Departamento de Boyack Secretaria de Educacién Departamental resouccénniimer0.10.8 7 ao 0.7 FEB 2024 Por medio de la cual se revoca un nombramiento en propiedad como docente y se retira del servicio por inhabilidad sobreviniente EL SECRETARIO DE EDUCACION DE BOYACA En uso de sus atribuciones legales, y en especial a las conferidas mediante el Decreto Departamental No 1714 de 28 de octubre de 2022 CONSIDERANDO Que mediante Resolucién No 1080 del 25 de mayo de 2010, se nombré en propiedad como docente al seflor JOSE ALDEMAR AMAYA SUAREZ, identificado con cedula de ciudadania nimero 1056552629, en la Institucion Educativa Cascajal del municipio de El Espino. Que el docente JOSE ALDEMAR AMAYA SUAREZ, identificado con cedula de ciudadania nimero 1056552629, se encontraba activo en la planta de cargos, al momento de la captura. Que mediante oficio de fecha 25 de julio de 2023, , el JUZGADO PROMISCUO DEL CIRCUITO DE SOATA (BOYACA), nos comunica “que en decisién de fecha ocho (08) de julio de dos mil veintidés (2022), este Despacho profirid sentencia condenatoria dentro de la investigacién penal radicada con el N° 157533189001- 2021-00055-00, con CUI No, 15 244 60 00214 2021 00075, en contra de JOSE ALDEMAR AMAYA SUAREZ, identificado con cedula de ciudadania No 1,056.552.629 de Socha — Boyaca, en calidad de autor del delito de ACTOS SEXUALES CON MENOR DE 14 ANOS tipificado en el articulo 209 y 211 num. 2 del C.P,, en la que se condené al mencionado a la pena accesoria de pérdida del empleo © cargo piiblico como docente adscrito a la Secretaria de Educacién de Boyaca asi SEGUNDO. - CONDENAR a JOSE ALDEMAR AMAYA SUAREZ, identificado con la C.C. No, 1.056,552,629 expedida en Socha a las penas accesorias de INHABILITACION PARA EL EJERCICIO DE DERECHOS Y FUNCIONES PUBLICAS por un periado igual al de la pena principal y a la PERDIDA DEL EMPLEO O CARGO PUBLICO COMO DOCENTE ADSCRITO A LA SECRETARIA DE EDUCACION DE BOYACA, conforme lo motivado. Que la sentencia de fecha 08 de julio de 2022, fue objeto del recurso de apelacion el cual fue resuelto en sentencia de segunda instancia de fecha 09 de diciembre de 2022, por el Honorable Tribunal Superior de Santa Rosa de Viterbo, mediante la cual se confirmé la sentencia de primera instancia. Igualmente, la sentencia de fecha 08 de julio de 2022, fue objeto de recurso extraordinario de casacién, el cual fue inadmitido el dia 26 de abril de 2023, por la Corte Suprema de Justicia Sala de Casacién Penal, siendo notificada dichaPor medio de la cual se revoca un nombramiento en propiedad como docente y se retira del servicio por inhabilidad sobreviniente decisién al Juzgado Promiscuo del Circuito de Soata el dia 07 de julio de 2023.por Jo que la sentencia proferida por el ya sefialado despacho se encuentra en firme y debidamente ejecutoriada Por lo anterior, e! Juzgado Promiscuo del Circuito de Soata — Boyaca, solicita se realicen las actuaciones pertinentes con el fin de materializar la pena accesoria de la pérdida del empleo o cargo piblico como docente adscrito a la Secretaria de Educacién de Boyacé al sefior JOSE ALDEMAR AMAYA SUAREZ, identificado con cedula de ciudadania numero 1056552629, conforme fuera ordenado por ese Despacho. Que revisado los antecedentes de la Procuraduria de fecha 17 de enero de 2024, se evidencia que el sefior JOSE ALDEMAR AMAYA SUAREZ, tiene vigente una sancién principal de 150 meses de prisin y una pena accesoria de 150 meses de inhabilidad para el ejercicio de derechos y funciones publicas. Sanciones que tienen efectos a partir del 08/07/2022. articulo2.2.5.1.14 establece: de nombramiento 0 posesién. En caso de que sobrevenga al acto de nombramiento 0 posesién alguna inhabilidad 0 incompatibilidad, la persona debera advertirlo inmediatamente a la administracién y presentar renuncia al empleo, de lo contrario, la administracién procedera a revocar el nombramiento. Cuando Ia inhabilidad 0 incompatibilidad sobreviniente no se haya generado por dolo o culpa del nombrado o del servidor, declarado judicial, administrativa, fiscal 0 disciplinariamente, siempre que sus actuaciones se cifan