Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • Oug 262024

    Uploaded by

    anghelalin19
    8 views7 pages

    Original Title

    oug-262024

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    8 views7 pages

    Oug 262024

    Uploaded by

    anghelalin19

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 7
    2 MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI, PARTEA |, Nr. 254/25.1I1.2024 ORDONANTE S$! HOTARARI ALE GUVERNULUI ROMANIEI GUVERNUL ROMANIE! ORDONANTA DE URGENTA privind stabilirea unor drepturi specifice personalului Ministerului Apararii Nationale si a unor cheltuieli determinate de pregatirea si executarea unor misiuni in afara teritoriului national, in vederea realizarii si mentinerii capabilitatii aferente achizitiei sistemelor de aeronave fara echipaj uman la bord Bayraktar TB2 si a altor programe de inzestrare, pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul apararii, ordinii publice ¢i securitatii nationale, precum si pentru adoptarea unor masuri privind retentia si atragerea personalului in aceste domenii Lund in considerare conflictul In desfésurare din proximitatea granitelor Romaniei si starea actualé a inzestrarii Armatel Romaniei, se impune adoptarea unor masuri urgente care sa asigure achizitia de echipamente si tehnica militara, destinate Inzestrarii categorilor de forje Intrucat pentru realizarea si mentinerea capabilitatilor aferente achizitilor Ministerului Apararil Nationale este necesera atat instruirea personalului destinat exploatarii noilor mijloace tehnice intrate in dotare, cat si executarea unor activitafi de sprijin In derularea programelor de inzestrare, tinand cont de necesitatea urgentarii reglementarii unor drepturi specifice personalului de specialitate din structurile care vor avea in dotare sistemele de avioane fara pilot la bord Bayraktar TB2, in mod asemanator personalului care exploateaza avioanele multirol ale Fortelor Aeriene, sistemele de rachete sol-aer cu bataie mare (HSAM) ori sistemele de instalatii mobile de lansare rachete antinava (SIML), avand in vedere timpul scurt avut la dispozitie pentru reglementarea executéril activitatilor de spriin in derularea programului de inzestrare, precum si de reglementare a acordarii unor astfel de drepturi specifice, luand tn considerare necesitatea reglementarii executarii unor astfel de activitati de spriin gi pentru alte programe de inzestrare ce urmeaza a fi derulate, avand in vedere faptul ca inzestrarea Armatei Romaniei trebuie corelatd cu o politica activa privind retentia personalului pentru asigurarea unei capacitati de apdrare credibile, de natura s8 genereze descurajare strategic, intrucat dotarea cu echipamente militare noi, sisteme de armament de ultima generatie inalt tehnologizate, precum si cu alte categori de tehnic’ de lupté modema presupune deservirea acestora de caitre personal specializat si inalt calificat, {inand seama si de faptul cé nepromovarea prezentului act normativ ar avea consecinte negative in ceea ce priveste pregatirea din timp a personalului de specialitate pentru utilizarea dotarii in conditii optime, avnd In vedere faptul c4 neadoptarea acestor masuri legislative cauzeaza dificutati privind identificarea, selectionarea instruirea si mentinerea in activitate a personalului de specialtate, cea ce determina intarzieri in derularea programelor de inzestrare, cu consecin{e negative majore asupra gradului de indeplinire a obligatilor asumate prin contractele de achizitie incheiate, {inand cont de necesitatea asiguréri cu personal, fapt ce reclama crearea unor mecanisme eficiente de atragere, recrutare, selectionare si formare a potentialilor candidati dar gi a cresterii gradului de retentie in sistem a personalulul activ, avand in vedere ca pentru configurarea si realizarea pachetelor de forte de lupté necesare pentru a réspunde oportun, In caz de necesitate, riscuriior si amenintarilor manifestate in zona de interes strategic a Roméniei se impune ca instruirea ersonalului prin exerciti militare, trageri si aplicatii in poligoane sau in tabere de instructie s& se desfasoare in conditi cét mai apropiate de cele ale spatiului de lupta modem si mediul hibrid, cu eforturi prelungite, in medii degradate