Хөдөлмөр,нийгмийн хамгааллын сайдын

2023 оны .... дугаар сарын .......-ны өдрийн

..... дүгээр тушаалын тавдугаар хавсралт

№ 07.3.1 АЖИЛТНЫ НИЙГМИЙН ХАМГААЛЛЫГ

ШАЛГАХ ХЯНАЛТЫН ХУУДАС

......................................................................
/Хяналт шалгалтын байгууллагын нэр/
Утас: ______________________________
Цахим хаяг: ________________________

А. ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ
Хяналт шалгалт эхэлсэн: 20___он ___ сар ___ өдөр, ___ цаг ___ мин; Дууссан: 20___он ___ сар ___ өдөр, ___ цаг ___ мин;
Хяналт шалгалтын төрөл Удирдамж Хяналт шалгалтын бүрэлдэхүүн

Дугаар
Төлөвлөгөөт
Төлөвлөгөөт бус Нэр
Урьдчилан сэргийлэх

Хяналт шалгалтад хамрагдсан аж ахуйн нэгж байгууллага

Нэр: Регистрийн дугаар №

Хаяг байршил: Үйл ажиллагааны салбар, дэд салбар

Хяналт шалгалтад хамрагдсан байгууллагын удирдах албан тушаалтны мэдээлэл

Албан тушаалын нэр Овог, нэр Утас, емайл

Хяналт шалгалтад байлцсан албан тушаалтны мэдээлэл

Албан тушаалын нэр Овог, нэр Утас, емайл

1
 Шаардлага хангасан Хууль сахин
асуултын тоо: мөрдөлтийн хувь:

Шаардлага хангаагүй Эрсдэл үүсэх Эрсдэл үүсэх

нийт оноо: магадлалын хувь: магадлал:

Б. ХЯНАЛТ ШАЛГАЛТЫН АСУУЛТУУД, ҮНЭЛГЭЭ

Батлагдсан
оноо

Гүйцэтгэлийн
Авсан оноо
Хууль тогтоомж, дүрэм,

шалгалт
хангаагүй
Асуултууд

Шаардлага

Шаардлага
журам, стандартын нэр,

хангасан
№
зүйл, заалт

1 2 3 4 5 6
Нийгмийн хамгааллын хяналтын чиглэлээр
1. Нийгмийн даатгалын тухай Нийт ажилтнуудыг нийгмийн 0 50
хуулийн 4.2 дахь заалт даатгалд бүрэн хамруулсан эсэх.

2. Нийгмийн даатгалын тухай Ажил олгогчтой Хөдөлмөрийн 0 30

хуулийн 4 дүгээр зүйлийн 6 гэрээгээр болон Иргэний хуулийн 343,
дахь заалт 359 дүгээр зүйлд заасны дагуу ажиллаж
байгаа тэтгэвэр авагчдыг
/Өндөр настан, Хөгжлийн
бэрхшээлтэй иргэн, / нийгмийн
даатгалд бүрэн хамруулж, НДШ-ийг
хуульд заасны дагуу үнэн зөв тооцсон
эсэх.
3. Нийгмийн даатгалын тухай Үндсэн ажлаас гадуур байгуулсан 0 30
хуулийн 4 дүгээр зүйлийн 6 хөдөлмөрийн гэрээ болон Иргэний
дахь заалт хуулийн 343, 359 дүгээр зүйлд заасан
гэрээний дагуу давхар ажил эрхэлдэг
даатгуулагчдыг нийгмийн даатгалд
бүрэн хамруулж, НДШ-ийг хуульд
заасны дагуу үнэн зөв тооцсон эсэх.
4. Нийгмийн даатгалын тухай 0 30
хуулийн 16 дугаар зүйлийн 7 сараас доошгүй хугацаагаар улирлын
8, Засгийн газрын 2023 оны шинжтэй ажил, үйлчилгээ эрхэлдэг
60 дугаар тогтоолын аж ахуйн нэгжийн
хавсралтын 1.2.10, 2.1.6 ажилтнуудын ажиллаагүй хугацааны
заалтууд НДШ-ийг ажил олгогчоос бүрэн
төлсөн эсэх.