a la ley y eviten los conflictos de interés, el servidor pablico contaré con un plazo de tres (3) meses para dar fin a esta situacién, siempre y cuando sean subsanables.” (Negrilla fuera de texto) Teniendo en cuenta que el docente JOSE ALDEMAR AMAYA SUAREZ, identificado con cedula de ciudadania numero 1056552629, quien laboraba en la Institucién Educativa Técnica Héctor Julio Rangel de! municipio de El Espino, en el nivel de Primaria, tiene una sancién principal de prisién de 150 meses y una pena accesoria de 150 meses de inhabilidad para el ejercicio de derechos y funciones Por lo anterior el mencionado docente se encuentra inmerso en una inhabilidad sobreviniente al acto administrativo de nombramiento o posesion desde el 08/07/2022, sin que sea posible subsanar.Secretaria de Educaciéw Departamental resoiuctenvimer§ 0.10.87 ae 07 FEB 2024 Por medio de la cual se revoca un nombramiento en propiedad como docente y se retira del servicio por inhabilidad sobreviniente Por lo anterior y teniendo en cuenta que el decreto 1278 de junio 19 de 2002, sefiala: “ARTICULO 63. Retiro del servicio. La cesacién definitiva de las funciones docentes 0 directivos docentes de los educadores estatales se produce en los siguientes casos: a. Por renuncia regularmente aceptada. b. Por obtencién de la jubilacién 0 pensién de vejez, gracia o invalidez. ¢. Por muerte del educador. d. Por la exclusion del escalafon como consecuencia de calificacién no satisfactoria en la evaluacion 0 de desempeno. e. Por incapacidad continua superior a 6 meses; £. Por inhabilidad sobreviniente. g. Por supresién del cargo con derecho a indemnizacién. h. Por pérdida de la capacidad laboral docente, de acuerdo las normas que regulan Ja seguridad social. i. Por edad de retiro forzoso. J. Por destitucién 0 desvinculacién como consecuencia de investigacion disciplinaria. k. Por declaratoria de vacancia del empleo en el caso de abandono del mismo. 1. Por revocatoria de! nombramiento por no acreditar los requisitos para desempefiar ef empleo, de conformidad con el articulo 5 de la Ley 190 de 1995, normas que la modifiquen 0 deroguen. ‘m, Por orden o decisién judicial. 1n, Por no superar satisfactoriamente el periodo de prueba. 0. Por haber sido condenado a pena privativa de la libertad por delito doloso. p. Por las demas causales que determinen la Constitucién, las leyes y los reglamentos” (Negrilla y Subrayado fuera de texto) Que en Mérito de Io anteriormente expuesto. RESUELVE ARTICULO 1. Declarar la revocatoria del nombramiento en propiedad del docente de nivel Primaria, JOSE ALDEMAR AMAYA SUAREZ, identificado con cedula de ciudadania numero 1056552629 y quien laboraba en la Institucion Educativa Técnica Héctor Julio Rangel del municipio de El Espino. ARTICULO 2. Como consecuencia de Io anterior, ordenar el Retiro del servicio al docente de nivel Primaria, JOSE ALDEMAR AMAYA SUAREZ, identificado con cedula de ciudadania nimero 1056552629 y quien laboraba en la Institucin Educativa Técnica Héctor Julio Rangel de! municipio de El Espino, en consideracion con lo expuesto en la parte motivaRepiiblicarde Colombia Departamento de Boyack Secretaria de Educactéw Departamental Tae_0.1_ FEB. 2005 Por medio de la cual se revoca un nombramiento en propiedad como docente y se retira del servicio por inhabilidad sobreviniente ARTICULO 3. Contra la presente Resolucién no procede recurso alguno, conforme a lo establecido en el articulo 75 del Cédigo de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrative. ARTICULO 4. Registrar la novedad y remitir el presente acto administrativo, junto con el expediente administrativo a fin de que se integre a la Historia Laboral del retirado. ARTICULO 5. Surtir el proceso de Notificacién de conformidad con los procedimientos definidos en la ley 1437 de 2011 COMUNIQUESE, NOTIFIQUESE Y CUMPLASE Dada en Tunja,alos f) 7 FER 2024 Segretario de Educacion de Boyacé SPore), prods: Eanars set (ras Bolvar- Director Administrative y Fnanciera probs: et Protesional sor (©), Grupo Gostion ae Personal Ehnbore: Fausto L. mene, -Protesha Unworstire, Gruso Gestion de Personal