gi conditii meteo deosebite. Pentru crearea unui cadru legal unic privind salarizarea personalului militar, a politstilor si politisilor de penitenciare pe pericada cursurilor de formare si perfectionare, precum si cu privire la acordarea concediului de odihna, concediului de odinna suplimentar gi a concediului de studii, precum si compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, pentru toate corpurile de personal miitar, avand in vedere prevederile art. 27 din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, finand cont c pentru motivarea, evolutia in cariera gi retentia personalului, dar si atragerea de personal nou in acest context este necesara stabilirea unei majoréir salariale pentru personalul din institutile publice de aparare, ordine public’ si securitate nationala care participa la realizarea si mentinerea capacitati operationale a structurilor/unitatilor, precum si a altor drepturi specifica, tinand cont de necesitatea asiguréiii pentru soldatii si gradatil profesionisti a unui tratament similar cadrelor militare in activitate gi din punctul de vedere al concediului de odinna, in vederea eliminérilinechitatlor existente intre personalul reprezentantelor militare ale Roméniel si cel incadrat in misiunile diplomatice, oficile consulare sau institutele culturale roménesti din stréinatate este necesaré completarea in acest sens a prevederilor Lgii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si complotarile ulterioare. Tinand cont de faptul ca lipsa reglementaril unitare a modului de suportare a contributillor sociale obligatorii mentine suportarea diferentiata a contributilor sociale obligatorii datorate de personalul trimis in misiune permanent in strainatate, cu impact negativ asupra veniturlor acestuia, 2 MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI, PARTEA |, Nr. 254/25.III.2024 ORDONANTE SI HOTARARI ALE GUVERNULUI ROMANIEI GUVERNUL ROMANIEI ORDONANTA DE URGENTA privind stabilirea unor drepturi specifice personalului Ministerului Apararii Nationale sia unor cheltuieli determinate de pregatirea gi executarea unor misiuni in afara teritoriului national, in vederea realizarii $i mentinerii capabi tii aferente achizitiei sistemelor de aeronave fara echipaj uman la bord Bayraktar TB2 si a altor programe de inzestrare, pentru modificarea $i completarea unor acte normative in domeniul apararii, ordinii publice gi securitatii national precum si pentru adoptarea unor masuri privind retentia si atragerea personalului in aceste domenii Luaind in considerare conflictul in desfagurare din proximitatea granitelor Romaniei si starea actuald a Inzestrérii Armatei Roméniei, se impune adoptarea unor masuri urgente care s8 asigure achizitia de echipamente si tehnica militard, destinate inzestrarii categorilor de fort. Intrucat pentru realizarea si mentinerea capabiliior aferente achiziilor Ministerului Apzirarii Nationale este necosard atat instruirea personalului destinat exploataniinoilor mijloace tehnice intrate in dotare, cat si executarea unor activitati de sprijin in derularea programelor de inzestrare, tinand cont de necesitatea urgentarii reglementarii unor drepturi specifice personalului de specialitate din structurile care vor avea in dotare sistemele de avioane fara pilot la bord Bayraktar TB2, in mod asemanator personalului care exploateaza avioanele multirol ale Fortelor Aerione, sistemele de rachete sol-aer cu bataie mare (HAM) ori sistemele de instalafii mobile de lansare rachete antinava (SIML), avand in vedere timpul scurt avut la dispozitie pentru reglementarea executarii activitatilor de sprijin in derularea programului de inzestrare, precum si de reglementare a acordarii unor astfel de drepturi specifice, luand in considerare necesitatea reglementarii executérii unor astfel de activitati de sprijin si pentru alte programe de inzestrare co urmeaza a fi derulate, avand In vedere faptul ca Inzestrarea Armate! Romaniel trebuie corelaté cu o politicd activa privind retentia personalulul pentru asigurarea unei capacitati de aparare credibile, de natura s8 genereze descurajare strategica, Intrucat dotarea cu echipamente militare noi, sisteme de armament de ultima generatie inalt tehnologizate, precum si cu alte categorii de