Ge.mouhcine sur Youtube / Instagram / Facebook Etude des prix ‘TRAVAIL DEMANDE UL D' 101 vi ¥- Déterminer le temps en heure de l'ouvrabilité ; ¥- Déterminer te temps de présence ; ¥-_ Déterminer le temps improductif et le temps producti ; ¥__ Représenter graphiquement ces temps dans un repére orthonorme (heures / jours) ¥ Calculer le déboursé horaite (DH) de main d'ceuvre (MO) par catégorle ¥- Calculer le déboursé horaite d'une équipe formée de : > 1 Technicien spécialisé (TS) » 3. Ouvriers qualifies (0@) > 4 Ouvriers d'exploitation (OE) ¥ Calculer Ie déboursé horaite (DH) moyen de louvrier d’équipe. DONNEES DE BASE En servant du tableau das salaires des techniciens spécialisés, des ouvriers qualifies et des ouvriers exploitation ci-dessous : ‘Galégorie | Salaire horaire (DA)_| Prime de rendement mensualle (Dh) [Prime dein dlannée (Dh) TS 60.30 690.00 5310.00 0 47.10 540.00 4380.00 OF 44.10 510.00 3660.00 ‘© Chaque ouvrier percoit une indemnité journaliére de panier et de transport de 72.00 Dh, exonerée jusqu’é 39.00 Dn, due seulement les jours de présence. * Les techniciens spécialisés et Les ouvriers qualifiés recolvent une prime dToutllage de 0,42 Dhvh de présence, non soumise aux charges salariales G.S ‘© Les charges salariales s'élevent & 68.20 % des éléments assujettis. ‘+ Les ouvrlers sont mensuelisés sur a base de 37 h’semaine, mais pour ce chantler partic: horaire hebdomadaire sera porte @ 39h Les statistiques de 'entreprise sont les suivantes: -4,2 semaines mois, ~ 10,8 mois / an - Repos compensateur de 4 °% des jours ouvrables. - Temps improductifs de $ % du temps de présence.Gemouheine sur Youtube / Instagram / Facebook Rappet Nombre d’heures productive: correspondintes LES REPOS COMPENSATEURS: (R.C.) Cost un temps de repos attribue aux salariés qui effectuent das heures supplémentairas au-del d'un certain plafond, LES TEMPS IMPRODUCTIFS: (T.1.) Temps perdus {médecine du travail, exercice des responsabilites syndicales, représentation du personnel, casse-crotite...). SOLUTION ¥ QUVRABILITE: 39 h'sem x 42 semimois - 163,80 h V PRESENCE: 163,80h x 0,96 ~ 157,25 ¥ TEMPS IMPRODUCTIF: 157.25 hx 0,09 -14,15h ¥ TEMPS PRODUCTIF: 157,25 — 14,15 - 143,10 Le eiebareeni-mouhcine sur Youtube / Instagram / Facebook SBM = THB x 152 x coeff 1.0 Exemple de calcut du coefficient majorateur Pour 37 h/s coefficient = [35 + (2 HS x 1,25)] / 3! 1,071 THB (Taux horaire de base) 60.3 471 44.1 4- ELEMENTS SOUMIS AUX GS. Salaire mensuel de base : pour 37 hisam SM37 = Thb x 152 x 1.071 ge16.a6 | 760750 | 7179.19 coefficient = [35 + (2 HS x 1,25)] / 35 = 1.071 HS dues en plus du SM37 2HS x 4,28 x Tho x 4,2 sommois eaa1s | asass | 463.05 Prime da rendement mensualie e000 | sao.00 | 510.00 Prime de fin d'année TS = 5310/ 10.8 mois 491.67 00 = 4380 / 10.8 mois 405.58 OE = 3660 / 10.8 mols 398.89 Indemnite : Partie soumise aux CS (72,00-99.00) x 5 | x 4.2 sem x 0.96 eos.20 | sosze | co526 Absence pour RC 4% |______Montant total des éléments soumis | 12296.45 | 9772.89 | 9156.35 _ 2: CHARGES SALARIALES : 68.20% [5386.18 [6665.11 | 6244.63" 3- ELEMENTS NON SOUMIS AUX CS Indemnite : Partie non soumise 39.00 x 5 jx 4.2 em x0.96 yee24, | 7e824 | 78624 ‘Absence pour RC 4% Prime doutilage 0.42 dhvh x39 x4.2x0.96 66.04 66.04 0.00 ____ Montant total des éléments non soumise_ | 852.28 852.28 © 786.24