5. Нийгмийн даатгалын Шимтгэлийг тогтоосон хугацаанд 0 50

тухай хуулийн 16 дугаар бүрэн төлдөг эсэх.
зүйлийн 1, 17 дугаар
зүйлийн 1.1 дэх заалт
6. Нийгмийн даатгалын тухай Шимтгэлийн тайланг тогтоосон 0 30
хуулийн 16 дугаар зүйлийн хугацаанд гаргаж нийгмийн
3, 17 дугаар зүйлийн 17.1.2 даатгалын байгууллагад хүргүүлж,
дахь заалт баталгаажуулдаг эсэх.
7. Нийгмийн даатгалын тухай Нийгмийн даатгалын холбогдолтой 0 30
хуулийн 17 дугаар зүйлийн анхан шатны болон нягтлан бодох
17.1.3 дахь заалт бүртгэлийг тогтоосон журмын дагуу
хөтөлж тайлан тэнцлийг үнэн зөв
гаргадаг эсэх.
8. Нийгмийн даатгалын Нийгмийн даатгалын шимтгэл ногдох 0 50
тухай хуулийн 32 дугаар орлогыг үнэн зөв тодорхойлсон, эсэх
зүйлийн 1.1 дэх хэсэг.
2
9. Нийгмийн даатгалын тухай Иргэний хуулийн 343, 359 дүгээр зүйлд 0 30
хуулийн 32 дугаар зүйлийн заасан гэрээгээр тохирсон
1.2 дахь хэсэг. хөлснөөс нийгмийн даатгалын
шимтгэл бүрэн тооцож төлсөн эсэх.
10. Нийгмийн даатгалын тухай Аж ахуйн нэгж, байгууллагаас 0 30
хуулийн 32 дугаар зүйлийн ажилтанд олгож байгаа хоол, унааны
1.4 дэх хэсэг. зардал, орон сууц, түлээ, нүүрсний
үнийн хөнгөлөлт, түүнтэй адилтгах
бусад орлогоос НДШ бүрэн тооцож
төлсөн эсэх.
11. Нийгмийн даатгалын Шимтгэл төлсөн нийт хугацааг зөв 0 30
сангаас олгох тэтгэвэр, тооцсон эсэх.
тэтгэмжийн тухай хуулийн
3-р зүйл
12. Цэргийн албаны тухай Сонсогчийн цэргийн сургуульд 0 30
хуулийн 9 дүгээр зүйлийн суралцсан хугацааг нийт ажилласан
9.3, Засгийн газрын 2020 болон төрийн алба хаасан хугацаанд
оны 151 дүгээр тогтоолын оруулан тооцсон эсэх.
1.1 хэсэг.
13. Цэргийн албаны тухай Хугацаат болон цэргийн гэрээт алба 0 30
хуулийн 15 дугаар зүйлийн хаасан хугацааг нийт ажилласан болон
15.6, ЗГ-ын 2020 оны 151 төрийн алба хаасан хугацаанд оруулан
дүгээр тогтоолын 1.1 заалт тооцсон эсэх.

14. ЗГ-ын 2020 оны 151 дүгээр
тогтоолын 1.1 хэсэг.
1990-1995 оны хооронд ажилласан жил 0 30
тасарсан иргэнд Нийгмийн даатгалын
байгууллагаас олгосон баталгаажилтын
хуудсыг үндэслэн ажилласнаар нөхөн
тооцуулсан хугацааг нийт ажилласан
болон төрийн алба хаасан хугацаанд
оруулан тооцсон эсэх.

15. Нийгмийн даатгалын Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны 0 20

сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийг хуулийн хугацаанд нь
тэтгэмжийн тухай хуулийн бодож олгодог эсэх.
17, 18, 19-р зүйлүүд
16. Нийгмийн даатгалын Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны 0 20
сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийг нийгмийн даатгалын
тэтгэмжийн тухай хуулийн байгууллагаас хуулийн хугацаанд
19 дүгээр зүйлийн 19.1 нэхэмжилж, даатгуулагчид олгодог
хэсэг. эсэх.
17. Нийгмийн даатгалын Ажилтны жирэмсний болон амаржсаны 0 20
сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийг хуулийн хугацаанд нь зөв
тэтгэмжийн тухай хуулийн бодож нийгмийн
19² дугаар зүйл даатгалын байгууллагаас
нэхэмжилж, даатгуулагчид олгодог эсэх.