tehnica de lupta modema presupune deservirea acestora de catre personal specializat si inalt calificat, tinand seama gi de faptul ca nepromovarea prezentului act normativ ar avea consecinte negative in ceea ce priveste pregatirea din timp a personalului de specialitate pentru utilizarea dotarii In conditi optime, avand in vedere faptul cd neadoptarea acestor masuri legislative cauzeaza dificultati privind identificarea, selectionarea, instruirea si mentinerea in activitate @ personalului de specialitate, cea ce determina intArzieri in derularea programelor de inzestrare, cu consecinte negative majore asupra gradului de indeplinire a obligatilor asumate prin contractele de achizitie incheiate, {inand cont de necesitatea asigurarii cu personal, fapt ce reclama crearea unor mecanisme eficiente de atragere, recrutare, selectionare si formare a potentialilor candidati, dar si a cresterii gradului de retentie in sistem a personalului activ, avand in vedere ca pentru configurarea si realizarea pachetelor de forte de lupta necesare pentru a réspunde oportun, In caz de necesitate, riscurilor si amenintarilor manifestate In zona de interes strategic a Roméniei se impune ca instruirea personalului prin exerciti militare, trageri si aplicatii in poligoane sau in tabere de instructie s8 se desfasoare in condifi ct mai apropiate de cele ale spatiului de luptaé modem si mediul hibrid, cu eforturi prelungite, in medii degradate i conditi meteo deosebite. Pentru crearea unui cadru legal unic privind salarizarea personalului militar, a politstilor si poltistilor de penitenciare pe perioada cursurilor de formare gi perfectionare, precum si cu privire la acordarea concediului de odihna, concediului de odin’ suplimentar si a concediului de studii, precum si compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, pentru toate corpurile de personal militar, avand In vedere prevederile art. 27 din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, tindnd cont ca pentru motivarea, evolutia in cariera si retentia personalului, dar gi atragerea de personal nou in acest context este necesara stabilirea unei majoréri salariale pentru personalul din institutile publice de aparare, ordine publica si securitate nationald care participa la realizarea gi menfinerea capacitatii operafionale a structurilor/unitatilor, precum gi a altor drepturi specifice, tinand cont de necesitatea asiguréirii pentru soldatii si gradatii profesionisti a unui tratament similar cadrelor militare In activitate gi din punctul de vedere al concediului de odin, in vederea eliminariiinechitatlor existente intre personalul reprezentantelor militare ale Roméniei si cel incadrat in misiunile diplomatice, oficile consulare sau institutele culturale romanesti din strainatate este necesara completarea in acest sens a prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modifcarile si completérile ulterioare. Tinand cont de faptul ca lipsa reglementarii unitare 2 modului de suportare a contributilor sociale obligatorii mentine suportarea diferentiata a contributilor sociale obligatorii datorate de personalul trimis tn misiune permanenta in strainatate, cu impact negativ asupra veniturilor acestuia, MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI, PARTEA |, Nr. 254/26.lII.2024 3 land tn considerare faptul ca prin Programul de guvernare 2023—2024 — Viziune pentru nafiune, prevazut in Hotérarea Parlamentului Roméniei nr. 22/2023 pentru acordarea increderii Guvernului, Guvernul are stabilit ca obiectiv principal, pe dimensiunea de ordine si siguranta publica, Intérirea capacitati de a actiona in interesul cetatenilor si comunitatlor, astfel incat 8 devind un furizor de incredere pentru institutile statului, eforturile urmand a fi concentrate pe cresterea gradului de siguranta si protectie a cetéteanului, pe continuarea reformelor institutionale gi rezolvarea problemelor structurale care au vulnerabilizat sistemul gi lau expus unor riscuri semnificative, avnd in vedere c& proiectele de securitate $i aparare realizate de Guvern pe baza orientarilor formulate de Strategia Nationala de Apéirare a Térii au ca componenta esentiala o resursé umana inalt educata si foarte bine instruit, tinand seama de faptul ca, in prezent, salarizarea