculo seré organizado, contendo no minimo: a) relagao deseritiva dos documentos pessoais de identificacao; b) cépias simples dos documentos pessoais acompanhados dos originais para conferéncia; ) descrigéo do (s) curso (s) que possui (habilitacdo nivel superior, médio ou fundamental), reco- nhecido pelo Ministério da Educaco (MEC), acompanhada de comprovantes em cépias simples, com originais para conferéncia; d) relacao descritiva e certificados de cursos nas 4reas especificadas neste Edital, em c6pias sim- ples. ) em caso de experiéncias em programas, projetos e politicas publicas, apresentar declarago do 6rgéio ou instituigao que prestou servico em papel timbrado. f) relago descritiva e comprovante de experiéncia de trabalho e/ou instrutoria de curso na area pretendida, em cépias simples. g) preenchimento obrigatério do numero do PIS ou PASEP ou NIS, no ato da inscrigao. 3.4.2. Ando apresentagao de quaisquer dos documentos/comprovantes descritos excluira a pontuagao do candidato. 3.5. E vedada a participagao de servidores da Administraco Direta ou Indireta da Unio, dos Es- tados, do Distrito Federal e dos Municipios, bem com, de empregados e servidores de suas subsi- diarias e controladas, nos termos da Lei n° 3.290, de 22 de agosto de 2004, devendo o candidato apresentar declaragao conforme Anexo VI deste Edital de que nao é servidor ptiblico. 3.6. Fica estabelecida a previséo de avaliagdo de desempenho dos instrutores eventuaimente con- tratados, a ser realizada através da Geréncia Pedagégica e de Capacitagdo/FWF, por meio de critérios estritamente objetivos. 3.6.1 Os instrutores que no obtiverem avaliacdo de desempenho satisfatéria, conforme critérios livos estabelecidos previamente pola Geréncia Pedagdégica ¢ de Capacitagao/FWF, ficaréo| tama pesto grade como pov proibidos de participar de posteriores processos seletivos realizados pela Fundagao Wall Ferraz, sendo garantido o contraditério e acesso amplo a referida avaliacdo individual. 3.6.2 Os instrutores que obtiverem avaliagdo de desempenho no satisfatéria nao terao seus resul- tados publicados. 4, DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIENCIA 4.1, Serdo reservadas As pessoas portadoras de deficiéncia (fisica, visual ou auditiva), em caso de aprovacao, cinco por cento do total de vagas que vierem a ser oferecidas, para cada cargo, durante © prazo de validade deste Processo Seletivo, desde que a deficiéncia de que sdo portadoras seja compativel com as atribuigdes do cargo. 4.1.1 Na falta de candidato aprovado para a vaga reservada aos portadores de deficiéncia, esta sera preenchida pelos demais selecionados, com estrita observancia da ordem classificatoria. 4.2 Consideram-se pessoas portadoras de deficiéncia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4° do Decreto n° 3.298 de 20/12/1999, com alteracdo do Decreto n° §.296/04 de 02.12.2004. 4.2.1 De acordo com o referido Decreto, 0 candidat, portador de deficiéncia, devera identificd-la no pedido de inscricao. 4.3 As pessoas portadoras de deficiéncia, resguardadas as condigdes especiais previstas no De- creto n° 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participarao do Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condigdes com os demais candidatos, no que se refere a Anélise de Curriculo e aos critérios de aprovagao e a média minima exigida, na etapa de andlise do curriculo, para todos 0s candidatos. 4.3.1 0 laudo médico original devera ser entregue no ato da efetivacdo da inscrigdo. 4.3.2 O laudo médico deveré deixar explicito 0 grau ou nivel da deficiéncia, com expressa refe- réncia ao cédigo da Classificagao Inteacional de Doengas — CID que determinara a incluso do candidato como portador de deficiéncia; 4.3.3 0 laudo médico apresentado terd validade somente para este Proceso Seletivo e nao sera devolvido. 4.4 O candidato portador de deficiéncia que, no pedido de inscrigéo, nao declarar esta condicao, no podera impetrar recurso em favor de sua situacdo. 4.5 Ando observancia pelo candidato de quaisquer das disposicdes deste item, implicaré a perda do direito a ser contratado para as vagas reservadas a pessoa portadora de deficiéncia. 4.6 Apés a contratacao do candidato, a deficiéncia nado podera ser arguida para justificar a conces- Sao de aposentadoria. 