18. Хөдөлмөрийн хөлсний доод Үндсэн цалинг Хөдөлмөр, нийгмийн 0 50

хэмжээний тухай хуулийн 5 түншлэлийн 3 талт Үндэсний хороо
дугаар зүйлийн болон Салбарын хэлэлцээрээр
5.3 дахь хэсэг. тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод
хэмжээнээс багагүйгээр
тогтоож олгодог, түүнээс нийгмийн
даатгалын шимтгэл төлдөг эсэх.
19. Ахмад настны тухай Ахмадын сан байгуулсан эсэх. 0 20
хуулийн 14 дүгээр
зүйлийн14.7 дахь хэсэг
20. Ахмад настны тухай Ахмадуудад дэмжлэг туслалцаа 0 20
хуулийн 14 дүгээр зүйлийн үзүүлдэг эсэх.
14.6 дахь хэсэг.
21. Хөгжлийн бэрхшээлтэй Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний 0 20
хүний эрхийн тухай хөдөлмөрлөх эрхийг хангасан эсэх.
хуулийн 17 дугаар зүйлийн
17.4 дэх хэсэг.

3
22. Хөгжлийн бэрхшээлтэй Ажилтан тухайн байгууллагын 0 20
хүний эрхийн тухай буруутай үйл ажиллагааны улмаас
хуулийн 43 дугаар зүйлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй болсон нь
43.1.8 дахь хэсэг. шүүхээр тогтоогдсон, хохирлыг нөхөн
төлсөн эсэх.
23. Засгийн газрын 2008 оны Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс 0 30
142-р тогтоол шалтгаалах өвчний даатгалын
шимтгэлийг тогтоолын дагуу төлдөг
эсэх.
24. Засгийн газрын 2023 оны Хөдөлмөрийн гэрээгээр ажил олгогч 0 20
60 дугаар тогтоолын болон төрийн албан хаагч аж ахуйн
хавсралтын 1.2.1, 2.1.1. нэгж байгууллагын захиалгаар ажлаас
заалтууд чөлөөлөгдөн суралцсан хугацаанд
ногдох шимтгэлийг сар бүр тооцож
төлдөг эсэх.
25. Засгийн газрын 2023 оны Цэргийн жинхэнэ албыг байлдагч, 0 20
60 дугаар тогтоолын түрүүчээр хаасан хугацааны /тэтгэвэр,
хавсралтын 1.2.2, 2.1.2. тэтгэмжийн даатгалын/
заалтууд шимтгэлийг зөв тооцож, төлсөн эсэх.
26. Засгийн газрын 2023 оны Даатгуулагч эх эсхүл эцгийн хүүхдээ 0 20
60 дугаар тогтоолын гурван нас хүртэл асрах чөлөөтэй
хавсралтын 1.2.3, 2.1.3. байсан хугацааны шимтгэлийг зөв
заалтууд тооцож, төлсөн эсэх.

27. Засгийн газрын 2023 оны Даатгуулагчийн хууль бусаар ажлаас 0 20

60 дугаар тогтоолын зайлуулагдан мөрдөгдсөн, хилс хэргээр
хавсралтын 1.2.4, 2.1.4 хорих ял эдэлсэн хугацааны шимтгэлийг
заалтууд зөв тооцож, төлсөн эсэх.
28. Засгийн газрын 2023 оны Даатгуулагчийн хууль бусаар ажлаас 0 20
60 дугаар тогтоолын халагдсан хугацааны шимтгэлийг зөв
хавсралтын 1.2.5, 2.1.5 тооцож, төлсөн эсэх.
заалтууд

29. Засгийн газрын 2023 оны Иргэний хамгаалалтын болон бусад 0 20

60 дугаар тогтоолын дайчилгааны хугацааны шимтгэлийг зөв
хавсралтын 1.2.6. заалт тооцож, төлсөн эсэх.