personalului militar. respectiv a politistilor si a poliistilor de penitenciare se dovedeste a fi insuficienta pentru asigurarea rolului de recompensare, fidelizare si, totodata, de crestere a atractivtati lintel de munca, land tn considerare cd nepromovarea actului normativ ar avea consecinte negative, in sensul o& ar determina posibilitatea migrari personalului specializat in alte domenii de activate, in considerarea faptului cd acest factor, cumulat cu un acut deficit de personal care, in prezent, nu poate fi suplinit nici prin recrutare din institutile de invatamant propri, nici prin incadrare din sursa externa, genereazé 0 vulnerabilitate a sistemului de aparare, ordine publica si securitate nationala, astfel incat principala sarcina institutionala legala, respectiv asigurarea unui serviciu public specializat tn interesul persoanei, al comunitatii, precum gi In sprijinul institufilor statului, exolusiv pe baza $i in executarea legit, risca sa nu poata fi indepiinita la standarde de performanta reale, avand in vedere ca legislatia specificd aplicabila personalului din sistemul de apéirare, ordine publica gi securitate najionala implicé dreptul, in timp de pace, la echipament gratuit, avand in vedere faptul ca pana in prezent aceste drepturi nu au fost actualizate, aspect care, in contextul evolutiei preturilor de consum, creeazi dificultati in echiparea corespunzatoare a efectivelor, iar nepromovarea actului normativ conduce la disfunctionalitat in efectuarea misiunilor operative specifice, tinand cont de obligatille legale care revin institutlor din sistemul de apairare, ordine public’ gi securitate nafionala de a asigura drepturile instituite prin dispozitile legale pentru personalul propriu, ‘avand in vedere faptul cd desfasurarea anumitor actiuni si misiuni specifice impiedica asigurarea echipérii, neactualizarea valori financiare anuale @ normei de echipare $i a valoriifinanciare a drepturilor de echipament find de natura a afecta semnificativ desfasurarea in conditi optime a misiunilor incredintate, {inand seama de faptul cd interoperaijonalizarea misiunilor comune, inclusiv a calor destasurate pe toritoriul Romaniei implica stabilirea unui raport optim intre resursele logistice $i financiare alocate, in functie de volumul si complexitatea activitati si rezultatele asteptate, lund in considerare necesitatea armonizarii dispozitilor lagale referitoare la modul de acordare al unor drepturi specifice, precum sinecesitatea motivarii personalului in vederea indepliniit in conditi optime a atributilor institutionale, inand cont de faptul od se impune recunoasterea principiului importante sociale a muncii i principiului stimularii acestor categorii de personal bugetar, astfel Incat sa fie asigurat necesarul de personal calificat, {inand cont de necesitatea implementari in legislafia aplicabilé rezervistilor voluntari a conditilor de munca prin valorificarea In sistemul public de pensii, in considerarea efectelor negative ale neadoptarii prezentei ordonante de urgenté, respectiv diminuarea capacitati de reactie a fortelor si a celei operationale a structurilor din insttutile din sistemuul de aprare. ordine publica gi securitate nafjonala, avand in vedere ca aspectele prezentate constituie 0 situatie de urgenta a carei reglementare nu poate fi amAnata, se impune adoptarea de masuri imediate pe calea ordonantei de urgenta. In temeiul art. 115 alin. (4) din Constitutja Roméniel, republicats, Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta de urgenté. Art. — In vederea realizarii si mentinerii capabilittii participant la misiunile prevazute la art. | in cuantum de 100% aferente achizitie’ sistemelor de avioane fara pilot la bord _aplicat la solda de functie. Bayraktar TB2, Ministerul Apararii Nationale trimite personal militar pentru indeplinirea unor misiuni in afara teritoriului ational pentru executarea activitatilor de instruire pentru operare gi mentenanta gi activitatilor de sprijin in derularea programului de inzestrare, in conformitate cu prevederile contractului de achizitie incheiat. Art. Il. — (1) Personalul participant la misiunile prevazute la art. Ibeneficiaza de drepturle salariale prevazute la art. 71 alin. (1) din anexa