4.7 A Prefeitura Municipal de Teresina-PI designaré Comisso Multiprofissional, de que trata 0 ar- tigo 43 do Decreto n°. 3,298/00, de 20.12.99. 4.8 Havendo parecer médico oficial contrario A condicéo de pessoa portadora de deficiéncia, o nome do candidato sera excluido da listagem de classificacao. 4.9 0 candidato que for julgado pela Junta Médica Pericial como inapto para o exercicio do cargo, em raz8o da incompatibilidade da deficiéncia com o exercicio das atividades proprias do cargo, sera desclassificado do Processo Seletivo. 4.10 A publicagao do resultado final do Processo Seletivo sera feita em duas listas, contendo a primeira a pontuagao de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficiéncia; e a segunda, somente a pontuacao destes ultimos. 5. DO DESEMPATE 5,1, Em caso de empate do candidato, consideram-se para desempate, os aspectos destacados: a) Maior escolaridade; b) —_ Maior tempo comprovado de pratica docente na area pretendida; ¢) —_ Maior tempo comprovado de atuagao profissional na drea pretendida; d) — Maioridade. &5.2. A comprovacdio do tempo de servico de que tratam os itens 5.1, alineas “b’ e “c” seré realizada por meio de declaragao de tempo de servico em papel timbrado e/ou contracheque que conste a data de admisséo ou contrato de trabalho. 6. DA EXCLUSAO DO CANDIDATO 6.1 Ser excluido da selecdo o candidato que: a) — Falsificar documentos; b) —_Desrespeitar membros da Comissao do Proceso Seletivo; c) Descumprir quaisquer das instrugdes contidas no presente Edital. d) _Deixar de apresentar os documentos necessarios solicitados no Edital. 7. ATIVIDADES PREVISTAS PARA OS INSTRUTORES a) Elaborar Plano de Curso compativel com as requisigGes de cada curso/oficina e detalha- mento de contetidos e agdes do workshop/Palestra; b) Planejar as aulas e atividades didaticas e ministra-las aos participantes dos cursos/oficinas; c) Preencher os instrumentos de controle de frequéncia e desempenho académico dos estu- dantes; a) Adequar metodologia, contetidos, materiais didaticos, midias e bibliografia as necessidades dos estudantes participantes dos cursos, inclusive elaborar contetido de material didatico, quando necessério; e) —_Avaliar 0 desempenho dos estudantes; f) _ Participar dos encontros promovidos pela Gerénoia Pedagégica e de Capacitacdo da FWF; g) Zelar pela aprendizagem dos participantes, estabelecendo, quando necessario, estratégias de nivelamento e aproveitamento do contetido ministrado; h) —_ Entregar ao final do curso/oficina e workshop/palestra o relatorio das atividades realizadas e 0 Didrio de Frequéncia e Avaliacéo dos participantes. 8. DO RESULTADO 8.10 Resultado Parcial sera publicado no dia 25 de marco de 2024 e o Resultado Final sera pu- blicado no dia 27 de margo de 2024 nos murais da FWF e site da FWF — www.fwf.pmt.pi.gov.br. 9. DOS RECURSOS 9.1 Sera admitido um tinico recurso quanto aos pontos atribuidos aos titulos para cada candidato, que deverd ser entregue e protocolado no setor da Geréncia Pedagégica e de Capacitacao da FWF, conforme modelo do Anexo IV, no dia 24 de abril de 2024, no hordrio de 08:00h as 13:00h. 9.2 A Comissdo de Seleco constitui titima instancia para recurso, sendo soberana em suas deci- s6es, razdo pela qual nao caberao recursos adicionais. 9.3 As ages de selegao, execugao e supervisdo de todo 0 Processo Seletivo competem & Comis- so de Selecdo constituida pelo Presidente da FWF, composta por integrantes dela. 10. DA CONTRATAGAO 10.1. A convocagao dos candidatos aprovados dar-se-é por meio de Diario Oficial do Municipio, contato telefénico ¢ através do site da FWF, na qual constara a relacdo da documentagao comple- mentar exigida, bem como, a data e local para apresentacao; 10.2. O candidato convocado que nao comparecer no prazo determinado sera considerado desis- tente e passard para o final da fila na listagem de classificagao, convocando-se o candidato imedi- atamente subsequente; 10.3. A contratagao dar-se-4 mediante termo de Contrato de Trabalho por Tempo Determinado, assinado entre as partes, a critério da Administrago Publica e obedecerd a ordem de classificagao dos candidatos habilitados.3 ‘Teresina Uma gesat inteprada com o pov, 10.4. O contratado prestara o servico objeto do contrato, nos locais e horarios determinados pela Fundacao Wall Ferraz. 