SECRETARIA DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACION ESPECIFICO DE LA COMISION NACIONAL DE BIOETICA 2018~ SALUD | MANUAL DE ORGANIZACION ESPECIFICO DE LA COMISION NACIONAL DE BIOETICA [SONBIOETICA INDICE PAG. INTRODUCCION 1 OBJETIVO 2 | ANTECEDENTES 3 ut MARCO JURIDICO 7 WM. ATRIBUCIONES 0 IM MISION Y VISION 15 % ORGANIGRAMA 16 vi. DESCRIPCION DE FUNCIONES Comisionado Nacional de Bioética. 19 Direccién General Adjunta de Bioética. 21 Direccién de Desarrollo institucional. 23 Subdireccién de Planeacién y Evaluacién institucional, B Subdireccién de Politicas Puiblicas y Bioética, 27 Subdireccién de Enlace con Comisiones Estatales de Bioética. 29 Departamento de Andlisisy Evaluacién. 4 Departamento de Analisisde Politicas Publicas 32 Departamento de Apoyo a Comisiones Estatales B de Bioética,MANUAL DE ORGANIZACION — SALUD ESPECIFICO DE LA COMISION NACIONAL DE BIOETICA CONBIOETICA Direccién de Comités de Bioética. 34 Subdireccion de Comités Hospitalarios de Bioética % Subdireccién de Comités de Etica en Investigacién, 38 Departamento de Registro a Comités Hospitalarios de Bioética 40 Departamento de Registro a Comités de Etica en Investigacién. 4 Departamento de Seguimiento a Comités Hospitalarios de Bioética 42 Departamento de Sequimiento a Comités de Etica en Investigacién. “a Direccisn del Centro del Conocimiento Bioético. 45 Subdireccién de Desarrollo Académico, 47 Subdireccién de Gestién de Informacion 49 Subdireccién de Divulgacién sl Departamento de Promociénde Educacién en Bioética, 53 Departamento de Biblioteca, 54 Departamento de Disefio de Materiales de Informacién. 55 Departamento de Apoyo a la Generacién de Contenidos, 56 Departamento de Serviciosde Informacién 57 Direccién de Administracién y Finanzas. 58 Subdirecci6n de Finanzas. @MANUAL DE ORGANIZACION ESPECIFICO DE LA COMISION NACIONAL DE BIOETICA BOETICA Subdirecci6n de Recursos Humanos y Organizacién. 62 Subdireccién de Recursos Materiales y Servicios Generales. 64 Departamento de Presupuesto y Contabilidad. 66 Departamento de Recursos Humanos. 67 Departamento de Serviciosde Apoyo. 69 Departamento de Tecnologfasde la Informacién. n Subdireccién de Asuntos Juridicos, 73 Vil. GLOSARIO 75 17 vill ANEXOMANUAL DE ORGANIZACION ESPECIFICO DE LA COMISION NACIONAL DE BIOETICA INTRODUCCION En cumplimiento a lo dispuesto en el articulo 19 de la Ley Orednica de la Administracion Publica Federal y al articulo 38 fraccién Vil del Reglamento Interior de la Secretaria de Salud, cuya estructura orgénica atiende las lineas de accién marcadas en el Plan Nacional de Deserrollo 2013- 2018, publicado en el Diario Oficial de la Federacién el 20 de mayo de 2013, asf coma en el Programa Sectorial de Salud, publicado en el Diario Oficial de la Federacién el 12 de diciembre de 2015 y su vinculacién con otros programas sectoriales, la Comision Nacional de Bioética, ha orientado sus esfuerzos en la actualizacién del presente Manual de Organizacién Especifico, en raz6n de la importancia de contar con herramientas administrativas que permita el desarrollo eficiente de las funciones y cumplir con los objetivosy metas institucionales. Con base en el registro de Ia estructura organica con vigencia 1 de octubre de 2018 y con apego cen 2 Gula Técnica para la Elaberacién de Manuales de Organizacion Especificos de la Secretaria de Salud de septiembre 2013, se actualiza el Manual de Organizacién Especifico, El Manual de Organizacién Especifico contiene los siguientes apartados: introduccién, abjetivo, antecedentes historicos de la Comisién Nacional de sloética, marco juridico, atribuciones, misién y visién, descripcién de funciones, objetivos y glosario de términes, asimisme se incorpora el cédigo de ética de los servicores publicos cuyos valores son fundamentales para la obtencién de los resultados esperados Fl presente Manual tiene la finalidad de informar y orientar al personal de la Comision Nacional de Bioética sobre su organizaci6n_y funcionamiente, tanto en descripcién de funciones, ubicacién, de estructura, relaciones intemas y los puestes responsables de su elecucién, ademas ce delimitar las responsabilidades y el émbito de competencia de las diversas reas que integran su estructura, E| Manual se actualiza de conformidad con los lineamientos administratives establecidos por la Direecién General de Programacion y Prosupuesto y cuando existan modificaciones a la estructura orgénica © normatividad aplicable, dicha integracién o actualizacién sera responsable Ia Subdireccién de Recursos Humanosy Organizacién en coordinacién con las diversas Sreas de la Comisién Nacional de Bioética. La Direccién de Administracién y Finanzas se encargaré de su difusién, en la pagina web de la Comisién Nacional de Bioética, itesifuweugobmasalud/conbiveticaMANUAL DE ORGANIZACION SALUD ESPECIFICO DE LA COMISION NACIONAL DE BIOETICA SOMBDENCA OBJETIVO Informar y orientar al personal de la Comisién Nacional de funcicnamiento, describiendo las funciones, ubicacién estructural, relaciones internas y los puestos \ética sobre su organizacion y responsables de su ejecucién, a fin de delimitar las responsabilidades y el ambito de competencia de les diversas areas que