nr. Vila Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completdiile ulterioare. (2) Compensatia lunar specifica prevazuta la art. 71 alin. (1) lit. c) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, se acorda personalului Art. Il. —(1) Pe durata misiunilor prevazute la art. |. personalul beneficiaza de drepturile de diuma In valuta, in cuantumurile stabilite fa art. 1 alin. (2) din Hotirarea Guvernulul nr. 48/2020 pentru stabilirea drepturilor de diuma, cazare, hrané, faciitarea legaituri cu familia, recreere gi transport ale personalului militar gi civil participant la misiuni si operat in afara tertoriului statului roman. (2) Personalul prevazut la art. | beneficiaza de cazare, transport si rand asigurate, In mod gratuit, conform contractului de achizitie incheiat. (@) In situatia in care nu ise poate asigura dreptul de cazare in conditile prevazute la alin. (2), personalul beneficiazd de decontarea cheltuielilor de cazare, pe baz de documente justificative, in limita cuantumurilor prevazute in anexa Ja Hotarérea Guvernului nr. 46/2020, 4 MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI, PARTEA|, Nr. 254/26.lII.2024 (4) Pe durata indepliniri misiunilor prevazute la art. |, in zilele ‘cand personalului nu | se asigura hrana tn condiile prevazute la alin. (2), acesta beneficiaza de alocatie valorica de hrana tn cuantumul stabi la art. 2 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr, 46/2020. (5) Pe durata misiunilor prevazute la art. |, in zilele cand personalul participant se afla in tard sau in concediu de odihna, acesta nu beneficiazé de drepturile prevézute la alin. (1}—(4). Art. IV. — (1) Fondurile necesare participarii la misiunile prevazute la art. | se asigura din bugetul Ministerului Aparari Nafionale, in limita fondurilor aprobate cu aceasta destinatie. (2) Pentru misiunile prevazute la art. | drepturile reglementate de prezenta ordonanta de urgenta se acorda cu deducerea cheltuielilor suportate de cAtre partenerul contractual, in conformitate cu prevederile contractului de achizitie incheiat. (3) Din fondurile prevazute la alin. (1) se suporté si cheltuiolile determinate de pregatirea misiunii gi executarea acestela, generate de a) dislocarea personalului din garnizoanele de dispunere de pe teritoriul statului roman in zona de desfasurare a misiunii, precum si repatrierea acestuia; ) achizitile de bunuri, lucrari si servicilsolicitate de specificul misiunil; ) cheltuielile de operare si sprijin logistic necesare bunei desfagurari a misiuni 4) selectionarea personalului, vizita medicala, testarea, pregattrea, incheierea asigurarilor de sanatate, in condifile stabilite de Ministerul Apararii Nationale, precum si in conformitate cu reglementérile specifice flecérei activita €) Incheierea contractelor de asigurare pentru invaliditate si deces ale personalului; ) evacuarea medicala a personelului care nu poate fi tratat in unitatile sanitare din zona de executare a misiunii si asigurarea transportului insotitorilor acestuia; 9) procurarea materialelor necesare, repatrierea, insofirea sitnhumarea personalului decedat, precum si indeplinirea formalitatlor specifice; h) suportarea altor costuri specifice, inclusiv a celor destinate activitétjilor necesare dezvoltari relator cu autoritatle militare sicivile locale, precum si cu populatia civila, asigurarea activitaitilor de protocol. Art. V.— (1) Participarea personalului din cadrul Ministerului Aparérii Nationale la misiunile prevazute la art. | este naté de semnarea in prealabil a unui angajament al carui model este cuprins In anexa care face parte integranta din prezenta ordonanta de urgent. (2) In situatitie in care personalului militar tl inceteazé raporturile de serviciu cu Ministerul Apararii Nationale tnainte de expirarea duratei stabilite prin angajamentul prevazut la alin. (1), acesta este obligat 58 restituie cheltuielle individuale de instruire pe timpul misiunii, proportional cu perioada de angajament rémasd neoxecutaté. (3) Cheltuielile individuale de instruire se compun din: a) cheltuielile de instruire rezultate din contracte; b) cheltuielile de diurna aferente perioadei de participare la misiuni: ) cheltuielile determinate de alocatia valorica de hrana; 4) cheltuielile de transport