30. Засгийн газрын 2023 оны Даатгуулагчийн нэг сараас дээш 0 20

60 дугаар тогтоолын хугацаагаар хөдөлмөрийн чадвараа түр
хавсралтын 1.2.7, 2.1.6 алдсан хугацааны шимтгэлийг зөв
заалтууд тооцож, төлсөн эсэх.

31. Засгийн газрын 2023 оны Даатгуулагчийн жирэмсний болон 0 20

60 дугаар тогтоолын амаржсаны амралттай байх хугацааны
хавсралтын 1.2.8, 2.1.6 шимтгэлийг зөв тооцож, төлсөн эсэх.
заалтууд

32. Хөдөлмөр нийгмийн Даатгуулагчийн шимтгэл төлөх 0 20

хамгааллын сайдын 2021 хөдөлмөрийн хөлс, түүнтэй адилтгах
оны А/182 дугаар тушаалын орлогын сарын дээд хэмжээний
нэгдүгээр хавсралт хязгаарыг зөв тооцсон эсэх
“Нийгмийн даатгалын
шимтгэл төлөлтийн тайлан
илгээх, хүлээн авах,
хянах
баталгаажуулах журам"- ын
3.1.2 дахь хэсэг.

4
 33. Хөдөлмөр нийгмийн Даатгуулагчид тухайн сард нэгтгэн 0 20
хамгааллын Сайдын 2021 олгосон хөдөлмөрийн хөлс, түүнтэй
оны А/182 дугаар тушаалын адилтгах орлого болон ээлжийн
нэгдүгээр хавсралт амралтын олговрыг
Нийгмийн даатгалын уг даатгуулагчийн
шимтгэл төлөлтийн тайлан аль сард харгалзах орлого болохыг
илгээх, хүлээн авах, тодорхойлж харгалзах саруудын НДШ
хянах төлөлтийн тайланд тусган тайлагнадаг
баталгаажуулах журам"- ын эсэх.
3.1.4 заалт
34. Хөдөлмөр нийгмийн НДШ-ийн тайланд даатгуулагчийн
хамгааллын Сайдын 2021- овог, нэр, регистрийн дугаар, 0 20
оны А/182 төрлийн код болон бусад мэдээллийг зөв
дугаар тушаалын оруулж тайлагнадаг эсэх.
нэгдүгээр хавсралт
Нийгмийн даатгалын
шимтгэл төлөлтийн
тайлан илгээх, хүлээн авах,
хянах
баталгаажуулах журам"-
ын 3.1.8 заалт.

35. Хөдөлмөр нийгмийн Шимтгэл ногдуулалтын тайлангийн 0 20

хамгааллын Сайдын 2021 ажил, мэргэжлийн ангилал хэсгийг
оны А/182 дугаар тушаалын үндэсний ажил, мэргэжлийн ангилал,
нэгдүгээр хавсралт тодорхойлолтод заасны дагуу үнэн зөв
Нийгмийн даатгалын сонгож тайлагнадаг эсэх.
шимтгэл төлөлтийн тайлан
36. илгээх, хүлээн авах, Даатгуулагчийн ажилд орсон, 0 20
хянах чөлөөлсөн, мөн өөрчлөлт орсон
баталгаажуулах журам"- ын тушаалыг тухай бүр шимтгэлийн цахим
3.1.9, 3.1.11 заалт заалт системд оруулдаг эсэх.