10.5 O contrato de trabalho por tempo determinado tera duragao de acordo com o curso/oficina e workshop/palestra, 10.6. No ato da contrataco, o candidato aprovado devera apresentar a documentagéo solicitada quando da convocagao e, ainda, atender aos seguintes requisitos: a) Ter sido classificado na selegéo; b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12, Il, pard- grafo 1°, da Constituigéo da Republica Federativa do Brasil (CF); c) Ter idade minima de 18 anos completos, no ato da contratacao; d) Apresentar original e cépia legivel do documento de identidade e do Cadastro de Pessoa Fisica (CPF); e) Apresentar original e cdpia legivel do titulo de eleitor e comprovante de quitagao eleitoral; f) Apresentar original e cépia legivel de certificado de reservista, caso seja do sexo masculino; 4g) Informar o ntimero do PIS/NIS; h) Apresentar original e copia legivel de comprovante de residéncia recente; i) Apresentar uma foto 3x4 recente; j) Firmar declarago que no esta cumprindo ou cumpriu, nos ultimos dois anos, qualquer sangao Por inidoneidade, aplicada por 6rgao publico da esfera federal, estadual ou municipal, conforme Anexo V deste Edital. k) Apresentar Certidéo Negativa de Débitos (CND) Paragrafo unico - Para contratago, se necessario, a FWF poderd solicitar qualquer outro docu- mento que nao tenha sido mencionado, desde que observadas as exigéncias legais pertinentes. 11, DAS DISPOSICOES FINAIS 11.1As informagées contidas na Ficha de Inscrigao e no Curriculum Vitae so de inteira responsa- bilidade do candidato, reservando-se a Comissao de Selegdo do Processo Seletivo o direito de excluir aquele que preenché-los de forma incompleta e incorreta e/ou que fomece dados compro- vadamente inveridicos ou falsos. 11.2 Constatada a regularidade do proceso seletivo simplificado a autoridade competente homo- logaré o resultado final. 11.3 O prazo de validade do Proceso Seletivo simplificado serd de doze meses, contados da data da homologacao do resultado final, podendo ser prorrogado por menor ou igual periodo, uma tinica vez, a critério da Administragaio Publica. 11.4 A convocagao e contratagao dos candidatos selecionados seguird a sequéncia de classifica- go dos selecionados, sendo realizada de acordo com a demanda e realizacao dos cursos/oficina e workshop/palestra de capacitacdo. 11.5 O cadastro do profissional nao implica obrigatoriedade de sua contratacao pela FWF. 11.6 O contrato ficaré condicionado a disponibilidade de recursos e & conveniéncia e oportunidade de se contratar a acao da forma como ofertado pela entidade executora. 11.7 Serdo adotados todos os meios disponiveis para uma ampla divulgagao a este Processo Se- letivo Simplificado 11.8 Os casos omissos sero resolvidos pela Comissdo de Selegdo e conforme o preceituado na Lei n° 3290/2004 11.9 Fica eleito 0 Foro da Comarca de Teresina — PI para dirimir questées oriundas do presente Processo Seletivo. 11.10 Este Edital entra em vigor na data de sua publicagao. Teresina, 04 de margo de 2024. by 10wa. Teresina Bile here Collis a este aera cam po. Francisca Isaiane Silva Moura Coelho Oliveira Presidente da Fundacao Wall FerrazANEXO !— PROCESSO SELETIVO N° 001/2024/FWF PONTUAGAO DOS TITULOS PARA ANALISE DE CURRICULO QUADRO 01 - CURSO/OFICINA DISCRIMINAGAO PONTUAGAO LIMITES DE PONTOS. DOCUMENTOS COMPROBATORIOS Doutorado na area pretendida. 5,0 50 Diploma de Doutorado da Instituigao Formadora, reconhecido pelo MEC. Mestrado na area pretendida. 40 Diploma de Mestrado da Instituigao Formadora, reconhecido pelo MEC. Especializagao na area pretendida com carga hordria minima de 360h/a. Diploma de Pés-graduacao da Instituigéo Formadora, reconhecido pelo MEC. Experiéncia profissional em cargo, emprego ou fungao relativo ao cargo pretendido. (minimo de seis meses de experiéncia. Até duas comprovagies). Declaragao, em papel timbrado, da instituigao trabalhada ou copia da TPS. Experiéncia profissional como ministrante de curso de capacitagao no curso pretendido (minimo de 15 horas. Até duas declaragbes). Declaragao, em papel timbrado, da instituigo trabalhada ou Contrato de trabalho. ‘Curso de Aperfeigoamento JAtualizagao Profissional na area do cursoloficina pretendido, nos titimos 5 anos (minimo de 15 horas. Até trés qualificages). Certificado