international (4) Prevederile alin. (2) nu se aplica personalului participant la misiune in situatia incetaiti activtati din motive neimputabile acestuia. Art articiparea personalului militar la misiuni in afara teritoriului national, pentru derularea unor programe de Inzestrare similare celui prevazut la art. I, se aproba prin hotarare aGuvemului, cu aplicarea corespunzatoare a prevederilor art. IV. ‘Art. VII. — Anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea |, nr. 492 din 28 iunie 2017, cu modificarile si completérile ulterioare, se modifica si se completeazé dupa cum urmeazé: 1. La capitolul Il, articolul 16 se modifica gi va avea urmatorul cuprins: -Art. 16. — (1) Personalul militar, politisti, politstii de penitenciare si personalul civil, trimisi in interesul serviciulut in delegare sau detasati a aplicati trager, instructie in tabéird sau In alte misiuni in alte localitati decait cele in care se afla sediul nit&fi din care fac parte, au dreptul la indemnizatia de delegare sau de detasare, precum sila decontarea cheltuielilor de cazare, potrivit reglementdirilor in vigoare aplicabile personalulul din sectorul bugetar. (2) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), pentru personalul din institutile publice de aparare, ordine publica si securitate nationala, indemnizatia de delegare sau de detasare se acorda {in cuantum dublu fata de cel stabilt potrivit Hotararii Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile si obligatile personaluli autoritatior si institutilor publice pe pericada delegari gi detasarii In alta localitate, precum si in cazul deplasarii feresul serviciului, pe durata participarii la misiuni de instructie, exerci miltare si aplicati, in tabere sau tn poligoane, cu participare intemationala, cu o durata mai mare de 48 de ore, lar pe teritoriul Roméniei, la o distanté mai mare de 5 km de localitatea tn care isi au locul permanent de munca, pentru care specificul activitatior nu permite Inapoierea la sférsitul zilel de uoru in localitatea in care igi au locul permanent de munca.” 2. La capitolul Il articolul 38 alineatul (1), litera c) ‘se modifica si va avea urmatorul cuprin: .€) pentru. personalul tehnic-ingineresc de aviatie care ‘executd activitati de pregatire pentru zbor, exploateaza la sol i In zbor sisteme de aeronave fara pilot la bord, exploateaza si Intrejin mijjoace tehnice de aerodrom, echipamente de altitudine si de prevenire a evenimentelor de zbor prin mijloace tehnice de control obiectiv, operatorii de aeronave fara pilot la bord $i operator la distant, prima de aterizarellansare reprezinta un ‘cuantum in limitele a 5—40% din solda de functie, pentru flecare lansare, diferentiat pe categorii gi tipuri de aeronave fara pilot la bord:” 3. La capitolul Il articolul 38 alineatul (1), dupé litera j) se Introduc doua nol litere, lit. k) $1), cu urmatorul cuprins: -k) prima orara de zbor se acordé pilotului la distanta, dliferentiat in functie de categoria de aeronave si de conditile de zbor, in procente cuprinse intre 2 si 10% din 1/4 a soldei de functie prevazute In statul de organizare pentru comandantul do oscadriii/similar; 1) pentru operatorit sarcina utilé aeronave fara pilot la bord cu masa maximé la decolare mai mare sau egald cu 150 kg, se acorda prima orara de zbor calculata In limitele a 50—85% din prima orara de zbor a pilotului la distanta, in raport cu categorile sitipurile de aeronave fara pilot la bord, iar pentru operatorii sarcind utila aeronave fr pilot la bord cu ‘masa maxima la decolare mai mic de 150 kg, se acorda prima de aterizare/lansare calculata in limitele a 50—85% din prima MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI, PARTEA |, Nr. 254/25.III.2024 5 de aterizareflansare @ operatorului de aeronave fara pilot la bord/operatoruiui la distanta, in raport cu categorie si tipurile de aeronave fara pilot la bord.” 4, La capitolul I! articolul $7, alineatul (1) se modifica iva avea urmatorul cuprins: Art. 57. — (1) Cadrele militare in activtate, politisti si poltsti de penitenciare, pe timpul cat urmeaza cursuri de zi in cadrul institufilor de invatémant superior, cu acordul si in interesul autortatilor sau institutilor publice de aparare, ordine publica si securitate