37. Хөдөлмөр нийгмийн Тэтгэврийг хөнгөлөлттэй нөхцөлөөр 0 20

хамгааллын Сайдын 2021 тогтоох газрын дор болон хөдөлмөрийн
оны А/182 дугаар тушаалын хортой, халуун хүнд нөхцөлд хамаарах
нэгдүгээр хавсралт ажил, мэргэжлээр ажиллаж байгаа
“Нийгмийн даатгалын ажилтны тухайн ажилд томилсон,
шимтгэл төлөлтийн тайлан чөлөөлсөн тушаалын хуулбарыг
илгээх, хүлээн авах, шимтгэлийн тайланд хавсаргаж
хянах хүргүүлдэг эсэх.
баталгаажуулах журам"- ын
3.1.12 заалт
38. Төрийн хяналт шалгалтын Дотоод хяналт шалгалтыг зохион 0 20
тухай хуулийн 7 дугаар байгуулах журам батлуулан мөрдөж
зүйлийн 7.2, 13 дугаар ажилладаг эсэх
39. зүйлийн 13.1 ЗГ-ын 2011 Дотоод хяналт шалгалтаар илэрсэн 0 20
оны 311-р тогтоол Аж ахуйн зөрчил дутагдлыг арилгахад чиглэсэн
нэгж байгууллагын үйл арга хэмжээг авч хэрэгжүүлдэг, үр дүнг
ажиллагаанд дотоод хяналт тогтмол тооцдог эсэх.
шалгалтыг зохион
байгуулах нийтлэг журам,
НИЙТ ОНОО 0 1020

БАТАЛГААЖУУЛАЛТ
Шалгалт хийсэн: Хүлээн зөвшөөрсөн:
Нийгмийн хамгааллын хяналтын улсын (ахлах) Байгууллагын албан тушаалтны
байцаагч
................................................................................ ...................................................................................
................................................................................ ...................................................................................
/овог, нэр/ /албан тушаалын нэр, овог, нэр/

(гарын үсэг, тэмдэг) (гарын үсэг, тамга)

5
 В. ХЯНАЛТ ШАЛГАЛТААР АВСАН АРГА ХЭМЖЭЭ, БИЕЛЭЛТ
Тухайн аж ахуйн нэгж, байгууллагад авах
арга хэмжээ
Оноо Үнэлгээ Биелэлт
тоон
авах арга хэмжээ
үзүүлэлт
а/ Акт
•Үйл ажиллагааг бүр зогсоосон
•Түр зогсоосон
•Сэргээсэн
•Нөхөн төлбөр тогтоосон
б/ Албан шаардлага /Зөвлөмж
•Заалтын тоо
в/ Дүгнэлт
•Үйл ажиллагааны
д/ Нөхөн төлбөрийн хэмжээ,
мян/төг
е/Торгууль, шийтгэвэр
•Хуулийн этгээдэд тоо/ мөнгөн дүн
• Хүнд тоо/мөнгөн дүн

Тайлбар: ............................................................................................................................. ......................................................................

............................................................................................................................. .....................................................................
................................................................................................................................................... ..............................................
...................................................................................................................................................................................................

Г. ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ШАЛГАЛТААР АВСАН АРГА ХЭМЖЭЭ, БИЕЛЭЛТ

Хяналт шалгалт эхэлсэн: 20___он ___ сар ___ өдөр, ___ цаг ___ мин; Дууссан: 20___он ___ сар ___ өдөр, ___ цаг ___ мин;
Тухайн аж ахуйн нэгж, байгууллагад авах арга
Оноо Үнэлгээ хэмжээ Биелэлт
авах арга хэмжээ тоон үзүүлэлт
а/ Акт
•Үйл ажиллагааг бүр зогсоосон
•Түр зогсоосон
•Сэргээсэн
•Нөхөн төлбөр тогтоосон
б/ Албан шаардлага /Зөвлөмж
•Заалтын тоо
в/ Дүгнэлт
•Үйл ажиллагааны
д/ Нөхөн төлбөрийн хэмжээ,
мян/төг
е/Торгууль, шийтгэвэр
•Хуулийн этгээдэд тоо/ мөнгөн дүн
• Хүнд тоо/мөнгөн дүн
БАТАЛГААЖУУЛАЛТ
Шалгалт хийсэн:
Хүлээн зөвшөөрсөн:
Нийгмийн хамгааллын хяналтын улсын (ахлах)
Байгууллагын албан тушаалтны
байцаагч
................................................................................ ...................................................................................
................................................................................ ...................................................................................
/овог, нэр/ /албан тушаалын нэр, овог, нэр/

(гарын үсэг, тэмдэг) (гарын үсэг, тамга)

Тайлбар: ............................................................................................................................. ............................................................

................................................................................................................................................... ......................................
.......................................................................................................... ...............................................................................
............................................................................................................................. .............................................................