integran su estructura, y contribuir al logro de las metas institucionalesMANUAL DE ORGANIZACION ESPECIFICO DE LA COMISION NACIONAL DE BIOETICA CCONBIOETICA |. ANTECEDENTES Fl Consejo de Salubridad General de la Secretarla de Salud, cre la Comision Nacional de Bioética el 30 de marzo de 1992, conforme a Ia facultad legal para establecer comisiones de estudioy dictarnen que se encarguen de la investigac’én especifica sobre los aspectos de interés para la salud publica y sus relaciones con otras materias afines. La importancia que a nivel nacional e internacional adquieren las funciones de la Comisién Nacional de Bioética en la que se establece con motivo de su objeto: Promover el estudio y observancia de valores y principios éticos para el cjercicio tanto de la atencién médica como de la investigacién en salud, La Comision Nacional de Bioética, se crea con caracter permanente mediante Acuerdo Presidencial publicado en el Diario Oficial de Ie Federacién el 23 de octubre del afo 2000, situdndose estructuralmente dentro de las oficinas directas del Secretario de Salud, En el Reglamento Interior de |a Secretaria de Salud publicado en el Diatio Oficial de la Federacién, el 19 de enero de 2004, se adscribe la Comision Nacional de Bicética a la Coordinacién General de los Institutos Nacionales de Salud (Art.12 y 26}, El 2 de agosto de 2004, se publica en el Disrio Oficial de la Federacién el Acuerdo Presidencial que abroga la Comision Nacional del Genoma Humane y la integracin de sus recursos a la Comisién Nacional de Bioética En 2005 por Decreto Presidencial del 7 de septiembre, se constituye en un érgano desconcentrado, jerarquicamente subordinado por funcién a la Secretaria de Salud, con autonomia técnica y operativa Mediante decreto que reforma el Reglamente Interior de la Secretaria de Salud de fecha 29 denoviembre de 2006 ensu articulo 2, inciso C, fracclén XI BIS, se adiciona a la Comision Nacional de Biostica como Organo Desconcentrado de la Secretarfa de Salud. En 2006, la Comisién Nacional de Biottica tiene una estructura orgénica de 11 plazas con Vigencia 1 de abril de 2006, quedando como se describe a continuacién: 1 Direccién General Adjunta (LAN, 2 Direcciones (Mall, 6 Subditecciones {NAl), 1 Subdireccién (NC, 1Jefatura de Departamento (OA!)MANUAL DE ORGANIZACION ESPECIFICO DE LA COMISION | NACIONAL DE BIOETICA ‘conatvErica Con oficio ntimero SSHP/408/0578-SSFF/412/2378 de fecha 10 de diciembre de 2008, la istracién Publica Direceisn General de Pleneacién, Organizacién y Compensaciones de la Admi Federa dela Secretaria de la Funcién Publica, autoriza y registra la estructura orgénica con vigencia 1 de junia de 2009, ya que se incrementé, quedando como se describe a continuacién: un Comisionado [iAll, una Direccién General Adjunta {LAI}, cuatro Direcciones de Area, dos (MAI), uno {MCI} y uno (MAS), doce Subdirecciones de Area seis (NAl), dos (NCI), dos {NB2] y dos (NA3), dieciséis Jefaturas de Departamento 10 (OB2}, dos {OA3) y tres (OCI) y uno (OA}) 13 Enlaces de Alto Nivel de Responsabilidad 2 (PBS) y (PA), haciendo un total de 47 puestos de estructura, La Direccin General de Programacién, Organizacion y Presupuesto de la Secretaria de Salud a través Cel oficio DGPOP/O7/03101 de fecha 10 de junio de 2009, instruye sobre ia permanente actualizacién de los manuales y demas instrumentas de apoyo administrative interno, asi come del refrendo de dichos documentos cuando no haya modificaciones derivedas del registro de una nLeva estructura a de cambios en a forma de realizar las funciones Con oficio SSFP/408/258-SSFP/408/DHO/728 con fecha 5 de agosto de 2008, ia Direccién General de Desarrollo Humane y Organizacional dela Administracién Publica Federal de la Secretarla de la Funcién Publica aprueba y registra la estructura organica con vigencia de enero de 2008, por lo cual, permanece sin cambios, de acuerdo con e| ultimo registro correspondiente 2008, La Subsecretarle de Administracién y Finanzas con oficio SAF/O010/2010 de fecha 12de julio de 2010, emite dictamen administrativo de aprobacién, con base en la estructura registrada a partir del prirrero de enero de 2008, porio cual, se actualize el Manual de Organizacién Especifico LaComisién Nacional de Bioética cancela cuatro plazas de Enlace, 3 (PA3) y1 (P23) esto, derivado de los Lineamientos para la Aplicacién de las Medidas de Contral en el Casto de Servicios Personaies emitidos por la SHCP, por Io cul, la Direccién General de Desarrollo Hurnano y Organizecién de la Administracién Publica Federal de la Secretaria de la Funcién Publica, con oficio SSFP/408/0974-5S+P/408/DHO/I987/2010, de fecha 16 de noviembre de 2010, aprueba y registra la modificacién de la estructura organica, cuya vigencia es al 1 de abril de 2010, quedando como se describe a continuacién un Comisionado (ll), una Diteccién General Adjunta (LAl), cuatro Direcciones de Ares, dos [MAl}, uno (MCI) y uno (MA3), doce Subdirecciones de Area seis (NAl\des (NCI), dos (NB2) y dos (NA3), dieciséls Jefaturas cle Departamento 10 {OB2}, dos (OA3) y tres (OCI) y uno (Al), 9 Enlaces de Alte Nivel de Responsabilidad 1 (P83) y 6 [PAS), haciendo un totalde 43 puestos de estructura, 4