nationalé, beneficiaza de solda de functie/salariul de functie gi, dupa caz, solda de comandalsalariul de comanda, avutd/avut la data inceperii cursurilor, de solda de grad/salariul gradului profesional definut si de gradati, precum gide celelalte drepturi aplicabile personalului din institutia de invatamant, in ccondiie stabilite prin ordin al ordonatorului principal de credite.” Art. Vill. — (1) Personalul din institutile publice de aparare, ordine publicé $i securitate nationala, care participa la realizarea si mentinerea capacitatii operationale a structurilor/unitatilor, pentru indeplinirea misiunilor specifice, beneficiazé de o majorare salariala In cuantum de pana la 30% din solda de functie/salariul de functie/salariul de baza. (2) Structurile/Lnitatile se stabilese prin hotérére a Consiliului ‘Suprem de Apirare a Tari. (3) Perioada, categorie de personal si marimea majoréril salariale se stabilesc prin ordin al conducatorulul institute Art. IX. —Articolul 14 din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldatilor $i gradatilor profesionisti, publicata tn Monitorul Oficial al Romaniei, Partea |, nr. 868 din 24 octombrie 2006, cu modificarile si completérile ulterioare, se modifica si va avea urmatorul cuprins: Art. 14, — Regulile privind durata si acordarea concediului de odihni, concediului de odihna supiimentar si a concediului de studii, precum si compensarea in bani a concediului de odihnd neefectuat sunt cele care se aplicd, potrivit legil, cadrelor militare in activitato.” Art. X. — Legea nr. 27/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea |, nr. 688 din 10 septembrie 2015, cu modificarile gi completarile ulterioare, se modifica si se completeazé dupa cum urmeazé 1. La articolul 153 alineatul (1), dupa litera 5) se introduce a, lit. 9), cu urmatorul cuprins: -®) unitaile trimittoare, pentru personalul trimi permanenta in strainatate:” 2. La articolul 157 alineatul (1), litera a) se modified gi va avea urmatorul cuprins: 9) veniturile din salarii, In bani si/sau in naturé, obtinute in baza unui contract individual de mune, a unui raport de serviciu sau unui statut special prevazut de lege;”. 3. Dupa articolul 1574 se introduce un nou articol, art. 1575, cu urmatorul cupri Baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate datorate de persoanele fizice prevazute la art. 153 alin. (1) lit. 9) Art. 1575. — Pentru personaiul roman trimis in misiune permanent in strainatate, baza lunara de calcul al contributiei de asiguréri sociale de sanétate o reprezinté cAstigul brut realizat veniturla din salarii care cuprind salarile de baz sau, dupa caz, soldele de functie corespunzatoare functillor In care persoanele respective sunt incadrate in fara, la care se adauga, dupa caz, sporurile si adaosurile care se acorda potrivit leg misiune 4, La articolul 168, dupa alineatul (1°) se introduce un nou alineat, alin. (14), cu urmatorul cuprins: (14) Persoanele prevazute la art. 153 alin. (1) lt.) calouleaza si platesc contributia de asigurari sociale de sandtale pentru ersonalul roman trimis in misiune permanenta in strainatate.” 5. La articolul 168, alineatul (5) se modifica si va avea urmatorul cuprins: (6) Calculul contributiei de asigurari sociale de sanatate se realizeaza prin aplicarea cotei prevazute la art. 156 asupra bazei lunare de calcul mentionate la art. 157, 1571, 1873, 1574 sau 1578, dupa caz.” 6. La articolul 169. avea urmatorul cuprins: 21) platitori de venit prevazutila art. 153 alin. (1) it. f*}—f6);”, Art. XI. — Pentru personalul militar, politisti si politistii de penitenciare, cuantumul actualizat al soldel de grad/salariulul gradului profesional detinut se acord& IncepAnd cu data intréril In vigoare a prezentei ordonante de urgent, astfe!: 1eatul (1) litera a!) se modifica siva Taner cuss ie aioe se red mittee! sfadosn an ee A Offer 1. [ General, amiral,chestor general de poitie 31s6Tel 2. [ Genera-ocotenent,vceamira, chestor-sef de pole | 3.069/ei ‘Genera-maor, ontraamital,chesior principal ée 3. | poite/penitenciare ale 3.008 let 7_| General do brigada, gonoral do Nota aorand, oma coniraariral de loti, chestor de polje/penitenciare 5, | Colonel, comandor, comisar-gef de poiiypentenciare|_Z638Te Locotenent-

    You might also like