da Instituigo Formadora, assinado sob carimbo do responsavel. Curso de informatica (minimo de 40 horas). Certificado da Instituicao Formadora, assinado sob carimbo do responsavel.a. 4 Teresina |. tm geste ineegraca com. powe, QUADRO 02 - WORKSHOP/PALESTRA/MINICURSOS ITEM DISCRIMINACAO PONTU- LIMITES DOCUMENTOS AGAO DE COMPROBATORIOS PONTOS | Doutorado na drea/tematica 50 50 Diploma de Doutorado da 01 | pretendida. Instituigao Formadora, reconhecido pelo MEC. 40 4,0 Diploma de Mestrado da 02 Mestrado na area/tematica Institui¢ao Formadora, pretendida. reconhecido pelo MEC. Especializagao na drea/tematica 30 Diploma de Pés-graduagao 03 | pretendida com carga hordria 3,0 da Instituigao Formadora, minima de 360h! reconhecido pelo MEC. Experiéncia profissional em cargo, Declaragao, em papel emprego ou fungdo relative & aa timbrado, da institui¢éo 4realtematica pretendida (minimo . 60 | trabalhada ou cépia da 04 | de seis meses de experiéncia, Ats CTPS. duas comprovagées. ) Experiéncia profissional como Declaracao, em rministrante de timbrado, da instituigo ‘curso/oficina/workshop /minicursos a 60 _| ttabalhada ou Contrato de 05 | de capacitacao na area pretendida : ‘ trabalho. (minimo de 15 horas. Até duas dectaragées). Experiéncia profissional como Declaragao ou Geriificado ministrante de Workshop, ‘que comprover a 06 | Palestra/Conferéncia na 30 9,0 | experiéncia, 4realtematica pretendida (Até trés comprovacées). Curso de Certificado da Instituigao Aperfeicoamento/Atualizacao Formadora, assinado sob profissional na drea/ tematica a0 3,9 _ | Catimbo do responsével. 07 | pretendida, nos ditimos § anos ‘ (minimo de 30 horas. Até és qualificacdes). 13ANEXO II — PROCESSO SELETIVO N° 001/2024/FWF CRONOGRAMA ETAPAS DATA Publicaco do Edital 41/03/2024 Divulgagao do Edital 11/03/2024 Inscrigdes pelo Site 41/03/2024 até 17/03/2024 Entrega da Documentagao 14/03/2024 até 18/03/2024 Avaliagdo de Curriculos 19/03/2024 até 22/03/2024 Divulgagao do Resultado Parcial da 25/03/2024 Avaliagao de Curriculos Prazo para Recursos 26/03/2024 Divulgagao do Resultado Final 27/03/2024PROCESSO SELETIVO N°001/2024 ANEXO Ill - MODELO DE CURRICULUM VITAE 1-Nome: CPFIRG: PIS ou PASEP ou NIS: E-mail: Endereco: Telefone: Celular 2. Formagao académica. 3.Experiéncia profissional em cargo, emprego ou funcao relativo ao cargo pretendido (minimo de seis meses de experiéncia, até duas comprovacdes). 4.Experiéncia profissional como ministrante de curso de capacitagao no curso/ofi- cinalworkshop/minicurso pretendida (minimo de 15 horas, até duas declaragoes). 5.Curso de qualificacao/atualizagao profissional na curso/oficina/workshop/minicurso pretendido, nos ultimos 5 anos (minimo de 15 horas, até trés qualificagdes). 6. Curso de informatica (minimo 40 horas)ANEXO IV —- PROCESSO SELETIVO N°001/2024 FORMULARIO DE RECURSO RECURSO n®__/2024 Nome do candidato: [A Comissao Organizadora do Proceso Seletivo Simplificado Eu, , candidato ins- crito sob 0 n° no Processo Seletivo Simplificado, regido segundo as normas do Edital n°001/2022, da Fundago Wall Ferraz - FWF, para a fungdo de , Solicito a revisdo da pontuaco obtida na Andlise Cur- Ticular, pelos argumentos e fundamentos a seguir aduzidos: Teresina, de, de 2024, Assinatura do Candidato Para uso da Geréncia Pedagégica e Capacitagao——————————— Protocolo de Inscricaéo N°: /2022RecursoN*: /2024 Data: I Us Assinatura do recebedor:ANEXO V - PROCESSOS SELETIVO N° 001/2024 (preenchimento obrigatério) DECLARAGAO Eu,, portador da Carteira de Identidade n° _ inscrito sob CPF ni DECLARO, para os devidos fins, nao estar cumprindo ou ter cumprido nos ultimos dois anos, sangao por inidoneidade, aplicada por qual- quer érgao publico e/ou entidade da esfera Federal, Estadual ou Municipal. Teresina (PI), de. , de 2024 Assinatura do CandidatoANEXO VI- PROCESSOS SELETIVO N° 01/2024 (preenchimento obrigatério) DECLARAGAO Eu, portador da Carteirade —_Identidade ‘crito sob CPF n® DECLARO, para os devidos fins, nao ser servidor da Administragdo Direta ou Indireta da Unido, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municipios, bem como, de empregados e servidores de suas subsidiarias e controladas, nos termos da Lei n® 3.290, de 22 de agosto de 2004. Teresina (PI), de. , de 2024, Assinatura do Candidato